Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Petit-Mars. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Mars-du-Désert, 44 - LIGNE, 44 - Nort-sur-Erdre ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour sa crèches de Saint mars du Désert.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Postes à pourvoir dès que possible
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Mission du 9 au 27 février 2026 - (prolongation possible)
Les doudous égarés ne vous résistent pas ? Vous maîtrisez l'art de faire sourire un enfant un peu grognon ?
Bonne nouvelle : nos crèches « Les Lucioles » (Le Cellier) et « Les Libellules » (Couffé) recherchent leur futur-e super-héros/héroïne du quotidien !
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Votre rôle (important et passionnant !)
En collaboration avec les équipes de terrain, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'éveil des enfants de moins de 3 ans. Vos missions incluront notamment :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants avec chaleur (ou avec un câlin si nécessaire, ça fonctionne aussi).
- Participer aux soins du quotidien : repas, siestes, changes, hygiène et confort.
- Proposer et accompagner des activités d'éveil (danses improvisées et jeux de construction totalement valides).
- Favoriser l'autonomie, les découvertes et la confiance des tout-petits.
Auprès des familles
- Assurer un accueil bienveillant et professionnel.
- Transmettre les informations du jour avec écoute et sourire.
- Accompagner les parents dans leur quotidien, avec tact et empathie.
Au sein de l'équipe
- Participer à la dynamique collective : échanges, transmissions, entraide.
- Contribuer à l'aménagement et à la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur.
- Prendre part aux projets, activités et animations de la structure.
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Les compétences recherchées
- Connaissance du développement du jeune enfant (0-6 ans).
- Sens de l'organisation, douceur, dynamisme et réactivité.
- Qualités relationnelles : écoute, respect, communication, diplomatie.
- Esprit d'équipe, autonomie, adaptation. et bonne humeur !
- Sens de l'hygiène, sécurité et respect des protocoles.
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Diplôme obligatoire
Minimum CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
(sans ce précieux sésame, impossible de rejoindre l'aventure )
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Votre terrain de jeu
- Micro crèche Les Libellules - Couffé
- Petite Crèche Les Lucioles - Le Cellier
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe bienveillante, soudée, passionnée.
- Une ambiance rythmée par des rires, des découvertes. et parfois des comptines qui restent en tête (désolé d'avance).
- Une forte probabilité de prolongation après le 27 février !
- La possibilité de participer à des animations locales (ateliers parents/enfants, RDV du Jeu.).
Le poste en deux mots ?
Être Responsable du Relais Petite Enfance, c'est un peu comme être chef d'orchestre :
Vous informez, accompagnez, animez, organisez, fédérez.
Le tout avec bienveillance, dynamisme et une vraie passion pour l'univers de la petite enfance.
Si vous aimez le contact humain, l'animation, les projets pédagogiques et que les mots PEDT, CAF, PMI, réseau, ateliers d'éveil ne vous font pas fuir. alors continuez à lire
Vos futures missions (et elles sont passionnantes !)
Côté familles
- Tenir le lieu d'information incontournable pour tous les parents en quête du mode d'accueil idéal.
- Mettre en lien parents et assistants maternels.
- Accompagner parents employeurs et assistants maternels dans leurs démarches administratives. sans perdre le sourire !
Côté enfants & professionnels
- Organiser et animer des supers ateliers d'éveil (musique, motricité, contes. on adore) à destination des assistantes maternelles et enfants accueillis
- Soutenir la professionnalisation de l'accueil individuel et proposer des temps d'échange, de formation et de réflexion.
Côté organisation & pilotage
- Développer et mettre en œuvre le projet du RPE, en lien avec le PEDT.
- Assurer le suivi du budget du service.
- Gérer le budget (promis, on a une bonne calculette).
- Suivre les données, préparer des bilans et participer aux réunions institutionnelles (CAF, Département, réseau RPE.).
Côté territoire
- Coopérer avec de nombreux partenaires : PMI, CAF, intercommunalité, associations.
- Participer à des projets locaux, forums, actions parentalité et autres temps forts qui font vivre nos communes.
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Votre super profil
Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants obligatoire
Vous maîtrisez (ou avez très envie de maîtriser) :
- la réglementation petite enfance,
- les relations parents/employeurs,
- les dynamiques de groupe,
- la gestion administrative et de projet,
- l'art subtil d'encadrer une équipe sans perdre votre humour.
Vos qualités : adaptable, pédagogue, diplomate, organisé(e), force de proposition, autonome
Le tout saupoudré de bonne humeur, parce qu'ici. on aime travailler dans la sérénité !
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Conditions de travail
- Poste basé sur le territoire du SIVOM du secteur de Ligné (Couffé, Le Cellier, Ligné, Mouzeil), déplacements possibles.
- 35 h/semaine, du lundi au vendredi.
- Participation ponctuelle à des événements le soir ou le samedi (mais seulement les sympas !).
- Permis B indispensable (promis, ce n'est pas pour un Paris-Marseille).
- Lieu de travail : Ligné
Dans le cadre de la formation CAP AEPE en alternance, l'OGEC Familialde l'Erdre pour son école maternelle recherche pour la rentrée scolaire prochaine ses deux futur(es) apprenti(es).
Etre âgé.es de -29 ans pour être éligible au dispositif.
Le CAP AEPE se déroule sur 1 an du 25 août 2026 au 31 juillet 2027.
Formation à l'Ufa de l'Erdre à Nort surErdre, essentiellement les mercredis de 9h à 17h et les périodes scolaires. Le reste du temps en entreprise.
Un premier diplôme type CAP ou BAC validé est obligatoire.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Carquefou recrute un Assistant accueil petite enfance H/F.
Le poste est à pourvoir du 23/02/2026 au 27/02/2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps complet.
Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché :
CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste.
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
Ou tout autre diplôme valable en crèche
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe
- Encadrer l'équipe
- Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 40 places
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education
Profil
Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur une poste de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes managériales
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Temps complet pour une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :
- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
- Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
- Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
- Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
- Encadrement les stagiaires
- Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie
Votre profil :
- Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Sens des responsabilités et de l'accueil
- Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte
Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
La cabane d'Achille & Camille située à Carquefou cherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDD et en 35h.
Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous avons un jardin et nous sortons en ballade dès que nous le pouvons.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.
En tant qu'auxiliaire du puériculture, vous êtes le bras droit de la responsable et la référente santé de la structure, gérez tous les sujets qui touchent à la santé de l'enfant et êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de l'infirmière puéricultrice.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Poste à pourvoir en CDD à temps plein , à partir de maintenant et jusqu'à mi mai minimum.
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (avec ou sans expérience) ou du CAP AEPE (avec 2 ans d'expérience) , vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, où humour et plaisir de travailler ensemble sont au programme, et avec des projets plein la tête.
Nous recherchons un/une professionnel(le) souhaitant s'intégrer à l'équipe avec joie et bonne humeur, et aimant chanter, rire, imaginer et créer pour le plus grand plaisir des enfants avant tout...mais aussi des collègues et des familles.
Au plaisir de vous rencontrer.
Assistant-e Accueil Petite Enfance
Profil minimum requis
- Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience
Temps de travail
Possibilité d'un temps partiel entre 25 et 35 heures
Dans le cadre d'un remplacement maernité, la micro-crèche Les P'tits Babadins de La Chapelle-sur-Erdre recrute son/sa Responsable d'établissement, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au service du bien-être des enfants et de leurs familles.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
En tant que responsable d'établissement, vous jouez un rôle clé au sein de la structure.
Vos missions seront riches et variées :
Accompagnement des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants et accompagner les familles au quotidien
- Observer et soutenir le développement global de chaque enfant
- Préparer les périodes d'adaptation et accompagner les parcours individualisés
- Être à l'écoute des besoins des familles et les conseiller
Animation de l'équipe et gestion du projet pédagogique :
- Coordonner et accompagner l'équipe au quotidien
- Accueil et formation de stagiaires
- Impulser une dynamique pédagogique et collaborative
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement
- Organiser les réunions d'équipe et les journées pédagogiques
- Être force de proposition pour l'aménagement des espaces et les activités d'éveil
Gestion organisationnelle et administrative :
- Élaborer et suivre les plannings de l'équipe
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants
- Être en lien avec la direction et les partenaires extérieurs
- Participer au suivi des stocks, commandes et organisation du quotidien de la structure
Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Puériculteur(trice) exigé
Expérience en micro-crèche appréciée
Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l'écoute
Esprit d'équipe et capacité à fédérer
Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme
Goût pour l'encadrement et l'accompagnement pédagogique
Conditions du poste :
CDD à temps complet jusqu'en janvier 2027
Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant
La micro-crèche sera fermée pour congés du 13 au 17 avril et du 3 au 21 août 2026.
Rémunération selon expérience et convention collective (IDCC 3127) / primes panier repas / comité d'entreprise / mutuelle
IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.
Le poste :
Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE;
Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.
Vos principales missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste),
- Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
Profil recherché :
Vous avez un intérêt pour le développement du enfant, de la douceur et le sens des responsabilités ainsi qu'une aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
IRSS
Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire puériculture pour travailler en intérim au sein d'une crèche. Vous serez en charge de veiller au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé.
Vos missionsAssurer les soins de base et le suivi de l'hygiène des enfantsParticiper à l'animation et aux activités éducatives de la crècheVeiller à la sécurité et au bien-être des enfantsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crècheApporter un soutien aux parents dans l'éducation et le développement de leurs enfants
Pré-requisDiplôme d'auxiliaire puériculture exigéExpérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciéeSens de l'écoute et de la communication développésBénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons un(e) auxiliaire puériculture dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le bien-être des tout-petits. Vous avez un bon sens de l'organisation, savez faire preuve de patience et avez le sens des responsabilités.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste :
Au sein d'une micro crèche d'inspiration scandinave, où les enfants évoluent le plus possible dehors : ils jouent en plein-air, prennent leurs repas à l'extérieur et dorment dehors une grande partie de l'année (de mars à fin novembre), vous aurez comme missions accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
- proposer des activités en lien avec les saisons, la nature et l'environnement
- travailler en équipe et en co-éducation
- mettre en oeuvre les protocoles médicaux en travaillant avec la référente santé et accueil inclusif ainsi qu'avec la direction
Travail : lundi, mardi et mercredi.
Transmettre CV et LM (qui explique votre intérêt pour ce projet pédagogique)
Description du profil vous avez envie de travailler à l'extérieur une grande partie de la journée et de l'année
- vous êtes force de propositions et souhaitez contribuer à écrire l'histoire de La crèche du Dehors
- vous êtes patient : il faut prendre le temps d'équiper les enfants avant chaque sortie et de préparer le matériel
Vitalis Médical recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour rejoindre une crèche dynamique en CDI. Vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement stimulant et proche de la nature. 22H/semaine.
Vos missionsAssurer le bien-être physique et émotionnel des enfantsAccompagner la vie des enfants en extérieur au contact de la natureParticiper à l'animation d'activités ludiques et éducativesCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi individualisé des enfantsGarantir la sécurité des enfants au sein de la crèche
Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoireExpérience préalable en crèche ou structure similaire souhaitéeGoût pour le travail en plein airCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et les parentsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e), ayant un réel intérêt pour le travail avec les tout-petits. Vous devez faire preuve de patience, de bienveillance et d'une forte capacité d'adaptation pour évoluer sereinement dans un environnement dynamique.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) pour rejoindre une crèche dynamique en CDI. Vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement stimulant. 22H / semaine.
Vos missionsAssurer le bien-être physique et émotionnel des enfantsAccompagner les enfants dans un environnement extérieur/natureParticiper à l'animation d'activités ludiques et éducativesCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le suivi individualisé des enfantsGarantir la sécurité des enfants au sein de la crèche
Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoireExpérience préalable en crèche ou structure similaire souhaitéeGoût pour le travail en plein airCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants et les parentsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e), ayant un réel intérêt pour le travail avec les tout-petits. Vous devez faire preuve de patience, de bienveillance et d'une forte capacité d'adaptation pour évoluer sereinement dans un environnement dynamique.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
