Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Périgneux. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - UNIEUX, 42 - ST BONNET LE CHATEAU, 42 - BONSON ... .
1°) VEILLER AUX BESOINS PHYSIOLOGIQUES DES ENFANTS
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de puériculture quotidiens (changes, habillage ou déshabillage des enfants, soins corporels .)
- Aider à la prise de repas ou nourrir les enfants qui vous sont confiés en veillant à respecter leurs acquis ou le cas échéant à développer leurs capacités.
2°) EVEIL ET ACTIVITES
- accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et entretenir un environnement stimulant sa sensorialité
- favoriser la participation de l'enfant dans la vie quotidienne et son épanouissement en participant aux activités d'éveil,
3°) ASSURER L'HYGIENE DES LOCAUX
Assurer le rangement régulier du matériel éducatif
- Nettoyer et désinfecter le matériels : tables de changes, plans de travail.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant en fonction d'une procédure établie
CDD de 24h par semaine sur 3 jours à pourvoir à compter du 01/04/2026 jusqu'au 30/09/2026, avec une possibilité de renouvellement, à la crèche de Saint-Bonnet-Le-Château.
MISSIONS
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
PROFIL
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux.
Temps de travail : 24h/semaine.
L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS (liste non exhaustive)
Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents
- Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
- Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
- Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.
Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
- Signaler les régimes alimentaires spécifiques et veiller à leur respect
- Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Participer à la vie de la structure et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, .) si besoin
AVANTAGES SOCIAUX
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Structure de 48 berceaux, composée de 2 groupes : bébé moyens, grands. Équipe composée de professionnelles dynamiques et motivés, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants.
Nous avons à cœur de proposer un accueil adapté aux besoins des familles et des enfants en allant au rythme de chaque famille en créant un lien de confiance avec celles-ci indispensable pour l'équipe de la crèche.
Le SIDR gère deux établissements intercommunaux d'accueil jeunes enfants situés à Fraisses et Unieux. Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, vous assurez sur la crèche de Fraisses (18 berceaux) :
- pour mi-temps, la fonction de direction : l'activité administrative, l'organisation de l'accueil des enfants et des parents, la gestion et le management opérationnel du personnel ;
- pour mi-temps, la fonction d'EJE : l'élaboration et la mise en œuvre du projet de fonctionnement, la coordination des projets d'activités, la participation aux besoins physiologiques et affectifs de l'enfant, l'accompagnement des parents dans l'éducation de leur enfant.
MISSIONS ET ACTIVITES:
-Définition du projet d'établissement : participer à l'analyse des besoins des familles, négocier les moyens de la mise en œuvre des projets...
-Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents: veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles...
-Coordination, gestion et management de la structure d'accueil: assurer le management opérationnel de la structure et de l'équipe, plannings, réunion d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation...
-Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités : participer à l'analyse des effets et des impacts des projets au regard des objectifs, animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques...
-Rôle sanitaire à l'échelle de la crèche : assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité globale de l'établissement et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques...
PROFIL RECHERCHE:
-Expérience en crèche sur des fonctions de direction ou d'encadrement
-Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée
-Connaissance de la réglementation liée à la petite enfance
-Maîtrise des outils informatique et bureautique
-Savoir communiquer, dialoguer, écouter...
QUALITES RECHERCHEES:
Souplesse, adaptabilité, avoir le sens du travail d'équipe, capacité à fédérer, respect de la confidentialité, être rigoureux
AVANTAGES sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire santé.
La crèche Les Lutins située à AUREC SUR LOIRE recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) du 27/05/2026 au 15/01/2026.
Il s'agit d'un CDD de 33 heures hebdomadaires en poste en ouverture (7h-13h) ou fermeture (11h15-18h15).
VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME POUR POSTULER
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
L'association ADMR de St Jean Soleymieux - gestionnaire de la micro-crèche La Bercelonnette située à Soleymieux (capacité d'accueil de 10 places) recherche un/une AUXILIAIRE de PUERICULTURE à partir du 1er mai 2026.
Mission :
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille.
- Veiller au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants
- Accompagner le développement et l'éveil des enfants
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis.
- Observer l'enfant et partager ses réflexions avec l'équipe.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de l'ensemble de la structure
- Organiser et assurer la mise en place des temps de repas et de collations en respectant la méthode HACCP
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Réaliser des activités d'éveil.
- Participer au travail d'équipe.
75%, soit 26h par semaine.
Travail lundi, mardi, jeudi, vendredi.
Repos le week-end et le mercredi.
