Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Riaillé. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - MESANGER, , ... .

Offre n°1 : ATSEM remplaçante (H/F)

  • Publié le 25/03/2026 | mise à jour le 30/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - MESANGER

La commune de Mésanger recrute

Un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
CDD temps plein
cadre d'emploi des ATSEM

Au sein d'un groupe scolaire de 3 classes de maternelle, vous aurez pour mission :

- d'assister les enseignants (accueil des enfants, assistance dans les tâches matérielles, préparation et animation des ateliers),
- d'accompagner les enfants au quotidien pendant le temps de classe et lors de la pause méridienne(avant et après le repas),
- d'assurer la sécurité physique et psychique des enfants,
- d'assurer le nettoyage du matériel et des locaux,
- d'assurer l'encadrement de stagiaires.
Travail sur 4 matinées et 2 après-midis

Profil :
CAP petite enfance ou AEPE exigé,
Expérience exigée en école maternelle.

Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire

Début de mission : dès que possible.
La mission pourra être prolongée en fonction de l'absence de l'agent remplacé.

Merci d'adresser votre candidature, dès que possible, à :

Madame le Maire -Mairie de MÉSANGER
230 rue de la Vieille Cour - 44522 MÉSANGER

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE MESANGER

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 30/03/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - MESANGER

La commune de Mésanger recrute un(e) auxiliaire de puériculture à la crèche « Pas à Pas » à temps non complet (28/35ème)
CDD à pourvoir de suite, jusqu'au 31/07/2026

Au sein de l'équipe de la crèche composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :
- d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- d'accompagner les enfants au quotidien,
- d'assurer leur sécurité physique et psychique,
- de mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants,
- de mettre en place des protocoles de soin des enfants,
- de gérer l'hygiène du matériel, du mobilier et du linge,
- de participer à la mise en place de projets,
- d'assurer l'encadrement de stagiaires.

Profil :
DE d'auxiliaire de puériculture indispensable
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.

Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation.

Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire + participation à la prévoyance.
Avantages sociaux via le COS44

  • MAIRIE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/03/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - MESANGER

La commune de Mésanger recrute un(e) auxiliaire de puériculture à la crèche « Pas à Pas » à temps non complet (28/35ème)
CDD à pourvoir de suite, jusqu'au 31/07/2026. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Au sein de l'équipe de la crèche composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :
- d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- d'accompagner les enfants au quotidien,
- d'assurer leur sécurité physique et psychique,
- de mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants,
- de mettre en place des protocoles de soin des enfants,
- de gérer l'hygiène du matériel, du mobilier et du linge,
- de participer à la mise en place de projets,
- d'assurer l'encadrement de stagiaires.

Profil :
DE d'auxiliaire de puériculture,
Expérience exigée en établissement d'accueil du jeune enfant.

Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation.

Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire + participation à la prévoyance.
Avantages sociaux via le COS44

  • MAIRIE

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