Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Nort-sur-Erdre. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LIGNE, 44 - SUCE SUR ERDRE, 44 - HERIC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La crèche associative « Les petits pas de Jules Verne » située à Ligné (44850) recherche un(e) animateur(trice) petite enfance titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou une auxiliaire de puériculture pour des remplacements sur une période de 3 mois.
Vous exercerez vos missions principales auprès de jeunes enfants âgés de 3 mois à 5 ans.
Vous travaillerez en équipe bienveillante pluridisciplinaire afin d'assurer une sécurité affective, psychologique et physique des enfants ; vous les accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne (accueil/éveil/changes/repas/sommeil) dans le respect et la valorisation de leur autonomie et du projet pédagogique de la structure.
La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 et accueille 30 enfants par jour dans 2 espaces de vie.
Horaires variables entre 07h15 et 18h45.
Journée de 7h avec 1h de pause déjeuner.
Le poste en deux mots ?
Être Responsable du Relais Petite Enfance, c'est un peu comme être chef d'orchestre :
Vous informez, accompagnez, animez, organisez, fédérez.
Le tout avec bienveillance, dynamisme et une vraie passion pour l'univers de la petite enfance.
Si vous aimez le contact humain, l'animation, les projets pédagogiques et que les mots PEDT, CAF, PMI, réseau, ateliers d'éveil ne vous font pas fuir. alors continuez à lire
Vos futures missions (et elles sont passionnantes !)
Côté familles
- Tenir le lieu d'information incontournable pour tous les parents en quête du mode d'accueil idéal.
- Mettre en lien parents et assistants maternels.
- Accompagner parents employeurs et assistants maternels dans leurs démarches administratives. sans perdre le sourire !
Côté enfants & professionnels
- Organiser et animer des supers ateliers d'éveil (musique, motricité, contes. on adore) à destination des assistantes maternelles et enfants accueillis
- Soutenir la professionnalisation de l'accueil individuel et proposer des temps d'échange, de formation et de réflexion.
Côté organisation & pilotage
- Développer et mettre en œuvre le projet du RPE, en lien avec le PEDT.
- Assurer le suivi du budget du service.
- Gérer le budget (promis, on a une bonne calculette).
- Suivre les données, préparer des bilans et participer aux réunions institutionnelles (CAF, Département, réseau RPE.).
Côté territoire
- Coopérer avec de nombreux partenaires : PMI, CAF, intercommunalité, associations.
- Participer à des projets locaux, forums, actions parentalité et autres temps forts qui font vivre nos communes.
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Votre super profil
Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants obligatoire
Vous maîtrisez (ou avez très envie de maîtriser) :
- la réglementation petite enfance,
- les relations parents/employeurs,
- les dynamiques de groupe,
- la gestion administrative et de projet,
- l'art subtil d'encadrer une équipe sans perdre votre humour.
Vos qualités : adaptable, pédagogue, diplomate, organisé(e), force de proposition, autonome
Le tout saupoudré de bonne humeur, parce qu'ici. on aime travailler dans la sérénité !
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Conditions de travail
- Poste basé sur le territoire du SIVOM du secteur de Ligné (Couffé, Le Cellier, Ligné, Mouzeil), déplacements possibles.
- 35 h/semaine, du lundi au vendredi.
- Participation ponctuelle à des événements le soir ou le samedi (mais seulement les sympas !).
- Permis B indispensable (promis, ce n'est pas pour un Paris-Marseille).
- Lieu de travail : Ligné
Dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines, Du 13/04/2026 au 30/04/2026, nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif/tive petite enfance en micro-crèche.
Ce poste est à temps partiel sur 5 jours : horaires variables, sur 1 journée complète (16/04 et 20/04) et 4 demi-journées par semaine (8h/13h30 ou 13h/18h30).
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe avec une éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture et 2 auxiliaires petite enfance (3 professionnelles en continu sur le groupe d'enfants). Nous privilégions une ambiance familiale et conviviale.
Motricité, animations musique, potager, promenades dans la nature, jeux dans le jardin, médiathèque, comptines et chansons rythment notre quotidien.
Notre structure se trouve à une dizaine de minutes à pied de la gare. Un moyen de transport est fortement recommandé.
La commune d'Héric recrute un agent social (H/F) pour le Multi-accueil Pomme de Reinette.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent social pour rejoindre une équipe dynamique et investie.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous garantissez un environnement favorable à l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la collectivité, en accord avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec la Direction et l'équipe éducative.
Missions principales :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et relationnel en créant un cadre sécurisé qui favorise son éveil et respecte ses besoins
- Accueillir, informer et accompagner les parents en assurant les transmissions quotidiennes
- Participer à l'entretien et à la désinfection des espaces dédiés (salle de change, espace repas )
Profil recherché :
Titulaire du CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Expérience souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant
Lieu de travail : Multi-accueil Pomme de Reinette - 12 rue Saint-Pierre - 44810 HÉRIC
Horaires de travail : Du lundi au vendredi selon planning avec un jour de repos une semaine sur deux (le mardi ou le mercredi selon planning)
IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.
Le poste :
Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE;
Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.
Vos principales missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste),
- Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
Profil recherché :
Vous avez un intérêt pour le développement du enfant, de la douceur et le sens des responsabilités ainsi qu'une aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
En tant qu'Agent d'Accueil Petite Enfance au sein de notre crèche, vous serez le premier contact des familles et des enfants. Votre rôle crucial contribuera à instaurer un environnement chaleureux et sécurisé pour les tout-petits.
Vos missionsAccueillir les familles avec sourire et bienveillanceAssurer la sécurité des enfants au sein de la crècheVeiller au bien-être des enfants en proposant des activités ludiques et éducativesAssister l'équipe pédagogique dans l'organisation des journées
Pré-requisPré-requis :Diplôme ou formation en Petite Enfance appréciéCapacité à travailler en équipeSens des responsabilités et excellente capacité d'adaptationNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons une personne dynamique et bienveillante, dotée d'un réel intérêt pour le bien-être des enfants. Vous êtes à l'aise en communication et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en crèche serait un plus.
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un Agent d'Accueil Petite Enfance dynamique et passionné pour rejoindre une crèche renommée. Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits.
Vos missionsAssurer un accueil chaleureux et rassurant aux enfants et aux parentsVeiller à la sécurité et au confort des enfantsParticiper à l'organisation des activités pédagogiques et ludiquesCollaborer avec l'équipe éducative pour garantir un environnement propice au développement des enfants
Pré-requisExpérience préalable dans un poste similaire appréciéeCapacité à travailler en respectant le cadre réglementaire et les protocoles en vigueurDisponibilité pour des horaires flexibles selon les besoins de la crècheNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéSens de l'écoute et de la bienveillanceCapacité à travailler en équipe et à collaborer efficacementDynamisme, créativité et patienceConnaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âgeDiplôme ou formation dans le domaine de la petite enfance apprécié
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Au sein du multi-accueil "A la Claire Fontaine", vous participez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans ainsi que de leurs familles.
Vous évoluez dans un environnement bienveillant dans le respect du projet éducatif de la structure.
Vos missions seront:
- L' accueil et accompagnement des familles :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
- Instaurer un climat de confiance et accompagner la parentalité
- Assurer des transmissions claires et adaptées
- Le bien-être et développement de l'enfant :
- Identifier les besoins de chaque enfant (physiques, affectifs, moteurs)
- Garantir la sécurité physique et affective
- Favoriser la socialisation et l'autonomie
- Les soins et hygiène :
- Assurer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil)
- Surveiller l'état de santé des enfants
- Appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène
- L'éveil et les activités :
- Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Le travail en équipe :
- Participer aux réunions et à la vie de la structure
- Collaborer avec les professionnels internes et partenaires