Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gilles. Les 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... .
Au sein des Ecoles vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Rédiger des fiches d'activité et transmettre à la directrice ALP ou ALSH
- Mettre en place des projets d'animation dans des domaines divers (jeux, activités manuelles, sportives, de plein air, éveil culturel et artistique.)
- Animer et encadrer des activités adaptées aux différents publics favorisant l'éveil et l'épanouissement de l'enfant.
- Accueil de groupes d'enfants en temps péri et extra-scolaire
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, notamment ceux bénéficiant d'un PAI.
- Lors du temps de restauration scolaire : accompagner les enfants au cours du repas et partager celui-ci avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique.
Vous êtes titulaire d'un BAFA/ BAPAT ou CAP Petite Enfance
Vos horaires selon planning :
ALP : 7h30-8H30 11h50-13h50 16h30-18h30
ALSH : 7h30-17h30 8h30-18h30
Temps de travail annualisé.
Le poste nécessite Mobilité pour raison de service (Pas de locaux spécifiques pour accueillir les enfants, aménagement et déménagement
du matériel pédagogique), devoir de réserve et sens du service public, Relation indispensable avec le service enfance, la direction des ALSH et ALP et les structures diverses de la ville, Travail avec l'équipe pédagogique. Poste soumis au risque pénal selon la législation de la DDCS
Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique.
Prise de poste 29 août 2025
Au sein des Ecoles vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Rédiger des fiches d'activité et transmettre à la directrice ALP ou ALSH
- Mettre en place des projets d'animation dans des domaines divers (jeux, activités manuelles, sportives, de plein air, éveil culturel et artistique.)
- Animer et encadrer des activités adaptées aux différents publics favorisant l'éveil et l'épanouissement de l'enfant.
- Accueil de groupes d'enfants en temps péri et extra-scolaire
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, notamment ceux bénéficiant d'un PAI.
- Lors du temps de restauration scolaire : accompagner les enfants au cours du repas et partager celui-ci avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique.
Vous êtes titulaire d'un BAFA/ BAPAT ou CAP Petite Enfance
Vos horaires :
ALP : 7h30-8H30 11h50-13h50 16h30-18h30
ALSH : 7h30-17h30 - 8h30-18h30
Temps de travail annualisé.
Le poste nécessite Mobilité pour raison de service (Pas de locaux spécifiques pour accueillir les enfants, aménagement et déménagement
du matériel pédagogique), devoir de réserve et sens du service public, Relation indispensable avec le service enfance, la direction des ALSH et ALP et les structures diverses de la ville, Travail avec l'équipe pédagogique. Poste soumis au risque pénal selon la législation de la DDCS
Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique.
Prise de poste 29 août
directeur ice etablissement accueil jeune enfant eaje H/F - EC158841 Sous l'autorité de la Directrice Enfance- Petite Enfance, vous serez garant(e) de l'application du projet d'établissement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité d'un EAJE de 32 places avec une augmentation de la capacité d'accueil portée à 40 places à compter de 2026. Vous encadrerez techniquement et hiérarchiquement une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs de ... ts, auxiliaires de puériculture et CAP AEPE.
Vos missions générales :
- Encadrer et favoriser le travail et la dynamique d'équipe au sein de la structure par un management constructif et bienveillant, d ... spect de la hiérarchie.
- Piloter les projets en lien avec le projet d'établissement et la politique petite enfance mise en place par les élus.
- Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants en respectant les exigences réglementaires.
- Assurer le lien avec les supérieurs hiérarchiques et les différents partenaires extérieurs.
Vos activités principales :
- Gestion RH et management d'équipe : Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les équipes éducatives, ... tres collaborateurs ; gérer les plannings ; conduire les entretiens professionnels ; favoriser la professionnalisation des agents ; assurer le suivi de formation des ... en avec le tuteur de stage
- Pilotage de projets éducatifs et de prévention : Définir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe ; organiser les conditions d'accueil au sein de la structure (sécurité, hygiène, alimentation, taux d'encadrement) ; établir et mettre à jour les protocoles en collaboration avec le Référent Santé Accueil Inclusif.
- Relation avec les familles : Organiser l'entrée de l'enfant d ... ructure, assurer un climat de confiance et un dialogue de qualité avec les familles ; favoriser l'accueil des enfants exposés à des situations de vulnérabilité ou avec un Protocole d'Accueil Individualisé (PAI) ; accompagner les familles en difficulté sociale et contribuer à la prévention de situations à risques ; mettre en place des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité.
- Gestion administrative et financière : Assurer la gestion administrative et logistique de la structure ; élaborer et suivre le budget de fonctionnement annuel ; assurer le suivi des travaux et entretien de la structure
- Coordination et animation : Favoriser la collaboration et le partenariat avec les intervenants extérieurs ; participer à la commission d'attribution des places, réunions d'équipe, réunions d'encadrement et réunions régulières avec la directrice Enfance-Petite Enfance ; participer aux évènements festifs de l'établissement.
auxiliaire puericulture H/F - EC158841 La ville de Saint Gilles recrute un(e) auxiliaire de puériculture titulaire ou contractuel(le) pour la Direction de l'Enfance et de la Petite Enfance au sein de sa structure multi-accueil/crèche de 32 places (40 places en 2026) Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour responsabilité principale l'accueil du ... t et de sa famille.
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aménager des espaces de ... és aux besoins individuels et collectifs
Assurer leur sécurité affective et physique
Veiller et participer à l'application des protocoles d'hygiène et au respect des règles sanitaires.
- Organiser et mettre en place des ateliers d'éveil (sensoriel, moteur, musical, culturel)
adaptés au développement individuel de chaque enfant et de son désir d'autonomie.
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant d ... spect de son intimité et répondre à ses besoins alimentaires
- Assurer les soins ou traitements médicaux en se référant strictement au protocole établi par le référent Santé et Accueil inclusif et en respectant l'ensemble des modalités prévues d ... dre.
- Contribuer au développement psychomoteur et psychoaffectif harmonieux du ... t et l'accompagner d ... uisition de son autonomie
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement, du projet éducatif et du projet pédagogique
- Etre garant du bon fonctionnement de la section
- Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique
