Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Amé

Dans le cadre de sa politique en faveur de la jeunesse et de l'éducation, la commune de SAINT-NABORD, propose
un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au sein du service
périscolaire.

Ce contrat permet d'associer formation théorique (en centre de formation) et expérience professionnelle sur le
terrain auprès des enfants de 3 à 12 ans.

Missions :
Encadré(e) par une équipe éducative qualifiée, l'apprenti(e) participera aux missions suivantes :
- Assurer l'accueil, l'hygiène et la sécurité des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir),
- Participer à l'animation d'activités éducatives, ludiques et culturelles,
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, habillage, hygiène),
- Contribuer à la mise en place d'un environnement adapté et sécurisant,
- Collaborer avec les agents du service et les enseignants pour assurer la continuité éducative,
- Utiliser, nettoyer et ranger le matériel,
- Ranger et nettoyer les locaux scolaires (ménage des locaux)
- Respecter les protocoles de désinfection,
- Appliquer des règles HACCP,

Profil du candidat :
- Intérêt pour le secteur de la petite enfance et du service public,
- Sens des responsabilités, discrétion et respect du cadre éducatif,
- Qualités relationnelles, patience, sens de l'écoute, et du travail en autonomie et en équipe
- Permis B obligatoire et véhicule

Conditions :
- Contrat d'apprentissage selon la réglementation en vigueur
- Rémunération selon les dispositions légales (pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de formation)
- Encadrement et accompagnement par un tuteur tout au long de la formation
- Poste soumis à l'obligation de présentation d'un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3)
- Temps de travail : basé sur le rythme d'alternance (selon le calendrier du CFA)
- Horaires variables, horaires coupés

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@saint-nabord.f

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• MAIRIE

Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Date de clôture des candidatures au 31 octobre 2025

Sous la direction de la responsable des services périscolaires et extrascolaires, vous assurez le nettoyage des locaux scolaires et communaux. Vous serez également en charge d'animer et d'encadrer les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions :
- Assurer le bon accueil de l'enfant et de sa famille sur la garderie et pointer les effectifs présents
- Assurer la surveillance et l'animation de la cour durant la pause méridienne et assurer les soins aux enfants si nécessaire
- Assurer les transmissions, documents et informations données par les parents et faire le lien entre les partenaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant et savoir prévenir les personnes compétentes en cas d'urgence
- Mettre en place le service du midi : préparation (réchauffe), distribution et service des repas en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les protocoles d'entretien et de désinfection des sanitaires, des parties communes, du réfectoire, des classes, garderies et des bâtiments municipaux
- Respecter les consignes de sécurité et d'utilisation des produits
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer une ATSEM en cas d'absence ; à intervenir en centre aéré pendant les vacances scolaires, à accompagner les enfants dans les transports scolaires (surveillance à l'entrée et sortie du bus, veille...)

Horaire de Travail : Amplitude horaire de 07h30 à 19h15 du lundi au vendredi
Temps de travail : 24h00 par semaine, heures lissée sur l'année.
Conditions d'exercice : Horaires variables, horaires coupés

Vous devez avoir le BAFA et/ou le CAP AEPE (petite enfance), diplôme exigé
Permis B exigé

Rémunération selon le grade + RIFSEEP + Prime d'assiduité.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information
• - Respecter les protocoles de désinfection
• - Savoir encadrer un groupe d'enfants
• - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel
• - Connaitre et appliquer les règles HACCP

• - Enfance (BAFA et/ou CAP AEPE (petite enfance)) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE SAINT NABORD

  Contact : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de SAINT-NABORD (1 rue de l'Église 88200 SAINT-NABORD) ou par mail : recrutement@saint-nabord.fr

* URGENT ** pour une prise immédiate.
CDD d'un mois en remplacement d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé jusqu'au retour de la personne.

Vous effectuez les soins aux enfants, toilettes, changes, vous aidez lors de la prise des repas, lors des siestes.
Vous participez aux différentes activités d'éveil.

Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.


***Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants ***

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (ou éducateur de jeunes enfants) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION SUCRE D ORGE