Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-de-Bournay. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ST GEORGES D ESPERANCHE, 38 - VAULX MILIEU, 38 - VILLEFONTAINE ... .
L'association Familles Rurales de Saint Georges d'Espéranche (38790), acteur incontournable de la vie locale (petite enfance, enfance jeunesse, activités sportives) recherche un(e) Animateur de Relai Petite Enfance.
Missions principales :
Au sein du Relai Petite Enfance, l'animateur/trice RPE est en contact direct avec les familles et les assistants maternels au quotidien et a pour mission de :
* Informer et accompagner les parents et les assistants maternels
* Animer des temps collectifs (éveil des enfants, rencontres professionnelles.)
* Participer à la professionnalisation des assistants maternels
* Assurer une veille et un rôle de médiation sur les questions liées à l'accueil du jeune enfant
* Développer et entretenir des partenariats locaux (CAF, collectivités, structures petite enfance)
* Assurer la gestion administrative et budgétaire du RPE
* Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
* Participer à la définition des orientations du relais
Profil recherché :
* Diplôme niveau Bac +2 minimum dans le secteur petite enfance, social ou animation (ex : EJE, CESF, travail social, animation socio-culturelle.)
* ou expérience significative dans ces domaines avec volontée de passer une VAE
* Connaissance du secteur de la petite enfance essentiel
* Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'animation
* Autonomie, organisation et esprit d'initiative
Conditions :
* Type de contrat : CDI statut non-cadre
* Temps de travail : temps plein
* Rémunération : entre 28 000 € et 29 000 € selon profil comme défini par la convention collective ALISFA (pesée de l'emploi : 94) + TR
* Déplacements ponctuels à prévoir
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Au sein d'une micro crèche située sur la commune de Vaulx Milieu, vos missions seront les suivantes :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas) accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés
le poste est un remplacement pour un congé maternité, POUR COMMENCER LE MERCREDI JEUDI ET VENDREDI UNIQUEMENT / remplacement congé parental
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour un remplacement dans un établissement scolaire situé à Saint-Georges-d'Espéranche (38790). Ce poste est proposé en intérim et vous permettra de contribuer au bon fonctionnement de la structure et à l'accompagnement quotidien des enfants.
Vous accompagnez les enfants en classe en appui à l'enseignant, notamment lors des activités pédagogiques, des temps de transition et des moments de vie quotidienne. Vous contribuez à leur bien-être, à leur sécurité et au développement de leur autonomie.
Vous assurez également la surveillance des enfants lors des temps de garderie, en veillant au respect des règles de vie et à la sécurité de chacun, tout en instaurant un cadre rassurant et bienveillant.
En parallèle, vous prenez en charge l'entretien des locaux, dans le respect des normes d'hygiène, afin de garantir un environnement propre et accueillant pour les enfants et le personnel.
A partir du 20 avril 2026 jusqu'au 3 juillet 2026, avec un engagement à temps plein.
Le poste est organisé sur 4 jours par semaine, les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires : 7H30/12H-13H30/18H
Vous êtes titulaire idéalement d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), d'un Bac professionnel SAPAT ou d'un Bac professionnel ASSP.
Une première expérience auprès d'enfants en milieu scolaire ou en structure d'accueil est appréciée.
Vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'un bon sens du relationnel avec les enfants comme avec l'équipe. Vous êtes capable de vous adapter à différentes missions et de faire preuve de polyvalence au quotidien.
Autonome et rigoureux(se), vous respectez les consignes ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Rattaché(e) au Pôle remplacement de la Direction Petite enfance, rattaché(e) à la responsable de la structure, vous serez
chargé(e) d'assurer le bien-être de l'enfant accueilli, au niveau physiologique, psychologique et physique dans un rapport de co-éducation avec sa famille. Vous serez également le/la référent(e) sanitaire et diététique de la structure..
Dans ce cadre, vos activités seront :
-Accueil, accompagnement et prise en charge des enfants :
Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Accueillir l'enfant, y compris l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, dans
des conditions favorables en accord avec le projet éducatif.
Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
Etre à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être.
Assurer la transmission et le suivi des informations liées à l'accueil de l'enfant
Accompagnement à la fonction parentale :
Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
Valoriser et soutenir la fonction parentale.
Favoriser une coéducation parentale
Participer à la conception et à l'animation de soirées thématiques sur le développement de l'enfant, et sur toutes les thématiques en lien avec l'accompagnement à la fonction parentale.
Référent diététique, sanitaire et médical en collaboration avec le référent santé inclusif :
Assurer la référence diététique de l'équipement (participe à la commission des menus, suit le régime alimentaire des enfants et les allergies, établit des procédures en interne pour le suivi diététique des enfants).
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole du service Petite Enfance.
Veiller au respect des règles d'hygiène.
Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel.
Veiller à la bonne application des protocoles, participer à l'élaboration, élaborer des protocoles de fabrication, conservation et transport des biberons, faire le suivi de la pharmacie enfant et adulte de l'équipement, assurer le suivi de la trousse d'urgence et du sac à dos de sortie).
Assurer la commande de linge de la structure, la gestion de couches.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
Participer à l'élaboration et la mise en place des projets éducatif en concertation avec l'équipe.
Participer à l'encadrement des stagiaires
Mise en place des projets éducatifs et sociaux en cohérence avec le projet d'établissement en
l'absence de l'éducatrice
Participer en équipe pluridisciplinaire aux commandes de matériel éducatif
Participer à l'aménagement de l'espace des enfants accueillis dans un souci de qualité d'accueil
Participer à la prévention précoce en cas de protection de l'enfance en danger
Contribuer à l'ordre du jour des réunions d'équipe
Participer à la cohésion du travail d'équipe
Participer à la transmission de tous les protocoles et à la bonne compréhension de ceux-ci par les
remplaçantes.
Participer aux réunions d'équipes, de service, ou en partenariats en soirée
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Connaissances des étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissances générales de la psychologie de l'enfant
Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Notion de règlementation petite enfance
Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant
Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé
Maitriser les outils de communication (écrite et orale) professionnelle
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et de matériel
Lieux de travail : MA Les 3 Vallons / Les Petits Mousses/Servenoble
MC Les Alevins / Vulpimin
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
