Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Denis-le-Thiboult. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - CHARLEVAL, 76 - MONTMAIN, ... .

Offre n°1 : Animateur Responsable Relais Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 10/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 27 - CHARLEVAL

La Communauté de Communes Lyons-Andelle recrute un-e animateur-rice responsable de Relais Petite Enfance
pour son service petite enfance.
Les relais petite enfance (Rpe), sont des lieux d'information et d'accompagnement à destination des parents de jeunes enfants et des assistants maternels
- Information et accompagnement des parents
- Information et accompagnement des professionnels
- Animations de temps d'éveil en direction d'enfants âgés de 0 à 3 ans.
- Pilotage de l'activité du Relais
- Concertation et partenariats
- Gestion administrative du relais

Missions / conditions d'exercice :
Description des activités :
o Information et accompagnement des parents - Missions du Guichet Unique
o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire.
o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
o Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
o Information et accompagnement des professionnels
o Offrir un lieu d'informations de rencontres et d'échanges
o Organiser des ateliers d'éveil
o Accompagner le parcours de formation des professionnels / assistants maternels.
o Lutter contre la sous activité des assistants maternels
o Promouvoir le métier d'assistant maternel.
o Pilotage de l'activité du Relais
o Elaborer un projet de fonctionnement
o Evaluer les actions mises en place par le relais - renseigner les documents annuels d'évaluation
o Concertation et partenariats
o Echanger avec les autres institutions ; PMI, CAF, MSA, associations.
o Favoriser les échanges avec les structures du territoires, Eaje, bibliothèque.
o Participer aux réunions petite enfance : réunions de réseaux, réunions dans le cadre de la CTG et du PESL,
réunions de service.
Gestion administrative du relais
o Assurer la gestion de l'équipement
o Participer à la gestion budgétaire et administrative.
Profils recherchés :
Travail sous l'autorité du coordinateur Petite enfance
Lieu d'exercice RPE de Perriers sur Andelle et Pont Saint Pierre et Itinérance sur le territoire Lyons Andelle.
Permis B obligatoire, véhicule de service à disposition.

Profils recherchés :
assistant de service sociale, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio culturel ou ayant une
expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social.

Capacités liées à l'emploi :
- Connaissance du fonctionnement d'un RPE et des collectivités territoriales
- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement
- Connaissance du cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié et du cadre réglementaire de la
Petite Enfance
- Connaissance des techniques d'animation de groupe et d'entretien,
- Conduite de projets et de réunions
- Adaptabilité
- Autonomie et rigueur
- Permis B obligatoire

POSTE A POURVOIR LE 12/11

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
  • - Accueillir des enfants
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective

  • - économie sociale familiale (conseiller économie soc et familiale) | Bac+2 ou équivalents
  • - aide sociale enfance | Bac+2 ou équivalents

  • CC LYONS ANDELLE

Offre n°2 : Assistant/e accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 76 - MONTMAIN

--> URGENT - Remplacement maladie jusqu'au 29 novembre 2024 inclus (renouvellement possible)
Sur un poste d'assistant/e petite enfance au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h au planning lundi au vendredi sur amplitude 7h30/18h30).
Missions principales :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin,
** Diplôme CAP petite enfance ou équivalent obligatoire.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (ou formation équivalente) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°3 : Animateur/trice centre d'animations et loisirs MONTMAIN (H/F)

  • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 76 - MONTMAIN

--> En période scolaire : l'animateur/trice effectuera 10h00 semaine.
Le mercredi : Le centre est ouvert de 7h30 à 18h30 soit 10 heures journée en fonction du planning.
--> En période de vacances scolaires : l'animateur/trice effectuera 48 heures semaine en fonction du planning.
Le centre est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
IMPERATIVEMENT : BAFA exigé OU CAP petite enfance OU BPJEPS ou équivalent.
Au sein du centre d'animations et de loisirs de la commune, vous effectuez les taches suivantes :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - animation socioculturelle (BAFA EXIGE OU BP JEPS) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/09/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 76 - MONTMAIN

--> du 6 janvier au 31 juillet 2025
Pour un poste d'auxiliaire de puériculture (remplacement congé maternité) au sein d'une crèche municipale à temps non complet (30h au planning lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning),
Les missions principales sont :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin,
* Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - auxiliaire puériculture (DIPLOME ETAT AUXILIAIRE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

  • MAIRIE

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