Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Just-Saint-Rambert. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ROCHE LA MOLIERE, 42 - ST GENEST LERPT, 42 - BONSON ... .
La micro-crèche BILINGUE SWEET MôME à Roche la Molière qui va accueillir à partir de septembre 2026 des enfants de 10 semaines à 3 ans, recherche un(e) assistant(e) petite enfance. Vous souhaitez intégrer une structure complètement neuve à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
Votre mission:
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des bébés et des jeunes enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène du quotidien des enfants, et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
un diplôme sanitaire et social est exigé. CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance)
Un bon niveau d'anglais est exigé.
Horaires soit 8h15 - 17h15 soit 9h15 - 18h15 sur 4j par roulement car chèche ouverte du lundi au vendredi
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.
Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 professionnel(le) titulaire du CAP AEPE H/F pour rejoindre notre équipe au sein de la Pouponnière (0-3 ans) à Saint-Genest-Lerpt.
Missions principales :
Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) H/F aura pour missions :
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées
* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
* Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants
* Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et les professionnels de santé
Le/la professionnel(le) contribue à la protection et au bien-être des enfants accueillis en assurant un accompagnement bienveillant, sécurisant et adapté à leur développement.
Profil recherché :
* CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
* Expérience auprès de jeunes enfants appréciée, idéalement en structure collective
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens de l'écoute, bienveillance et patience
* Rigueur et sens des responsabilités
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel - Saint-Genest-Lerpt
Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche L'île aux Coissoux.
Temps de travail : 24h/semaine.
L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS (liste non exhaustive)
Accueillir l'enfant et sa famille
- Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents
- Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
- Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
- Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
- Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
- Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
- Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.
Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
- Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
- Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
- Signaler les régimes alimentaires spécifiques et veiller à leur respect
- Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.
Participer à la vie de la structure et de l'équipe
- Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
- Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
- Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, .) si besoin
AVANTAGES SOCIAUX
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Structure de 48 berceaux, composée de 2 groupes : bébé moyens, grands. Équipe composée de professionnelles dynamiques et motivés, qui aiment se former et mettre en place des projets innovants.
Nous avons à cœur de proposer un accueil adapté aux besoins des familles et des enfants en allant au rythme de chaque famille en créant un lien de confiance avec celles-ci indispensable pour l'équipe de la crèche.
1°) VEILLER AUX BESOINS PHYSIOLOGIQUES DES ENFANTS
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de puériculture quotidiens (changes, habillage ou déshabillage des enfants, soins corporels .)
- Aider à la prise de repas ou nourrir les enfants qui vous sont confiés en veillant à respecter leurs acquis ou le cas échéant à développer leurs capacités.
2°) EVEIL ET ACTIVITES
- accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et entretenir un environnement stimulant sa sensorialité
- favoriser la participation de l'enfant dans la vie quotidienne et son épanouissement en participant aux activités d'éveil,
3°) ASSURER L'HYGIENE DES LOCAUX
Assurer le rangement régulier du matériel éducatif
- Nettoyer et désinfecter le matériels : tables de changes, plans de travail.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant en fonction d'une procédure établie
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible sur le secteur de l'Etrat ? Rejoignez l'agence O2 Plaine Du FOREZ et son équipe de 46 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un remplacement long, nous recherchons un(e) animateur/animatrice petite enfance (H/F) pour notre structure accueillant les enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez en poste matin, soir et journée, aux côtés de professionnels CAP AEPE et d'une auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'infirmière directrice.
Vos missions :
Accueil et communication :
Accueillir l'enfant et ses parents
Écouter et échanger avec les enfants, les parents, les partenaires et la hiérarchie
Élaborer des projets d'équipe avec l'auxiliaire de puériculture
Accompagnement de l'enfant :
Répondre aux besoins fondamentaux et aux actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aménagement et sécurisation des espaces de vie)
Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'apprentissage des règles de la vie sociale
Animation :
Proposer des temps d'activités et de jeux libres
Prise des repas :
Réchauffer les plats, préparer et donner les biberons
Installer les enfants à table et aider à la prise des repas
Nettoyer le réfectoire après le repas ou le goûter
Temps de repos :
Mettre les enfants à la sieste et assurer une surveillance dans le dortoir
Entretien :
Ranger et nettoyer les locaux, les équipements et le matériel après une activité
Vérifier et entretenir les jeux extérieurs et la cour
Qualités requises :
Patience, psychologie et pédagogie adaptées aux jeunes enfants
Autonomie, sens des responsabilités et des relations humaines
Polyvalence, sens de l'observation et capacité d'adaptation
Conditions de travail :
Salaire : 12,40 € brut/heure
Diplôme : Diplôme d'animateur/animatrice petite enfance
Expérience : 1 an minimum
Horaires : Du lundi au vendredi, en poste matin, soir et journée (7h30-18h30)
Type d'emploi : Remplacement long, CDD renouvelable - Temps partiel (28h/semaine), repos le mercredi
Poste à pourvoir : Dès que possible
Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et que vous souhaitez vous investir dans un projet associatif dynamique, envoyez-nous votre candidature !
ÉLEA, structure micro-crèche Les professionnels accompagnent l'enfant à son rythme sur le chemin de l'autonomie.
Le SIDR gère deux établissements intercommunaux d'accueil jeunes enfants situés à Fraisses et Unieux. Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, vous assurez sur la crèche de Fraisses (18 berceaux) :
- pour mi-temps, la fonction de direction : l'activité administrative, l'organisation de l'accueil des enfants et des parents, la gestion et le management opérationnel du personnel ;
- pour mi-temps, la fonction d'EJE : l'élaboration et la mise en œuvre du projet de fonctionnement, la coordination des projets d'activités, la participation aux besoins physiologiques et affectifs de l'enfant, l'accompagnement des parents dans l'éducation de leur enfant.
MISSIONS ET ACTIVITES:
-Définition du projet d'établissement : participer à l'analyse des besoins des familles, négocier les moyens de la mise en œuvre des projets...
-Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents: veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles...
-Coordination, gestion et management de la structure d'accueil: assurer le management opérationnel de la structure et de l'équipe, plannings, réunion d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation...
-Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités : participer à l'analyse des effets et des impacts des projets au regard des objectifs, animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques...
-Rôle sanitaire à l'échelle de la crèche : assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité globale de l'établissement et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques...
PROFIL RECHERCHE:
-Expérience en crèche sur des fonctions de direction ou d'encadrement
-Connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée
-Connaissance de la réglementation liée à la petite enfance
-Maîtrise des outils informatique et bureautique
-Savoir communiquer, dialoguer, écouter...
QUALITES RECHERCHEES:
Souplesse, adaptabilité, avoir le sens du travail d'équipe, capacité à fédérer, respect de la confidentialité, être rigoureux
AVANTAGES sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire santé.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour un remplacement long en CDD renouvelable à temps partiel (121,45 heures/mois) avec repos le mercredi. Votre mission principale sera d'accompagner les enfants et leurs familles au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels CAP AEPE et d'une auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'infirmière directrice.
Vos missions :
Accueil et communication : accueillir l'enfant et ses parents, écouter et échanger avec les enfants, les parents, les partenaires et la hiérarchie, élaborer des projets d'équipe avec l'auxiliaire de puériculture.
Accompagnement de l'enfant : répondre à ses besoins fondamentaux et aux actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aménager et sécuriser les espaces de vie, aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'apprentissage des règles de la vie sociale).
Animation : proposer des temps d'activités et de jeux libres.
Prise des repas : réchauffer les plats, préparer et donner les biberons, installer les enfants à table, aider à la prise des repas, nettoyer le réfectoire.
Temps de repos : mettre les enfants à la sieste et assurer une surveillance dans le dortoir.
Entretien : ranger et nettoyer les locaux, les équipements et le matériel après une activité, vérifier et entretenir les jeux extérieurs et la cour.
Qualités requises :
Patience, psychologie et pédagogie adaptées aux jeunes enfants.
Autonomie et sens des responsabilités.
Sens des relations humaines et polyvalence.
Sens de l'observation et capacité d'adaptation.
Conditions de travail :
Salaire : 13,45 € brut/heure.
Diplôme : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Expérience : 1 an minimum.
Horaires : du lundi au vendredi, en poste matin, soir et journée (7h30-18h30).
Poste à pourvoir : dès que possible
.
Rejoignez une structure dynamique et impliquée dans des manifestations en partenariat avec les acteurs du territoire. Si vous êtes passionné(e) par la petite enfance et que vous souhaitez vous investir dans un projet associatif, envoyez-nous votre candidature !
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
La micro-crèche BILINGUE SWEET MôME à Roche La Molière qui va accueillir à partir de septembre 2026 des enfants de 10 semaines à 3 ans, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture. Vous souhaitez intégrer une structure complètement neuve à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
Votre mission:
- Accueillir les enfants et leur famille dans un cadre sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participer à l'éveil et au développement des enfants (activités, jeux, motricité)
- Participer à la conception des projets en équipe
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Compétences :
- Avoir une bonne communication avec les familles,
- Avoir une bonne connaissance du développement de l'enfant (0 à 3 ans)
- Capacités à gérer les situations d'urgence
Horaires : du lundi au vendredi en roulement soit matin (7h15 - 14h45) soit le soir (12h - 19h30)
Un bon niveau d'anglais est exigé.
