Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - ASNIERES LES DIJON, 21 - Ruffey-lès-Echirey, 21 - Dijon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche associative du Val de Norge, située à Asnières-lès-Dijon, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans le cadre du départ en formation d'une salariée.
Le poste est à pourvoir du lundi 31 août 2026 au vendredi 16 juillet 2027.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre micro-crèche associative à but non lucratif accueille les enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant et à taille humaine.
Vous rejoindrez une équipe composée de :
- une éducatrice de jeunes enfants ;
- deux auxiliaires de puériculture ;
- deux professionnelles titulaires du CAP AEPE.
Le travail en équipe, la communication, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement des familles sont au cœur de notre fonctionnement.
Vos missions
Au quotidien, vous participerez pleinement à la vie de la micro-crèche :
- accueillir les enfants et leurs familles ;
- accompagner les enfants dans les temps de repas, de change, de sommeil et de jeux ;
- proposer des activités adaptées à leur âge, leurs besoins et leurs envies ;
- observer et accompagner le développement de chaque enfant ;
- participer aux transmissions et aux échanges avec les familles ;
- contribuer à la réflexion et au travail d'équipe ;
- assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel, dans le respect des protocoles de la structure.
Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance obligatoire ;
- une expérience en collectivité, en crèche ou en micro-crèche est privilégiée ;
- douceur, patience, dynamisme et sens de l'observation ;
- capacité à travailler en équipe ;
- fiabilité et adaptabilité.
Organisation du temps de travail
- CDD à 32 heures par semaine ;
- planning établi à l'année ;
- les horaires pourront évoluer pendant certaines périodes de vacances scolaires, en cas d'absence d'une professionnelle ou selon les besoins de la structure ;
- les éventuelles modifications seront communiquées en amont, dans la mesure du possible.
Rémunération
- taux horaire brut : 13,6041 € ;
- salaire mensuel brut pour 32 heures par semaine : environ 1 886,44 € brut.
Ce que nous recherchons avant tout :
Une personne attentive, investie et respectueuse du rythme de l'enfant, qui souhaite rejoindre une petite équipe où la communication, l'entraide et la confiance ont une vraie place.
Nous serons ravies de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre micro-crèche !
Micro crèche Arc en Ciel située à Ruffey les Echirey recherche une remplaçante pour un contrat de 35 heures à partir du 24 aout 2026 jusqu'au 31 janvier 2027 .
Fort possibilité de renouvellement jusqu' à mars 2027 suivant le congé parental .
Rejoignez l'équipe de la micro crèche et participez aux différentes missions quotidiennes pour le bien être du groupe d'enfants: accueillir, accompagnement, activités, soins, tâches ménagères, échanges et convivialité auprès des 12 enfants accueillis et de notre petite équipe de 4 professionnelles.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et à l'écoute des besoins des enfants, tout en prenant en compte le fonctionnement de la micro-crèche, le travail en équipe et la relation de confiance avec les familles.
Diplôme ou certification de la petite enfance obligatoire. Débutant acceptés.
CDD 35heures / semaine Lundi au vendredi , horaires de journées.
REJOIGNEZ L'EQUIPE PETITE ENFANCE DES PEP CBFC !
Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Animateur(trice) Petite Enfance pour l'accompagnement d'enfant au profil spécifique.
Contrat : CDD temps plein à compter du 16/08/2026
Salaire : 1 912,59 € brut / mois
Diplôme souhaité : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalence
Moniteur éducateur ou BAFA
Expérience en crèche ou secteur handicap obligatoire
Votre mission principale :
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, favorisant leur épanouissement au quotidien.
Vos missions au quotidien :
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme.
- Vous proposez et animez des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
- Vous participez aux soins quotidiens : changes, repas, endormissements.
- Vous veillez à la propreté, à l'entretien et au rangement des espaces de vie (salles, dortoirs, matériel, biberons.).
- Vous collaborez étroitement avec l'équipe éducative et partagez vos observations afin de favoriser un accompagnement cohérent et de qualité.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Vous disposez d'une expérience confirmée auprès d'enfants de moins de 4 ans.
- Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une équipe dynamique où collaboration, réflexion pédagogique et bienveillance sont au cœur du projet.
Rejoignez une équipe engagée et bienveillante : nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous serez chargé (e) d'encadrer et d'accueillir des enfants de 2 mois à 4 ans dans une micro crèche dans le respect des directives données par la direction et la gestionnaire.
Amplitude horaire de 6h à 20h, travail en roulement /travail le samedi à raison d'un week-end tous les mois et demi sur une de nos micro-crèches.
Vous possédez un diplôme vous permettant de travailler en crèche + 15 mois d'expérience exigés
ou
3 ans d'expérience en tant qu'assistant/e maternel/le.
Missions
Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation - Établir une relation de confiance,
Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène et de bien-être - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
Respecter et mettre en valeur le projet d'établissement de la structure
Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe
Proposer des activités adaptées et des projets à visées éducatives.
Connaissances en matière
- de documentation et de législation qui régissent les micro-crèches,
- d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant,
Entretien des crèches
Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable.
Profil recherché :
Diplôme requis permettant de travailler en crèche.
Expérience professionnelle de 15 mois minimum dans un poste similaire.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
L'agence Abracada Services propose des postes en contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (ex: CAP Petite enfance)
Vous devez déjà posséder un premier diplôme (CAP, Bac Pro, Bac général, Bac +2...) et une première expérience en garde d'enfants à domicile ou en structure
Alternance : cours (2 jours par semaine) et temps délégué en garde d'enfants à domicile (stages proposés par l'entreprise)
Les avantages à rejoindre notre agence Abracada :
- formation rémunérée
- fournitures de matériels pour effectuer les activités avec les enfants
- fourniture de masques et gel hydroalcoolique
- participation aux frais de transport
- accès à notre Comité d'Entreprise : nombreux avantages
Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ? S'occuper d'enfants est pour vous valorisant et représente une belle opportunité.
Candidatez !
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour un CDD à 35h / semaine.
du 24 aout 2026 au 19 mars 2027
Description du poste:
Organisation personnelle:
- journées continues: pas de coupure.
- au moins une demi-journée de libre dans la semaine.
- planning figé à l'année
Avec les enfants:
- faire preuve de patience et de douceur
- savoir identifier les besoins des enfants et s'adapter à leur rythme
- animer des activités encadrées et dirigées
- entretenir les locaux - préparer les repas
Nous souhaiterions un / une collaborateur(trice) qui soit autonome, dynamique et ait le sens de la communication.
Nous adorons la nouveauté, alors si vous avez des projets en tête n'hésitez pas à en parler!
Nous appliquons le principe de motricité libre, qui consiste à accompagner, soutenir et guider l'enfant vers l'autonomie, sans "faire à sa place". Nous avançons au rythme du groupe d'enfants, et nous favorisons leur bien-être ainsi que celui de l'équipe.
Les professionnelles de l'équipe sont solidaires et communiquent beaucoup entre elles.
Chaque décision est réfléchie et prise en équipe.
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité et parental, l'association PEP CBFC recrute, un(e) Directeur(trice) d'EAJE pour assurer la continuité du pilotage d'une structure Petite Enfance basée à Dijon, dynamique, au service de l'épanouissement des enfants et de l'accompagnement des familles.
Contrat : CDD temps plein du 17/08/2026 à mars 2027 (possibilité de renouvellement)
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable petite enfance, vous assurez le pilotage global de l'établissement et veillez à la qualité, à la cohérence et à la continuité du service rendu aux familles, dans le respect du projet associatif et pédagogique.
À ce titre, vos responsabilités comprennent notamment :
- Le management, l'accompagnement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire,
- L'organisation et la supervision du fonctionnement quotidien de la structure,
- La garantie de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement des enfants accueillis,
- Le pilotage des projets pédagogiques et de la démarche qualité,
- Le suivi administratif, organisationnel et budgétaire de l'établissement,
- Le développement et l'entretien des relations avec les familles et les partenaires institutionnels et locaux.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants,
- Expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance et dans le management d'équipe,
- Solides capacités organisationnelles, sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décision,
- Aptitudes relationnelles affirmées : écoute active, bienveillance, réactivité et capacité à fédérer.
Pourquoi rejoindre les PEP CBFC ?
Intégrer les PEP CBFC, c'est rejoindre une association à taille humaine, profondément ancrée dans ses territoires et animée par des convictions partagées. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie et solidaire, où la coopération, l'accompagnement des familles et le respect de chaque enfant constituent le socle des pratiques professionnelles.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour un CDI à 20h / semaine.
à partir du 24 aout 2026
Description du poste:
Organisation personnelle:
- journées continues: pas de coupure.
- au moins une demi-journée de libre dans la semaine.
- planning figé à l'année
Avec les enfants:
- faire preuve de patience et de douceur
- savoir identifier les besoins des enfants et s'adapter à leur rythme
- animer des activités encadrées et dirigées
- entretenir les locaux - préparer les repas
Nous souhaiterions un / une collaborateur(trice) qui soit autonome, dynamique et ait le sens de la communication.
Nous adorons la nouveauté, alors si vous avez des projets en tête n'hésitez pas à en parler!
Nous appliquons le principe de motricité libre, qui consiste à accompagner, soutenir et guider l'enfant vers l'autonomie, sans "faire à sa place". Nous avançons au rythme du groupe d'enfants, et nous favorisons leur bien-être ainsi que celui de l'équipe.
Les professionnelles de l'équipe sont solidaires et communiquent beaucoup entre elles.
Chaque décision est réfléchie et prise en équipe.
Micro crèche créée en Août 2023. CDI 35h par semaine en horaires fixes sur 5 jours.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Rejoignez nous pour prendre part à un projet nouveau, de construire un lieu où le bien-être des enfants est au cœur des préoccupations de tous, où chacun a la place de s'exprimer, de partager ses idées, où nous nous donnons les moyens de prendre soin de la cohésion d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées en concertation avec l'équipe,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, avec le reste de l'équipe.
Micro crèche créée en Août 2023. CDI 35h par semaine en horaires fixes sur 5 jours.
Vous disposez des qualités et de compétences à accueillir et accompagner de jeunes enfants au quotidien.
Vous appréciez le travail à plusieurs et voulez participer à un véritable projet d'équipe.
Vous êtes suffisamment responsable et dynamique.
Rejoignez nous pour prendre part à un projet nouveau, de construire un lieu où le bien-être des enfants est au cœur des préoccupations de tous, où chacun a la place de s'exprimer, de partager ses idées, où nous nous donnons les moyens de prendre soin de la cohésion d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants, dans le respect de leur individualité,
- Accueillir leurs familles en s'attachant à créer une relation de confiance,
- Accompagner et assurer les repas, les soins, les temps de repos, avec la bienveillance nécessaire,
- Proposer et mettre en place des activités encadrées en concertation avec l'équipe,
- Assurer l'hygiène du matériel éducatif et des locaux, avec le reste de l'équipe.
Poste à pourvoir en CDI au sein de Micro Crèche de la Colombière / Multi accueil Jean Jaurès (DIJON) à compter du 24/08/2026.
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires (sur 4 jours).
MISSIONS :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
- Accueillir et accompagner les parents.
- Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets.
- Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant
- Assurer l'entretien du linge / des locaux.
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
- Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter).
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.)
PROFIL :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être :
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication et travail en équipe
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
- Avoir des notions des techniques d'animation
- Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
- Repérer les besoins des enfants
- Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
- Organiser son travail
- Savoir s'adapter au quotidien
- Maitriser les outils de communication professionnelle
AVANTAGES SOCIAUX :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
QUI SOMMES-NOUS ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vitalis Médical Dijon recherche un (e) éducateur (-trice) de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une crèche dans le cadre de missions d'intérim. En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants, vous serez au cœur du développement des tout-petits, en leur offrant un environnement d'apprentissage sécurisé et stimulant.Les avantages :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis pour une gestion facilitée de votre budget- 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement et votre investissement- 10% d'indemnité congés payés pour un repos bien mérité- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission : profitez de réductions exclusives sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise pour assurer votre bien-être et d'un accès au FASTT pour des formations et des avantages exclusifs (réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.)Rejoignez-nous ! Postulez en ligne ou contactez l'agence Vitalis Médical Dijon pour plus d'informations.Vos missions- Accueil des enfants et de leurs parents - Réalisation d'activités adaptées permettant l'épanouissement et favorisant le développement de l'enfant- Fournir un cadre sécurisant et stimulant propice au développement de l'éveil et l'autonomie des enfants- Elaboration et mise en place du projet pédagogique de la crèche
VITALIS MEDICAL Dijon recrute un(e) éducateur(-trice) de jeunes enfants pour intervenir au sein d'une crèche pour des missions en intérim.Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ?Les Avantages Vitalis Médicalp>? Contrats d'intérim attrayants? Accès au FASTT ? Système de parrainage ? Horaires flexibles adaptés à votre disponibilité Indemnisation des kilomètres en fonction de la puissance fiscale de votre véhiculeVos missions- Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme- Veiller à l'épanouissement et au développement global des enfants en proposant des activités adaptées- Assurer un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser leur éveil et leur autonomie- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la crèche
Description du poste :
Notre établissement, le multi-accueil La Verrière enchantée, situé en plein cœur de Dijon, bénéficie d'un espace de 900 m2. Nous recherchons un Accompagnant Educatif Petite Enfance F/H/X en CDI pour rejoindre notre équipe à partir du 24 août 2026. Vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste…) et la surveillance des enfants- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée
24/08/2026
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile. Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social... Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste :
Piloter une structure dédiée à la petite enfance vous motive et vous souhaitez garantir un accueil de qualité pour les familles.
SPONSOR JOB, agence d'intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) de crèche en CDI. Vous assurerez la bonne gestion de la structure, l'encadrement des équipes et la mise en œuvre du projet éducatif.
Vos principales responsabilités Superviser le fonctionnement quotidien de la crèche Encadrer et accompagner les équipes éducatives et techniques Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis Piloter le budget et gérer les ressources matérielles Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Vous interviendrez en lien étroit avec les services municipaux, les équipes pluridisciplinaires et la direction de l'établissement afin d'assurer la cohérence du projet d'accueil.
Description du profil :
Vous disposez d'une solide expérience en gestion d'établissement d'accueil de jeunes enfants et d'un sens affirmé de l'organisation Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé Compétences avérées en management d'équipe et en gestion administrative Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en collectivité Capacité à communiquer avec les familles et les partenaires institutionnels Rigueur, écoute et sens des priorités
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants…), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel. A vos CV !
Descriptif du poste :
Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance et de la responsable du service Education, PE et CCAS, vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants de façon individualisée et adaptée.
Activités principales
- Identifier les besoins fondamentaux de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe.
- Proposer et animer des activités ludiques variées et adaptées aux enfants.
- Accueillir les familles (informer, écouter et soutenir).
- Collaborer avec l'équipe et la responsable pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe.
- Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et la responsable, tout en assurant une surveillance constante.
- Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de désinfection du matériel.
- Participer à l'évaluation des besoins en matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires CAP AEPE et AP
Compétences et qualités requises liées au poste
Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection
Connaissance des techniques de communication et de management
Capacité d'observation
Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe
Savoir rendre compte
Contraintes particulières liées au poste / Particularités
Poste à temps complet
Adaptabilité des horaires selon la modulation des plannings du personnel sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-19h ou 8h-18h30)..
Réunion de parents.
Relations fonctionnelles
Relations quotidiennes avec les parents et les enfants
Relation et travail transversal avec l'équipe pluridisciplinaire au sein de la structure petite enfance.
Prise de poste le 1er septembre 2026.
MAIRIE FONTAINE LES DIJON
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE PETITE ENFANCE !
Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement au quotidien.
Contrat : CDD temps plein - 2 mois
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Lieu du poste : Dijon
Prise de poste à partir du 17/08/2026
Vos missions au quotidien :
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'accompagnement des enfants.
- Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques selon les protocoles.
- Participer au projet pédagogique et à la vie de la structure.
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant.
- Observer le développement des enfants et contribuer à leur accompagnement individualisé.
- Travailler en équipe et créer une relation de confiance avec les familles.
Votre profil :
- Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe.
- Dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation.
-Envie de s'investir dans un projet éducatif au service des enfants et des familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre les PEP CBFC, c'est intégrer une association engagée, porteuse de valeurs de solidarité, d'inclusion et de bienveillance. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, où la coopération, l'accompagnement des familles et l'épanouissement de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.
La micro-crèche associative du Val de Norge, située à Asnières-lès-Dijon, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un remplacement dans le cadre d'un congé parental d'éducation, du 21 au 30 octobre 2026.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre micro-crèche associative à but non lucratif accueille les enfants dans un cadre chaleureux, bienveillant et à taille humaine.
Vous rejoindrez une équipe composée de :
- une éducatrice de jeunes enfants ;
- deux auxiliaires de puériculture ;
- deux professionnelles titulaires du CAP AEPE.
Le travail en équipe, la communication, le respect du rythme de l'enfant et l'accompagnement des familles sont au cœur de notre projet.
Le poste
Vous participerez pleinement à la vie de la micro-crèche :
- accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles ;
- soins du quotidien ;
- propositions d'activités adaptées aux besoins des enfants ;
- observation et accompagnement du développement de chaque enfant ;
- participation à la réflexion et aux échanges de l'équipe ;
- entretien de l'environnement de l'enfant, dans le respect des protocoles de la structure.
Conditions
- CDD de remplacement
- Temps de travail : 33 heures par semaine
- Taux horaire brut : 14,0574 €
- Salaire mensuel brut : environ 2 010,21 € pour un mois complet
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire, toutes les autres candidatures seront refusées.
- Poste à pourvoir à Asnières-lès-Dijon 21380
Nous recherchons une personne douce, dynamique, fiable, à l'écoute des enfants et des familles, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir dans une petite structure où chacun a sa place.
Nous serons ravies de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre micro-crèche !
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures.
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissements, vous serez en charge de (d') :
- Accueillir les personnes accompagnées et leur famille,
- Observer et analyser les besoins de l'enfant,
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant,
- Respecter, appliquer et faire appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l'enfant,
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des personnes accompagnées.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/08/2026
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
