Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Jean-de-la-Blaquière. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - GIGNAC, 34 - Gignac, ... .
Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de +3 ans à son domicile , s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition
Vous êtes disponible les matins (06h30 - 8h00) sur la zone de GIGNAC, ST ANDRE DE SANGONIS venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements,
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS :
Votre mission :
• apporter un appui opérationnel et technique à la Directrice Petite Enfance, en assurant l'interface quotidien avec les équipes de direction des structures EAJE et RPE (suivi administratif et budgétaire) ainsi que le suivi des projets menés sur les établissements.
• Dans le cadre d'un remplacement, vous contribuez pour partie aux études du secteur de la petite enfance.
Vos activités :
• Assurer l'interface avec les 9 directions de structures
Suivre l'organisation des équipes, les visites réglementaires et mettre à jour les projets d'établissement au besoin, Veiller au bon fonctionnement des établissements en suivant l'affectation des ressources (gestion des ressources humaines), l'exécution du budget, les déclarations de données aux partenaires (consolidation des données CAF), et en leur apportant un soutien opérationnel au quotidien selon leurs problématiques.
• Impulser et valoriser les projets
Développer les projets transversaux : projets entre structures, inter-crèches et avec le RPE, Suivre les animations des EAJE et RPE au quotidien dans chaque structure, Gérer la communication sur les événements et animation : alimenter, rédiger et relire les supports pour valoriser l'activité du secteur de la PE.
• Piloter l'activité du prestataire de restauration
Suivre la mise en œuvre des prestations en conformité avec le cahier des charges, Programmer les actions en lien avec les équipes (formation, sensibilisation...).
• Conduire des diagnostics territoriaux thématiques dans le cadre de l'observatoire Petite Enfance
• Réaliser une veille réglementaire pour diffuser les actualités du secteur aux professionnels concernés
PROFIL RECHERCHÉ :
Recrutement contractuel dans le cadre d'un renfort à ce stade.
Formation dans le secteur de la petite enfance et expérience de direction de structure impérative ou expérience administrative similaire (d'appui technique et opérationnel dans le secteur de la PE) indépendamment de la formation.
Vous savez animer et soutenir une équipe avec bienveillance.
Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et les tableaux de bord et vous disposez d'un bon rédactionnel.
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault est un territoire attractif à proximité de la métropole montpelliéraine. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif énergique, solidaire, soucieux d'autrui et qui se montre proactif et innovant dans ses projets. Porté par le projet de territoire, le projet d'administration et la charte managériale, la collectivité propose un cadre structurant à ses équipes.
