Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rozier-Côtes-d'Aurec. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LA CHAPELLE D AUREC, 43 - Monistrol-sur-Loire, ... .
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci.
Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants.
Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ;
Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ;
Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.
Pour savoir si notre structure correspond à vos pratiques et à nos attentes, merci de prendre le temps de lire notre projet éducatif sur www.lechaptoi.com avant de postuler.
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci.
Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants.
Proposer des animations de qualité.
Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ;
Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ;
Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.
Ce poste est un poste polyvalent entre les services micro-crèche, périscolaire et accueil de loisirs. Le public est âgé de 3 mois à 5 ans.
Ce travail demande une adaptation à chaque public et à chaque service, la monotonie ne fait pas partie de ce poste. Vous êtes dynamique, force de proposition en activité - animation, dans une démarche d'éducation populaire et bienveillante, on vous attend.
Ce contrat est un 30 heures annualisées. C'est à dire que vous ferez des semaines "hautes" et des semaines "basses" selon les besoins de service avec une rémunération lissée. Dans la convention collective ECLAT cela se nomme la modulation de type B.
L'emploi du temps de base sera le suivant :
Hors vacances scolaires
* Lundi :
- micro crèche : 8h30 - 13h00
- périscolaire 3 - 5 ans : 15h00 - 18h00
* Mardi :
- micro crèche : 9h30 - 12h30
- périscolaire 3 - 5 ans : 14h00 - 18h00
* Mercredi :
- périscolaire 3 - 5 ans : soit 7h30 - 17h30 soit 8h30 - 18h30
* Jeudi :
- micro crèche : 11h00 - 16h00
- périscolaire 3 - 5 ans : 16h00 - 18h00
Vacances scolaires
* Lundi :
- micro crèche : 8h30 - 13h00
* Mardi :
- micro crèche : 8h30 - 12h30
* Jeudi :
- micro crèche : 11h00 - 16h00
OU
Du lundi au vendredi : 48 heures avec les 3 - 5 ans
Ces horaires seront modifiés lors des congés des autres membres de l'équipe, maladie ou formation. Ceci implique que certains vendredis seront travaillés ainsi que des semaines de vacances scolaires à 48h.
Pour savoir si notre structure correspond à vos pratiques et à nos attentes, merci de prendre le temps de lire notre projet éducatif sur www.lechaptoi.com avant de postuler.
Prise de poste dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
