Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rozier-Côtes-d'Aurec

CDD de 24h par semaine sur 3 jours à pourvoir à compter du 01/04/2026 jusqu'au 30/09/2026, avec une possibilité de renouvellement, à la crèche de Saint-Bonnet-Le-Château.

MISSIONS
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)


PROFIL
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

1°) VEILLER AUX BESOINS PHYSIOLOGIQUES DES ENFANTS
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de puériculture quotidiens (changes, habillage ou déshabillage des enfants, soins corporels .)
- Aider à la prise de repas ou nourrir les enfants qui vous sont confiés en veillant à respecter leurs acquis ou le cas échéant à développer leurs capacités.
2°) EVEIL ET ACTIVITES
- accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et entretenir un environnement stimulant sa sensorialité
- favoriser la participation de l'enfant dans la vie quotidienne et son épanouissement en participant aux activités d'éveil,
3°) ASSURER L'HYGIENE DES LOCAUX
Assurer le rangement régulier du matériel éducatif
- Nettoyer et désinfecter le matériels : tables de changes, plans de travail.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant en fonction d'une procédure établie

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP Petite enfance/CAP Accompagnant) | CAP, BEP et équivalents

Le SIDR gère deux établissements intercommunaux d'accueil jeunes enfants situés à Fraisses et Unieux. Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, vous assurez sur la crèche de Fraisses (18 berceaux) :
- pour mi-temps, la fonction de direction : l'activité administrative, l'organisation de l'accueil des enfants et des parents, la gestion et le management opérationnel du personnel ;
- pour mi-temps, la fonction d'EJE : l'élaboration et la mise en œuvre du projet de fonctionnement, la coordination des projets d'activités, la participation aux besoins physiologiques et affectifs de l'enfant, l'accompagnement des parents dans l'éducation de leur enfant.

MISSIONS ET ACTIVITES:

-Définition du projet d'établissement : participer à l'analyse des besoins des familles, négocier les moyens de la mise en œuvre des projets...
-Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents: veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles...
-Coordination, gestion et management de la structure d'accueil: assurer le management opérationnel de la structure et de l'équipe, plannings, réunion d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation...
-Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités : participer à l'analyse des effets et des impacts des projets au regard des objectifs, animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques...
-Rôle sanitaire à l'échelle de la crèche : assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité globale de l'établissement et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques...

PROFIL RECHERCHE:
-Expérience en crèche sur des fonctions de direction ou d'encadrement
-Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée
-Connaissance de la réglementation liée à la petite enfance
-Maîtrise des outils informatique et bureautique
-Savoir communiquer, dialoguer, écouter...

QUALITES RECHERCHEES:
Souplesse, adaptabilité, avoir le sens du travail d'équipe, capacité à fédérer, respect de la confidentialité, être rigoureux

AVANTAGES sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire santé.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

La crèche Les Lutins située à AUREC SUR LOIRE recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) du 27/05/2026 au 15/01/2026.
Il s'agit d'un CDD de 33 heures hebdomadaires en poste en ouverture (7h-13h) ou fermeture (11h15-18h15).

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME POUR POSTULER
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CRECHE HALTE GARDERIE LES LUTINS