Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Roullet-Saint-Estèphe. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LA COURONNE, 16 - Angoulême, 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
(Notre micro-crèche recherche un animateur ou animatrice petite enfance motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au quotidien au sein de nos deux micro-crèches. Il s'agit d'un CDD 24H répartis sur 3 jours par semaine pour assurer le remplacement d'une collaboratrice en congé maternité à partir du 23 février 2026 jusqu'au 31 juillet 2026.
Vos missions :
- Assurer un accueil bienveillant des enfants et de leurs familles, en favorisant la confiance et la communication au quotidien
-Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants tout au long de la journée
-Accompagner chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement, dans le respect de son rythme et de ses besoins
-Participer activement à la vie quotidienne de la structure (repas, changes, siestes, entretien du matériel et des espaces de vie)
-Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en apportant vos idées, votre dynamisme et votre sens de l'observation
-Collaborer avec l'équipe pour assurer la cohérence éducative et la qualité d'accueil
Profil recherché :
-Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance
-Une connaissance du développement de l'enfant et de la petite enfance
-Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant
-Douceur, patience, créativité et sens du travail en équipe indispensables
-Bonne capacité d'adaptation
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits !
Nous recherchons un-e EJE pour renforcer notre équipe de 7 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social.
Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants.
Voici vos missions principales :
- Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance
- Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles.
- Renouveler et diversifier les activités proposées aux enfants, afin de stimuler leur développement cognitif et émotionnel. Répondre aux besoins quotidiens des enfants
- Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant.
- Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits.
Profil recherché :
- Vous êtes force de proposition, à l'écoute et avez à cœur de contribuer à l'évolution de la crèche et des projets éducatifs.
- Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante.
- Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique.
- Le diplôme d'Educateur Jeunes Enfants est OBLIGATOIRE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inauguré en 2018.
- Travail en équipe : vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
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Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Si tu es titulaire du DEAP, que tu souhaites un poste à temps plein au sein d'une micro-crèche bienveillante et dynamique, ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et que tu souhaites intégrer une équipe débordante de projets et plutôt sympathique, envoie ta candidature