Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Casson

Pour sa crèche de Treillières (44), le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD un/une Agent Educatif Petite Enfance pour le 26 et 27 octobre 2026.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

CAP AEPE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• LES PIRATES DE TREILLIERES

Nous recrutons un(e) Assistant petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut+ Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Expérience requise : débutant accepté.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LEA ET LEO

Dans le cadre d'une reprise d'activité a temps partiel, nous cherchons notre "perle" pour accompagner la reprise de notre Auxiliaire Petite enfance , pour ce poste en CDD renouvelable à temps partiel : à mi temps (17h30).
Ma philosophie : le bien être des enfants est le plue important et il passe par celui des parents et par celui des professionnelles.
L'objectif du cocon des enfants : accueillir les enfants dans une ambiance calme et sereine pour un accompagnement de qualité et adapté au rythme de chacun.
Et bien sur les professionnelles doivent savoir : jouer , sourire, s'adapter , rire ensemble.
Vous devez être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et avoir de l' expérience en crèche ou mode d'accueil collectif pour enfant de moins de 3 ans.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser le tri sélectif des déchets
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Relayer de l'information
• - Repérer les comportements ou situations à risques
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières

• - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture ) | Bac+2 ou équivalents
• - Petite enfance (AEPE minimum obligatoire) | Bac ou équivalent

• LE COCON DES ENFANTS

  Micro crèche privée de 12 enfants Vacances : 3 semaines en AOUT, 1 à Noël et une à choisir. Ambiance conviviale et sympathique. Notre ligne de conduite : le bien être de l'enfant ! Ma ligne de conduite : le bien être des professionnels !

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 07h45 19h00

Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 21 octobre 2026.

Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :

* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité

Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + 80€ Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.

Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.

Expérience requise : débutant accepté

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LEA ET LEO

Rattaché à la Responsable du Multi-Accueil, structure regroupant un multi accueil de 30 places et le Relais Petite Enfance, l'animateur/trice du RPE exerce à 80% pour le RPE et à 20% au sein du Multi-Accueil de la commune.
Vous assurez l'animation du RPE en promouvant et valorisant un accueil de qualités des enfants en garde à domicile. Vous informez et accompagnez les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil. Vous animez et développez les actions en faveur des familles et des professionnels de la petite enfance.
Vos missions sont :

- Guichet unique : Information et accompagnement des familles :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants
- Accompagnement sur les demandes d'accueil spécifiques
- Gérer toutes les demandes de gardes faites sur la commune en format guichet unique
- Préparer la commission d'admission pour le Multi-Accueil
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents sur la fonction employeur, renseigner sur le cadre réglementaire dans la relation contractuelle

- Animation d'un espace au bénéfice des assistantes maternelles
- Organisation et animation de temps collectifs qui participent au développement et à l'éveil et la socialisation de l'enfant
- Information des assistantes maternelles sur les métiers de la petite enfance et les différentes modalités d'exercice de la profession
- Information des assistantes maternelles sur le droit du travail et sur les aides financières existantes
- Soutien et accompagnement des assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles : animation de groupes de parole, organisation de conférences, accès à la formation

- Participation à la vie du réseau :
- Représenter la collectivité sur délégation dans certaine instance (CTG.)
- Développer les partenariats avec les structures de la petite enfance du territoire (Ecole maternelle, ludothèque, médiathèque...) afin de faciliter les transitions pour l'enfant

- Coordination administrative du RPE :
- Suivi des agréments et saisie des données d'activités
- Préparation des bilans d'activité à destination des partenaires et de la CAF en particulier
- Elaborer et suivre le projet de fonctionnement de la structure
- Evaluer les actions mises en place par le relais
- Assurer une gestion optimisée des moyens : organisationnelles, budgétaires et matérielles
- Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité applicable au RPE

- Participation à l'accueil et prise en charge du jeune enfant au Multi-Accueil
- Accueillir et accompagner les familles dans climat de confiance
- Encadrer et gérer un groupe d'enfants
- Participer aux soins quotidiens du jeune enfant (aide à la prise des repas, surveillance de la sieste, soins d'hygiène.)
- Organiser des activités d'éveil et de motricité adaptées aux enfants
- Participer aux travaux de l'équipe, aux réunions
- S'inscrire dans la réalisation des projets, des actions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• MAIRIE

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDD à temps complet jusqu'au 29 octobre au 12 janvier 2026 .

Vos missions seront:
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche
- Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement
- Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant
- Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements

Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE, DE AP ou DE EJE et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Horaires de journée.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (DE AP) | Bac+2 ou équivalents

• LILILOU MICRO-CRECHE

Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDD à temps complet jusqu'au 19 au 23 octobre 2026 .

Vos missions seront:
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche
- Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement
- Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant
- Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements

Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un CAP AEPE ou DE AP et avez une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Horaires de journée, à définir.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LILILOU MICRO-CRECHE

Dans le cadre d'un remplacement maternité, la micro-crèche Les P'tits Babadins de La Chapelle-sur-Erdre recrute son/sa Responsable d'établissement, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au service du bien-être des enfants et de leurs familles.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusque mi-janvier 2027.

Vos missions principales :
En tant que responsable d'établissement, vous jouez un rôle clé au sein de la structure. Vos missions seront riches et variées:

Accompagnement des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants et accompagner les familles au quotidien
- Observer et soutenir le développement global de chaque enfant
- Préparer les périodes d'adaptation et accompagner les parcours individualisés
- Être à l'écoute des besoins des familles et les conseiller

Animation de l'équipe et gestion du projet pédagogique :
- Coordonner et accompagner l'équipe au quotidien
- Accueil et formation de stagiaires
- Impulser une dynamique pédagogique et collaborative
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement
- Organiser les réunions d'équipe et les journées pédagogiques
- Être force de proposition pour l'aménagement des espaces et les activités d'éveil

Gestion organisationnelle et administrative :
- Élaborer et suivre les plannings de l'équipe
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants
- Être en lien avec la direction et les partenaires extérieurs
- Participer au suivi des stocks, commandes et organisation du quotidien de la structure

Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé
Expérience en micro-crèche appréciée
Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l'écoute
Esprit d'équipe et capacité à fédérer
Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme
Goût pour l'encadrement et l'accompagnement pédagogique

Conditions du poste :
CDD à temps complet jusque mi-anvier 2027
Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant
La micro-crèche sera fermée pour congés du 25/12 au 03/01.
Rémunération selon expérience et convention collective (IDCC 3127) / primes panier repas / comité d'entreprise / mutuelle

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LILILOU MICRO-CRECHE

VIVASERVICES, ce n'est pas seulement une entreprise de services à la personne : c'est avant tout une entreprise profondément humaine, engagée auprès des familles que nous accompagnons au quotidien. Et si vous rejoigniez l'un de nos particuliers employeurs ?

Dans le cadre de notre activité mandataire, nous recherchons une personne pour s'occuper de la garde périscolaire, d'un enfant de 6 ans.

véhicule obligatoire car trajet école-domicile à effectuer. Mission annuelle jusqu'à l'été prochain.

Besoin une semaine sur deux (compatible avec d'autres missions l'autre semaine que nous pouvons proposer, ménage ou autre garde). Les horaires peuvent varier selon les horaires de travail de la maman, les jours sont généralement le mardi, mercredi et jeudi, cela peut aussi être le vendredi.
En moyenne, cela donne 10h de garde cumulée sur la semaine.

Exemple d'horaire :
- Matin : 6h50/8h50 ou 7h20/8h50
- Soir : 17h30/18h40 ou 17h30/20h40 ou 17h30/22h10

Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance ou minimum 3 ans d'expérience auprès d'enfants
Qualités humaines : patience, créativité, écoute, bienveillance, professionnalisme
Permis B : obligatoire

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• VIVASERVICES

VIVASERVICES, ce n'est pas seulement une entreprise de services à la personne : c'est avant tout une entreprise profondément humaine, engagée auprès des familles que nous accompagnons au quotidien. Et si vous rejoigniez l'un de nos particuliers employeurs ?

Dans le cadre de notre activité mandataire, nous recherchons une personne pour s'occuper d'un bébé de 3 mois, les mardis et jeudis à Treillières.
Horaire : mardi de 8h30 à 13h et jeudi de 11h à 15H mission annuelle jusqu'à l'été prochain.
Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance ou minimum 3 ans d'expérience auprès d'enfants
Qualités humaines : patience, créativité, écoute, bienveillance, professionnalisme
Permis B : obligatoire

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• VIVASERVICES

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00

Ce poste est à pourvoir à compter du 24 aout 2026.

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :

* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.

Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut+ Mutuelle + Prévoyance.

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Expérience requise : débutant accepté.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Petite enfance (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• LEA ET LEO

Poste à pourvoir dès que possible (CDD de 3 mois)

Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits et accompagner les familles au quotidien ? Rejoignez notre équipe !

Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous contribuez activement à leur bien-être, leur développement et leur éveil.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de confiance.
- Assurer les soins quotidiens nécessaires au bien-être des enfants : repas, change, sommeil, hygiène et confort.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement.
- Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pour garantir un accueil de qualité.


Votre profil

Formation
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).

Compétences et qualités recherchées
- Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées.
- Sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.

Conditions de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et passionnée par la petite enfance.
- Participer au développement et à l'éveil des enfants dans un cadre chaleureux.
- Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques.

Vous aimez accompagner les enfants dans leurs premières découvertes et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE CARQUEFOU

Pour notre crèche de Treillières, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche dans le cadre d'un CDI un/une auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques.

Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• LES PIRATES DE TREILLIERES

Description du poste :

Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture - AP (H/F)


Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.

Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.

Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.


Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.


Votre quotidien chez people & baby***Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
* Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.
* Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.
* Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.


Un Groupe qui prend soin de vous

Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche Un métier qui vous fait évoluer

Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé, hygiène et pédagogie pendant votre temps de travail, formations diplômantes (VAE), avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.


Un projet pédagogique clair

Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.

Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.


Profil du candidat

Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture .

Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
* Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
* Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.


Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.

• GROUPE PEOPLE AND BABY