Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Russange. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - OTTANGE, 57 - AUDUN LE TICHE, 54 - FILLIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'apprentissage - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
La Ville d'Ottange recrute 2 apprentis (H/F)
Période : rentrée scolaire 2025/2026 - contrat d'apprentissage
Dans le cadre de la rentrée prochaine, la Ville d'Ottange propose 2 postes d'apprentis en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance au sein de ses écoles maternelles d'Ottange et Nondkeil
Missions :
En tant qu'apprenti(e), vous serez formé(e) aux missions suivantes sous la supervision d'un tuteur :
- Accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage).
- Participation à l'organisation des activités éducatives et de jeux.
- Contribution à l'entretien des locaux et au respect des règles d'hygiène.
- Aide à l'encadrement des temps de repos, d'accueil et de sortie.
Profil recherché :
- Être âgé(e) de 16 à 29 ans (ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés).
- Motivation pour travailler avec les jeunes enfants.
- Sens de l'écoute, bienveillance, ponctualité, esprit d'équipe.
- Volonté de s'engager dans une formation diplômante en alternance.
Conditions :
- Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 à 2 ans (selon profil).
- Rémunération selon les règles en vigueur pour les apprentis.
- Poste basé dans les écoles maternelles d'Ottange et Nondkeil
- Accompagnement par un tuteur tout au long de la formation.
Pour candidater :
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation à : mairie@ottange.fr
Avant le : 31 juillet 2025
Mairie OTTANGE
Accueillir physiquement les enfants, parents ou substituts parentaux
* Accueillir, renseigner les parents
* Mettre en œuvre les procédures ou consignes en cas d'aléa de non conformité au règlement
*Signaler / alerter la hiérarchie, la directrice de l'école ou les enseignants en cas de dysfonctionnement (conflit, altercation, absence, etc.)
* Effectuer tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires aux enfants
* Participer aux collations : distribuer les goûters, aider à la prise de la collation, mettre en place des couverts, débarrasser et laver le matériel.
* Installer physiquement les salles de sieste permettant le repos de l'enfant, accompagner l'endormissement et le lever de sieste.
* Accompagner les enfants aux sanitaires
*Installer et sécuriser les espaces de vie (jeux, repas, repos), mettre en place les matériels pédagogiques
* Préparer et animer des activités récréatives
* Transmettre, diffuser les règles de vie sociale
* Accueillir et veiller à la sécurité des enfants : se déplacer avec un groupe entre les locaux de la commune et du groupe scolaire à l'école privée
* Effectuer le nettoyage, l'entretien, la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé
* Assurer le nettoyage approfondi des locaux et du matériel aux différentes vacances scolaires
* Lessiver les linges de lit de la sieste et des ateliers (blouse, tablier)
* Anticiper les besoins en consommables et produits d'entretien
*Accompagner les élèves, sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant, dans le cadre des activités extérieures qui s'effectuent durant le temps scolaire (sortie piscine, activités sportives, culturelles...).
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire.
Vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants en cantine et garderie du soir.( Cantine VILLE AU MONTOIS
garderie soir FILLIERES)
Par ailleurs, vous êtes en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux.
Vous devez être éligible à ce type de contrat : demandeur d'emploi longue durée ou demandeur d'emploi senior de plus de 50 ans.
Compétence du poste :
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et vieillir au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice)
de jeunes enfants :
- accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance
- assurer les soins des enfants
- proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe
- veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant
- collaborer avec tous les membres de l'équipe
- participation aux travaux de l'équipe éducative
- participer aux réunions d'équipe
- participer aux fêtes et à la décoration de la structure
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien des locaux et du matériel
Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou bep carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP
le planning est fixe
Rejoignez une équipe passionnée ! Auxiliaire de puériculture (H/F) - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels
Notre mission :
accompagner les premiers pas des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Vous êtes animé(e) par la passion de la petite enfance ? Vous rêvez d'évoluer dans une structure qui valorise l'écoute, la créativité et l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant, et à l'horizon 2026, un 4ème établissement viendra renforcer l'offre d'accueil petite enfance sur notre territoire.
Équipe soudée, projets pédagogiques innovants, locaux pensés pour le bien-être des enfants et du personnel. Nous mettons la bienveillance au cœur de tout ce que nous faisons.
Vos missions au quotidien :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux.
- Accompagner les tout-petits dans les gestes du quotidien (repas, sieste, hygiène).
- Participer activement aux activités d'éveil et aux projets pédagogiques.
- Observer, échanger et transmettre les informations pertinentes à l'équipe et aux parents.
- Garantir un environnement sécurisé et rassurant.
Votre profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Sens de l'écoute, douceur, dynamisme et esprit d'équipe.
- Envie de s'investir dans une structure à taille humaine.
Ce que nous offrons :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou CDD d'un an renouvelable à temps plein (37h/semaine) - Horaires variables sur 5 jours.
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle ...).
- Formations régulières et possibilité d'évolution.
- Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
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Prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@ccphva.com ou adressez votre candidature à l'adresse suivante :
CCPHVA
390 Rue du Laboratoire
57290 AUDUN-LE-TICHE
Poste à pourvoir dès que possible.