Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien-de-Vouvantes. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - OMBREE D ANJOU, , ... .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent d'animation et d'entretien polyvalent(e) pour assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire, la cantine, participer à l'animation des temps de garderie et réaliser les opérations de nettoyage des bâtiments communaux.
Poste en CDD temps partiel de 25h/semaine
Missions principales :
Accueil et surveillance des enfants le matin avec animation d'activités adaptées
Encadrement et aide aux services pendant le temps de cantine
Vérification et maintien de la propreté des locaux de la salle intercommunale
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Gestion des stocks de matériel et de produits
Utilisation d'un véhicule de service pour des missions logistiques (ex : livraison du pain)
Accompagnement sécurisé des enfants des deux écoles vers la cantine et la cour de récréation
Surveillance des temps de sieste pour les très petites sections (TPS) et petites sections (PS)
Profil recherché :
Titulaire du permis B et du BAFA ou du CAP AEPE
Connaissance des protocoles de nettoyage et désinfection
Savoir accueillir les enfants et parents
Horaires du poste : 7h30 -10h45 et 11h30 - 14h30
Située au cœur d'un bourg très vivant, c'est une structure gérée par une association de parents, accompagnée pour les missions RH et comptabilité par un cabinet d'experts et par l'aide de la Commune nouvelle d'Ombrée d'Anjou et de la CAF du Maine et Loire.
Voici ce que nous attendons de vous :
Savoir faire :
- Participer à l'élaboration et la mise en place avec l'équipe du projet pédagogique de la crèche
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
- Avoir une démarche de veille concernant les besoins des familles et des enfants (prévention et inclusion)
- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques : être source de propositions
- Travailler en lien étroit avec les parents bénévoles de l'association
- Participer à des rencontres et des projets avec les autres acteurs du territoire
- Assurer la gestion administrative (sauf RH et compta pure).
Autres détails :
-5 semaines de fermeture annuelle et une semaine de vacances libres de dates.
-Pont de l'Ascension