Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Bonnet-en-Champsaur. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - LE DEVOLUY, 05 - LA JOUE DU LOUP, 05 - SUPER DEVOLUY ... .

Offre n°1 : Assistant(e) d'accueil Petite Enfance en garderie saisonnière (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 04/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - LE DEVOLUY

Le Centre de Gestion 05 recherche pour une collectivité territoriale des Hautes-Alpes 3 agents Assistant(e)s d'accueil Petite Enfance en garderie saisonnière (H/F).

LES MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité de la Directrice/teur de la structure :
L'agent garantit un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement) et s'occupe de la gestion administrative des inscriptions.
- Accueil et encadrement des enfants ;
- Accueil des parents ;
- Organisation et animation des activités au sein de la structure ;
- Tenue de caisse.

RELATIONS DE TRAVAIL :
1. Relations internes : Pôle Services Aux Habitants et les services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy.
2. Relations externes : École de Ski Français Dévoluy et Office de tourisme du Dévoluy.

PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitudes et compétences prioritaires :
- Goût du contact avec les enfants ;
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (garant du bien-être de l'enfant) ;
- Disposer de réelles qualités relationnelles (famille de l'enfant, membres de l'équipe) ;
- Sens du travail en équipe.

DIPLÔME REQUIS :
CAP Petite Enfance ou équivalence.

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :
Travailler au sein d'une petite collectivité, c'est évoluer dans un environnement convivial et humain. Vous profiterez d'un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :
- Temps de travail à temps complet : 35 heures par semaine.
- Organisation du temps de travail : du Lundi au Dimanche inclus ; 2 jours de congés hebdomadaires par semaine.
- Recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération brute pour 35 heures : 1836.20€ + prime mensuelle de 233.33€ + indemnité forfaitaire de Dimanche et jour férié + tickets restaurant au 2ème mois.
- Dates du contrat : du Mercredi 10 Décembre 2025 au Samedi 11 Avril 2026 inclus.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

  • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR

    Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.

Offre n°2 : Assistant(e) d'accueil Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - LA JOUE DU LOUP

Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes.

Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Gestion administrative des inscriptions

Détails des missions
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Organise et anime des activités au sein de la structure
- Tenue de caisse


Diplôme requis
CAP Petite Enfance ou équivalence

Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine
Rémunération brute base 35h : 1 801 € + prime mensuelle 233.33 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD

Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv

  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Connaissance réglementation en matière d’hygiène
  • - Disposer de réelles qualités relationnelles
  • - Goût du contact avec les enfants
  • - Sens du travail en équipe

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC BUECH-DEVOLUY

Offre n°3 : Directrice (teur) garderie saisonnière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - SUPER DEVOLUY

Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes.

Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Manager une petite équipe
- Gestion administrative

Détails des missions
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe
- Organise et anime des activités au sein de la structure
- Encadrement de 2 agents
- Planning des agents, tenue de caisse

Diplôme requis
Puéricultrice diplômée d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places.

Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine
Rémunération brute base 35h : 1944 € + Prime mensuelle 291.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD

**Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Connaissance réglementation en matière d’hygiène
  • - Disposer de réelles qualités relationnelles
  • - Bonnes capacités d'observation et d'analyse
  • - Goût du contact avec les enfants
  • - Sens du travail en équipe

  • - Puériculture (diplômes listés dans l'article R 233) | Bac ou équivalent
  • - Éducateur jeune enfant | Bac ou équivalent

  • CC BUECH-DEVOLUY

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 30/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 05 - LA ROCHETTE

Au sein d'une micro crèche de 10 places , vous assurerez les missions d'une auxiliaire de puériculture :
Accueil des enfants et des parents
Prise en charge d'un groupe d'enfants en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité et en veillant à leur sécurité physique et affective
Participation aux tâches ménagères

Vous pourrez effectuer les ouvertures et fermetures de la structure

Temps de travail à définir (25 à 30h selon vos besoins)

Horaires variables, amplitude horaire maximum au plus tôt 7h45 et au plus tard 18h.

SANS DIPLOME EN PETITE ENFANCE INUTILE DE POSTULER MERCI.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • LE JARDIN DES MARMOTTES

    En petit effectif(10 enfants) d'où l' appellation micro-crèche, une équipe de professionnelles accueille dans une ambiance chaleureuse de jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.

Offre n°5 : Adjoint(e) à la directrice (teur) garderie saisonnière (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - SUPER DEVOLUY

Poste à pourvoir du mercredi 10 décembre 2025 au samedi 11 avril 2026 inclus. L'employeur peut vous aider à trouver un logement. Navette entre la station et Veynes.

Missions Principales
- Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement).
- Manager une petite équipe
- Gestion administrative

Détails des missions
- Accueil et encadrement des enfants
- Accueil des parents
- Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe
- Organise et anime des activités au sein de la structure
- Assiste ou remplace la direction pour l'encadrement de 2 agents
- Assiste ou remplace la direction pour les plannings des agents, tenue de caisse

Diplôme requis
Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État ou à titre dérogatoire tous les diplômes listés dans l'article R 2334.46 du code de la Santé Publique pour les structures de 21 à 40 places.

Organisation du travail : du lundi au dimanche inclus ; 2 jours congés hebdomadaires par semaine
Rémunération brute base 35h : 1 836 € + prime mensuelle 241.67 € + indemnité forfaitaire dimanche et férié + tickets restaurant au 2ème mois

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation par mail ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Président de la CCBD

**Venez rencontrer l'employeur : Communauté de Communes Buëch-Dévoluy directement lors du Forum Buëch-Dévoluy le mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 13h au Quai des Arts à Veynes avec votre cv**

  • - Diététique
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Puériculture
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir des enfants
  • - Connaissance réglementation en matière d’hygiène
  • - Disposer de réelles qualités relationnelles
  • - Bonnes capacités d'observation et d'analyse
  • - Goût du contact avec les enfants
  • - Sens du travail en équipe

  • - Auxiliaire puériculture (diplômes listés dans l'article R 233) | Bac ou équivalent

  • CC BUECH-DEVOLUY

Offre n°6 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 05/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 05 - Saint-Jean-Saint-Nicolas

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !

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