Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Tholome. Les 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - VIUZ EN SALLAZ, 74 - BONNE, 74 - LA ROCHE SUR FORON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS DU 13 AVRIL AU 28 AOUT 2026
CDD DE REMPLACEMENT EN MODULATION DE TYPE A - TEMPS PARTIEL (76%)
MERCREDIS ET ETE
Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges, toute l'année !
Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez !
MISSIONS
Sous l'autorité des directeurs d'accueil de loisirs, vous aurez pour missions :
- Assurer l'animation et l'encadrement de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs.
- Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle.
- Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme, repas.) et participer à l'organisation, au rangement etc.
- Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable du bien-être, du développement harmonieux et de la sécurité des enfants qui lui sont confiés.
- Appliquer les règles relatives aux accueils collectifs de mineurs.
- Participer aux réunions d'équipe et communiquer avec les familles.
- En partenariat avec un autre accueil de loisirs du territoire, organiser, prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et développer une dynamique de groupe pour un séjour qui se déroulera du 20 au 24 juillet 2026.
COMPETENCES
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Esprit d'initiative, de créativité, dynamisme,
- Connaissance de l'enfant et des règles applicables dans les accueils de mineurs,
- Maîtrise des techniques d'animation,
- Organisation de jeux extérieurs, sportifs et collectifs,
- Adaptation aux publics et aux imprévus,
- Accueillir du public, sens relationnel avec les familles,
- Mettre en place des projets,
- Savoir travailler en équipe, écouter et communiquer,
- Posture professionnelle (langage approprié, ponctualité et tenue correcte).
PROFIL RECHERCHE
Titulaire du BAFA CPJEPS, BPJEPS ou en CAP petite enfance
Permis B
Expérience en séjour de vacances
MODALITES
Lieux : Viuz-en-Sallaz et déplacements sur les communes de la CC4R et de Bogève.
Rémunération : coefficient 265 de la convention collective ECLAT.
La Commune de Bonne recherche un.e Auxiliaire de puériculture pour sa crèche.
Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, les missions de l'auxiliaire de puériculture sont les suivantes :
Développement, bien-être, sécurité et socialisation de l'enfant :
-Assurer le bien-être, de la sécurité physique et psychique des enfants dans le respect de son rythme et de son environnement
-Mettre en place des repères aux enfants afin qu'ils évoluent dans un cadre sécure, permettant le vivre ensemble.
-Mettre en place des actions en faveur du développement global de l'enfant (moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel)
-Observer les actions effectuées par l'enfant, ses émotions, et son affect
-Encourager et valoriser le jeune enfant dans son évolution
-Assurer les soins des enfants
-Observer les comportements et contribuer au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe encadrante
-Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour assurer un environnement sain et sécure à l'enfant
-Appliquer les protocoles en vigueur et assurer les traçabilités quotidiennes correspondantes (changes, surveillance des siestes, repas.)
Accueil des familles et accompagnement à la parentalité :
-Assurer la qualité d'accueil des familles avec des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle aux familles
-Assurer le suivi de l'adaptation de l'enfant au sein de la collectivité
-Assurer la sécurité collective en respect du règlement de fonctionnement
-Participer à l'accompagnement à la parentalité en conseillant, sans prescrire et sans juger (café parents, entretien individuel.)
Compétences recherchées :
-Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant ainsi que de son développement global
-Connaissance des besoins diététiques et alimentaires de l'enfant de 4 mois à 4 ans
-Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil du jeune enfant
-Capacité à prévoir, organiser et planifier son travail avec régularité et concertation
-Faire preuve d'aptitude relationnelle et respectueuse au sein de l'équipe
-Sais faire face à l'imprévu et aux situations d'urgence
Qualités recherchées:
-Esprit d'initiative et de motivation au poste de travail
-Langage et tenue correcte dans les attitudes et le comportement professionnel
-Ponctualité et assiduité au poste de travail
-Sens de l'écoute des besoins de l'enfant
-Flexibilité et polyvalence dans son travail
-Disponibilité, douceur, calme et patience
Diplômes et formations :
-Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
-Formation HACCP requise
-Formation SST obligatoire avec recyclage régulier
Conditions d'exercice et avantages :
-Travail à temps complet, à raison de 35h par semaine sur 5 jours.
-Horaires modulables répondant aux nécessités de service : amplitude 7H15-18H15, en respect des périodes d'ouvertures de la structure.
-Réunion ponctuelles en soirée : amplitude 18H15-19H45
-Festivité / Formation annuelle possible : un samedi en journée
-Rémunération statutaire selon les dispositions statutaires en vigueur, RIFSEEP et indemnité de résidence.
-Possibilité d'adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire prévoyance incluant une participation financière de l'employeur de 7€/mois.
-Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social.
Responsabilités
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin de proposer un accompagnement personnalisé
Collaborer avec les parents pour soutenir l'éducation et le bien-être des enfants
Participer à la gestion quotidienne de la crèche ou de l'établissement, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les enfants en situation de handicap, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente
Profil recherché
Vous possédez idéalement :
Une expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire
Des compétences en garde d'enfants et en aide à la personne
Une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des méthodes d'enseignement adaptées
Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Un sens aigu de l'écoute, de la patience et une réelle motivation pour accompagner les jeunes enfants
Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique !
Nos Petits Pouces est le 1er réseau de micro-crèches privées en Haute-Savoie. Nous sommes engagés pour une qualité d'accueil centrée sur le bien-être et le développement des jeunes enfants, dans un environnement bienveillant et stimulant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire motivé(e) pour intégrer une de nos micro-crèches à temps partiel, avec un objectif clair : vous accompagner dans l'obtention de votre CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Poste à pourvoir dès que possible
Une véritable opportunité pour se former et grandir
Ce poste est idéal pour toute personne passionnée par la petite enfance, qui souhaite se former et construire une carrière durable dans ce domaine.
Vos missions :
En soutien de l'équipe, et sous la supervision bienveillante de la direction, vous participez à la vie quotidienne de la crèche :
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
Accueillir l'enfant et ses parents avec douceur et professionnalisme
Créer un environnement rassurant, stimulant et bienveillant
Accompagner l'enfant dans son développement, sa découverte du monde et son autonomie
Réaliser les soins de la vie quotidienne (repas, change, sieste, etc.)
Participer aux échanges avec les parents pour assurer une continuité d'accompagnement
Ce que nous recherchons :
Vous n'êtes pas encore diplômé(e), mais vous êtes motivé(e), curieux(se) et engagé(e)
Vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez construire un métier autour d'eux
Vous avez envie de vous former au CAP Petite Enfance dans un cadre concret et porteur
Vous êtes une personne douce, fiable, dynamique et avez un bon esprit d'équipe
Ce que nous vous offrons :
Un poste valorisant et formateur, au cœur d'une équipe engagée
Un accompagnement concret vers l'obtention de votre CAP AEPE
Une ambiance de travail bienveillante, à taille humaine
Une direction à l'écoute et impliquée dans votre évolution
Un projet éducatif stimulant, axé sur le respect du rythme de l'enfant et la coéducation
Envie de nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez donner du sens à votre travail, postulez dès maintenant pour remplacement d'arrêt maladie et embarquez avec nous dans l'aventure Nos Petits Pouces !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) pour travailler dans 1 micro crèche familiale et conviviale d'une capacité de 14 enfants maximum
.Travail en équipe, dans un cadre confortable , et dans un milieu semi rural
prime (CE) (pour les cdi)
Accueille les familles et les enfants, accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne, prend en charge les repas.
Le poste nécessite les aptitudes suivantes :
- Travail en équipe ;
- Savoir sécuriser, rassurer, réconforter les enfants et les parents et établir une relation de confiance
- Rendre compte et alerter
- Veiller à l'application des règles de sécurité ;
- Rigueur, sens des responsabilités ;
- Polyvalence.
- Respect de l'enfant, des parents, des collègues, de l'équipe,
- Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
- Respect du principe de laïcité pendant les heures de service
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F - CDI Temps Plein
Poste basé en micro-crèche - Pays Rochois (Amancy/Eteaux)
Rejoignez l'ADMR, premier réseau associatif national de services à la personne. En Haute-Savoie, l'ADMR c'est 43 associations dont une association Petite Enfance qui assure la gestion des micro-crèches pour l'accueil quotidien d'enfants de 2 mois à 3 ans.
Nos valeurs : Épanouissement, proximité, respect et bienveillance.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique)
Vos missions principales
Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants
Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives
Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants
Aider à la prise des repas et des collations
Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis
Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe
Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe
Ce que nous proposons
CDI à temps plein (35h/semaine)
Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA)
25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires
Mutuelle d'entreprise
Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle
Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ?
Contactez-nous et rencontrons-nous !
Dans le cadre de son développement, l'ile aux colibris recherche une personne pour venir compléter son équipe.
Vous avez pour passion la petite enfance.
Émerveiller, accompagner chaque enfant et pour vous une vocation, rejoignez une équipe passionné des maintenants.
Notre micro-crèche présente un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature et la bienvaillance.
un projet intergénérationnelle est en place, la micro-crèche est située au rez-de-chaussée d'une résidence sénior.
Travail en 4 jours/semaines
CE
Repas fournie par l'entreprise
Prime après 1 an d'ancienneté
jours de vacance supplémentaire après 1 an d'ancienneté
si vous souhaitez en découvrir plus contactez nous.
Poste a pourvoir immédiatement.
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques: prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts et prime annuelle de performance de 600€ bruts
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- … le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d’orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l’épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).lité d’accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Profil requis :
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,…).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important… venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d’avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40500€, … et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d’un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- … le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d’orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l’épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d’accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Profil requis :
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,…).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important… venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
#lamaisonbleue3
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d’avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40500€, … et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d’un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
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Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise à partir de 37 000€ , . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche "les marmousets", située à Viuz-en-Sallaz (74 250) un Multi-Accueil de 18 berceaux.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération mensuelle brute à partir de 2700€ + une prime mensuelle brute de 100€ de présentéisme
* 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
* Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
* Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
* Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
* Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Les plus de vos missions :
Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
Vitalis Médical Annemasse, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines paramédical, médical et social, recrute actuellement un(e) Pharmacien(ne) Hospitalier(ère) en CDI pour un établissement situé sur les secteurs de Bonneville et Sallanches.Vous souhaitez vous investir dans un établissement dynamique, participer activement à la sécurisation du circuit du médicament et contribuer à des projets institutionnels ambitieux ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Assurer la gestion de la PUI annexe par délégation du pharmacien gérant,Réaliser la validation pharmaceutique des prescriptions,Mettre en œuvre la conciliation médicamenteuse,Manager l’équipe pharmaceutique dédiée à la PUI annexe (2 préparatrices à 0.8 ETP),Participer aux instances de la Fondation,Contribuer à la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux,Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques,Prendre part aux projets de développement du GCS.
Pré-requisTitulaire du DES de pharmacie hospitalière, ou autorisation d’exercer en PUI conformément à l’article 7 du décret du 9 mai 2017,Inscription à l’Ordre des pharmaciens – Section H,Expérience en pharmacie hospitalière appréciée,Maîtrise de la réglementation relative aux PUI et au circuit du médicament,Capacités managériales et organisationnelles. Poste en CDITemps plein – Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Profil recherchéTitulaire du DES de pharmacie hospitalière ou autorisation d’exercer en PUI conformément à l’article 7 du décret du 9 mai 2017,Rigueur scientifique et sens des responsabilités,Capacité managériale et esprit d’équipe,Sens de l’organisation et engagement dans la qualité des soins,Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes médicales et soignantes.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 4724 € - 6000 € par mois
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 40500€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
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