Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Gervais-les-Bains. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PASSY, 74 - Domancy, 74 - SALLANCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service Petite Enfance de la ville de Passy comprend : une crèche de 17 places, trois Micro-crèche, une crèche familiale, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et un Relais Petite Enfance.
Rattaché à la directrice du service petite enfance et à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'une crèche située au Plateau d'Assy (agrément de 17 places).
Les pratiques professionnelles sont réfléchies et adaptées pour contribuer au développement durable : Jeux en bois ou plastiques recyclées ; potagers ; composteurs ; tri des déchets, nettoyage avec des produits naturels.
Le service Petite Enfance de la ville de Passy comprend: une crèche de 25 places, trois micro-crèches, une crèche familiale, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et un Relais Petite Enfance.
Rattaché à la directrice du service petite enfance et à la responsable de la structure, vous encadrez l'enfant dans son quotidien tout au long de la journée. Vous travaillerez au sein de la crèche les Oursons située au Plateau d'Assy (agrément 17 places).
Les pratiques professionnelles sont réfléchies et adaptées pour contribuer au développement durable : Jeux en bois ou plastiques recyclées ; potagers ; composteurs ; tri des déchets, nettoyage avec des produits naturels.
Les grandes valeurs pédagogiques sont :
La motricité libre : laisse l'enfant se développer en autonomie dans un environnement Secure et adapté à son évolution
La crèche à l'extérieure : les enfants sortent tout au long de l'année quel que soit le temps. Des sorties sont organisées très régulièrement : bibliothèque, gymnase, ballades et découvertes en forêt, accro-branche, visite des pompiers..
Votre profil :
Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
Capable d'adapter votre communication à l'enfant et aux parents, vous appréciez le travail en équipe et savez insérer et coordonner votre action au sein de l'équipe.
Vous avez des notions de réglementation petite enfance et savez encadrer des stagiaires. Apte à créer un cadre sécurisant pour l'enfant, vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène.
Conditions d'emploi et avantages :
Temps de travail : temps complet : Temps de travail : 35h par semaine ; 7h par jour en continu ou en horaires coupés ; Horaires des crèches : 7h-18h30.
Type de contrat: CDD
Rémunération : En fonction des grilles de la fonction publique + régime indemnitaire
Diplôme recherché : CAP petite enfance, Bac pro SABAT ou ASSP ou BEP sanitaire et social
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit !
Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses.
C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures.
Nous recherchons, pour compléter nos équipes :
Un(e) auxiliaire de petite enfance, en alternance dès septembre 2025, en formation à distance avec ESPACE CONCOURS ou en présentiel avec le lycée Jeanne Antide à Reigner.
Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions.
Vous souhaitez suivre une formation d'Auxiliaire de petite enfance en alternance ?
Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .).
Vous faites preuves de :
- Bienveillance,
- D'esprit nature,
- D'esprit d'équipe,
- D'une adaptabilité.
Vous avez un ou plusieurs diplômes dans :
- la santé,
- les soins,
- le service à la personne.
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages que nous vous proposons :
- Titres restaurant,
- Plusieurs primes au cours de l'année,
- Temps de travail flexible,
- 4 semaines de fermeture par an ,
- Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins,
- Pas de coupé.
Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz...
Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit !
Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses.
C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures.
Nous recherchons, pour compléter nos équipes :
Un(e) auxiliaire de petite enfance, en CDD en poste de volante sur toutes les crèches dès que possible, ce poste est non logé.
De plus nos crèches ferment du 26 juillet 2025 au 10 août 2025.
Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions.
Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeunes enfants....
Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .).
Vous faites preuves de :
- Bienveillance,
- D'esprit nature,
- D'esprit d'équipe,
- D'une adaptabilité,
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages que nous vous proposons :
- Titres restaurant,
- Plusieurs primes au cours de l'année,
- Rémunération évolutive,
- Mutuelle avantageuse,
- Temps de travail flexible,
- 4 semaines de fermeture par an ,
- Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins,
- Pas de coupé,
- Salaire valorisé selon le diplôme et l'expérience.
Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz...
Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit !
Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses.
C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures.
Nous recherchons, pour compléter nos équipes :
Une auxiliaire de puériculture, en CDI à 80% sur notre crèche de Servoz dès que possible.
Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions.
Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .).
Vous faites preuves de :
- Bienveillance,
- D'esprit nature,
- D'esprit d'équipe,
- D'une adaptabilité.
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages que nous vous proposons :
- Titres restaurant,
- Diverses primes possibles,
- Rémunération évolutive,
- Mutuelle avantageuse,
- Temps de travail flexible,
- 4 semaines de fermeture par an ,
- Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins.
Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz...
Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Education, vous aurez pour missions principales:
* Assistance éducative :
- Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités quotidiennes (accueil du matin des enfants et des parents, habillage, déshabillage, accompagnement des enfants à la sieste, goûter, passage aux toilettes, lavage des mains, surveillance cours pause méridienne, .)
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins
- Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
- Préparer et animer les activités pédagogiques ou ludiques
- Participer aux projets éducatifs, projets de classes, projets d'école
* Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants :
- Ranger, nettoyer et désinfecter les locaux et les sols dont salle de classe, salle de sieste, sanitaires, le mobilier et la vaisselle, et le matériel, vider les poubelles, en adaptant les moyens techniques et les produits à la nature des matériaux à entretenir, en s'adaptant à la fréquence d'utilisation des locaux et en fonction des besoins.
- Assurer la fermeture des locaux
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien, et les approvisionnements
CONDITIONS REQUISES :
- CAP Petite Enfance ou équivalence EXIGE
- Aimer travailler avec les enfants
- Sens du contact et de la diplomatie
- Patience et écoute
- Polyvalence et sens de l'organisation
- Connaissances techniques pour l'entretien des locaux
CADRE D'EMPLOI : : Titulaire Cat. C, ATSEM, Agent social ou à défaut contractuel
TEMPS DE TRAVAIL : 2 postes à temps complet annualisé et 2 postes à mi-temps annualisé
Sur le temps scolaire :
-lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 16h30
+ entretien locaux de 16h30 à 17h45
-un mercredi sur 2 : 8h00-12h00 pour l'entretien des locaux
1ère semaine des vacances: lundi, mardi, mercredi et jeudi de 6h00 à 13h00 (entretien des locaux)
REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée contrat de prévoyance
POSTES A POURVOIR AU 27 AOUT 2025
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15.06.2025
Pour tout renseignement, prendre contact avec Mme Céline GABOREAU,
Directrice du service au 04.50.91.27.55
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
Dans un Village Vacances 3*, sous l'autorité de la directrice, du ou de la responsable animation et du ou de la responsable des clubs enfants (EJE), l'auxiliaire puéricultrice s'occupe d'animer les enfants âgés de 3 mois à moins de 3 ans en séjour avec leurs parents au sein du club oursons.
Il ou elle aura comme fonctions de :
- Organiser et de mener des activités correspondant à la tranche d'âge
- Veiller à la sécurité des enfants, à la qualité de l'accueil et la satisfactions des enfants et de leurs parents
- Proposer des idées d'activités nouvelles ou de programmation originale
- Assurer la participation générale à l'animation de soirée et la participation active aux divers spectacles
Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025 du 02 juillet au 29 août 2025
Possibilité de logement selon disponibilité et avec participation
Nourri / logé / blanchi
extrait de casier B2 vierge obligatoire
Village de Vacances 3 étoiles appartenant au Conseil Départemental du Val de Marne situé sur la commune de Passy 74. Accueille un public familial qui séjourne en pension complète. Face au Mont Blanc, à proximité de la station de ski de Plaine Joux. Statut de la Fonction Publique Territoriale
La MJC de Chamonix est une association d'éducation populaire à but non lucratif, son projet associatif dynamique s'articule autour d'engagement en lien avec l'enfance, la jeunesse, la culture, les activités de sensibilisations, de découvertes et de loisirs, d'expression, la formation, le lien avec les habitants...
Afin d'animer son projet, la MJC de Chamonix recrute un.e animateur.trice d'éducation populaire « Enfance-Famille » avec des missions transversales dédiées à la jeunesse.
Sous l'autorité du directeur de la M.J.C :
Travaille en lien avec l'équipe d'animation du secteur Enfance-Jeunesse-Famille, le directeur de la MJC,la coordination socioculturelle de la MJC et l'ensemble des professionnels associé au fonctionnement du secteur : accueil-secrétariat, comptabilité, communication, technique... L'animateur.trice est en charge sur le terrain de l'application du projet associatif de la MJC et des projets pédagogiques et socioculturels.
Le/la futur.e professionnel.le inscrit son engagement dans la transversalité, en responsabilité et en autonomie.
Les missions :
- Développement de projets et activités en direction des enfants
- Animation et encadrement des A.C.M
- Direction d'A.C.M
- Construction de projets pédagogiques adaptés aux publics accueillis
- Travaille avec méthodologie et dans le respect des contraintes budgétaires définies
- Participe au développement de partenariats (associatifs, socioculturels, scolaires.)
- Organisation et encadrement de sorties, de séjours et de mini-séjours
- Inscrit la dimension culturelle dans les projets d'animation
- Garantit l'animation du projet associatif de la MJC dans un cadre fixé
- Participe aux réunions avec les différents partenaires, collègues, dans un esprit collectif
- Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des différentes manifestations socioculturelles de la MJC
- Accompagne les projets des familles, des jeunes, des publics et des adhérents au sens plus large
- Participation à la conception, à l'organisation, à l'animation des actions de sensibilisation et de médiations socioculturelles en milieu scolaire
- Participe à l'animation du quartier et à la vie sociale en lien avec les habitants
- Est sensible aux projets socioculturels et sensibilise les publics à toutes les formes d'arts
-Engage son action dans la lutte contre toutes les formes de discriminations dans le respect des statuts de l'association et de la laïcité
FORMATION :
BPJEPS Loisir tout public, BPJEPS ASEC, BEATEP ou diplôme équivalent indispensable et / ou D.U.T
carrières sociales.
BAFA, BAFD obligatoire + expériences significatives dans le domaine de l'animation, de la
construction de projets dans une démarche d'éducation populaire, dans la direction et l'encadrement
de séjours jeunes.
Bonne connaissance et expériences auprès du public : enfants, préados et ados, famille
Permis de conduire obligatoire pour encadrer les animations sur les sites extérieurs.
Compétences associées
- Sens de la responsabilité
- Créativité
- Pédagogue
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs
- Sens des relations
- Capacité d'écoute
- Doit savoir communiquer avec ses collègues, les publics, les partenaires en adaptant son positionnement
- Travail en équipe
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Ponctualité
TRANSVERSALITE
L'animateur.trice sera missionné.e dans l'encadrement des activités du secteur enfance (animations,
direction), inscrit également son travail de manière transversale avec les différents secteurs de la MJC
et notamment la jeunesse.
Association à but non lucratif.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit !
Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses.
C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures.
Nous recherchons, pour compléter nos équipes :
Un(e) auxiliaire de puériculture, en CDI à temps plein sur notre crèche de Domancy dès que possible.
Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions.
Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeune enfants....
Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .).
Vous faites preuves de :
- Bienveillance,
- D'esprit nature,
- D'esprit d'équipe,
- D'une adaptabilité.
Ce poste est fait pour vous !
Les avantages que nous vous proposons :
- Titres restaurant,
- Diverses primes possibles,
- Rémunération évolutive,
- Mutuelle avantageuse,
- Temps de travail flexible,
- 4 semaines de fermeture par an ,
- Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins.
Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz...
Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
assistant educatif petite enfance contrat apprentissage H/F - EC22273 Sous l'autorité de la Directrice Enfance Education, et rattaché(e) à un maître d'apprentissage dédié, vous aurez pour missions principales:
- Assistance éducative :
- Accompagner et encadrer les enfants d ... activités quotidiennes (accueil du matin des enfants et des parents, habillage, déshabillage, accompagnement des enfants à la sieste, goûter, passage aux toilettes, lavage des mains, surveillance cours pause méridienne, -)
- Aider l'enfant d ... uisition de l'autonomie et l'apprentissage de la ... le
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants et réaliser de petits soins
- Assister l'enseignant d ... éparation et l'animation des activités pédagogiques
- Préparer et animer les activités pédagogiques ou ludiques
- Participer aux projets éducatifs, projets de classes, projets d'école
- Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants :
- Ranger, nettoyer et désinfecter les locaux et les sols dont salle de classe, salle de sieste, sanitaires, le mobilier et la vaisselle, et le matériel, vider les poubelles, en adaptant les moyens techniques et les produits à la nature des matériaux à entretenir, en s'adaptant à la fréquence d'utilisation des locaux et en fonction des besoins.
- Assurer la fermeture des locaux
- Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien, et les approvisionnements
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet annualisé
REMUNERATION : selon barème apprentissage
Pour ce qui est du poste :
Nous recherchons un.e accompagnant éducatif petite enfance qui sera basé à Chamonix. Tu trouveras ci-dessous les missions principales :
-Assurer la sécurité et le bien-être des enfants dans leur environnement familial.
-Organiser et animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.
-Effectuer les soins de base (toilette, repas, sieste) à domicile.
-Suivre l'évolution des enfants et maintenir une communication régulière avec les parents.
-Créer un cadre de vie stimulant et sécurisé pour les enfants.
Les qualités que nous recherchons :
-Patience, bienveillance, autonomie et sens de l'organisation.
-Connaissance du développement de l'enfant et des gestes de premiers secours.
-Première expérience avec les enfants souhaitée
Pourquoi nous rejoindre ?
La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'accéder à une formation diplômante sur le secteur de ton choix et de bénéficier de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras immédiatement mettre tes cours en pratique, en étant rémunéré
Un parcours 100% en ligne : profite d'une organisation flexible, suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi !
Un coaching sur-mesure : tu seras suivi.e au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller mais aussi te motiver ! Il saura aussi te guider et t'informer sur les différentes aides (permis, logements...).
Les avantages habituels : mutuelle d'entreprise ainsi que la prise en charge de tes transports à hauteur de 50%.
Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'équipe des crèches de la commune et sous la supervision des Directrices et de la Coordinatrice Petite Enfance
Missions :
Accueillir les enfants et les familles :
- Vous assurez un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs parents.
- Vous créez un environnement rassurant et adapté pour les enfants dès leur arrivée.
Surveillance et sécurité des enfants :
- Vous Veillez à la sécurité physique et émotionnelle des enfants tout au long de la journée.
- Vous observer et répondez aux besoins de chaque enfant quotidiennement en assurant les soins d'hygiène et besoins psycho-affectifs
- Vous assurez un environnement de jeu sûr et adapté à leur âge.
Accompagnement des enfants dans leur développement :
- Participer aux activités éducatives et ludiques en lien avec le programme de la crèche.
- Stimuler le développement moteur, cognitif et social des enfants par des jeux, des chansons et des interactions adaptées.
Suivi :
- Communiquer sur l'enfant avec l'équipe, la hiérarchie et les familles
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et le faire évoluer
- Prendre la responsabilité de l'entretien du matériel pédagogique (suivi et gestion)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Votre Profil:
- Bienveillance et patience
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et énergie
- Adaptabilité et Flexibilité
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance : CAP AEPE
- Connaître le développement psycho moteur de l'enfant et les activités propices à l'éveil de l'enfant
- Travailler en équipe pluri disciplinaires pour faire évoluer le projet d'établissement
Conditions de recrutement
- Cadre d'emploi des agents sociaux- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle
- Prime métier IFSE
- Travail à temps complet
- Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
- Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances
- Plan de développement des compétences par la formation
- Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée sur votre poste
- Spécificités du poste :
- Temps de travail : cycle de 37h ou 37h30 par semaine (12 à 15 ARTT par an)
- Amplitude horaire possible : 7h30-18h30
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence. Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée. A ce titre,, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour son pôle petite enfance un: Assistant de crèche (H/F)
