Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Forget. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAUREPAS, 78 - TRAPPES, 78 - LA VERRIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste :
Nous recherchons deux CAP Petite Enfance enthousiaste(s) et bienveillant(es) pour rejoindre notre équipe dévouée pour la rentrée Septembre 2024. Vous serez responsable d'assister les éducateurs/trices dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.
Responsabilités :
- Assister les éducateurs/trices dans la mise en œuvre d'activités éducatives et récréatives adaptées à l'âge des enfants.
- Superviser les enfants lors des périodes de jeu libre et structuré, en assurant leur sécurité et leur confort.
- Contribuer à la création d'un environnement de groupe positif, où chaque enfant se sent en sécurité et encouragé.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et cohérente.
- Maintenir un niveau élevé de propreté et d'hygiène dans les espaces de jeu et les aires communes.
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les parents et les tuteurs des enfants.
Exigences :
- Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent.
- Expérience exigée 2 ans dans le domaine de la petite enfance,
- Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.
- Capacité à interagir de manière positive et bienveillante avec les enfants.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Avantages :
- Environnement de travail bienveillant et stimulant.
- Formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Contribution significative au développement et au bien-être des enfants.
Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée à offrir le meilleur départ possible dans la vie à chaque enfant, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
À La Magie des Nounours, nous croyons en l'importance des débuts dans la vie d'un enfant. Notre micro crèche propose un espace ludique et stimulant où chaque petit ourson peut grandir et explorer en toute confiance. Nous mettons l'accent sur l'amour, le jeu et l'apprentissage pour accompagner chaque enfant dans son développement. La Magie des Nounours est bien plus qu'une simple crèche : c'est un lieu où la magie de l'enfance opère chaque jour.
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE
Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi
Nature du travail :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants :
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Profil minimum requis:
Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum
Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 78 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique.
Missions :
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges.
Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif.
Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative.
Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance.
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP.
Vous avez une très bonne maitrise de la langue française.
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure.
Particularités liées au poste :
Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du coordinateur et du directeur du centre de loisirs, vous assurez des missions diverses et variées en fonction des besoins du service et de vos disponibilités.
Missions : Secteur 3/11 ans :
- Remplacement des animateurs : temps de cantine, animation après classe ou mercredis
- Remplacement des ATSEMS : temps de cantine ou encadrement en journée pendant le temps scolaire
- Accompagnement d'enfants porteurs de handicap sur les temps péri scolaires (midi et animation après classe)
- Participation aux événements ville
Secteur Jeunesse :
- Encadrement des adolescents sur la structure et en sortie
Éventuels besoins pour aider la salle de spectacle les soirs de représentations :
- Accueil des artistes, les soirs de spectacle
- Accueil du public, en journée sur les séances scolaires et les soirs de spectacle
- Tenue du bar les soirs de spectacle
Profil recherché :
Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance
- Connaissance approfondie des principes de l'animation
- comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - garder une distance et un positionnement d'animateur
- être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets
- Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
Avoir un sens avéré du travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle avec les enfants porteurs de handicap
Rémunération :
12€ BRUT/H Poste à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) à la Direction de la Petite Enfance, et sous la responsabilité de la responsable et coordinatrice du service Petite Enfance et celui de la directrice adjointe de la structure. Vous assurerez vos missions dans la nouvelle crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits
Missions:
- Accompagner dans un projet d'accueil de qualité les enfants et les familles
- Garantir les conditions optimales d'hygiène, de sécurité et de bien-être
- Être garant du projet pédagogique et de sa mise en place au sein des équipes
- Être relais de direction en l'absence d'un membre du binôme
- Proposer et monter des projets sous la responsabilité de la direction (type LAEP).
Activités principales :
-Accueillir les enfants et les familles
-Accompagnement des enfants et leurs familles dans la vie quotidienne
-Palier aux besoins des équipes en cas d'absence en accompagnant les enfants dans leur vie quotidienne et en s'incluant au planning de l'équipe dans le besoin
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation ) en faisant preuve de bienveillance
Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même
-Accompagner et encadrer les professionnels
- Travailler en étroite collaboration avec la direction
- Concevoir, élaborer, appliquer, suivre et évaluer le projet d'établissement (projets éducatif, pédagogique).
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du règlement intérieur et à son application.
- Organiser l'accueil des stagiaires et s'assurer de l'évolution de la formation.
- Participer au repérage des risques professionnels et à la recherche et mise en œuvre de solution.
Assurer l'intendance
- Élaborer, organiser et actualiser la gestion et le contrôler les stocks (alimentaire, hygiène, pharmacie, matériel éducatif, linge, renouvellement du mobilier ).
- Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (locaux, linge, matériel ) dans le respect des normes en vigueur.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Spécificités du poste :
Lieu de travail : Crèche les Noës / Temps de travail : 1 607 heures non annualisé / Congés imposés en partie / Disponibilité horaire : roulement établi par semaine (amplitude 7h30 à 18h30) / Travail en 37h/semaine
Emploi permanent à temps complet ouvert aux catégories A de la filière médico-sociale
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance
Politique de formation active
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :
Un Agent de crèche (H/F)
(en remplacement par voie contractuelle)
Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Activités principales :
1 - POUR L'ENFANT
Favoriser la construction de son individualité
- Assurer sa sécurité affective et sanitaire :
L'aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ;
- Répondre à ses besoins fondamentaux :
Sécurité affective et Maternage, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité ;
- Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences :
Proposer des activités de façon à toujours valoriser ses acquisitions.
L'aider à construire son identité au sein du groupe
- Apprendre à rencontrer l'autre :
Prémices de la vie sociale (règles de vie) ;
- Aménager un espace de socialisation ouvert sur l'extérieur :
Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux (SPE)
2 - POUR LES FAMILLES
Permettre aux parents de développer une relation de confiance :
- Adaptation progressive, réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission.
Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale :
- Écoute des problèmes rencontrés dans l'éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles dans les limites de la collectivité.
3 - POUR LES PROFESSIONNELLES
Le Travail D'équipe :
- Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe ;
- Travailler dans un esprit d'équipe et en équipe pluridisciplinaire ;
- Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation
L'entretien et l'hygiène :
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants ;
- Respecter les critères d'hygiène en crèche: lavage des mains, chaussures de travail ;
- Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants.
Profil et connaissance souhaités :
Être titulaire du CAP petite enfance
Être dynamique, disponible et ponctuelle;
Être accueillante et contenante, Savoir transmettre, communiquer et échanger ;
Respecter les critères d'hygiène et de sécurité ;
Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire.
Contraintes/spécificités :
- Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service (absentéisme) ;
Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Mairie de Saint-Cyr L'Ecole
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs et de la coordinatrice du service périscolaire, vous êtes chargé(e) de l'animation des activités éducatives : accueil du matin, pause méridienne (midi), ou accueil du soir, les mercredis et/ou les vacances .
Vos missions principales :
-Qualité d'animation et de l'accueil des enfants et de leurs familles,
-Application des règles de sécurité et de la règlementation fixée par la DDCS
-Participation aux réunions d'équipes
Compétences et qualités professionnelles :
-Connaitre les différentes étapes du développement de l'enfant et savoir s'adapter aux rythmes et besoins de celui-ci
-Capacité à mener des projets et animations de qualité
-Ponctualité et assiduité dans le travail
-Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement
-Sens de l'organisation et du travail en équipe
-Etre force de proposition
-Réactivité face aux urgences
Profil :
Formation BAFA, BAPAAT, CAP Petite Enfance, et/ou PSC1 appréciée
Vos missions seront :
- Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
-Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants(nettoyage des locaux)
-Amplitude horaire 8h-18h30 avec planning tournant.
-Diplôme Cap Petite Enfance ou Cap Accompagnant Educatif Petite Enfance OU BEP sanitaire et Social OU Bac Prof.ASSP exigé.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture bienveillant(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dévouée pour la rentrée Septembre 2024. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être physique, émotionnel et social.
Responsabilités :
- Assurer les soins de base aux enfants, tels que l'alimentation, l'hygiène et le changement de couches.
- Observer et surveiller les enfants pour détecter tout signe de détresse ou de besoin particulier.
- Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives adaptées au développement des enfants.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un environnement sécurisé et stimulant.
- Établir des relations de confiance avec les parents et les tuteurs des enfants, en assurant une communication transparente et bienveillante.
- Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène dans les espaces de jeu et les zones communes.
Exigences :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Expérience exigée minimum 2 ans dans le domaine de la petite enfance,
- Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.
- Capacité à interagir de manière positive et bienveillante avec les enfants.
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Avantages :
- Environnement de travail bienveillant et stimulant.
- Formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Contribution significative au développement et au bien-être des enfants.
Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée à offrir le meilleur départ possible dans la vie à chaque enfant, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
À La Magie des Nounours, nous croyons en l'importance des débuts dans la vie d'un enfant. Notre micro crèche propose un espace ludique et stimulant où chaque petit ourson peut grandir et explorer en toute confiance. Nous mettons l'accent sur l'amour, le jeu et l'apprentissage pour accompagner chaque enfant dans son développement. La Magie des Nounours est bien plus qu'une simple crèche : c'est un lieu où la magie de l'enfance opère chaque jour.
Vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet
éducatif et les orientations municipales.
Missions :
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant.
En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif.
Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative.
Vous accueillez les familles en créant des conditions favorables à l'écoute, aux échanges et leur proposez un accompagnement à la
parentalité.
Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite
enfance.
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et possédez des connaissances en diététique.
Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure.
accompagnant éducatif petite enfance H/F - EC21811 Votre contexte :
Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent d ... développement au quotidien.
Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels d ... pratiques quotidiennes.
Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.
Vos missions :
Assister l'équipe d ... ueil et la relation aux parents :
Vous assurez l'accueil individualisé des enfants et des familles. Vous contribuez à établir une relation de confiance entre les familles et l'équipe.
Assurer l'éveil, la sécurité et les soins de l'enfant :
Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous réalisez les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène-). Vous proposez, organisez et animez des temps des jeux et ateliers d'éveil, en lien avec le projet pédagogique.
Participer à la ... structure et assurer l'entretien du matériel et des sections :
Vous assurez quotidiennement l'entretien du matériel et des sections. Vous remplacez ou venez en renfort à la lingère et la cuisinière en cas de nécessité de service. Vous participez aux différents événements organisés par la structure et prenez part aux projets.
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour des crèches dans le secteur de St Rémy les Chevreuses (78) pour des missions d'intérim régulières en crèche.
Vos missionsLe rôle de l'aide auxiliaire de puériculture est d'assister l'auxiliaire de puériculture dans ses fonctions quotidiennes. En crèche, vous aurez pour principales missions :
Accueillir les enfants et leurs parents Assurer les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeuVeiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfantEntretenir l'espace de vie et de travail
Profil recherchéDiplôme CAP petite enfance ou expérience significative de 3 ans en crèche.Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et de l'observation.
Si votre profil correspond à la recherche de notre client, postulez directement à cette annonce ou appelez nous
Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au coeur de nos pratiques professionnelles !
Les avantages Vitalis Médical :
- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE (loisirs, spectacles, vacances)- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations devoiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 11.65 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour des crèches dans le secteur de St Rémy les Chevreuses (78) pour des missions d'intérim régulières.
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Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12.1 € par heure
Vitalis Médical Yvelines, votre agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche sur le secteur de Coignières (78) pour des missions d'intérim régulières toutes les semaines.
Vos missionsVotre rôle au sein de la structure :
Proposer divers jeux et activités ludiques aux enfants pour favoriser leur épanouissementRespecter les normes d'hygiènes et de sécuritéConnaitre les besoins des enfants en bas-âge et les accompagner : repas, propreté, repos.Assurer une communication régulière avec les familles
Vous êtes à l'écoute des parents et jouez un rôle important dans l'accompagnement des enfants en favorisant leur bien-être et leur développement quotidien.
Profil recherchéCAP petite enfance avec expérience significative en crèche.
Savoir être : - Empathie / Bienveillance- Patience- Etre à l'écoute - Posture adaptée selon les différents acteurs (enfants, familles) Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permettra de bénéficier de nombreux avantages :- 10% d'indemnité congés payés, fin de mission- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !
De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12 € par heure
RESPONSABILITÉS :
Vous pouvez obtenir votre CAP AEPE en postulant à notre agence.
En collaboration avec notre centre : Henri Matisse à Trappes, vous suivez les cours à l'institut le matin, et effectuez des missions de garde d'enfants le soir. Nous avons également un centre de formation à Versailles (proche Versailles Chantier)
Allier théorie et pratique, un réel avantage pour rentrer dans la vie active ensuite. (ATSEM, Auxiliaire de puériculture)
Formation et garde d'enfant rémunérée.
PROFIL RECHERCHÉ :
Une première expérience dans la garde d'enfants.
Un projet professionnel dans la Petite Enfance.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour une rentrée en Septembre et obtenir votre CAP AEPE en juin pour ensuite travailler en crèches, en écoles ou dans la garde d'enfants à domicile.
Durée de la formation : 10 mois
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS :
Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
· Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, .). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Prime panier-repas
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Remboursement transport à 50%
- Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE
- Formations
- Mobilité interne
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
L'intérim en toute confiance ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche pour des missions d'intérim régulières un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche à proximité de Chevreuses (78)
Vos missionsAu sein de cette crèche, vous assistez l'auxiliaire de puériculture. Vos principales missions seront :
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famillePréparer et donner les repasAssister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser son autonomie (apprentissage du pot, prise des repas)Proposer des activités permettant de développer son éveil et son épanouissement Assurer le nettoyage de l'environnement dans le respect des règles d'hygiène
Profil recherchéVous êtes titulaire du CAP Petite enfance et avez une première expérience en crèche
Qualités requises :
Travail en équipe : communication, écoute, respectVous savez faire preuve de souplesse et rigueurConnaissance de l'enfant, de son rythme, de ses besoins et de son éveil
Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous sans attendre
Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accès logement, location de voiture, garde d'enfants)- Prime de parrainage pour booster vos revenus
Vitalis Médical Yvelines vous accompagne au quotidien.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 11.65 € par heure
BERCEAU DES ROIS est un réseau de micro-crèches en plein développement, composé d'une trentaine de micro-crèches Île-de-France.
Le poste :
Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce soit à travers les activités proposées ou les moments forts de la journée (dîner, changements, transferts, etc.).
Nous sommes particulièrement sensibles aux nouvelles méthodes d'enseignement, c'est pourquoi notre institution s'inspire chaque jour des méthodes d'enseignement Montessori.
De plus, le bonheur de nos équipes est l'épine dorsale du fonctionnement de nos micro-crèches; c'est pourquoi nous recherchons des professionnels sensibles à un environnement permettant d'exprimer leur créativité et de vivre de belles aventures humaines.
La crèche est située au 42 Av. du Général Leclerc 78180 Trappes .
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!!
Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits.
Venez vivre l'expérience Berceau des Rois !
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Avantages du réseau Berceau des rois :
Prime mensuelleBonus carburantRemboursement du transport à 50 % Prime d'anciennetéBonus congé payé d'anciennetéEvolution de carrièrePrime de cooptationChèques cadeauxBonus de renfortContribution salle de sportAvantages sociaux : mutuelle 50%Encadrement par la PsychologuePolitique de reconnaissance
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Intervenir auprès d'enfants :Nourrisson de 0 à 3 ans
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Habilitations et diplômes:
- Titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
- Titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- BEP Sanitaire et Social
- Titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Sens du contact
- Organisation
Langues :
- Français
LE BERCEAU DES ROIS
Votre contexte :
Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.
Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.
Vos missions :
Assister l'équipe dans l'accueil et la relation aux parents :
Vous assurez l'accueil individualisé des enfants et des familles. Vous contribuez à établir une relation de confiance entre les familles et l'équipe.
Assurer l'éveil, la sécurité et les soins de l'enfant :
Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous réalisez les soins adaptés aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.). Vous proposez, organisez et animez des temps des jeux et ateliers d'éveil, en lien avec le projet pédagogique.
Participer à la vie de la structure et assurer l'entretien du matériel et des sections :
Vous assurez quotidiennement l'entretien du matériel et des sections. Vous remplacez ou venez en renfort à la lingère et la cuisinière en cas de nécessité de service.
Vous participez aux différents événements organisés par la structure et prenez part aux projets
Votre profil :
Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous disposez des connaissances nécessaires en matière de soin et d'éveil de l'enfant. Vous avez connaissance des normes liées à l'entretien du matériel et des locaux, et savez les mettre en application. Vous avez une connaissance de la norme HACCP. Vous respectez les règles et consignes de sécurité.
Vous êtes autonome, appréciez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel.
Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service public.
Avantages et conditions d'exercice :
Temps de travail : vous travaillez du lundi au vendredi sur la base de 38 heures, amplitude horaire de la structure.
Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT. Les structures petite enfance ferment 1 semaine entre noël et jour de l'an, ainsi que les 3 premières semaines d'août.
Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.
Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport.).
