Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Clément-sur-Valsonne. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VINDRY SUR TURDINE, 69 - Tarare, 69 - AMPLEPUIS ... .

Offre n°1 : Animateur/trice Accueil ou Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé du CAP petite enfance
  • Lieu de travail : 69 - VINDRY SUR TURDINE

Nous sommes à la recherche d' un(e) assistant (e) accueil ou auxiliaire petite enfance.

Vos missions principales seront les suivantes:
- Préparer et donner les repas et boissons,
- Entretenir les espaces de vie.
- Procéder à la toilette et aux soins,
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, réconfort (bercement, doudou...),
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage,
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents, familles.

Poste à temps plein (adaptable en temps partiel)
Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2025

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Règles de sécurité domestique
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (ou bac pro sapat) | CAP, BEP et équivalents

  • ASSOCIATION MICRO FREE MOUSS

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - création Franchise (H/F)

  • Publié le 16/08/2025 | mise à jour le 16/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 69 - Tarare

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Animateur en centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - AMPLEPUIS

Nous recherchons un animateur H/F pour le centre loisirs du mercredi et pour les vacances scolaires

Vos missions, sous la responsabilité du Directeur de l'accueil de loisirs :
- Participerez activement à la programmation des activités lors des réunions de préparation en partageant vos idées et vos savoir-faire.
- Participerez à l'installation et au rangement des locaux accueillant les enfants.
- Assurerez l'accueil des enfants et de leur famille en étant à l'écoute.
- Assurerez les temps de préparation et d'animation des activités. En ferez l'évaluation.
- Proposerez un cadre bienveillant et sécurisant aux enfants.
- Proposerez des temps différents tout au long de la journée tout en respectant le rythme des enfants (temps calme, activités, jeux en extérieur.).
- Participerez activement aux temps repas.

Qualités requises : - Autonomie, organisation, rigueur et créativité
- Bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Sens du travail en équipe

  • - Gérer les stocks
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • centre social

    Le Centre Social du Parc gère un centre de loisirs 3-6 ans et 7 - 11 ans hébergé sur 2 sites. Les enfants sont accueillis à la demi-journée ou en journée complète, avec ou sans repas. Les enfants découvrent des activités collectives et variées selon un programme établit à chaque période de vacances, dans un cadre sécurisant régit par un projet pédagogique.

Offre n°4 : Garde d'enfants sorties d'école/ LYON 6 (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - AMPLEPUIS

Récupérer 2 enfants de 5 et 7 ans à la sortie de l'école sur Lyon 6/MASSENA, gérer le goûter, la douche et les devoirs.
Être responsable et autonome.
Être disponible sur les sorties d'école :
- lundi mardi et/ou jeudi de 16h45 à 18h45
TEMPS PARTIEL
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 12,07€ à 12,50€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 09/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 69 - ST VERAND

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
CDI TEMPS PLEIN

Le Pôle PETITE ENFANCE recrute !
Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, « Les Petits Sarments » d'une capacité de 9 berceaux, situé à Saint-Vérand et êtes en lien avec la responsable de la crèche.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :
Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe

Conditions de travail :
CDI Temps Plein - Dès le 15 septembre 2025

De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale

Salaire CCNT ALISFA

Lieu de travail : EAJE Les Petits Sarments - 69620 SAINT-VÉRAND


Dossier de candidature :

Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à : : @acolea-asso.fr

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