Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Grandchamps-des-Fontaines. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - TREILLIERES, 44 - CASSON, 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Apprenti(e) CAP AEPE - Le Voyage des P'tits Faons II - SEPTEMBRE 2026
Située à Treillières, proche de Ragon et desservie par les bus, notre micro-crèche est bien plus qu'un simple lieu d'accueil. C'est un havre de tendresse pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, où la nature est notre terrain de jeu et l'imagination notre boussole.
Ici, on grandit au milieu des chevaux à proximité et de nos amis les oiseaux, qui aiment tout particulièrement veiller sur nos p'tits faons (et parfois même commenter nos activités !).
Votre quotidien avec nous :
- Prendre soin : Accompagner les enfants avec douceur à travers les jeux, les repas, les siestes et les soins...
- Explorer : Jouer dans la cabane en bois ou prendre la pelle et la pioche pour retourner la terre !
- Sécuriser : Veiller au bien-être et à la sérénité de chaque enfant et leur famille.
- Apprendre : Participer activement à la vie de notre équipe et des projets de notre structure.
Votre profil :
- Diplôme obligatoire : Avoir un BAC PRO SAPAT ou ASSP.
- Vos atouts : Vous êtes dynamique, créatif(ve), bienveillant(e) et possédez une patience à toute épreuve (même face à une botte en caoutchouc récalcitrante).
- Le vrai plus : Vous aimez (vraiment !) la nature et n'avez pas peur de vous salir un peu les mains.
Les petits plus :
- Équilibre vie pro/perso : Un travail exclusivement en journée et en semaine.
- Cadre de travail : Une structure familiale dans une belle maison avec un grand jardin.
- Accompagnement : Une équipe expérimentée et engagée pour vous transmettre un savoir-faire de qualité.
- Accès facile : Proche de la zone de Ragon et des lignes de bus.
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons une professionnelle diplômée du CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture ou bac pro SAPAT ou ASSP ayant déjà travaillé en crèche et officié auprès des enfants de moins de 3 ans, ce poste est en CDD sur un temps plein.
Notre philosophie : le bien être des enfants et des parents passent par celui des professionnelles.
Notre motivation : accueillir des enfants dans une ambiance calme et sereine dédiée a leur bien être.
Le poste est à pourvoir sur Casson (44).
Poste à pourvoir en CDD à temps plein , à partir de maintenant et jusqu'à mi mai minimum.
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (avec ou sans expérience) ou du CAP AEPE (avec 2 ans d'expérience) , vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et dynamique, où humour et plaisir de travailler ensemble sont au programme, et avec des projets plein la tête.
Nous recherchons un/une professionnel(le) souhaitant s'intégrer à l'équipe avec joie et bonne humeur, et aimant chanter, rire, imaginer et créer pour le plus grand plaisir des enfants avant tout...mais aussi des collègues et des familles.
Au plaisir de vous rencontrer.
Assistant-e Accueil Petite Enfance
Profil minimum requis
- Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience
Temps de travail
Possibilité d'un temps partiel entre 25 et 35 heures
Dans le cadre d'un remplacement maternité, la micro-crèche Les P'tits Babadins de La Chapelle-sur-Erdre recrute son/sa Responsable d'établissement, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au service du bien-être des enfants et de leurs familles.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2027.
Vos missions principales :
En tant que responsable d'établissement, vous jouez un rôle clé au sein de la structure.
Vos missions seront riches et variées :
Accompagnement des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants et accompagner les familles au quotidien
- Observer et soutenir le développement global de chaque enfant
- Préparer les périodes d'adaptation et accompagner les parcours individualisés
- Être à l'écoute des besoins des familles et les conseiller
Animation de l'équipe et gestion du projet pédagogique :
- Coordonner et accompagner l'équipe au quotidien
- Accueil et formation de stagiaires
- Impulser une dynamique pédagogique et collaborative
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement
- Organiser les réunions d'équipe et les journées pédagogiques
- Être force de proposition pour l'aménagement des espaces et les activités d'éveil
Gestion organisationnelle et administrative :
- Élaborer et suivre les plannings de l'équipe
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants
- Être en lien avec la direction et les partenaires extérieurs
- Participer au suivi des stocks, commandes et organisation du quotidien de la structure
Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Puériculteur(trice) exigé
Expérience en micro-crèche appréciée
Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l'écoute
Esprit d'équipe et capacité à fédérer
Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme
Goût pour l'encadrement et l'accompagnement pédagogique
Conditions du poste :
CDD à temps complet jusqu'en janvier 2027
Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant
La micro-crèche sera fermée pour congés du 13 au 17 avril et du 3 au 21 août 2026.
Rémunération selon expérience et convention collective (IDCC 3127) / primes panier repas / comité d'entreprise / mutuelle
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, du BEP CSS (ou BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà une première expérience en crèche ? Alors ce poste est fait pour vous !
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche.
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PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer un accueil chaleureux et bienveillant pour l'enfant et sa famille, à travers des activités et soins adaptés aux besoins individuels.
- Participer à la réflexion éducative et pédagogique de l'équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement du Groupe.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'entretien quotidien des locaux afin de garantir un environnement propre et sécurisant.
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TRAVAILLER EN MICRO-CRÈCHE, C'EST AUSSI :
- Un accompagnement personnalisé pour chaque enfants grâce à des groupes restreints (12 enfants maximum).
- Une relation de proximité avec les familles et les enfants.
- Une équipe à taille humaine favorisant l'échange et la cohésion.
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LES AVANTAGES :
- Prime mensuelle de 80 € pour les professionnels ayant au moins 2 ans d'expérience en micro-crèche
- Tickets Restaurant
- Primes (ancienneté, anniversaire)
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, .)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
- Mutuelle d'entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Rencontres et partage de pratiques : échanges mensuels avec vos collègues + réseau social interne (myBFF).
- Dispositifs de formations et VAE : 30h de détachement pour le livret, accompagnement VAE (Auxiliaire de puériculture, EJE), ateliers, conférences, e-learning.
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ACCESSIBILITE EN TRANSPORT :
- Arrêt du bus 79 à 300 m
- Arrêt du bus 50 à 650 m
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ENGAGEMENT DIVERSITÉ :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion et encourage chaque membre de son équipe à exprimer sa créativité et son savoir-faire.
Venez rejoindre une micro-crèche où vous pourrez évoluer dans un cadre à taille humaine, riche en projets et en échanges !
ATTENTION : depuis le 01/10/2025 l'attestation d'honorabilité est obligatoire pour toutes personnes intervenant dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Vous pouvez en faire la demande à ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/
L'association Cabanes à Doudous recherche pour sa crèche Comme Trois Pommes, situé à Orvault (Pont du Cens)
un(e) Directrice, infirmier(e) puériculteur(rice) ou éducateur(rice) de jeunes enfants dans la cadre d'un congé maternité.
Poste en CDD, pour un temps plein de travail au forfait jour / statut Cadre.
Poste RSAI pour un recrutement IPDE inclus dans le poste. RSAI pour les deux établissements de l'association.
La crèche Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à
18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles
en accueil occasionnel.
Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 6 professionnelles et d'une
apprentie auxiliaire de puériculture auprès des enfants, d'un agent de cuisine et d'un agent d'entretien.
Raison d'être de l'emploi :
- Assure la direction générale de l'établissement
- Elabore et veille à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Organise la gestion des ressources humaines et la gestion des familles
- Assure la gestion matérielle et financière de la crèche
- Assure l'inscription de l'établissement dans son environnement et auprès des partenaires et des autorités compétentes
- Être le lien entre la gouvernance et les salariés
Missions ou domaines d'interventions :
- Assurer un suivi personnalisé des enfants et veiller à leur épanouissement et à leur sécurité en créant un environnement adapté
- Être à l'écoute des besoins des usagers (enfants et familles), pour mettre en œuvre le projet de l'établissement
- Maitriser la gestion d'un ERP (établissement recevant du public)
- Encadrer, manager et animer l'équipe de professionnels et garantir l'organisation du travail dans le respect du cadre légal (code du travail- CCN Elisfa - médecine du travail)
- Gérer les plannings et les absences
- Gérer les conflits et les entretiens disciplinaires
- Assurer un climat de travail favorable propice à l'épanouissement de l'équipe
- Mener les négociations avec les différents partenaires
- Assurer régulièrement une transmission des décisions vers la gouvernance
- Organiser des actions de communication interne et externe
- Organiser les réunions d'information et les événements festifs
- Propulser les projets et Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Porter les valeurs associatives et mettre en place une démarche collaborative et participative des membres de l'association
- Accompagner la gouvernance et Co-porter le projet politique et stratégique
- Solliciter les aides publiques afin de mener à bien les projets, notamment d'aménagement des locaux
- Accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre des projets et des changements
- Superviser l'organisation quotidienne de la crèche
- Veiller à la gestion des inscriptions des enfants, à la mise à jour des dossiers administratifs et à la conformité avec la législation
- Assurer les gestions des budgets des achats, des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la crèche
- Mener des négociations avec des financeurs
- Elaborer les budgets et le comptes de résultats en collaboration avec le comptable et le conseil d'administration
- Surveiller les taux de fréquentation
- Gérer et suivre les dossiers ou contrat lié au fonctionnement des structures (assurances, fournisseur d'Energie, contrat d'entretien et autres)
- Gérer la facturation des familles chaque mois et la mise à jour des participations financières
- Maitriser les outils de gestion
- Organiser les navettes pour les salaires
Profil recherché : expérience en direction ou en direction adjointe exigée
Diplôme IPDE ou EJE obligatoire
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Carquefou recrute un Assistant accueil petite enfance H/F.
Le poste est à pourvoir du 23/02/2026 au 27/02/2026 dans le cadre d'un CDD de remplacement, à temps complet.
Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché :
CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste.
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
Ou tout autre diplôme valable en crèche
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe
- Encadrer l'équipe
- Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 40 places
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education
Profil
Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur une poste de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes managériales
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Temps complet pour une durée de 6 mois.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :
- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
- Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
- Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
- Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
- Encadrement les stagiaires
- Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie
Votre profil :
- Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Sens des responsabilités et de l'accueil
- Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte
Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
La cabane d'Achille & Camille située à Carquefou cherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDD et en 35h.
Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous avons un jardin et nous sortons en ballade dès que nous le pouvons.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.
En tant qu'auxiliaire du puériculture, vous êtes le bras droit de la responsable et la référente santé de la structure, gérez tous les sujets qui touchent à la santé de l'enfant et êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de l'infirmière puéricultrice.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Dans le cadre de la formation CAP AEPE en alternance, l'OGEC Familialde l'Erdre pour son école maternelle recherche pour la rentrée scolaire prochaine ses deux futur(es) apprenti(es).
Etre âgé.es de -29 ans pour être éligible au dispositif.
Le CAP AEPE se déroule sur 1 an du 25 août 2026 au 31 juillet 2027.
Formation à l'Ufa de l'Erdre à Nort surErdre, essentiellement les mercredis de 9h à 17h et les périodes scolaires. Le reste du temps en entreprise.
Un premier diplôme type CAP ou BAC validé est obligatoire.
La commune d'Héric recrute un ou une auxiliaire de puériculture pour son Multi-accueil « Pomme de Reinette» .
Rejoignez une structure à taille humaine où votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre engagement auprès de la petite enfance feront la différence !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une équipe dynamique et investie.
Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accueil des enfants et des familles, au sein de la structure, en accord avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec la Directrice, la Directrice Adjointe et l'équipe éducative.
Vos missions principales :
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et relationnel en créant un cadre sécurisé qui favorise son éveil et respecte ses besoins.
- Accueillir, informer et accompagner les parents en assurant les transmissions quotidiennes.
- Encadrer des stagiaires.
- Assurer le suivi des protocoles de santé
- Assurer le lavage des jeux et la désinfection de la salle de change au quotidien
Profil :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- Bonne connaissance des besoins et du développement global de l'enfant de la naissance jusqu'à la veille de leurs 4 ans (psychologiques, physiques, psychomoteur et psycho-affectif)
- Connaissances des techniques d'accompagnement à la parentalité
- Connaissances des règles de santé, d'hygiène, et de sécurité
- Capacité d'adaptation et autonomie
- Aptitude à l'écoute et à l'observation
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Conditions :
Contrat à durée déterminée de 7 mois du 13/03/2026 au 09/10/2026
IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.
Le poste :
Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE;
Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.
Vos principales missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste),
- Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
Profil recherché :
Vous avez un intérêt pour le développement du enfant, de la douceur et le sens des responsabilités ainsi qu'une aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
IRSS
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance
- CAP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants. ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Orvault (44700), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance
- CAP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants. ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche l'Ile Mystérieuse, située à Sautron, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance H/F dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement, vos missions sont les suivantes :
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...)
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE, d'un Bac professionnel ASSP ou SAPAT, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne, ou de tout autre diplôme reconnu conformément au décret du 29 juillet 2022.
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 01/04/2026 pour une durée de 4 mois
· Lieu de travail : 5 allée du Capitaine Grant, 44880 Sautron
· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
· Horaires de travail : entre 7h45 et 18h30, roulement sur 5 semaines
· Rémunération : entre 2 129 € et 2 319 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
Chez VYV 3 Pays de la Loire, au sein de nos crèches, nous favorisons un environnement de travail épanouissant, fondé sur un projet pédagogique clair, la coopération entre équipes pluridisciplinaires et le développement des compétences de chacun.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 27 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
L'Ile Mystérieuse est un multi accueil de 40 places réparties sur 2 sections et situé en centre bourg. L'équipe est composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'une infirmière puéricultrice et d'un agent logistique.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement à HERIC proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur du secteur de la petite enfance, offre un environnement professionnel à taille humaine, axé sur le bien-être des collaborateur(trice)s et proposant des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Quelles qualités apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez le bien-être et l'éveil des jeunes enfants accueillis.
- Veiller à l'hygiène et à la santé des enfants en respectant les normes établies
- Participer activement aux activités d'éveil et de socialisation des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors de leur présence dans l'établissement
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins prodigués
- Accueillir et accompagner les familles en leur fournissant des informations adaptées sur leur enfant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/jours
- Salaire: 13.25 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire puériculture pour travailler en intérim au sein d'une crèche. Vous serez en charge de veiller au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé.
Vos missionsAssurer les soins de base et le suivi de l'hygiène des enfantsParticiper à l'animation et aux activités éducatives de la crècheVeiller à la sécurité et au bien-être des enfantsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crècheApporter un soutien aux parents dans l'éducation et le développement de leurs enfants
Pré-requisDiplôme d'auxiliaire puériculture exigéExpérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciéeSens de l'écoute et de la communication développésBénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons un(e) auxiliaire puériculture dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le bien-être des tout-petits. Vous avez un bon sens de l'organisation, savez faire preuve de patience et avez le sens des responsabilités.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
