Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Orvault. Les 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - Saint-Herblain, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche associative Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE (anciennement "Petite Enfance") pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F) en CDI
Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles : une Educatrice de Jeunes Enfants, et deux autres personnes titulaires du CAP AEPE dont l'une d'entre elle est en VAE pour devenir Auxiliaire de Puériculture.
Cette micro-crèche indépendante place au quotidien l'humain au coeur de ses projets et de ses décisions : le bien-être de l'enfant, son parent, comme des professionnel(le)s est notre priorité.
MISSION GÉNÉRALE : Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les valeurs de l'association. Vous êtes la personne qu'il nous manque si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant, l'ouverture culturelle, la motricité libre, la sensibilation à l'écologie et au respect de l'intimité dès le plus jeune âge, ainsi que la bienveillance et l'inclusivité au quotidien.
La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage progressif du breton.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité.
- Animation et éveil : organisation d'ateliers ludiques et éducatifsf adaptés aux besoins des enfants que vous aurez observés.
- Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans un esprit de co-éducation.
EN RÉSUMÉ :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Faciliter la familiarisation des nouveaux enfants et de leurs familles. Observer et communiquer les informations essentielles à l'équipe et aux parents. Dans l'idéal ou intérêt pour la langue bretonne, avec une volonté d'apprentissage progressif et en douceur.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Sens de l'initiative et force de proposition. Excellentes capacités de communication. Travail en équipe. Bienveillance (envers l'enfant, les familles, et les collègues). Connaissances à jour sur le développement global de l'enfant.
FORMATION REQUISE : CAP AEPE
CONDITIONS D'EXERCICE :
Disponibilité : immédiate
Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h45 à 19h
Contrat : CDI - 35h/semaine
Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Avantages :
1 à 2 semaines d'observation et de binôme pour une arrivée en douceur
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Expérience:
Auxiliaire Petite Enfance (H/F) ou similaire: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 24/08/2026.
Amplitude horaires: 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché
CAP AEPE (Accompagnant éducatif petit enfance) / CAP Petite Enfance
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
ou tout autre diplôme valable en crèche
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Localisation : Multi-Accueil Des Premiers Pas, situé 3, rue du bois de hercé - 44100 Nantes - en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 1 arrêt « Egalité »)
Contrat : : CDD Temps partiel
2 jours Mercredi et Jeudi
Salaire brut mensuel : 2 058,75€ + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
- Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Des Premiers Pas est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Vos missions :
Directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vos principales missions sont :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents ;
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
- Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
- Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Ce contrat s'effectue sur une base de 35 heures par semaine, réparties équitablement sur 5 jours, du lundi au vendredi. Afin de garantir un bon équilibre, les horaires s'organisent en roulement autour de deux amplitudes de travail :
Un créneau du matin de 07h30 à 15h00
Un créneau du soir de 11h00 à 19h00
La rémunération sera établie en fonction de votre profil et de vos expériences passées.
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent en CDI une Auxiliaire Petite Enfance pour sa crèche située au centre ville de Nantes.
Vous travaillerez dans une petite équipe de professionnels diplômés dans laquelle la bonne humeur, l'entraide et la bienveillance sont au coeur du métier.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Postes à pourvoir le 24 août 2026
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Votre mission :
Rattaché(e) à la responsable du multi-accueil « le jardin des lucioles » (30 places) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 12 personnes (auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, éducatrice de jeunes enfants), vous contribuez au développement et au bien-être des enfants.
Vos missions principales :
- Assurer la propreté, l'hygiène des locaux, et le service de lingerie en lien avec les règles HACCP,
- Participer au service de restauration (assurer la liaison froide, la traçabilité des aliments, vérifier les commandes, aider à la préparation des repas, assurer le service à table, participer à la gestion des stocks).
Vos missions complémentaires :
- Participer à l'accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant,
- Dispenser aux enfants les soins d'hygiène (change, habillage, déshabillage),
- Aider au repas, à la sieste et accompagner les temps calmes,
- Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant (0-3 ans) et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Le bon profil :
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et êtes en capacité de préparer des repas adaptés aux besoins nutritionnels des jeunes enfants dans le respect des normes sanitaires en vigueur.
Vous possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre patience. Vous faites preuve d'initiative et vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de discrétion.
Vous disposez d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance. Vous possédez impérativement la certification HACCP de moins de deux ans.
CDD de 9 mois et Temps de travail : 39h / semaine sur 5 jours : 08h30 à 17h03.
Un environnement de travail privilégié : des grands espaces décloisonnés, plusieurs espaces extérieurs dans un environnement boisé, un projet pédagogique orienté sur l'autonomie, l'initiative dans l'exploration éducative de l'enfant, parking privé pour le personnel.
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
- Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous travaillez dans une structure d'une capacité de 75 enfants dont le projet est d'accueillir entre 20 et 25 enfants en situation de handicap en inclusion dans 4 unités de 20 à 25 berceaux.
Sur chaque unité, une équipe pluridisciplinaire de cinq personnes accompagne les enfants au quotidien.
Sous la responsabilité de l'équipe de Direction et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants de l'unité, vous avez pour missions :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en respectant le projet global de l'association (accueil d'enfants en situation de handicap) ;
- Assurer le bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant ;
- Respecter le rythme des enfants (sommeil et repas) ;
- Proposer des temps d'éveil et d'activités adaptés à l'âge et aux besoins des enfants.
Nombreux intervenants au sein de la crèche : musicienne, médiation animale, intervenante autour du livre, psychologue analyste des pratiques professionnelles.
Travail du lundi au vendredi, horaires en roulement sur 2 semaines, crèche ouverte de 7h30 à 19h.
A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
contrat à durée indéterminée
Poste à temps plein à pourvoir le 24 août.
La micro-crèche « Les Berlingots » recrute une auxiliaire petite enfance. La micro-crèche se situe au sein du quartier Monselet à Nantes, très proche du centre-ville. Son équipe est composée de 5 salariées : 1 EJE, 3 auxiliaires petite enfance et 1 apprentie .
Soutenant son orientation de mixité sociale, les Berlingots accueillent des enfants de salariés de la CARSAT (située à proximité), des enfants dont les parents se situent dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle et des enfants du quartier Monselet.
Les Berlingots participent au projet social de la Maison Intergénérationnelle Tissatoit notamment au travers d'actions d'accompagnement à la parentalité.
Missions principales :
- Prendre en charge des besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être.
- Contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Travailler en équipe avec l'équipe de salariés et bénévoles de la crèche et de la Maison intergénérationnelle.
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien et rangement des locaux, préparation des repas, organisation)
Conditions du poste :
- Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance ou équivalent,
- Poste à temps partiel de 13h sur les lundi et vendredi en CDD, du 17 août 2026 au 30 mars 2027
Possibilité d'heures complémentaires certaines semaines
Rémunération selon la convention collective ALISFA, salaire horaire Brut : 13,27€
+ prime 13ème mois proratisée , prime congés payés et précarité, tickets restaurant à 10,15€
Candidature
Lettre de motivation et CV à Madame Noëlle MOREAU, directrice Habitat et Humanisme, par mail à loire-atlantique.recrutement@habitat-humanisme.org avant le 11 Juillet.
Vous êtes professionnel(le) de la petite enfance et souhaitez rejoindre un projet militant et diffèrent ?
Créée en 2014, notre crèche associe qualité d'accueil pour les enfants et conditions de travail agréables pour les professionnels ! Un taux d'encadrement très important : une équipe constituée de 5 professionnels diplômés d'état (1 EJE, 2 AP, 2 AEPE), une référente technique (EJE), un directeur (EJE) et un apprenti pour l'accueil de 12 enfants !
L'AEJE est constitué de quatre micro crèches dans un statut local, indépendant et à but non-lucratif.
Notre projet est d'accueillir ensemble des enfants avec et sans handicap : trois places sont réservées pour les enfants en situation de handicap pour leur proposer une journée en crèche avec et comme les autres enfants de leur âge.
Notre projet pédagogique est pensé, rédigé et évalué par les équipes de nos 4 crèches. Nous construisons ensemble notre quotidien dans une ambiance agréable et bienveillante !
Les avantages :
- Dynamique de formation continue : Participez à des formations lors des deux journées pédagogiques annuelles pour évoluer dans votre pratique, échanges entre les professionnels de nos 4 crèches avec des groupes de travail : psychomotricité, communication, groupe eje, groupe AEPE, groupe auxiliaire de puériculture.
- Participer aux réunions avec les partenaires de notre projet : CAMSP, CHU, SESSAD, .
- Participer aux temps d'analyse de la pratique avec notre psychologue.
- Animer avec notre musicothérapeute des temps d'éveil musical pour les enfants.
- Profitez de temps de travail bureau pour la recherche et les projets pédagogique.
- Répartition équitable de la charge de travail pour l'entretien des locaux.
- Accompagnement des stagiaires et Apprentis.
- Une fiche de poste et des missions claires sans surcharge de travail.
- Pas d'heures supplémentaires.
- Une direction du métier (EJE depuis 24 ans), présent sur le terrain et disponible.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
- Prise en charge vélo électrique : 50% de votre abonnement Naolib.
- Couverture santé : Une mutuelle d'entreprise pour vous et vos enfants.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : horaires fixes et journée limitée à 7h, planning déroulé sur l'année : une semaine du matin (7h30/14h30) une semaine du soir (12h/19h), pause comprise et payée dans le temps de travail, souplesse et échange d'horaires possible, aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Votre profil :
Professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance : EJE, AP ou AEPE obligatoire. Vous êtes motivé(e) pour faire vivre un projet alternatif et vertueux où les valeurs sont celles du questionnement partagés vers une qualité d'accueil du jeune enfant. Nous recherchons un(e) futur(e )collègue agréable dans le travail d'équipe, capable de prise d'initiative et motivé(e) pour travailler dans la bonne humeur pendant de nombreuses années !
Pour notre "crèche des P'tits Haubans" quartier Malakoff , nous recherchons un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Vous aurez pour missions :
L'accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
L'accueil des Parents :
- Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure.
La participation à l'entretien des locaux et des machines :
- Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.
Amplitude de la crèche de 7h15 à 19h avec plusieurs roulements permettant d'avoir une à deux demi-journées par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines de libre.
Salaire valorisé selon diplôme.
Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- DE AES
- Bac pro SAPAT
- BEP CSS
- DE Auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Directeur H/F pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.
Le poste est à pourvoir à compter du 17/08/2026, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an.
Amplitude horaires de la crèche : 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
- Management d'une équipe de 4 professionnels par micro-crèches (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain)
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc)
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche
- Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants
- Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion)
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.
Le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur est obligatoire, une appétence pour le management et la gestion sont indispensables.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
- DE Educateur de jeunes enfants
- DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur
- Expérience en coordination d'équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Au sein de l'équipe, vous accompagnez les jeunes enfants de moins de 3 ans vers l'autonomie, tout en garantissant en permanence leur sécurité physique et émotionnelle. En aménageant des espaces de vie adaptés et stimulants, vous participez pleinement à l'élaboration du projet éducatif et apportez vos idées lors des réunions d'équipe.
Au quotidien, vous avez à cœur d'accueillir les familles dans toute leur diversité et de les accompagner sereinement dans leur parentalité. Vous faites vivre la structure en mettant en place des projets pédagogiques originaux et inspirants, tournés notamment vers la nature, la musique et les arts plastiques.
Vos missions principales :
- Accompagnement & Éveil : Guider chaque enfant vers l'autonomie à son rythme, en garantissant à tout moment sa sécurité physique et émotionnelle.
- Relation avec les familles : Offrir un accueil individualisé et bienveillant aux familles dans toute leur diversité, et les accompagner au quotidien dans leur parentalité.
- Vie d'équipe & Projets : Participer activement à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet éducatif.
- Aménagement : Imaginer et organiser des espaces de vie adaptés, sécurisants et stimulants.
- Pédagogie innovante : Concevoir et animer des projets pédagogiques originaux axés sur la nature, la musique et les arts plastiques.
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire de puériculture pour une de ses crèches de Nantes.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Postes à pourvoir fin août
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, prime d'ancienneté, mutuelle, prévoyance, prise en compte de l'expérience.
La crèche est fermée du 1er au 23.8.26
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien de professionnels de son équipe.
Missions principales :
Prise en charge des enfants :
. Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien.
. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant.
. Assurer le confort et le bien-être de l'enfant, être à l'écoute de leurs besoins physiques et affectifs.
. Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
. Donner les repas et accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté.
. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil.
. Administrer des médicaments sous délégation et après formation.
. Effectuer les gestes élémentaires d'urgence et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
. Connaître et participer à la mise à jour du projet d'établissement.
. Mettre en place des activités en lien avec le projet et animer des temps d'éveil.
. Participer pleinement à la vie d'équipe et aux temps forts de l'année.
. Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles pour garantir la qualité d'accueil.
Recueil et transmission des informations :
. Observer l'état général de l'enfant et communiquer avec les parents.
. Transmettre quotidiennement des informations aux parents dans le cadre d'un partenariat éducatif.
. Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins.
Missions transverses : (en l'absence de l'agent de service)
Missions d'entretien : nettoyage des locaux, gestion de la cuisine, entretien du linge.
Qualifications requises :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
. CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
. BEP option Sanitaire et Social.
. BAC pro ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
. Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience.
. ATSEM avec 1 an d'expérience.
. Diplôme d'État d'Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant.
Compétences recherchées :
. Capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et respect des protocoles.
. Bonne communication avec les enfants et les parents.
. Polyvalence et adaptabilité.
Amplitude horaire : 7H30 - 18H45
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien de professionnels de son équipe.
Missions principales :
Prise en charge des enfants :
. Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien.
. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant.
. Assurer le confort et le bien-être de l'enfant, être à l'écoute de leurs besoins physiques et affectifs.
. Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
. Donner les repas et accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté.
. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil.
. Administrer des médicaments sous délégation et après formation.
. Effectuer les gestes élémentaires d'urgence et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
. Connaître et participer à la mise à jour du projet d'établissement.
. Mettre en place des activités en lien avec le projet et animer des temps d'éveil.
. Participer pleinement à la vie d'équipe et aux temps forts de l'année.
. Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles pour garantir la qualité d'accueil.
Recueil et transmission des informations :
. Observer l'état général de l'enfant et communiquer avec les parents.
. Transmettre quotidiennement des informations aux parents dans le cadre d'un partenariat éducatif.
. Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins.
Missions transverses : (en l'absence de l'agent de service)
Missions d'entretien : nettoyage des locaux, gestion de la cuisine, entretien du linge.
Qualifications requises :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
. CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
. BEP option Sanitaire et Social.
. BAC pro ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
. Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience.
. ATSEM avec 1 an d'expérience.
. Diplôme d'État d'Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant.
Compétences recherchées :
. Capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et respect des protocoles.
. Bonne communication avec les enfants et les parents.
. Polyvalence et adaptabilité.
Amplitude horaire : 7H30 - 18H45
Dans le cadre du recrutement d'un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à partir de fin septembre, nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et investie.
Notre micro-crèche place au cœur de son projet pédagogique l'accompagnement des émotions de l'enfant, le respect de son rythme, le développement de son autonomie ainsi que la mise en place de rencontres intergénérationnelles, favorisant l'ouverture aux autres et le vivre-ensemble.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Participer activement à l'éveil et au développement psychomoteur des enfants
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travailler en équipe et participer aux réunions
Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel
Profil recherché :
Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants appréciée
Sens de l'observation, bienveillance et patience
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Rigueur et sens des responsabilités
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 (CDD de 4 mois)
Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits et accompagner les familles au quotidien ? Rejoignez notre équipe !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous contribuez activement à leur bien-être, leur développement et leur éveil.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de confiance.
- Assurer les soins quotidiens nécessaires au bien-être des enfants : repas, change, sommeil, hygiène et confort.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement.
- Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pour garantir un accueil de qualité.
Votre profil
Formation
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Compétences et qualités recherchées
- Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées.
- Sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.
Conditions de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et passionnée par la petite enfance.
- Participer au développement et à l'éveil des enfants dans un cadre chaleureux.
- Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques.
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs premières découvertes et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Un poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Temps non complet : 28h par semaine
CDD 12 mois
Rejoignez notre Service Petite Enfance !
Au sein du Service Petite Enfance et sous l'autorité de la responsable de service, vous contribuez au fonctionnement et au développement du Relais Petite Enfance (RPE), un lieu d'information, d'accompagnement, de rencontres et d'échanges destiné aux parents, futurs parents, assistants maternels et gardes d'enfants à domicile.
À travers vos missions, vous participez activement à l'amélioration de la qualité de l'accueil du jeune enfant sur le territoire et favorisez le développement d'un réseau de professionnels de l'accueil individuel.
Vos missions :
En tant qu'Animateur(trice) du Relais Petite Enfance, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles ainsi que les professionnels de l'accueil individuel dans leurs démarches.
- Concevoir, organiser et animer des temps d'accueil collectifs, des ateliers d'éveil pour les jeunes enfants et des actions favorisant le développement des compétences des assistants maternels.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de la petite enfance du territoire et contribuer aux projets transversaux.
- Assurer le suivi administratif lié à l'activité du relais : gestion des dossiers, mise à jour des logiciels métiers, suivi de l'activité, préparation de courriers et documents.
- Participer à la continuité du service, contribuer aux projets du Service Petite Enfance et assurer une veille réglementaire et professionnelle.
Votre profil:
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous possédez une bonne connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux liés à l'accueil individuel.
Une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un Relais Petite Enfance serait fortement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation ;
- Votre aptitude à gérer des missions diversifiées et à prioriser votre activité ;
- Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à créer un climat de confiance ;
- Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils bureautiques ;
- Votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du service public.
La connaissance de la réglementation applicable aux assistants maternels et aux salariés du particulier employeur constitue un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre collectivité, vous rejoignez une équipe engagée au service des familles et des professionnels de la petite enfance. Vous contribuerez à des projets porteurs de sens, dans un environnement de travail favorisant la coopération, l'initiative et la qualité du service rendu aux usagers.
Poste à temps complet - CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l'épanouissement des tout-petits !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'accompagnement des familles.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local,
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la direction, l'éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) et l'ensemble de l'équipe,
- Veiller au bien-être, à la sécurité affective et à l'éveil des enfants, tout en respectant leurs rythmes et leurs besoins individuels,
- Accompagner chaque enfant dans son développement et favoriser son autonomie,
- Assurer les soins quotidiens nécessaires à son confort et à son bien-être (repas, change, sommeil, hygiène.),
- Appliquer les protocoles administratifs, sanitaires et médicamenteux établis par le médecin de la crèche et la puéricultrice,
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires,
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure : entretien, rangement et aménagement des espaces de vie.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Formation et expérience
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,
- Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans est appréciée.
Vos atouts
- Sens des responsabilités et de l'accueil,
- Qualités relationnelles reconnues et goût du travail en équipe,
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition,
- Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation,
- Capacité à observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et bienveillante,
- Participer à un projet éducatif centré sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant,
- Évoluer dans un environnement favorisant la réflexion professionnelle et le travail collaboratif,
- Contribuer chaque jour au développement et à l'épanouissement des tout-petits.
Cadre de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Envie de mettre vos compétences et votre énergie au service des enfants et de leurs familles ? Rejoignez-nous !
