Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Casson

Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour début d'année 2025 et pour une période minimum de 2 mois avec une possibilité d'embauche par la suite.

Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
Missions auprès des enfants
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à la gestion du matériel,
Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".

Qualités appréciées :
- Être patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience.

Temps partiel accepté

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• A&V

Assistant-e Accueil Petite Enfance

Profil minimum requis
- Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.

Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.

Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.

Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".

Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience

Temps de travail
Possibilité d'un temps partiel entre 30 et 35 heures

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• A&V

Les Petits Queniaux, crèche associative de 40 enfants située à La Chapelle sur Erdre, recherche un/une Animateur/trice Petite Enfance pour un remplacement de 3 semaines

CDD temps plein du 1er au 20 décembre
Projets sympathiques et festifs prévus avec les enfants avant Noël
Diplômes atendus des candidats: CAP AEPE ou CAP PE, bac pro ASSP ou bac pro service aux personnes et aux territoires ou tout diplôme validé par la PMI.

Vos missions?
- accueillir les enfants et leurs familles
- proposer espaces, jeux et activités ludiques qui font grandir
- créer un lien de confiance avec parents et enfants pour permettre leur séparation
- observer l'évolution des enfants et apporter des réponses adaptées à leurs besoins
- veiller à garantir la santé et l'hygiène des tous petits
- partager en équipe vos idées, vos envies, vos projets

Pour vous aider, nous avons des espaces d'analyse de pratiques ainsi qu'une collaboration mensuelle avec une psychomotricienne, pour réfléchir ensemble à notre accompagnement de l'enfant. Le projet éducatif et pédagogique traduit des valeurs identifiées: sécurité, autonomie et bienveillance.

Si vous partagez nos valeurs, que vous êtes dynamique, que vous aimez travailler en équipe: postulez (CV et lettre de motivation)!

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• LES PETITS QUENIAUX

Date prévue de recrutement : dès que possible
Temps de travail : temps complet
Durée : contrat de 3 mois
Type de recrutement : non titulaire
Nombre d'offre(s) : 1
Grades/Cadres d'emploi : Adjoint administratif
Responsable hiérarchique direct : Cécile Geeraert
Service d'affectation : Petite enfance
Nombre d'agents à encadrer : Néant

Missions du poste :

Placé.e sous la responsabilité du responsable Petite enfance, vous aurez pour missions d'assister la responsable du Multi-accueil et la responsable du service Petite enfance dans leurs tâches administratives.

Vos principales activités seront :

- La gestion du logiciel Gestion Concerto
- Créer et suivre les contrats famille réguliers et occasionnels du multi accueil
-Saisir les pointages pour le multi accueil et la passerelle
- Vérifier les données pour la facturation et réalisation des régularisations
- Mettre à jour des données des états CAF pour le multi accueil et la passerelle

La gestion de la CAF :

- Développer des outils pour le suivi et les bilans CAF
- Saisir les prévisionnels, les actualisés, les bilans d'activité et des bilans financiers dans AFAS
- Saisir et suivre les demandes de subventions
- Suivre les conventions

La gestion administrative du multi accueil :

- Participer à la commission d'attribution des places
- Suivre administrativement les relations famille, les contrats des agents et des stagiaires

La gestion administrative des services petite enfance :

- Créer et mettre en place d'outils de gestion
- Créer des bons de commande et des bons d'engagement
- Participer aux réunions petite enfance et rédaction des comptes rendus
- Suivre les conventions PMI et Éducation nationale

Profil recherché, compétences et qualités requises :

Savoirs :
- Politiques publiques petite enfance
- Règlementation et fonctionnement des structures petite enfance
- Gestion administrative

Savoir-faire :
- Maitrise de concerto serait un plus
- Maitrise des partenariats CAF

Savoir-être :
- Savoir travailler de manière participative en transversalité et être force de proposition
- Adaptabilité
- Aisance relationnelle
- Capacité d'organisation
- Appétence pour la petite enfance

Informations complémentaires :
Date limite de candidatures : 11/11/2024

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par voie postale ou à recrutement@treillieres.fr (lettre de motivation + CV).
Contrat prévoyance collectif (facultatif) avec participation financière de l'employeur.
Prestations sociales et culturelles (COS 44).
Contact Madame Cécile Geeraert, Responsable du service Petite Enfance, au 06.49.48.20.49
Date de jury : semaine 48

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

• MAIRIE

Vous travaillez dans une crèche inter-entreprise.
Vous réalisez la prise en charge des enfants, les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort, afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.

Contrat à durée déterminée 3 semaines jusqu'à Noël (éventuellement renouvelable début 2025) 35 H semaine à compter du 02 Décembre 2024.

Lieu de travail : Parc d'Activités de Ragon proche Nantes Nord - accessible en car Lila

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE LES PETITS PIRATES

Poste à pourvoir au mois de janvier.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture titulaire du diplôme d'Etat qui souhaite rejoindre une
équipe dynamique, animée par l'esprit collaboratif et centrée sur la qualité d'accueil de l'enfant et le
bien-être au travail.
Vos missions :
Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche.

Au-delà de l'expérience et des diplômes la micro-crèche « Bulle de Bonheur » recherche un(e) professionnel(le) passionné(e), créatif(ve) et prêt(e) à s'investir au sein de la structure. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Rejoignez notre projet, partageons nos
valeurs et rejoignez-nous au sein de la micro-crèche Bulle de Bonheur !!!

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Capacité d'écoute et d'empathie
• - Discrétion professionnelle

• - auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• Micro-crèche Bulle de Bonheur

La Commune de Casson recrute un Animateur/trice pour l'accueil de loisirs :
- Accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur les vacances
- Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipe et du service.
- Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la structure ou du service.
- Participe à des réunions préparatoires.
- Encadre des groupes d'enfants lors des trajets et sorties
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que de l'application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service ou de l'équipe.
- Entretient et range le matériel pédagogique et les locaux
- Possibilité d'encadrement dans le cas de projets multi animateurs.

Contrat :
- Du vendredi 27/12/2024 au vendredi 03/01/2025.
- Horaires journées → amplitude de 10h : 7h30-17h30 ou 8h00-18h00 ou 8h45-18h45 selon la répartition de l'équipe (réunions préparatoires d'environ 3h le vendredi 27/12)
- Contrat saisonnier en temps plein et heures supplémentaires
- Diplôme BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance)

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - enfance (BAFA ou équivalent obligatoire) | Aucune formation scolaire

• MAIRIE DE CASSON

Poste à pourvoir du L25/11/2024 au V 24/01/2025
Activités principales: accompagnement d'enfants d'âge maternel tout au long de sa journée, en binôme avec une.e enseignant.e , + préparation des ateliers + entretien des locaux
Horaires de travail: 8h10-17h55 (lundi mardi jeudi et vendredi) / 8h10-13h (mercredi)

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Techniques pédagogiques
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

• MAIRIE

Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité des directrices de crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure :

- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet du Service Petite Enfance.
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale.
- Veille de la sécurité affective, de l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif.
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.).
- Respect du protocole établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice.
- Participation à la préparation du goûter et à son rangement.
- Participation aux tâches ménagères.
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe.


Votre profil :
- CAP petite enfance minimum exigé
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte


Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable.

Cadre d'emplois des Agents sociaux

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE CARQUEFOU

A pourvoir dès que possible
2 postes à pourvoir : 1 temps non complet 50% (17h/semaine) et 1 temps non complet 20% (7h/semaine)

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et du responsable de l'accueil périscolaire de l'école, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Accueil et prise en charge des élèves sur le temps périscolaire
- Mise en place et animation d'ateliers
- Encadrement et surveillance des élèves sur les temps d'interclasse et de restauration
- Accompagnement des enfants dans les transports scolaires
- Gestion du goûter
- Veille à la sécurité physique des enfants, administration des soins élémentaires
- Participation aux petits travaux de nettoyage et d'entretien du mobilier et des salles d'activités

Profil
- CAP petite enfance et/ou BAFA
- Adaptation rapide aux fonctions
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à travailler auprès des enfants
- Disponibilité et réactivité
- Sens des responsabilités et ponctualité

Rythme de travail : Jours scolaires du lundi au vendredi, horaires découpés.

Poste annualisé

Cadres d'emplois des adjoints d'animation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS

• - petite enfance (CAP Petite enfance et/ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE CARQUEFOU

Poste à temps complet - CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :
- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
- Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
- Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
- Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
- Encadrement les stagiaires
- Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie

Votre profil :
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Sens des responsabilités et de l'accueil - Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte

Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel

• - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MAIRIE DE CARQUEFOU

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture au sein du Multi-accueil de Grandchamp des fontaines sur un remplacement à partir du 02/01/2025 jusqu'au 01 Août 2025.
Les missions sont celles d'accueil des enfants et de leurs parents ou substituts parentaux, de création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en participant aux activités qui contribuent à son éveil. La mise en œuvre des règles de sécurité, santé et d'hygiène.
Le remplacement jusqu'au 01 Août est sur un poste de 35h / semaine. Les professionnels d'ouverture commencent à 7h45 et de fermeture terminent à 18h45.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE - Multi-accueil

La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un(e) Auxiliaire de Puériculture

Remplacement pour congé maternité.
Poste à pourvoir à partir du lundi 2 décembre 2024 jusqu'à fin août 2025

Motivé.e et dynamique, vous aimez accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir.

A la crèche les Petits Queniaux, les 40 enfants sont répartis en 2 groupes d'âges mélangés.
Vous appartiendrez à une équipe de 6 professionnels au niveau de l'unité, 17 au niveau de la crèche. La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité.
Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants. La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée, un peu comme son équipe aujourd'hui. Il ne manque plus que vous: votre bienveillance, votre professionnalisme, votre capacité à travailler en équipe.

Vous serez plus particulièrement en charge du suivi médical des enfants, en lien avec la référente santé. Vous participerez à des réunions d'équipe hebdomadaires, des séances d'analyse de pratique avec une psychologue et à un travail en collaboration avec une psychomotricienne.

Convention collective ALISFA
Remplacement pour congé maternité.
Poste à pourvoir à partir du lundi 2 décembre 2024 jusqu'à fin août 2025

Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est exigé.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• LES PETITS QUENIAUX