Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mouzeil. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Nort-sur-Erdre, 44 - MESANGER, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Agent spécialisé des écoles maternelles en apprentissage (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Nort-sur-Erdre

Dans le cadre de la formation CAP AEPE en alternance, l'OGEC Familialde l'Erdre pour son école maternelle recherche pour la rentrée scolaire prochaine ses deux futur(es) apprenti(es).
Etre âgé.es de -29 ans pour être éligible au dispositif.
Le CAP AEPE se déroule sur 1 an du 25 août 2026 au 31 juillet 2027.
Formation à l'Ufa de l'Erdre à Nort surErdre, essentiellement les mercredis de 9h à 17h et les périodes scolaires. Le reste du temps en entreprise.
Un premier diplôme type CAP ou BAC validé est obligatoire.

  • OGEC FAMILIAL DU VAL D ERDRE

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - MESANGER

La commune de Mésanger recrute un(e) auxiliaire de puériculture à la crèche « Pas à Pas » à temps complet
CDD du 01/12/2025 au 30/04/2026

Au sein de l'équipe de la crèche composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :
- d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- d'accompagner les enfants au quotidien,
- d'assurer leur sécurité physique et psychique,
- de mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants,
- de mettre en place des protocoles de soin des enfants,
- de gérer l'hygiène du matériel, du mobilier et du linge,
- de participer à la mise en place de projets,
- d'assurer l'encadrement de stagiaires.

Profil :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé et
Expérience nécessaire en établissement d'accueil du jeune enfant.

Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation.

Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire + participation à la prévoyance.
Avantages sociaux via le COS44

  • MAIRIE

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