Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Étienne-sur-Chalaronne. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Belleville-en-Beaujolais, 01 - CHATILLON SUR CHALARONNE, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre centre de formation recherche pour le compte d' entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants.
Le contrat est pour Septembre 2026
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure
Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois au plus
Organisation : 3 jours en entreprise et 2 journées de formation en présentiel (hors vacances scolaires)
Temps de travail : 35 heures/semaine
Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER)
Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/
Les petits + A RYTHME ETHIQUE :
Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance !
Une équipe à votre écoute!
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Au sein du pôle petite enfance Domb'éveil, géré par Léo Lagrange Petite Enfance, vous assurez la direction de la crèche en lien avec la coordinatrice.
Poste cadre forfait jour en CDI à pourvoir dès le 24 Août 2026.
Missions principales
- Assurer la gestion globale d'un EAJE de 66 berceaux
- Déployer et faire vivre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (logiciel INOE)
- Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles
Fonctionnement et organisation
- Garantir la continuité de direction et favoriser le travail en équipe
- Organiser le fonctionnement de la structure (plannings, réunions, coordination)
- Veiller au développement des compétences des professionnels (entretiens annuels et professionnels, formation)
- Entretenir des relations régulières avec les partenaires du territoire et les instances référentes
- Garantir un cadre sécurisant en veillant à la mise en place des conditions nécessaires à la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant
- Impulser et soutenir des pratiques professionnelles favorisant le développement psychomoteur, sensoriel et social de chaque enfant
- Veiller à la mise en œuvre d'actions et de projets éducatifs adaptés, favorisant l'éveil et la socialisation
- Créer les conditions d'un accueil de qualité des familles en soutenant les équipes dans l'accompagnement à la parentalité (écoute, communication, posture professionnelle)
Profil
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en gestion des structures d'accueil petite enfance (DE EJE, IPDE)
- Expérience souhaitée en crèche ou structure d'accueil de la petite enfance
- Maîtrise des techniques de gestion (budget, outils bureautiques.)
- Connaissance des pratiques professionnelles en petite enfance, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitudes à l'observation, à l'analyse et à l'écoute
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et aisance dans les relations avec les familles et les partenaires
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser
- Bonne communication écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et coopération.
- Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence.
- Éthique professionnelle et exemplarité.
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique (chèques-vacances, cadeaux et culture)
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure.
Le multi-accueil Domb'éveil est une structure récente de 66 berceaux, intégré au pôle petite enfance d'un territoire dynamique. Il s'inscrit dans un travail en réseau avec les acteurs locaux (partenaires et autres structures du territoire) et bénéficie de l'appui des fonctions supports de Léo Lagrange Petite Enfance.
La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion.
