Nous avons sélectionné 89 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Nantes. Les 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - REZE, 44 - La Chapelle-sur-Erdre, 44 - ORVAULT ... .
Poste Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil Saint Luc situé 23 rue boucahud 44100 Nantes et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social...
Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations et de réelles perspectives d'évolution, dans des crèches/PMI engagés pour des conditions de travail de qualité, partout en France.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile.
CDD 1 mois minimum - Temps plein
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : 1823€ brut/mois
Votre futur environnement de travail
Vous rejoignez une crèche privée de 56 berceaux, inscrite dans une démarche éducative bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant, avec une attention particulière portée à la qualité des interactions, à l'observation fine des besoins individuels et à la posture professionnelle des équipes.
La crèche se distingue par :
- Une approche pédagogique affirmée, inspirée des pédagogies Montessori et Pikler, favorisant le jeu libre, l'expérimentation, l'autonomie et la motricité naturelle.
- Un environnement soigné et stimulant, avec des espaces adaptés aux différents temps de la journée et un espace extérieur/jardin permettant aux enfants d'explorer, jardiner et profiter d'activités en plein air.
- Une équipe engagée et investie, attachée à un accompagnement individualisé de chaque enfant et à une communication fluide entre professionnels.
- Une démarche écoresponsable, intégrée dans le quotidien : alimentation de qualité, choix de matériaux et produits respectueux de l'environnement, sensibilisation à la nature.
- Une relation de confiance avec les familles, basée sur l'échange, la coéducation et un véritable partenariat éducatif.
Au sein de l'équipe, vous avez pour missions de :
- Accompagner, avec l'équipe, les enfants dans les gestes du quotidien (repas, change, sieste) avec douceur, attention et respect de leur rythme.
- Participer, avec les professionnels, à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant.
- Observer les enfants et partager vos observations avec l'équipe afin de contribuer à leur suivi et à l'ajustement des pratiques.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les espaces de vie pour garantir un environnement sain et sécurisant.
- Vous impliquer activement dans la vie de la crèche et collaborer avec l'ensemble de l'équipe au quotidien.
Ce poste peut vous correspondre si
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE, ou d'un BAC PRO SAPAT ou ASSP avec de l'expérience en EAJE
- Vous avez besoin d'un cadre structuré pour exercer votre métier sereinement
Un recrutement accompagné par JoCare
Ce recrutement est accompagné par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous sommes Sophie et Marion, un duo qui allie connaissance du terrain (AP) et expertise du recrutement
Notre rôle est de vous proposer des postes alignés avec vos valeurs, de vous donner une vision claire du poste et de vous accompagner de manière humaine et transparente tout au long du processus.
Et si ce poste ne correspond pas (encore) à votre recherche
Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur jo-care.fr afin de rendre votre profil visible auprès de structures qui recrutent près de chez vous, même lorsqu'aucune offre n'est affichée.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants
- Place en crèche
- Tickets restaurant
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps plein dès que possible jusqu'au 22/05 (renouvellement possible).
Description du poste :
Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus.
Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS).
Sous la responsabilité hiérarchique de Marion, la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien.
- Auprès de l'équipe :
L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique.
Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins.
- Auprès des familles :
L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle.
Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles.
Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières.
De l'analyse de la pratique est également mise en place.
Compétences attendues :
- Connaître les règles d'hygiène et de soins en collectivité
- S'adapter au fonctionnement de deux unités avec des groupes d'enfants différents
- Connaître le développement du jeune enfant
- Accompagnement à la parentalité
- Réflexion autour du projet pédagogique
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe, capacité d'observation, questionnement professionnel, patience, écoute, adaptabilité, disponibilité, empathie, dynamisme, capacité relationnelle.
Avantages :
15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable.
Conditions de recrutement :
- CAP petite enfance
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/05 (renouvellement possible).
- CDD temps plein
- Salaire selon convention collective CHRS (Nexem)
En savoir + sur nous :
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.
L'établissement ouvre un service provisoire de type pouponnière, pour accueillir 8 enfants de 0 à 4 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. De ce fait, la pouponnière est ouverte de nuit comme de jour, tous les jours de l'année.
Son fonctionnement se veut souple et adapté au rythme de l'enfant. Il s'appuie sur un projet d'éveil animé par une équipe de pluridisciplinaire engagée et ayant le souci permanent de répondre le mieux possible aux besoins de l'enfant qui grandit.
Mission :
Sous l'autorité du responsable du service, l'auxiliaire de puériculture intervient au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis dans le cadre de mesure de placement - protection de l'enfance. Ses missions sont :
o Auprès des enfants :
L'auxiliaire prend en charge les enfants dans leur quotidien (horaires décalés : 6h45 - 21h15 + 1 week-end/2).
L'auxiliaire de puériculture veille et réalise les soins quotidiens dans un accompagnement global pensé en équipe pluridisciplinaire selon les besoins de chacun.
o L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil, d'éducation visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
o L'auxiliaire de puériculture est amenée à recueillir les informations concernant la santé de l'enfant, ses acquisitions psychomotrices, ses habitudes de vie (sommeil, alimentation) et à les partager avec l'équipe (par oral et par écrit)
o Elle veille à la transmission des informations et de ses observations en équipe pluridisciplinaire.
- Auprès de l'institution, l'auxiliaire :
o Participe aux réunions d'équipe - et à l'Analyse Des Pratiques
o Participe aux temps de réunions et de formations institutionnelles ;
o Contribue aux rapports d'observation écrits ;
o Participe à l'entretien des lieux d'accueil des enfants en lien avec les maitresses de maison.
Profil :
Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé
Connaissance et expérience auprès du public de la petite-enfance
Connaissance du public protection de l'enfance appréciée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Temps de travail : CDD Temps Plein jusqu'au 31 décembre 2026
Interventions en horaires décalés en semaine et sur les week-ends - semaine de 4 jours. 1 weekend /2
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Au sein de l'EAJEC Fluffy situé au 231 boulevard du Massacre, 44100, Nantes, nous recherchons un(-e) Accompagnant Educatif Petite Enfance en CDI temps plein.
Cette structure bénéficie d' un accueil d'enfants en situation de handicap, d'une mixité socioculturelle et d'un décloisonnement des espaces et un libre choix des enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez - vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps plein pour la journée du 02 juin.
Description du poste :
Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus.
Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS).
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-générale et de la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien.
- Auprès de l'équipe :
L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique.
Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins.
- Auprès des familles :
L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle.
Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles.
Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières.
De l'analyse de la pratique est également mise en place.
Compétences attendues :
- Connaître les règles d'hygiène et de soins en collectivité
- S'adapter au fonctionnement de deux unités avec des groupes d'enfants différents
- Connaître le développement du jeune enfant
- Accompagnement à la parentalité
- Réflexion autour du projet pédagogique
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe, capacité d'observation, questionnement professionnel, patience, écoute, adaptabilité, disponibilité, empathie, dynamisme, capacité relationnelle.
Avantages :
15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable.
Conditions de recrutement :
- CAP petite enfance
- Poste à pourvoir pour la journée du 02 juin 2026.
- CDD temps plein
- Salaire selon convention collective CHRS (Nexem)
En savoir + sur nous :
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle Sur Erdre.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h45/19h
Ce poste est à pourvoir à compter de mi-mai 2026 (à préciser en fonction départ en congé maternité).
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces, recherche un auxiliaire petite enfance H/F pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante.
Nos axes de travail sont les suivants :
- veiller à la sécurité affective et physique de l'enfant
- l'accompagner dans ses acquisitions et favoriser son autonomie
- solliciter et faciliter les interactions entre les enfants
- créer un climat de confiance entre les parents et le personnel de la crèche
Missions :
Accueille quotidiennement l'enfant et sa famille
Assure les soins d'hygiène et accompagne l'enfant dans tous les actes de sa vie quotidienne
Organise des activités en lien avec l'ensemble de l'équipe
Est responsable d'un groupe d'enfants et assure leur suivi individuel
Encadre des stagiaires
Assure l'hygiène et la désinfection du matériel utilisé pour les enfants
Participe à la réflexion sur le projet
La crèche de la lanterne magique est un espace de bienveillance et de respect où l'attention est portée sur le besoin de l'enfant et le respect de son rythme. Un environnement de travail où il fait bon vivre et où chaque professionnel porte de l'attention aux autres. Nous cherchons des personnes à fortes qualités humaines qui s'épanouiront au travail et sera pleine d'énergie pour les enfants de la crèche.
Bienvenue à vous si cette description vous correspond !
Bonjour , nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou DE auxiliaire de puériculture pour des remplacements de plusieurs journées sur le mois de juin :
-9 juin 2026
-22 juin 2026
-du 29 juin au 10 juillet
-et probablement du 13 juillet au 31 juillet
Possibilité de compléter avec des remplacements sur nos structures de Vertou et Basse-Goulaine.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...
- Validation Great place to work.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Rattaché(e) à la responsable du multi-accueil « le jardin des lucioles » et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 12 personnes (auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, puéricultrice, psychothérapeute, médecin, éducatrice de jeunes enfants), vous contribuez au développement et au bien-être des enfants.
Vous participez à l'accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant.
Vous assurez les activités quotidiennes du multi-accueil (36 places) :
- dispenser aux enfants les soins d'hygiène (change, habillage, déshabillage),
- aider au repas et à la sieste,
- accompagner les temps calmes.
Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant (0-3 ans) et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Temps de travail :
- 39h / semaine sur 5 jours (ouverture de la crèche de 6h15 à 21h48). Planning établi sur la base de roulements chaque semaine.
- Planning annuel
"Le bon profil":
Vous possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre patience. Vous faites preuve d'initiative et vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de discrétion.
Vous disposez d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance.
A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Nous recherchons pour l'ouverture de notre micro-crèche « Les Chérubins de Rezé », un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un poste en CDI temps plein
Vous avez le CAP Petite Enfance ou le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Compétences:
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
* Sens de l'organisation
* Sens de la communication
* Travail en équipe
Nous vous proposons :
Un poste un CDI dès que possible
Salaire : SMIC
Au sein d'une crèche associative sous convention collective, vous êtes passionnée par l'accompagnement des touts petits et vous voulez contribuez au développement des enfants de 0 à 3 ans.
Rejoignez l'équipe de la maison de Jordan, nous vous offrons une opportunité d'épanouissement professionnel, et d'accompagnement sur vos projets de formation.
Au sein d'une équipe bienveillante et engagée, portée par des projets innovants autour de la parentalité, vous accompagnerez les enfants dans leur éveil et offrirez un soutien précieux aux parents au quotidien.
Avantages : Nombreuses formations, Mutuelle gratuite, Tickets restaurants, parking gratuit, accès facile transports en commun, et possibilité d'évolution en intégrant l'équipe du LAEP.
Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE ou diplôme AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou d' EDUCATEUR (trice) DE JEUNES ENFANTS
Dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance, sont des qualités essentielles.
Débutants acceptés, nous cherchons une personne motivée, enthousiaste et prête à apprendre.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien de professionnels de son équipe.
Missions principales :
Prise en charge des enfants :
. Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien.
. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant.
. Assurer le confort et le bien-être de l'enfant, être à l'écoute de leurs besoins physiques et affectifs.
. Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
. Donner les repas et accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté.
. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil.
. Administrer des médicaments sous délégation et après formation.
. Effectuer les gestes élémentaires d'urgence et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
. Connaître et participer à la mise à jour du projet d'établissement.
. Mettre en place des activités en lien avec le projet et animer des temps d'éveil.
. Participer pleinement à la vie d'équipe et aux temps forts de l'année.
. Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles pour garantir la qualité d'accueil.
Recueil et transmission des informations :
. Observer l'état général de l'enfant et communiquer avec les parents.
. Transmettre quotidiennement des informations aux parents dans le cadre d'un partenariat éducatif.
. Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins.
Missions transverses : (en l'absence de l'agent de service)
Missions d'entretien : nettoyage des locaux, gestion de la cuisine, entretien du linge.
Qualifications requises :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
. CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
. BEP option Sanitaire et Social.
. BAC pro ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
. Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience.
. ATSEM avec 1 an d'expérience.
. Diplôme d'État d'Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant.
Compétences recherchées :
. Capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et respect des protocoles.
. Bonne communication avec les enfants et les parents.
. Polyvalence et adaptabilité.
Amplitude horaire : 7H30 - 18H45
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien de professionnels de son équipe.
Missions principales :
Prise en charge des enfants :
. Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien.
. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant.
. Assurer le confort et le bien-être de l'enfant, être à l'écoute de leurs besoins physiques et affectifs.
. Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
. Donner les repas et accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté.
. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil.
. Administrer des médicaments sous délégation et après formation.
. Effectuer les gestes élémentaires d'urgence et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
. Connaître et participer à la mise à jour du projet d'établissement.
. Mettre en place des activités en lien avec le projet et animer des temps d'éveil.
. Participer pleinement à la vie d'équipe et aux temps forts de l'année.
. Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles pour garantir la qualité d'accueil.
Recueil et transmission des informations :
. Observer l'état général de l'enfant et communiquer avec les parents.
. Transmettre quotidiennement des informations aux parents dans le cadre d'un partenariat éducatif.
. Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins.
Missions transverses : (en l'absence de l'agent de service)
Missions d'entretien : nettoyage des locaux, gestion de la cuisine, entretien du linge.
Qualifications requises :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
. CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
. BEP option Sanitaire et Social.
. BAC pro ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
. Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience.
. ATSEM avec 1 an d'expérience.
. Diplôme d'État d'Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant.
Compétences recherchées :
. Capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et respect des protocoles.
. Bonne communication avec les enfants et les parents.
. Polyvalence et adaptabilité.
Amplitude horaire : 7H30 - 18H45
Pour notre crèche associative, nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE pour un poste d'auxiliaire de crèche auprès des enfants âgés de 24 mois à 3 ans.
Le ou la professionnel(le) sera en charge d' accompagner les enfants dans les différents temps de la journée:
- accueil de l'enfant et de sa famille,
- accompagnement de l'enfant dans ses jeux, pendant les temps de repas, de soins et de sieste.
La personne travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant autour d'un même projet : accompagner chaque enfant avec bienveillance et dans le respect des individualités.
Travail principalement mercredi/jeudi/vendredi. CDD entre 24 et 30h/semaine
REMPLACEMENT D'ARRET MALADIE, pouvons être reconduit.
Pour notre "crèche des P'tits Haubans" quartier Malakoff , nous recherchons un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Vous aurez pour missions :
L'accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
L'accueil des Parents :
- Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure.
La participation à l'entretien des locaux et des machines :
- Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.
Amplitude de la crèche de 7h15 à 19h avec plusieurs roulements permettant d'avoir une à deux demi-journées par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines de libre.
Salaire valorisé selon diplôme.
Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- DE AES
- Bac pro SAPAT
- BEP CSS
- DE Auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée
Vous êtes agent de puériculture (H/F).
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique, équivalent à un poste de direction de micro-crèche, pour notre structure Minido située à Nantes - Île de Versailles.Il s'agit d'un poste central, mêlant présence terrain et gestion de la structure. La personne recrutée sera responsable du bon fonctionnement de la crèche, tant sur le plan pédagogique qu'organisationnel.
L'organisation du poste est la suivante :
3 jours par semaine sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe et 1 journée dédiée aux missions administratives (organisation, gestion, coordination)
La personne encadrera une équipe de 3 professionnel(le)s et assurera un management de proximité dans un cadre bienveillant et structurant.
Ses missions principales seront :
Accompagner les enfants au quotidien (repas, changes, siestes, activités d'éveil)
Garantir un environnement sécurisant et stimulant
Porter et faire vivre le projet pédagogique Minido
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la structure
Maintenir une communication de qualité avec les familles.
Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance exigé (EJE, Auxiliaire de puériculture, Infirmier(e) ou équivalent)
Première expérience professionnelle significative attendue
Capacité à allier terrain et prise de recul
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et posture bienveillante
Travail organisé sur 4 jours par semaine, planning fixe (horaires en journée, du lundi au vendredi).
