Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Ruynes-en-Margeride

Vos missions:
-Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. -Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
-Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. .
-Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge de l'enfant.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, la micro-crèche " Le cocon sanflorain" recherche un(e) auxiliaire puériculture.
Prise de poste immédiate jusqu'au 15 janvier 2026.

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Proposer et animer des activités d'éveil
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser un suivi d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant...

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ADMR du pays de St Flour

  L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.

Au sein de la structure multi accueil, vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne : repas, propreté, sommeil, partage.
Vous guiderez l'enfant vers l'éveil, l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes.

Activités et tâches du poste : Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil :
* Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille selon le cadre fixé par le projet d'établissement
* Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans
* Assurer les missions d'hygiène et de santé auprès des enfants sous la supervision de l'IDE
* Veiller au respect des besoins physiologiques, affectifs, sociaux et éducatifs des enfants
* Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant
* Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soins et ludiques
* Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation
* Assurer la mission d'encadrant dans son groupe inter-âges
* Participer à la vie du projet d'établissement
* Autres missions : Polyvalence (S'adapter aux changements structurels et organisationnels liés à l'évolution du travail auprès des jeunes enfants)
* Continuité de la fonction de Direction

Exigences requises : D.E Auxiliaire puériculture Exigé sinon CAP petite enfance et expérience significative en crèche

Compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, Travail en équipe, polyvalence, réactivité, sens de l'accueil et savoir être.

Savoir et savoir-faire :
. Connaissances avérées sur le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
. Connaissances avérées sur les techniques d'éveil
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil en collectivité
. Secret professionnel et devoir de réserve
. Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
. Application stricte des protocoles internes en vigueur (règlement de fonctionnement (règles d'administration des médicaments, suivi et mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisés.), protocole d'organisation dans les sections, .)
. Savoir gérer les priorités et son temps de travail
. S'adapter aux interlocuteurs
. Savoir rendre compte de son activité, notamment en cas de problématiques liés à la sécurité de l'enfant
. Respecter les consignes et les objectifs de travail
. Capacité d'analyse de pratiques

Savoirs Être :
. Sens de l'accueil et du service public
. Ecoute - disponibilité - Adaptabilité
. Travail en équipe
. Autonomie - Prise d'initiatives dans la limite de ses fonctions
. Discrétion - prise de recul - non-jugement

Statut : Contractuel de droit public
Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité ***

=> Adresser lettre + CV avant le 31/10/2025 <=

Prise de poste dès que possible

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE