Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Benoît-de-Carmaux. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CARMAUX, 81 - VILLENEUVE SUR VERE, 81 - CAGNAC LES MINES ... .
Nous recherchons une personne de confiance, douce et expérimentée pour assurer la garde à domicile d'un bébé de 6 mois pour une famille sur la commune de Carmaux (81).
Les gardes auront lieu les mercredis de 8h00 à 13h00. Certaines gardes pourrons avoir lieu également en après midi.
Missions principales :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Assurer l'ensemble des soins pour le bébé (change, sieste, jeux d'éveils)
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants.
- Préparer et donner les repas si besoin
Cette mission pourra être complété par d'autres missions sur le même secteur géographique, avec notamment des gardes de fin de journée (à partir de 16h30)
Votre profil ?
Titulaire d'un diplôme de petite Enfance ou d'une expérience équivalente vérifiable
Expérience exigée auprès de bébé (crèches, garde à domicile .)
Sérieux(se) et bienveillant(e)
Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des activités aux enfants (dont des activités manuelles)
Permis B et véhicule indispensables
Pour un remplacement congés maternité du 09/02/2026 au 23/12/26
Vous serez chargé(e) de ::
- accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-identifier les besoins (physiques, moteurs, affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
-réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller l'état général
-préparation des repas
Respecter les horaires (repas, repos), aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté .)
- aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec projet pédagogique
-assurer la sécurité et prévenir l'accident
- gérer les conflits entre les enfants
- participation à l'élaboration du projet pédagogique
- rencontrer les parents, répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant
- transmissions d'informations
- accueil et accompagnement des stagiaires en formation.
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse,
-Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants,
-Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide,
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter,
- Concevoir des activités d'éveil et de loisirs.
- Aide de la puéricultrice, de l'infirmière ou de la sage-femme lors des soins
Compétences, savoirs de l'auxiliaire de puériculture
- Anatomie physiologie
- Hygiène hospitalière
- Techniques et protocoles de soins,
- Droits des enfants et de protection de la petite enfance
- Communication et relation d'aide
- Nutrition infantile
- Techniques de manutention
Savoir-être de l'auxiliaire de puériculture
- Rigueur, patience et douceur
-Savoir travailler en équipe
- Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants)
- Capacité d'adaptation
Nous recherchons un/une professionnel(le) diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe.
Une expérience significative serait un vrai plus.
Vous serez en charge d'enfants entre 3 mois et 3 ans, vous veillerez à leurs besoins (changes, siestes, repas), à leur sécurité physique et affective et à leur éveil à travers le jeu.
Vous aurez du temps bureau afin de remplir vos missions d'auxiliaire de puériculture (contrôle des vaccinations, des ordonnances, travail sur les protocoles, échange avec la RSAI...). Votre mission sera également auprès des enfants, administration de traitement, contrôle de la température, désinfection nasopharyngée.
Vous ferez partie d'une dynamique d'équipe guidée par le projet pédagogique de la crèche.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre d'un remplacement à partir de début mars (peut-être plus tôt) :
DÉFINITION DU POSTE :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service ou de la structure multi- accueil.
CONDITION D'EXERCICE :
- Travail au sein d'une structure d'accueil multi- accueil
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.)
- Disponibilité
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ :
- Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la structure ou du chef de service
- Au sein d'une équipe, relative (structure collective) dans l'organisation des activités quotidiennes
- Encadrement d'enfants (si auxiliaire de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants)
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Le choix inadapté en structure de matériels ou matériaux et de leurs modes d'utilisation peut entraîner des risques pour l'enfant et des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents
- Relations régulières avec les différents membres de l'équipe
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.)
- Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.)
- Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, etc. ; relations avec la PMI
MOYENS TECHNIQUES :
- Local équipé ou adapté
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l'âge des enfants accueillis et aux conditions d'utilisation.
CDD renouvelable, à pourvoir de suite.