Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ruffieux. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - RUMILLY, 74 - SALES, ... .

Offre n°1 : Auxiliaire petite enfance H/F CDI 35h Rumilly (H/F)

  • Publié le 07/10/2026 | mise à jour le 07/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 74 - RUMILLY

Nos micro-crèches Baby-Boom situées à Rumilly recherchent un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Labellisée Ecolo Crèche, notre structure place la pédagogie active, l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité au cœur de son projet pédagogique.

Nous accompagnons chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son individualité, en favorisant son autonomie et son plaisir d'explorer.

Au quotidien, notre projet se traduit notamment par :

- La motricité libre, en offrant à l'enfant un environnement sécurisé qui lui permet d'explorer et de développer ses compétences à son propre rythme.

- La communication bienveillante et la communication non violente, afin d'accompagner les émotions de l'enfant, de mettre des mots sur ce qu'il vit et de favoriser des relations respectueuses entre enfants et adultes.

- Le change debout, lorsque l'enfant est prêt, pour favoriser sa participation, son autonomie et le respect de son intimité.

- Des activités en lien avec la nature et l'environnement : sorties et explorations en extérieur, découverte du vivant, jardinage, manipulation de matières naturelles, activités sensorielles et sensibilisation au respect de l'environnement.

- La pédagogie active, à travers des propositions adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants, qui leur permettent d'expérimenter, de manipuler, de faire des choix et d'être acteurs de leurs apprentissages.

- Le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, notamment lors des temps de repas, de sommeil, de soins et d'activités.

- Le soutien à la parentalité, grâce à une relation de confiance et des échanges réguliers avec les familles, dans une démarche de coéducation.

Nous recherchons ainsi des professionnels qui partagent ces valeurs et qui souhaitent réfléchir en équipe, faire évoluer les pratiques et construire un accompagnement de qualité autour de l'enfant et de sa famille.

Avantages :

> Mutuelle prise en charge à 100%

> Tickets restaurant

> Prime d'ancienneté

> Grille de salaire selon diplôme et expérience

> RTT

> Travail sur 4 jours et demi

Fonctions :

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez pour principales missions :

- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien

- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents

- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe

- Assurer la surveillance des siestes

- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement

- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants

- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place

- Participer à l'entretien des locaux et du matériel

- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision

Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (SAPAT - ASSP) | Bac ou équivalent

  • MICRO-CRECHE BABY-BOOM

Offre n°2 : Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)

  • Publié le 02/10/2026 | mise à jour le 07/10/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 74 - SALES

La mairie de Sales recherche un(e) Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Écoles Maternelles (ATSEM) à temps non complet annualisé pour assurer un remplacement de congé maternité. Intégré(e) au sein de l'école et des services périscolaires, vous accompagnerez au quotidien les enfants et l'équipe enseignante dans le respect du bien-être et de la sécurité de chacun.

Période : CDD du 04 janvier 2027 au 23 mai 2027
Temps de travail annualisé : 30/35e
Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00-17h45 - Vendredi : 8h00-17h30
(Heures de ménage le 1er samedi des vacances scolaires, réunions d'équipe le mardi soir précédant chaque vacance, possibilité d'effectuer des heures complémentaires pour des remplacements)
Congés pendant les vacances scolaires

MISSIONS
Sur le temps scolaire
- Assister l'enseignant
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages
- Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants, ainsi que les matériels qui leur sont destinés

Sur le temps périscolaire
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
- Participer à la surveillance de la cour
- Prendre en charge les enfants sur le temps périscolaire du matin et du soir

Exigences requises

Diplôme requis :
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance (AEPE)

Compétences techniques :
Encadrer un groupe d'enfants
Gérer les conflits entre enfants
Connaître les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant, du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans
Maitriser les gestes d'urgence et de secours
Connaître l'environnement de la collectivité

Compétences relationnelles :
Sens de l'écoute, patience, bienveillance, discrétion professionnelle
Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'initiative
Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacités de communication

Conditions et contraintes d'exercice
- Rythme de travail intense et variable
- Bonne résistance physique
- Bruit
- Station debout prolongée et piétinement
- Tenue de travail adaptée à l'activité, fournie par la collectivité
- Annualisation du temps de travail
- Modification horaire selon les besoins du service

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE SALES

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