Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Avit

Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant à domicile sur du périscolaire.
Un profil diplômé CAP ou BEP dans la petite enfance est exigé
Prise de poste à partir de décembre 2024.
Environ 40H de travail par mois.
Salaire + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire.

• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• O2 Care service

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 7 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.

Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l'acquisition du langage (résidence d'artistes, actions livres et langage), la découverte des goûts, la motricité,
- Associer les parents avec la création d'un conseil de parents notamment.

Le poste:

Sous l'autorité de la directrice, vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles
- Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d'équipe
- Entretenir le matériel et de la structure : entretien et gestion du linge, de la cuisine, du bâtiment, des jeux
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.

Profil recherché :

- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Capacité à s'adapter et à intégrer une équipe de travail
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
- Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents

Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT, Possibilité de mobilité sur le territoire
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une crèche du territoire (à définir)
Postes à pourvoir : Janvier 2025

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance (Diplôme Auxiliaire Puéricutrice) | Bac ou équivalent

• CC Porte de DrômArdèche

UN DIPLOME PETITE ENFANCE EST OBLIGATOIRE
Missions :
Auprès des enfants :
- L'accueil de chaque enfant ;
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil.) ;
- La distribution des traitements à l'enfant sur ordonnance ou en cas d'urgence selon les protocoles de conduite à tenir ;
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs.) et motrices pour les enfants qu'elle encadre en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche ;
- L'observation de l'enfant afin de s'assurer de son bon état de santé.
Auprès des parents :
- La mise en place d'une relation de confiance avec les parents (accueil, écoute des parents, transmission lors du départ du soir et aide à la séparation lors de l'accueil du matin.).
Pour l'hygiène générale de la structure :
- Le nettoyage et la désinfection de l'environnement immédiat de l'enfant, des matériels de soin (matelas de lange.) et des jouets (tapis de jeux.) en appliquant les protocoles de nettoyage et désinfection ;
- Le rangement des objets, jeux, mobilier et l'aération des locaux ;
- L'élimination des déchets et l'évacuation du linge sale selon les circuits préconisés ;
- L'entretien des locaux et des équipements (lavage, séchage et réfection du linge, nettoyage et désinfection des sols, des mobiliers, des sanitaires...) selon les protocoles mis en place ;
- Lavage de la vaisselle et des biberons ;
- Gestion du matériel et du linge nécessaires aux changes, au sommeil.
- Vérification du bon fonctionnement du matériel utilisé (jeux, jouets, vaisselle.).
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de 1 502,00€ par mois
Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 24 par semaine
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/12/2024