Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Nantes. Les 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Les Sorinières, 44 - BOUGUENAIS, 44 - ST HERBLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du CAP Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et serez accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance.
Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler.
Il s'agit d'un poste en CDD à temps plein avec un temps de travail de 35H par semaine.
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent en CDI une Auxiliaire Petite Enfance pour une de ses crèches de Nantes.
Vous travaillerez dans une petite équipe de professionnels diplômés dans laquelle la bonne humeur, l'entraide et la bienveillance sont au coeur du métier.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Postes à pourvoir au plus vite
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Vous travaillerez dans un multi accueil de 40 berceaux repartis en deux sections de moyens grands et une section de bébé. Nous disposons également d'une salle de motricité et d'une grande terrasse extérieure ce qui permet facilement de dégrouper. Nous sommes une équipe de 16 professionnelles.
Vous travaillerez à temps plein et 5 jours par semaine. Le roulement du planning peut être connu à l'année.
Vous participerez à l'accompagnement au développement d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe pluri professionnelle.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective.
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
DEBUT DU REMPLACEMENT LE 1ER SEPTEMBRE 2026 : POUR 1 MOIS RENOUVELABLE
Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur d'unité, l'auxiliaire de crèche accompagne les jeunes enfants dans les actes de vie :
-dans une relation de confiance : découverte de l'environnement, prise de repères sécurisants, relations aux autres
- accompagnement lors des repas, des siestes, de la toilette et des changes
-organisation des espaces de jeux, propositions d'ateliers d'éveil
- veille au bien-être des jeunes enfants et à la prise en compte de leur rythme et de leur individualité
- Relations aux familles dans la bienveillance - transmissions sur la journée de l'enfant
- travail d'équipe indispensable
- Horaires de la crèche 8h à 18h30 ; Temps de travail 30 h par semaine ; Horaires programmés lundi -mardi -mercredi - vendredi (pas le jeudi)
Nous cherchons une personne pour travailler sur le terrain auprès des enfants dans notre micro-crèche, pour un poste à temps plein. Horaires entre 8h et 19h15 (planning fixe pour l'année tournant sur 4 semaines, horaire fixe tous les mercredi). Le poste est à pourvoir pour le lundi 07 septembre.
L'observation des enfants au quotidien et l'accompagnement de ceux-ci pendant des temps d'activités ou de sortie dans le jardin, la réalisation des soins d'hygiène, l'accompagnement des enfants pendant les temps de repas sont les missions essentielles, auxquelles s'ajoutent l'entretien du linge, de la vaisselle et le ménage de la structure.
Nous recherchons une personne pour qui les valeurs de bienveillance, de respect envers les autres, de non jugement et de travail sont essentielles au quotidien.
Nous portons une attention particulière à l'accueil des émotions des enfants, à l'observation du développement de ceux-ci, aux sorties quotidiennes dans notre jardin, aussi nous cherchons une personne qui sera en mesure de réaliser toutes ces missions en s'intégrant à notre joyeuse équipe avec le sourire.
La micro-crèche associative Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE (anciennement "Petite Enfance") pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F) en CDI
Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles : une Educatrice de Jeunes Enfants, et deux autres personnes titulaires du CAP AEPE dont l'une d'entre elle est en VAE pour devenir Auxiliaire de Puériculture.
Cette micro-crèche indépendante place au quotidien l'humain au coeur de ses projets et de ses décisions : le bien-être de l'enfant, son parent, comme des professionnel(le)s est notre priorité.
MISSION GÉNÉRALE : Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les valeurs de l'association. Vous êtes la personne qu'il nous manque si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant, l'ouverture culturelle, la motricité libre, la sensibilation à l'écologie et au respect de l'intimité dès le plus jeune âge, ainsi que la bienveillance et l'inclusivité au quotidien.
La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage progressif du breton.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité.
- Animation et éveil : organisation d'ateliers ludiques et éducatifsf adaptés aux besoins des enfants que vous aurez observés.
- Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans un esprit de co-éducation.
EN RÉSUMÉ :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Faciliter la familiarisation des nouveaux enfants et de leurs familles. Observer et communiquer les informations essentielles à l'équipe et aux parents. Dans l'idéal ou intérêt pour la langue bretonne, avec une volonté d'apprentissage progressif et en douceur.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Sens de l'initiative et force de proposition. Excellentes capacités de communication. Travail en équipe. Bienveillance (envers l'enfant, les familles, et les collègues). Connaissances à jour sur le développement global de l'enfant.
FORMATION REQUISE : CAP AEPE
CONDITIONS D'EXERCICE :
Disponibilité : immédiate
Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h45 à 19h
Contrat : CDI - 35h/semaine
Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Avantages :
1 à 2 semaines d'observation et de binôme pour une arrivée en douceur
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Expérience:
Auxiliaire Petite Enfance (H/F) ou similaire: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 (CDD de 4 mois)
Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits et accompagner les familles au quotidien ? Rejoignez notre équipe !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous contribuez activement à leur bien-être, leur développement et leur éveil.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de confiance.
- Assurer les soins quotidiens nécessaires au bien-être des enfants : repas, change, sommeil, hygiène et confort.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement.
- Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pour garantir un accueil de qualité.
Votre profil
Formation
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Compétences et qualités recherchées
- Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées.
- Sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.
Conditions de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et passionnée par la petite enfance.
- Participer au développement et à l'éveil des enfants dans un cadre chaleureux.
- Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques.
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs premières découvertes et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 24/08/2026.
Amplitude horaires: 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché
CAP AEPE (Accompagnant éducatif petit enfance) / CAP Petite Enfance
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
ou tout autre diplôme valable en crèche
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Localisation : Multi-Accueil Des Premiers Pas, situé 3, rue du bois de hercé - 44100 Nantes - en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 1 arrêt « Egalité »)
Contrat : : CDD Temps partiel
2 jours Mercredi et Jeudi
Salaire brut mensuel : 2 058,75€ + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
- Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Des Premiers Pas est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Vos missions :
Directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vos principales missions sont :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents ;
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
- Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
- Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
- Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE (ou du TP IEPE).
Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme.
Tes missions principales seront :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions).
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence.
- Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre sécurisé et propice aux explorations.
- Travailler en équipe, participer aux temps d'échanges, réunions et réflexions autour des pratiques professionnelles.
- Assurer des transmissions qualitatives et bienveillantes aux familles (orales, écrites si besoin).
Pour notre "crèche des P'tits Haubans" quartier Malakoff , nous recherchons un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Vous aurez pour missions :
L'accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
L'accueil des Parents :
- Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure.
La participation à l'entretien des locaux et des machines :
- Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.
Amplitude de la crèche de 7h15 à 19h avec plusieurs roulements permettant d'avoir une à deux demi-journées par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines de libre.
Salaire valorisé selon diplôme.
Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- DE AES
- Bac pro SAPAT
- BEP CSS
- DE Auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.
Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.
Prise de poste en octobre 2026 jusqu'au 24 décembre 2026
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus.
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50%
-CE
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
-Tutorat par une responsable expérimentée
- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable
- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
ATTENTION : la micro-crèche est fermée entre le 1er aout 2026 et le 23 aout 2026, si votre candidature arrive à cette période, nous vous ferons un retour à compter du 24 aout 2026.
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
CDD remplacement congé maternité à pourvoir de suite jusqu'au 21/01/2027.
Votre quotidien :
Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
Organiser le fonctionnement de la structure
Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil :Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE ou Puériculteur(trice), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
d'un parcours d'intégration structuré,
d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Management de l'équipe (14 agents permanents) : gestion des plannings, gestion des remplacements, animation et
évaluation de l'équipe, participation aux recrutements.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
- Gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec la responsable enfance jeunesse et social.
- Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet éducatif en lien avec le responsable enfance
jeunesse et social et l'élu référent.
- Accueil et information des familles, gestion des dossiers d'inscriptions, participation aux commissions de pré
inscriptions.
- Définition, coordination de la mise en œuvre et évaluation d'activités pour les enfants, du projet de territoire et projet
d'établissement
- Travail en synergie avec des partenaires locaux et des services de la ville : écoles, relais des assistants maternels...
- Travail avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI.
- Veille juridique, sanitaire et sociale.
- Chargé(e) de mission CTG
Commune membre de Nantes Métropole, Basse Goulaine compte 8700 habitants
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Directeur H/F pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.
Le poste est à pourvoir à compter du 17/08/2026, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an.
Amplitude horaires de la crèche : 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
- Management d'une équipe de 4 professionnels par micro-crèches (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain)
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc)
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche
- Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants
- Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion)
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.
Le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur est obligatoire, une appétence pour le management et la gestion sont indispensables.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
- DE Educateur de jeunes enfants
- DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur
- Expérience en coordination d'équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00
Ce poste est à pourvoir rapidement
En tant qu'Infirmier / Infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous aurez pour missions de :
* Intervenir auprès des enfants et des équipes au quotidien
* Assurer la prévention et la surveillance de la santé des enfants
* Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
* Accompagner et mettre en œuvre les projets liés à la santé, l'hygiène et l'éducation
* Participer à l'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles
* Contribuer à l'aménagement des espaces et au choix du matériel éducatif
* Développer une action éducative adaptée aux besoins, rythmes et compétences de chaque enfant
Le poste est majoritairement orienté terrain auprès des enfants, avec des heures de détachement dédiées aux missions sanitaires.
Rémunération : 2125 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut + Mutuelle + Prévoyance
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Une première expérience en crèche ou en petite enfance est un plus mais pas exigé.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00
Ce poste est à pourvoir rapidement.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut+ Mutuelle + Prévoyance.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00
Ce poste est à pourvoir rapidement
En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :
* Accompagner et suivre les projets éducatifs et pédagogiques, proposer des ajustements avec l'équipe.
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, et les conseiller.
* Concevoir et aménager les espaces de jeux, veiller au matériel éducatif.
* Observer les enfants pour adapter les actions éducatives et utiliser des outils d'analyse professionnels.
* Assurer la gestion courante en l'absence de la direction.
* Développer des partenariats et organiser des activités extérieures.
Rémunération : 2125 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut + Mutuelle + Prévoyance
Diplôme exigé pour postuler:
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
