Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Hélen. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - DINAN, 22 - TADEN, 35 - CHATEAUNEUF D ILLE ET VILAINE ... .
Durée hebdomadaire : 35h
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/07/2026
Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 105 000 habitants et de ses 64 communes, recrute au sein de son service petite enfance un accompagnant ou une accompagnante petite enfance pour des remplacements en crèche sur le secteur de Lanvallay/Dinan/Quévert/Le Quiou
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
- en collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
- assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
- entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d'activités collectives.
- adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
- assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux
PROFIL
- Être titulaire d'un diplôme qualifiant : BEP ou bac pro services à la personne / titre professionnel d'assistant de vie aux familles ou assistant maternel avec 3 ans d'expérience / certificat de travailleur familial ou DE technicien de l'intervention sociale et familiale / CAP AEPE
- Être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois
- Gestes de premiers secours
- Sens du relationnel et de l'accueil.
- Sens du service public et du travail en équipe
Merci de préciser vos éventuelles contraintes géographique dans votre lettre de motivation.
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Pour notre crèche de Taden (Taden40) et dans le cadre d'un CDI 35h/semaine, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Horaires atypiques du lundi au samedi. (1 samedi sur 3 travaillé).
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour missions :
Accompagnement des parents
Accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.
Veiller à la sécurité physique, psycho-affective et au développement psychomoteur de l'enfant.
Accompagner l'équipe éducative au quotidien.
Accompagner la directrice dans la gestion de la structure en cas de continuité de direction.
Assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine fête son année d'ouverture !
Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche.
La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur.
Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous.
Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local afin d'assurer le remplacement d'un professionnel.
Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants !
Le contrat est un CDI temps plein 35 heures/semaine à pourvoir dès 24 août 2026.
Les horaires de travail s'étendent de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires.
Les missions :
Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche.
Les Savoir-être requis :
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Dynamisme
Ponctualité
Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs.
Capacité d'étonnement et d'apprentissage
Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature.
La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience.
Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont :
> quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans.
> un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement :
- Auxiliaire de puériculture
- CAP EAPE
- EJE
- BPE dans le domaine sanitaire et social
- Certificats d'aptitude relatif au domaine social
- Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
- Assistant maternel avec 5 ans d'expérience.
Les conditions de travail :
Mutuelle d'entreprise
Convention collective
Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
Durée hebdomadaire : 35h
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/07/2026
Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 105 000 habitants et de ses 64 communes, recrute au sein de son service petite enfance un ou une auxiliaire de puériculture pour des remplacements en crèche sur le secteur de Dinan / Lanvallay /Quévert / Léhon / Le Quiou /Taden
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur, et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels.
- en collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
- assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe.
- entretenir une relation individuelle avec chaque enfant du groupe et organiser des temps d'activités collectives.
- adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique.
- assurer un accompagnement des parents dans leur rôle éducatif
- mettre en œuvre les règles de sécurité-hygiène et les protocoles médicaux
PROFIL
- Être titulaire d'un diplôme qualifiant : Auxiliaire de puériculture
- Être détenteur d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois
- Gestes de premiers secours
- Sens du relationnel et de l'accueil.
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation et de polyvalence.
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
