Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Marcellin-en-Forez

Au sein d'une structure petite enfance située sur Veauche :
Nous recherchons un agent de nettoyage en collectivité (H/F) en CDD
Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des espaces assignés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et contribuerez à assurer un cadre de travail propre et accueil:
Vos missions :

- Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace
- Assurer le bon entretien des équipements utilisés
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Mise en place et nettoyage de la salle repas des enfants

Qualifications:

- Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée
- Maîtrise du français serait un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et sens de l'organisation
- Aptitude à suivre les consignes de sécurité

Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant, où votre contribution sera valorisée. Rejoignez notre équipe dédiée à maintenir des espaces propres et accueillants pour tous.

Prise de poste le 2 Novembre
Emploi du temps :
du lundi au vendredi 4h30-9h30 ( pour l'entretien des locaux)

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• - Doser des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres ou d'autres surfaces
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

• ADMR DE LA PLAINE SERVICE FAMILLE

Poste à pourvoir en CDD dès à présent jusqu'au 21 mai 2027, à la crèche Le Château de Sable.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)

PROFIL :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir-être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités

Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle

AVANTAGES SOCIAUX :
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

• LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Poste à pourvoir en CDI à compter du 14/09/2026 à la crèche L'île aux Coissoux.

Temps de travail : 29h/semaine du lundi au vendredi.


L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Missions :

Accueil des enfants
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, siesteFavoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Accueil des parents
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.

Auprès de l'équipe éducative
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.

Profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

Savoir
- Développement de l'enfant
- Communication
- Travail d'équipe

Savoir-être
- À l'écoute
- Dynamique
- Disponible
- Esprit d'initiative

Savoir-faire
- Adapter les propositions pédagogiques en fonction des besoins des enfants
- Observation
- Sens des responsabilités
- Capacités relationnelles