Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Germier. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CASTRES, 81 - SAIX, 81 - Castres ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Contrat d'apprentissage CAP AEPE - Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 22/04/2026 | mise à jour le 04/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - CASTRES

Pour la rentrée de Septembre 2026, notre agence de garde d'enfants à domicile recherche un(e) apprenti(e) motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par le domaine de la petite enfance pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre formation et participerez à des missions concrètes auprès des familles.

Vous interviendrez au domicile des familles pour :

Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Gérer les temps du matin : réveil, aide à l'habillage, petit-déjeuner, accompagnement aux écoles/crèches
Assurer les gardes du soir : retour d'école, goûter, jeux, bain, préparation du dîner
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Maintenir un environnement propre et organisé après chaque intervention
Communiquer avec les parents sur le déroulement des temps de garde

Vos cours se dérouleront en e-learning le matin et début d'après midi avec des périodes de stage en accueil collectif (crèche...)

Votre profil:
Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en apprentissage et êtes éligible à ce type de contrat (être âgé de 16 à 29 ans ou bénéficiaire d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé)
Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e), patient(e)
Vous aimez travailler avec les enfants et savez instaurer un climat de confiance
Une première expérience (babysitting, stages, BAFA.) est un plus
Permis B + véhicule indispensables selon les besoins des familles

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • FAMILY SPHERE

Offre n°2 : ANIMATEURS-TRICES ENFANCE JEUNESSE (H/F)

  • Publié le 03/06/2026 | mise à jour le 03/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - SAIX

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX)

Recrute par voie contractuelle

DES ANIMATEURS-TRICES ENFANCE JEUNESSE
A TEMPS NON COMPLET (22h30/hebdomadaire à minima)
-Temps de travail annualisé -
SUR LES 4 ALSH (CUQ-TOULZA, DOURGNE, PUYLAURENS, SAIX)

Filière Animation - Catégorie C
Cadre d'emploi adjoint territorial d'animation

NOTRE TERRITOIRE :
La Communauté de Communes Sor & Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire).

Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !

Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Service Enfance Jeunesse et de la direction de l'ALSH, et au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

MISSIONS :
- Proposer des activités, des cycles d'animation, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées)
- Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli
- Être capable d'évaluer l'ensemble de ses actions et les faire évoluer
- Accueillir les enfants, les familles
- Encadrement des séjours
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
- Veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique et des salles des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
- Communiquer toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au développement de l'ALSH


PROFIL SOUHAITE :
Le/la candidat(e) devra posséder un des niveaux de formation suivants :
- B.P.J.E.P.S - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports - option Loisirs Tout Public (LTP) ou Activités Physiques pour Tous (APT) ou Animation Sociale (AS)
- B.A.P.A.A.T - Brevet d'aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien
- C.P.J.P.E.S - Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
- C.A.P Petite Enfance
- B.A.F.A - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur

Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d'implication et de curiosité pour le domaine de l'animation.

Autres qualités attendues :
Sens du service public, du travail en équipe, rigueur, discrétion, organisation, autonomie et disponibilité.
Dynamisme et créativité.

REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Rémunération statutaire
Participation à la prévoyance (50% de la cotisation des agents) et mutuelle santé.

POSTE A POURVOIR AU 1er septembre 2026

Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et copie des diplômes et devront être adressées :
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
550 Chemin des Héronnières - 81710 SAÏX

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame COMBES Laetitia au 05.63.72.84.84

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 05 juillet 2026

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (BPJEPS) | Bac ou équivalent

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

    LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SOR ET AGOUT (81710 SAIX) 26 communes 23 486 habitants pour son Office de Tourisme Intercommunal Terres dAutan Montagne Noire

Offre n°3 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 28/05/2026 | mise à jour le 05/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 81 - Castres

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

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