Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Félix. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - RUMILLY, 74 - SALES, 74 - VALLIERES SUR FIER ... .
La micro-crèche Baby Boom à Rumilly (les petites betty's 10 allée Jules Verne 74150 Rumilly)
Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 28h.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels.
Type d'emploi : Temps partiel 80%, CDI
Rémunération : grille de salaire évolutive selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations.
CAP / BEP (Requis)
Expérience dans la petite enfance: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
La crèche municipale de SALES recherche un agent social polyvalent en cuisine (2 jours) et auprès des enfants (3 jours).
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30. L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une puéricultrice, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Poste à pouvoir au 18.08.2025 - titulaire du grade agent social ou ouvert au contractuel CDD 1 an renouvelable 1 fois
Temps non complet à 31.5h annualisé sur 5 jours
Diplôme requis : CAP Petite Enfance (AEPE)
Être titulaire d'un diplôme en lien avec les services de la collectivité notamment sur le plan hygiène, propreté et maîtrise des normes HACCP (optionnel)
Sous la responsabilité de la directrice, de l'infirmière puéricultrice, de l'EJE ou de l'auxiliaire de puériculture
(3 jours auprès des enfants et 2 jours en cuisine)
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (3 jours)
- Réceptionner, servir les repas avec contrôle des températures en respectant les normes HACCP et les protocoles d'hygiène de la structure (2 jours)
- Assurer le nettoyage, l'entretien du linge et des machines
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Mettre en œuvre le projet éducatif en cohérence avec le projet d'établissement
Compétences techniques :
Mise en œuvre des règles d'hygiène, de la méthode HACCP, des consignes de sécurité
Techniques relatives à la prise des températures des repas, au service, à la préparation des collations
Repérer les besoins de l'enfant en collectivité
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Respecter le projet pédagogique
Connaître les bonnes postures et les règles de ports des enfants
Compétences relationnelles :
Grande capacité d'organisation et d'anticipation des besoins
Esprit d'équipe
Sens de l'observation
Savoir s'adapter
Qualité d'écoute et aisance relationnelle
Être patient.e, disponible et calme
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice :
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la crèche
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
La micro-crèche Baby Boom à Vallières sur Fier
Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité.
De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnels.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : grille de salaire
Prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations.
CAP / BEP/ DEAP (Requis)
Expérience dans la petite enfance: 2 ans
Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
L'accompagnant petite enfance est sous la responsabilité du référent technique et travaille en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et les accompagnants éducatifs petite enfance.
MISSIONS :
Rôle auprès de l'enfant :
Accueillir l'enfant lors de sa familiarisation et de son quotidien, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante.
Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité et en lui posant des limites.
Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations
Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin.
Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux et en assurant une surveillance constante
Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants.
Respecter l'enfant et son rythme
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son exploration et son autonomie
Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans l'éveil et les soins.
Rôle auprès des parents :
Les accueillir, les écouter, échanger.
Mettre en place une relation respectueuse, en faisant preuve d'une posture professionnelle au quotidien et en bannissant les attitudes trop familières (tutoiement par exemple.)
Recueillir des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée.
Rôle auprès de l'équipe :
Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants.
Echanger son savoir-faire et son savoir être en acceptant les remarques et accepter volontiers de se remettre en question.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe.
Assurer une bonne communication, être tolérant en respectant chaque membre de l'équipe.
Assurer l'accueil des stagiaires.
Entretien des locaux :
Désinfection des jeux et jouets, du mobilier
Nettoyage de la salle de change
Aménagement des dortoirs
Installation du mobilier dans la section le matin
Rangement du mobilier de la section le soir
Remise en température et préparation des repas et des goûters selon les protocoles HACCP
Profil recherché
- HACCP
- CAP AEPE exigé
Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.
Description du poste :
L'agence AINTERIM de Miribel recrute des animateurs/rices petite enfance F/H sur Grésy-sur-Aix le plus rapidement possible. Le poste est à temps partiel ou temps plein en fonction de vos contraintes horaires.
Au sein d'une crèche, vous effectuerez les missions suivantes :
-Surveiller les bébés
-Donner le repas
-Changer les couches
-Jouer avec les bébés
Différents horaires possibles
Rémunération : smic en vigueur + CP + IFM
Description du profil :
Le CAP Petite Enfance ou le bac professionnel ASSP ou le diplôme d'aide-soignant ou l'agrément assistant maternelle est exigé
Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e).
Nous attendons votre candidature avec impatience !
TAGA MEDICAL recherche pour une micro-crèche un auxiliaire Petite Enfance (H/F) en CDI à temps plein.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez pour principales missions :
- Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants
- Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
La micro-crèche propose des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Profil du candidat :
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Expérience dans la petite enfance: 1 an (Requis) Salaire :Selon profil et expérience
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Aix-les-Bains (73100), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos missions :***Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Avec les parents :***Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Au sein de l'équipe :***Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées.
Profil recherché :***Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé.
Une expérience en protection de l'enfance est apprécié.
Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3.
Horaires de matin, soir ou journée.
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + reprise expérience
Prime SEGUR
Rémunération sur 14 mois
a Buissonnière est un établissement de l?UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à partir du 7ème mois de grossesse - Un Établissement d?Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnière - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h)
Nous recrutons deux Auxiliaires de Puériculture F/H en CDD de remplacement de 2 mois à temps plein pour juillet et août 2025.
Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
- Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis
- Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.),
- Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
- Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
- Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience
A partir 2200€ brut par mois avec Ségur.
Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
a Buissonnière est un établissement de l?UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à partir du 7ème mois de grossesse - Un Établissement d?Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnière - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h)
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI temps plein à partir de début juillet 2025.
Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE/Pouponnière et la Direction, vous aurez en charge les missions suivantesAccueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil
Être référent(e) des enfants accueillis au centre parental et à la Pouponnière
Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,
Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli,
Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vieEntretenir l'environnement immédiat de l'enfant,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites,
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Transmissions écrites sur le logiciel Silao
Participer aux réunions pluridisciplinaires
Temps plein 36h00 semaine
Roulement de 6 semaines - Un week-end sur 3 travaillé - Journée de 8 heures avec des horaires de matin, soir et journée dans le roulement.
Rémunération niveau 3EB de la convention collective sur 14 mois + indemnité Ségur + reprise de l'expérience.
AvantagesIntéressement et participation
Restaurant d'entreprise
RTT
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP petite enfance exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC), regroupant 6 communes de Chautagne, recrute pour sa crèche "Les Lutins", située à Ruffieux (73), un(e) auxiliaire de puériculture (H/F), à temps non complet 28H00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 25/08/2025.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD.
MISSIONS :
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnelles petite enfance
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles, en vous appuyant sur les référentiels éducatifs nationaux
- Proposer un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à ses compétences
- Aménager les temps et les espaces de vie des enfants, en fonction de l'évolution de leur développement psychomoteur
- Réaliser des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe dans vos missions de repérages de troubles précoces
- Coopérer, en lien avec vos collègues et l'éducatrice jeunes enfants, aux projets menés par la crèche et l'établissement (pédagogie du plein air, centre de Loisirs, etc..) ainsi qu'à la rédaction du Projet éducatif en lien avec la Charte nationale d'accueil du jeune enfant
- Etablir des transmissions de qualité tant envers l'équipe et les familles qu'envers votre hiérarchie
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale par l'écoute sans jugement et savoir orienter
- Administrer les médicaments et être capable d'appliquer un PAI dans le but de favoriser l'inclusion
- Rendre compte et alerter le cas échéant
- Contribuer à l'accompagnement des stagiaires en fonction de leur référentiel métier
- Connaître les règles de sécurité d'un EAJE
COMPÉTENCES :
- Autonomie
- Qualités relationnelles, d'animation et d'éveil
- Sens du travail en équipe
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des structures recevant de jeunes enfants
Rémunération selon le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture + prime / Avantages sociaux : CNAS - mutuelle prévoyance - tickets restaurant
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le mercredi 18 juillet 2025 par mail à l'attention de la directrice de la crèche
Syndicat Intercommunal à Vocation sociale de Chautagne - gestion des compétences petite enfance - enfance/jeunesse - scolaire/périscolaire - culture de 6 communes de Chautagne
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement
* Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.)
* Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social
* Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés)
* Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien
Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure
* Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
* Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
* Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
* Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles
* Assurer la continuité de direction
Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants
* Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie
Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Capacité d'adaptation et bienveillance auprès des enfants et des familles
- Dynamisme et envie de s'investir dans un projet éducatif de qualité
* Travail sur 47 semaines - 5 semaines de congés : 1 en avril, 3 l'été et 1 en fin d'année
* Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche
* Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée
* Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)
La buissonnière est un établissement constitué de 3 services :
- Un centre parental qui accueille des parents avec leurs enfants âgés de 0 à 3 ans (et jusqu'à 6 ans en cas de fratrie), des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse.
- Un Établissement d'accueil du jeune enfant et une Pouponnière pour les enfants âgés de 0 à 3 ans
- Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) spécialisé sur le 0-3 ans.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD de 7 mois à temps partiel dès que possible jusqu'à mars 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil
Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc)
Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous),
Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres,
Participer aux réunions d'équipe
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Temps de travail : 28 heures 30 minutes par semaine soit 3 jours par semaine (mercredi, jeudi, vendredi) en horaires 9h00-19h00 et 11h30-20h00.
Une possibilité d'organiser le travail autrement est envisageable (semaine et 1 week-end travaillé sur 3).
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience
A partir 2200€ brut par mois pour un temps plein.
Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise
Horaires :
Travail en journée
a Buissonnière est un établissement de l?UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à partir du 7ème mois de grossesse - Un Établissement d?Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnière - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h)
