Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-d'Heurs. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - EGLISENEUVE PRES BILLOM, 63 - Dorat, 63 - THIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout - Avantages:
La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité
Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi : Alternance
Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Au sein de notre structure d'accueil de jeunes enfants, l'Auxiliaire de Puériculture accompagne les enfants dans leur développement, leur bien-être et leur épanouissement quotidien. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et veille à garantir un environnement sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.
Le poste à pourvoir est un contrat de remplacement, d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable en fonction des besoins du service.
CONDITION DE TRAVAIL
CDD sur contrat de remplacement, d'une durée de trois mois, renouvelable en fonction des besoins du service
- Poste à temps plein
- Horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la crèche.
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Rémunération selon grille indiciaire.
- Peut être détaché du multi accueil de référence pour renforcer un besoin ponctuel et justifié d'encadrement sur l'autre multi accueil de TDM
Missions ou activités Accueil et accompagnement de l'enfant :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, alimentation, sommeil, hygiène, confort)
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social
- Observer l'enfant et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles.
Soins et sécurité :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles
- Veiller à la santé, à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à la prévention des risques et à l'application des mesures d'hygiène.
Activités d'éveil :
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Favoriser l'autonomie, la découverte et la socialisation
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Participer aux sorties pédagogiques (peut être amené à véhiculer les enfants dans le minibus).
Travail en équipe :
- Collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions pédagogiques
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Relation avec les familles :
- Accueillir et accompagner les familles dans un climat de confiance
- Assurer les transmissions quotidiennes
- Participer au soutien à la parentalité dans le respect des valeurs de la structure.
Profil recherché Compétences :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
- Capacité d'observation et d'analyse
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités personnelles :
- Bienveillance et sens de l'écoute
- Patience et disponibilité
- Sens des responsabilités
- Adaptabilité et esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle.
Atouts appréciés :
- Sensibilité aux pédagogies actives et à l'accompagnement individualisé de l'enfant
- Sensibilité à l'éducation par et pour la nature.
