Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Appolinaire

La SARL OPTI'MOMES, gestionnaire de 3 micro crèches, recherche pour sa structure 123 Eveil située à Tarare, un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance en CDD de 5 mois pour un remplacement de congé maternité. Cette micro crèche, récemment ouverte depuis septembre 2025, prône la bienveillance, la sécurité affective, l'individualité et le respect des besoins de chaque enfant qu'elle accueille.

L'accompagnant(e) Educative sous la responsabilité du responsable technique et en collaboration avec les autres membres de l'équipe :

Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.

Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, investie, bienveillante, ce poste est fait pour vous !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - BEP carrières sanitaires et sociales
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles de vie collective
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Co-concevoir un projet individualisé
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• OPTI'MOMES

ACTEM, fort de 25 ans d'expérience, compte aujourd'hui 7 structures réparties sur l'ensemble du territoire du Beaujolais. Misant avant tout sur l'écoute et sur un service de proximité, vous aurez l'assurance de travailler proche de chez vous.

DETAIL DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d'un/e Aide Maternelle en Crèche afin d'effectuer des remplacements réguliers

Votre mission consistera à :
- Assister au quotidien les enfants mais aussi assurer un rôle éducatif au sein de la structure.
- Encadrer et accompagner les jeunes enfants, participer à leur éveil et à leur éducation tout en assurant constamment des conditions d'hygiène et de sécurité irréprochables.
- Être capable de travailler en équipe

CAP Petite Enfance obligatoire

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

ACTEM, Structure à taille humaine, vous aurez l'assurance de trouver un emploi proche de chez vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) territoriale spécialisé(e) des écoles maternelles pour effectuer des remplacements
Vous serez en charge de:
-L'assistance à l'enseignant(e) et l'accompagnement éducatif auprès des enfants
-L'encadrement des enfants sur le temps méridien
-L'accueil , la surveillance et l'hygiène des jeunes enfants
-La sécurité physique et affective des enfants

-Effectuer l'entretien du petit matériel de la classe
- Surveillance à la sieste.
Vous avez un devoir de discrétion, de secret professionnel, de neutralité et respect des lois et des règlements.

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)

Le Pôle PETITE ENFANCE recrute !

Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Les Mini Clems, d'une capacité de 11 berceaux, situé à St Clément-Sous-Valsonne et êtes en lien avec la responsable de la crèche.

Missions principales :

Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :

Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture

Compétences requises :

Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe

Conditions de travail :

CDD Temps Plein - Dès le 05 janvier 2026 et jusqu'au 23 décembre 2026.

De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale

Salaire CCNT ALISFA

Lieu de travail : EAJE Les Mini Clems - 69170 St Clément-Sous-Valsonne

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• POLE PETITE ENFANCE

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées

Profil :

* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d’un diplôme équivalent étranger
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

* Prise en charge des transports à 50%
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé
* Formation pédagogique interne
* CE
* Mobilité nationale
* Prime de cooptation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois

Avantages :
* Crèche d'entreprise

Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite-enfance ?

Lieu du poste : En présentiel

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

* Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires

Profil :

* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
* Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :

* Formation pédagogique interne
* Titres-restaurant
* CE
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87%
* Primes de cooptation
* Crèche d’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages :
* Crèche d'entreprise

Question(s) de présélection:
* Disposez-vous d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture ?

Lieu du poste : En présentiel