Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Bonnet-de-Chavagne. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST JUST DE CLAIX, 38 - Saint-Hilaire-du-Rosier, 38 - Saint-Marcellin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour ouverture prochaine d'une micro crèche sur la commune de Saint Just de Claix, nous recrutons 1 infirmier(e) avec 3 ans d'expérience auprès des enfants ou 1 puériculteur (trice) avec ou sans expérience.
Poste à 100 % : 50 % en direction + 1% RSAI +49 % auprès des enfants
Travail en 7h ou 10h en continu
Micro crche en attente ouverture sur la commune de st Just de Claix
Rémunération : De 12,31 € à 12,80 € brut/heure (selon profil et expérience) + Prime d'ancienneté + Temps de trajet intermission + *Indemnités de 0,50 €/km
Horaires clés : Disponibilité requise à partir du mois de Septembre le matin (dès 6h00/6h30) et/ou en fin de journée (de 16h00 jusqu'à 19h00/21h00) du lundi au vendredi.
Le saviez-vous ? Parce que chaque enfant mérite une attention douce et sécurisante, chez O2 nous construisons un planning stable et clair, adapté à vos disponibilités, pour que vous puissiez exercer votre passion sereinement.
Vos Missions : Éveiller, sécuriser et accompagner
En toute autonomie au domicile des parents, vous devenez le repère bienveillant des enfants et assurez leur bien-être au quotidien :
Périscolaire & Rythme de vie : Accompagnement des enfants sur les trajets école/crèche jusqu'au domicile. Vous veillez à leur hygiène et respectez leur rythme biologique.
Temps forts de la journée : Aide aux devoirs pour les plus grands, préparation et partage de repas équilibrés.
Éveil & Partage : Proposition d'activités ludiques, pédagogiques et créatives adaptées à leur âge pour grandir en s'amusant.
Sécurité & Confort : Vigilance de chaque instant pour garantir leur sécurité, tout en veillant au rangement des espaces de vie après les activités.
Pourquoi rejoindre notre équipe à Saint-Marcellin ?
Parce que votre engagement auprès des familles est précieux, nous vous offrons les meilleures conditions de travail :
Sécurité de l'emploi : Un contrat en CDI à temps partiel sécurisé avec des missions proches de chez vous.
Soutien au quotidien : Une équipe en agence toujours à votre écoute et une formation solide à la Méthode O2 (outils pédagogiques fournis).
Parcours d'évolution : Un accueil personnalisé à votre arrivée et l'accès à des formations continues pour enrichir vos compétences.
Avantages & Matériel : Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté pour valoriser votre fidélité et indemnités kilométriques (0,50 €/km sous conditions*).
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à tous les talents, y compris aux travailleurs en situation de handicap.
Envoyez-nous votre candidature en 2 clics !
Indemnités de 0,50 €/km valables pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km entre votre domicile et votre lieu de travail.
Le profil que nous recherchons
Patient(e), calme et doté(e) d'un grand sens des responsabilités, vous avez une aisance naturelle avec les enfants.
Profil requis : Vous possédez un diplôme dans le secteur sanitaire/médico-social (CAP AEPE, etc.) OU vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la petite enfance (baby-sitting, assistante maternelle, etc.).
Aptitudes : Sens de la pédagogie, empathie, bienveillance et une excellente capacité d'observation et d'anticipation.
Communication : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour assurer une transmission fluide avec les parents et l'agence.
Une régularité absolue est demandée sur toute l'année scolaire.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous l’autorité de la Direction Education Santé et Citoyenneté et de la responsable de la crèche en partenariat avec les élus de la commission «Petite Enfance », vous travaillez dans une crèche accueillant des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l’école.
Missions:
Vos missions seront les suivantes :
· Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
· Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
· Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants
· Accueillir les enfants et les parents,
· Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
· Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe,
· Préparer et aider la prise des repas,
· Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en direction des enfants
· Veiller à la sécurité des enfants,
· Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel,
Profil recherché:
Techniques
Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l’enfant, règles d’hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d’écoute active, de communication et d’observation et les bases en informatique.
Relationnelles :
Esprit d’équipe, capacité à être à l’écoute, avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail.
Contraintes :
Amplitude d’ouverture des équipements : 7h00 –18h30. Fermeture 3 semaines l’été, 1 semaine en fin d’année.
Poste vacant à 35 heures à la crèche de Saint-Marcellin
Poste à pourvoir au 01/10/2026—Diplôme Auxiliaire de puériculture obligatoire
Grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + IFSE 360€
Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.
Contrat d’un an et/ou fonctionnaire.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 31/07/2026
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd’hui 47 communes. Pour une superficie de 596 km² elle compte un peu plus de 45 000 habitants.
