Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville d'Orvault. Les 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NANTES, 44 - Nantes, 44 - ST HERBLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Ile de Nantes recrute un Assistant accueil petite enfance H/F.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps complet.
Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché :
CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste.
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
Ou tout autre diplôme valable en crèche
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Poste
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des
enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 07/07/2025
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Le Multi-Accueil Saint Luc à Nantes recherche un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance. Le Multi-Accueil Saint Luc dispose d'espaces généreux et lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde y sont proposées dans diverses espaces. CDD à pourvoir à partir du 07/07/2025
Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée 07/07/2025
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
LeMulti-Accueil Saint Luc à Nantes recherche un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance. Le Multi-Accueil Saint Luc dispose d'espaces généreux et lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde y sont proposées dans diverses espaces . CDI à pourvoir à partir du 01/07/2025
La micro crèche La Cabane d'Achille & Camille située à Nantes, quartier Saint Joseph de Porterie, cherche un(e) animateur(trice) petite enfance en CDI 35h à partir du 25 aout 2025.
Nous accueillons 11 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée et investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Dans le cadre d'un remplacement pour formation, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance pour intégrer notre structure d'accueil collectif du jeune enfant. Vous interviendrez auprès des enfants âgés de 3 mois à 3 ans, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction et de l'EJE en référence de section.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant
Participer à l'organisation et à l'animation des propositions d'éveil et de soins adaptés à l'âge des enfants
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Collaborer activement avec l'équipe pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité
Profil recherché :
Diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé
Expérience en crèche ou en structure petite enfance appréciée
Qualités requises : sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, ponctualité, autonomie et dynamisme
Conditions :
CDD de remplacement à 70 %
Horaires variables selon les besoins de la structure
Rémunération selon la convention collective ELISFA
La micro-crèche Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste d'animateur(trice) petite enfance.
La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage du breton.
RATTACHEMENT DU POSTE
Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
N+1 : Référente technique, éducatrice de jeunes enfants.
N+2 : Conseil d'administration de l'association.
MISSION GÉNÉRALE
Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'association.
Vous parlez breton (ou êtes en apprentissage) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant et la motricité libre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité.
Animation et éveil : organisation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants.
Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés.
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants et de leurs familles.
Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe et aux parents.
Langue bretonne : niveau B2 dans l'idéal ou intérêt pour la langue et la culture bretonne, avec une volonté d'apprentissage.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Sens de l'initiative et force de proposition.
Excellentes capacités de communication.
Travail en équipe et bienveillance.
FORMATION REQUISE
CAP Petite Enfance
CONDITIONS D'EXERCICE
Disponibilité : IMMEDIATEMENT
Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h30
Contrat : CDD de 6 mois - 35h/semaine
Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Micro-crèche associative basée à Saint-Herblain, elle est une petite bulle d'éveil et de bienveillance, pour les enfants mais aussi pour les parents et les 4 salariées. Ensemble, nous construisons chaque jour l'épanouissement de chacun autour de valeurs d'écologie, de partage et de solidarité. L'utilisation du breton au quotidien est un plus !
Poste en CDI - 15h/semaine - basé à Saint-Étienne-de-Montluc
à pourvoirs dès que possible
Dans cette micro-crèche de 12 berceaux, vous rejoignez une structure qui se distingue par :
- Plannings fixés à l'année, écoute active sur les besoins de chacun, souplesse sur les congés. ici, l'organisation est pensée pour respecter l'équilibre vie pro/ vie perso.
- Avec cette gestionnaire, les idées sont les bienvenues (et souvent validées !). Chaque pro a du temps de bureau pour ses projets et peut s'impliquer dans la vie de la crèche en toute autonomie.
- Des locaux modernes, du matériel pour limiter les tâches chronophages, une équipe stable et bienveillante : tout est fait pour que vous veniez travailler avec le sourire.
- Projet centré sur le lien avec les parents, communication gestuelle, sorties, intervenants extérieurs. Les pros peuvent vraiment nourrir leur pratique et faire vivre des expériences riches aux enfants.
Vos missions principales :
- Accompagner les enfants au quotidien : repas, changes, endormissements
- Participer activement à la vie de la crèche et aux activités d'éveil
- Observer les enfants et contribuer au travail d'équipe par vos retours
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité avec rigueur
- Collaborer avec vos collègues dans un esprit d'entraide et de confiance
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE
- Vous avez déjà évolué en crèche (stages et alternances inclus), ce qui vous permet de comprendre les enjeux éducatifs et l'organisation du quotidien
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos idées et votre expérience comptent vraiment
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Aucun souci. Inscrivez-vous gratuitement sur jo-care.fr pour vous rendre visible des crèches qui recrutent près de chez vous et maximiser vos chances de trouver un emploi fait pour vous !
Nous sommes Sophie et Marion, fondatrices de JoCare : un cabinet de recrutement pensé par et pour les professionnels de la petite enfance. Notre mission ? Vous accompagner avec expertise et bienveillance dans votre parcours.
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la petite enfance. Chargée de recrutement et auxiliaire de puériculture de formation, nous collaborons étroitement avec les structures petite enfance de la région afin de les épauler dans leur processus de recrutement.
Poste d'agent de puériculture à pourvoir dès le 15/07/2025 en CDD à 80% (jour off mercredi) sur notre multi accueil Le Petit Prince, 35 Berceaux.
Le multi accueil est situé sur l'Ile de Nantes. Il est ouvert du lundi au vendredi entre 8h et 19h. Convention ELISFA/SNAECSO.
Une équipe pluri professionnelle de 13 personnes prête à vous accueillir et vous accompagner lors de la prise de poste.
La structure est ouverte depuis 2008, nous avons un projet pédagogique autour de l'itinérance ludique, autour de l'art et la nature.
La professionnelle devra être diplômée du CAP AEPE ou d'un bac pro ASSP ou SAPAT.
Débutante ou avec de l'expérience, vous accompagnerez des enfants entre 3 mois et 4 ans.
Suivre les enfants dans leurs besoins au quotidien et leur proposer des activités pour les éveiller dans leurs émotions, les faire progresser dans l'autonomie.
Vous serez en contact avec les familles lors des transmissions.
Avantages : parking ou arrêt de bus 5 devant la crèche.
Description du poste
L'association Cabanes à Doudous recherche pour son Multi accueil Comme Trois Pommes, situé à Orvault un(e) Animateur(trice) petite enfance pour compléter son équipe.
Poste en CDD pour un temps de travail de 28h hebdomadaires (tous les jours travaillés sauf les jeudis) du 18 aout 2025 au 30 septembre 2025.
Notre établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 7 professionnelles auprès des enfants, d'une directrice, d'un agent de cuisine et d'un agent de ménage.
Le bâtiment se compose, d'une salle de motricité avec intervention d'une psychomotricienne une semaine sur deux, d'une salle annexe d'activités, d'un grand jardin et d'un balcon. Des sorties quotidiennes en extérieures sont organisées dans le jardin, ainsi que des sorties régulières au marché, aux parcs, au théâtre... Une personne retraitée vient faire des lectures aux enfants un vendredi sur deux.
Raison d'être de l'emploi :
- Le titulaire du poste est responsable de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec ses autres collègues et avec validation de l'EJE référente terrain.
- Il/ Elle les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant leurs sécurités physique et affective.
- Son rôle est de répondre aux besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle.
- Le titulaire du poste accompagne chaque enfant et sa famille dans le respect de leurs valeurs, choix éducatifs, croyances en faisant preuve d'écoute, d'observation et de discrétion professionnelle.
- Il / elle intervient dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Il / elle organise sa journée en fonction du fil rouge établi et du planning d'équipe
- Il/ elle s'engage à remplir ses fonctions dans le cadre des valeurs établie par la charte de l'association.
- Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfant. Il / Elle connait les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie en extérieur
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de sa famille, de son histoire, sans porter de jugement.
- Accueillir les parents en début et en fin de journée : créer une relation de confiance, les rassurer, les écouter dans le respect de leur individualité. Prendre en compte la diversité culturelle.
- Identifier et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements, en collaboration avec la psychomotricienne et ses collègues
- Veiller à la santé et à la sécurité physique et affective de l'enfant
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaire, motrice).
- Participer à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux adaptés à son âge et à ses besoins.
- Offrir un soutien et un accompagnement aux parents
- Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge, en collaboration avec l'EJE
Poste à 28H en CDD à pourvoir pour le 18 aout 2025. possibilité de réaliser d'autres remplacements ponctuels sur congés et/ou formations de l'équipe.
Application de la convention collective ALISFA.
CV et lettre de motivation à transmettre
L'association Cabanes à Doudous gère deux crèches associatives, Les Croquignoles ( 29 berceaux) & Comme Trois Pommes (20 berceaux). Elle accueille 49 enfants âgés de 0 à 3 ans selon un agrément donné par la PMI (protection maternelle et infantile). Elle compte aujourd'hui près de 25 salariés comprenant les professionnels de la petite enfance, les apprentis, le personnel de cuisine et d'entretien, et le personnel de direction.
Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée 01/07/2025
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
LeMulti-Accueil le Petit Oranger à Nantes recherche un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F . Le Multi-Accueil le Petit Oranger dispose d'espaces généreux et lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde y sont proposées dans diverses espaces. CDI à pourvoir à partir du 01/07/2025
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour une de ses crèches de Nantes, quartier Procé.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Poste à pourvoir pour le 25.8.25
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un-e Agent Petite Enfance mobile
(Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation)
CDD 1 an
Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
- Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
- Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
- S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter
Temps de travail et horaires :
39h/semaine
horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure sur les 3 structures de la ville
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
Vos atouts et compétences :
- Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance
- Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
- Vous connaissez la méthode HACCP
- Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil
- Vous êtes autonome
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-49 à
recrutement@lachapellesurerdre.fr
Nous recherchons un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour notre crèche associative, poste à pourvoir à partir du 06 juillet 2025.
Notre crèche, basée sur un projet franco-allemand, existe depuis 1988.
De l'Allemagne, nous tirons les valeurs de nature, d'autonomie, de libre motricité et de libre expérimentation. Nous sommes labellisés Ecolo-crèche. Nous sommes formés à la libre circulation intérieure / extérieure.
Nous sommes également formés aux signes associés à la parole que nous utilisons au quotidien.
Les familles ont un vrai rôle à jouer dans notre structure associative et peuvent s'impliquer comme ils le désirent. Les notions de convivialité et bienveillance sont importantes pour nous.
La cuisine sur place est également partie intégrante de notre projet.
Notre crèche est repartie en 3 sections de 11, 14 et 17 enfants en âge mélangé (2mois 1/2 à 3 ans). Les espaces sont ouverts la majeure partie du temps afin de proposer de l'itinérance ludique.
Missions :
accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien sur le groupe de 17 enfants
accueil et accompagnement des familles
Ces missions sont réalisées en équipe sous la coordination de l'Éducateur de Jeunes Enfants de la section.
Profil :
Diplôme CAP petite enfance INSISPENSABLE ou baccalauréat professionnel SAPAT ou ASSP
Bienveillance, ouverture d'esprit, adaptabilité sont importantes.
Tom & Josette est le tout premier réseau de micro-crèches intergénérationnelles.
Nos micro-crèches son intergénérationnelles car elles sont toujours implantées au cœur des lieux de vie séniors (maisons de retraite, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles etc...), pour une pédagogie fondée sur le lien intergénérationnel et la rencontre quotidienne entre les tout petits et nos aînés.
Avec ce projet innovant et plein de sens, les acteurs de la petite enfance sont amenés à être les vecteurs de la création de lien entre les générations : permettant à la fois de bien grandir et de mieux vieillir !
Avec un taux d'encadrement idéal pour un travail de grande qualité, nous avons à cœur de proposer un accueil individualisé pour chacun des enfants.
Au-delà d'un projet porteur de sens, Tom&Josette est une véritable communauté à taille humaine, qui se plaît toujours à accueillir de nouvelles rockstars de la petite enfance.
En crèches, comme au siège : toutes nos équipes travaillent en lien pour mettre à contribution leurs compétences et leurs talents, s'échanger leurs idées, améliorer leurs pratiques et redoubler de créativité dans l'établissement du projet pédagogique.
Vous l'aurez donc compris, notre truc chez Tom & Josette c'est de créer du lien partout où il est possible d'en créer, et de s'entourer de plein de nouveaux talents !
Le poste
Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour un CDD qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel.
Le poste est ouvert aux :
- éducatreur(trice) de jeunes enfants
- Auxiliaire de puériculture
- Accompagnant(e) éducatif(tive) petite enfance
Pourquoi postuler ?
Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intérG' dans la société ;
La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe ;
J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France.
Les missions :
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins.
L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective ;
Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... ;
Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité.
Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance ;
Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincue de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe.
Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible ;
Je fais des retours positifs ou des retours de progression à mon équipe, et j'accepte quand celle-ci m'en fait.
Et au niveau de l'organisation...
Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure ;
Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels ;
Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux ;
J'effectue une mise à jour régulière de la pharmacie, et assure la mise à jour régulière des ordonnances et dossiers médicaux des enfants
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Ile de Nantes recrute un Adjoint de Direction H/F.
Le poste est à pourvoir à partir du 01/08/2025, dans le cadre d'un CDI, à temps complet.
Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Missions pédagogiques :
Organisation et animation d'activités d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants
Référent de section
Réflexion et construction des projets éducatifs de la crèche
Animation équipe de professionnels sur le terrain
Missions administratives et gestion (en binôme avec la direction) :
Gestion de plannings professionnels (horaires, absences, etc)
Relation familles (inscription, visite de crèche, évènements etc)
Adaptations et bilans d'accueil des enfants
Référent sujets pédagogiques de la structure
Animation réunion section / d'équipe
Gestion de commandes repas, jeux/jouets
Gestion de stagiaires (entretiens, conventions de stage)
Entretiens de recrutement CDI
Relai de la direction lors des absences
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez au quotidien à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Rémunération
2100€ brut par mois + prime adjoint de direction
Les bonus du quotidien :
Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
Diplôme EJE / IDE / IPDE obligatoire
Expérience en structure petite enfance exigée
Appétence managériale, animation d'équipe et gestion
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recrute un-e
Auxiliaire de Puériculture mobile
(Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture)
CDD 1 an
Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement
- Conseiller, informer auprès des familles et valoriser les compétences parentales
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil afin d'encourager la découverte, le plaisir et l'autonomie
- Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement)
- Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
- Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire
Temps de travail et horaires :
39h/semaine
Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure sur les 3 structures de la ville
Vos atouts et compétences :
- Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance
- Vous avez une expérience significative en petite enfance
- Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie
- Vous êtes dynamique
- Vous aimez travailler en équipe
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-50 à :
recrutement@lachapellesurerdre.fr
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des
enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Remplacements prévisibles sur la période juin-juillet.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche. Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
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