Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-d'Heurs. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Thiers, 63 - LEZOUX, 63 - BEAUREGARD L EVEQUE ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de la politique jeunesse vous participez à diverses actions en faveur des enfants et de l'environnement dans lequel ils grandissent. Au sein du Groupe Scolaire Marcus 580 enfants scolarisés, vous travaillerez dans une structure moderne et accueillante au sein d'une équipe de 33 collaborateurs.
MISSIONS :
Accompagner les enfants sur le temps du repas (self participatif) : Accompagnement dans le respect des règles de vie en collectivité et dans l'éveil gustatif, pointage et encadrement des déplacements extérieurs.
PROFIL :
Connaissance du public jeune (de 3 à 10 ans) et de sa règlementation
Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation
Rigueur, réactivité, autonomie et anticipation dans l'organisation du travail
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Sens de la discrétion professionnelle, de la confidentialité et du devoir de réserve
Sens du Service Public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION :
Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) ou du BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
Rémunération statutaire
Nous recherchons un Garde d'enfant à domicile (H/F) pour effectuer des prestations de garde d'enfants au domicile de notre client.
Les horaires sont à définir ensemble.
Compte tenu du bas âge des enfants, nous recherchons une personne diplômée de la petite enfance ou ayant une solide expérience avec les petits, qui saura prendre en charge les soins spécifiques à apporter.
Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs.
Vous êtes intéressé ? Alors n'attendez plus! !
Rejoignez-nous ! Postuler en envoyant cv + lettre de motivation.
Description du poste :
Prêt(e) à enrichir l'éveil des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Contribuez pleinement au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un environnement de garde attentionné et stimulant - Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en suivant les protocoles de l'établissement - Participer activement aux activités éducatives et récréatives pour favoriser le développement des enfants - Collaborer étroitement avec les parents et l'équipe pédagogique pour répondre aux besoins individuels des enfants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 4/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un Auxiliaire de crèche (F/H) engagé(e) et passionné(e) par le bien-être des enfants
- Capacité à créer un environnement sécurisant et rassurant pour les enfants
- Sens de l'écoute et empathie pour répondre aux besoins des tout-petits
- Adaptabilité pour travailler dans une équipe dynamique et bienveillante
- Diplôme CAP Accompagnant éducatif petite enfance souhaité pour le poste
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
