Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Denis-de-l'Hôtel. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Darvoy, 45 - Saint-Jean-de-Braye, 45 - ST CYR EN VAL ... .
Nous recherchons un CDD de 2 mois.
Vous ferez partie d'une équipe de BiLuLLe de 5 professionnelles à temps plein.
Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.
Le CDD peut être prolongé sur notre micro-créche de Chécy
Si vous souhaitez une expérience de plus, contactez nous.
CDD - Saint Jean de Braye
Prise de poste : Dès que possible - jusqu'à fin juillet 2026
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Entreprise
Envie d'exercer votre métier dans une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment ?
La Compagnie des P'tits Clous, réseau de 8 micro-crèches sur l'agglomération d'Orléans, accueille les enfants au sein de structures de 12 places.
Depuis 2013, nous proposons un accueil individualisé dans un cadre collectif rassurant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.
Notre priorité : offrir un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, pour les enfants comme pour les professionnels.
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Mission
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Petite Enfance H/F pour renforcer l'équipe de notre micro-crèche de Saint Jean de Braye.
Votre rôle au quotidien :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux soins du quotidien (repas, change, sieste.)
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
- Contribuer au développement et à l'autonomie des enfants
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer l'entretien de l'environnement des enfants dans le respect des règles d'hygiène
- Travailler en équipe et participer aux échanges professionnels
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Ce que nous offrons
- Un environnement de travail à taille humaine (12 enfants)
- Une équipe bienveillante et impliquée
- Rémunération à partir de 1 825 € brut mensuel (selon profil)
- Convention collective des entreprises de services à la personne
- Titres-restaurant
- Chèques vacances
- Choix entre 5 jours de congés supplémentaires ou une prime
- Flexibilité dans l'organisation
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Profil recherché
- Titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
- Une première expérience en structure petite enfance est appréciée
- Sens de l'observation, patience et bienveillance
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
- Fiabilité et sens des responsabilités
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Engagement
La Compagnie des P'tits Clous s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
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Informations complémentaires
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Intégrez une structure où votre rôle est essentiel dans le quotidien des enfants.
Entreprise
Envie d'exercer votre métier autrement, dans une structure à taille humaine ?
La Compagnie des P'tits Clous, 1er réseau de micro-crèches de l'agglomération d'Orléans, regroupe 8 structures accueillant chacune 12 enfants.
Depuis 2013, nous proposons un accueil à mi-chemin entre individuel et collectif, permettant de respecter le rythme de chaque enfant tout en favorisant son éveil et sa socialisation.
Notre priorité : offrir un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, aussi bien pour les enfants que pour les professionnels.
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Mission
Nous recrutons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants H/F pour un poste de référent(e) technique et manager sur deux micro-crèches.
Un poste clé, au cœur du projet, où autonomie rime avec responsabilité. A pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07.
Votre rôle au quotidien :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
- Développer une relation de confiance avec les parents
- Concevoir et faire vivre le projet pédagogique
- Proposer des activités favorisant l'éveil et le développement des enfants
- Encadrer, animer et fédérer les équipes des deux structures
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
- Assurer la gestion opérationnelle des micro-crèches
- Veiller au respect des normes et au bon fonctionnement des structures
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Ce que nous offrons
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- Des structures à taille humaine (12 enfants)
- Une équipe engagée et un environnement bienveillant
- Rémunération à partir de 2 245 € brut mensuel (selon profil)
- Convention collective des entreprises de services à la personne
- Titres-restaurant
- Chèques vacances
- Choix entre 5 jours de congés supplémentaires ou une prime
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Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Puériculteur(trice) exigé
- Expérience en petite enfance, avec une appétence pour le management
- Sens des responsabilités, organisation et autonomie
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Qualités relationnelles indispensables
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Engagement
La Compagnie des P'tits Clous s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
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Informations complémentaires
Prêt(e) à relever le challenge ?
Rejoignez un réseau dynamique, où vous pourrez réellement impacter le quotidien des enfants et des équipes.
Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux.
Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.
Missions
L'agent aura l'opportunité d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être.
Il/elle contribuera à l'encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée.
À ce poste, l'agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d'apporter des réponses adaptées au quotidien.
Il/elle participera aux soins d'hygiène et de confort tout en favorisant l'apprentissage de l'autonomie, en fonction de l'âge et des capacités de chacun.
L'agent aura également l'occasion de soutenir le développement des apprentissages à travers des temps d'éveil et d'animation adaptés.
Il/elle prendra part à l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et fera preuve de polyvalence selon les besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes dynamique et titulaire du CAP AEPE (petite enfance) ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous disposez de solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et êtes à l'aise dans l'encadrement de groupes d'enfants.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil, décliné du projet éducatif municipal.
Vous aimez travailler en équipe, faire évoluer vos pratiques professionnelles et prendre part aux réunions et groupes de travail.
Patient(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles en adoptant la juste proximité.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène liées à l'entretien et à la restauration collective et faites preuve de discrétion professionnelle dans le respect du devoir de réserve.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature dès que possible !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet - calibré C ou B de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux agents contractuels - contrat à durée déterminée
Plus de renseignements auprès de Stéphanie MIGUET, responsable du pôle petite enfance, au 02 38 76 02 89.
Référence : 2026 - PPE - 025 - Agent de crèche
CDD (remplacement congé maternité) - Saint Jean de Braye (45)
Prise de poste : Dès que possible - jusqu'à fin juillet 2026
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour renforcer l'équipe de notre micro-crèche de Saint Jean de Braye.
Votre rôle au quotidien :
- Accueillir, accompagner et informer les familles
- Assurer le bien-être, la sécurité et les soins des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (repas, change, sommeil)
- Participer activement à l'éveil et au développement des enfants
- Mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux besoins
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à la dynamique d'équipe et aux échanges professionnels
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Ce que nous offrons
- Un environnement de travail à taille humaine (12 enfants)
- Une équipe bienveillante et engagée
- Rémunération à partir de 1 900 € brut mensuel (équivalent temps plein, proratisé à 80%)
- Convention collective des entreprises de services à la personne
- Titres-restaurant
- Chèques vacances
- Choix entre 5 jours de congés supplémentaires ou une prime
- Flexibilité dans l'organisation
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Profil recherché
- Expérience en structure petite enfance appréciée
- Sens de l'observation, douceur et bienveillance
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Rigueur et sens des responsabilités
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Engagement
La Compagnie des P'tits Clous s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
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Informations complémentaires
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Intégrez une structure où votre expertise contribue directement au bien-être et au développement des enfants.
Au sein de l'équipe du multi-accueil composée d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'agent d'entretien-restauration, d'éducatrice de jeunes enfants et sous la direction de la responsable du pôle petite enfance, vos missions consisteront à participer à la vie quotidienne de la structure.
Missions
L'agent aura l'opportunité d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant, en veillant chaque jour à leur bien-être.
Il/elle contribuera à l'encadrement des enfants en garantissant des conditions de sécurité optimales tout au long de la journée.
À ce poste, l'agent pourra accompagner chaque enfant en respectant ses besoins, son rythme et son développement, afin d'apporter des réponses adaptées au quotidien.
Il/elle participera aux soins d'hygiène et de confort tout en favorisant l'apprentissage de l'autonomie, en fonction de l'âge et des capacités de chacun.
L'agent aura également l'occasion de soutenir le développement des apprentissages à travers des temps d'éveil et d'animation adaptés.
Il/elle prendra part à l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur et fera preuve de polyvalence selon les besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes dynamique et titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous disposez de solides connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et êtes à l'aise dans l'encadrement de groupes d'enfants.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique du multi-accueil, décliné du projet éducatif municipal.
Vous aimez travailler en équipe, faire évoluer vos pratiques professionnelles et prendre part aux réunions et groupes de travail.
Patient(e) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles en adoptant la juste proximité.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène liées à l'entretien et à la restauration collective et faites preuve de discrétion professionnelle dans le respect du devoir de réserve.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature dès que possible !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps complet - calibré B de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
