Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Sautron

Assistant-e Accueil Petite Enfance à temps partiel (entre 20h et 30h)

Profil minimum requis
- Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.

Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.

Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.

Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".

Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• A&V

Assistant-e Accueil Petite Enfance

Profil minimum requis
- Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.

Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.

Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.

Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".

Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience

Temps de travail
Possibilité d'un temps partiel entre 20 et 35 heures

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• A&V

Pour un poste en remplacement à compter de fin septembre, avec possibilité de déboucher sur un CDI, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP Accompagnante Éducative Petite Enfance, bac pro SAPAT ou ASSP, DE Auxilaire de puériculture .

Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles . Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois.
Le permis est un plus, car nous aimons faire des sorties avec notre minibus.
Vous bénéficiez de :
- 4 journées pédagogiques et 11h d'analyse de pratique
-salaire évolutif
-mutuelle.
La crèche sera fermée du 1er au 25 aout, nous vous ferons dons un retour sur votre candidature à la fin du mois d'aout.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• FARANDOLES ET GALIPETTES

  Micro-crèche accueillant 10 enfants de 10 semaines à 3 ans.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025

L'école privée Sainte-Anne de Vigneux de Bretagne, accueillant environ 200 élèves élémentaire et maternelle, recherche un Agent Polyvalent Animateur (H/F) des temps extra et périscolaires.
Sous l'autorité du chef d'établissement et l'OGEC, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Fonction et prise en charge d'un groupe d'élèves (assurer l'hygiène et la sécurité des enfants)
- Surveillance des enfants au périscolaire
- Fonction de sécurisation simple (surveillance des enfants lors de la récréation)
- Ménage et nettoyage

Horaires de travail - semaines de classe (voir calendrier scolaire)
- 16h15 / 20h15 les lundis / mardis / jeudis / vendredis : Encadrement de l'accueil périscolaire puis entretien des locaux
- 08h15 - 11h45 les mercredis : Encadrement de l'accueil périscolaire

Horaires de travail - semaines de vacances scolaires (voir calendrier scolaire)
- 1 x 7 heures d'entretien des locaux à chaque période de vacances scolaires

La fiche de poste vous sera détaillée lors de l'entretien d'embauche.

Profil recherché:

- Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et de l'éducation
- Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe
- A l'écoute et bienveillant(e), pour pouvoir rassurer les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective
- Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue
- Organisé.e et désireux.se de travailler en équipe
- Expérience en milieu scolaire exigée
- Titulaire du BAFA serait un atout

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• OGEC VIGNEUX DE BRETAGNE

Ecole en immersion breton recherche 1 animateur/trice pour le temps de cantine et périscolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

CDD de 12 mois avec 6 semaines de CP.
Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Contrôler l'état de propreté des locaux

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Langue bretonne

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• AEP SKOL DIWAN SANT-ERVLAN

  Nous sommes une école associative géré par les parents d'élèves. L'école pratique un enseignement immersif en langue Bretonne.

Nous recherchons un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour notre crèche associative.

Notre crèche, basée sur un projet franco-allemand, existe depuis 1988.

De l'Allemagne, nous tirons les valeurs de nature, d'autonomie, de libre motricité et de libre expérimentation. Nous sommes labellisés Ecolo-crèche. Nous sommes formés à la libre circulation intérieure / extérieure.

Nous sommes également formés aux signes associés à la parole que nous utilisons au quotidien.

Les familles ont un vrai rôle à jouer dans notre structure associative et peuvent s'impliquer comme ils le désirent. Les notions de convivialité et bienveillance sont importantes pour nous.

La cuisine sur place est également partie intégrante de notre projet.

Notre crèche est repartie en 3 sections de 11, 14 et 17 enfants en âge mélangé (2mois 1/2 à 3 ans). Les espaces sont ouverts la majeure partie du temps afin de proposer de l'itinérance ludique.


Missions :

accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien sur le groupe de 17 enfants

accueil et accompagnement des familles

Ces missions sont réalisées en équipe sous la coordination de l'Éducateur de Jeunes Enfants de la section.

Profil :

Diplôme CAP petite enfance INSISPENSABLE ou baccalauréat professionnel SAPAT ou ASSP

Bienveillance, ouverture d'esprit, adaptabilité sont importantes.

• - Petite enfance (ou Bac pro SAPAT ou ASSP) | CAP, BEP et équivalents

• ASS HANSEL ET GRETEL

Poste Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de:

- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge

- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants

- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents

- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant

Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée 01/07/2025

Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.

• - Accompagnement éducatif et social (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE MULTIACCUEIL

  LeMulti-Accueil le Petit Oranger à Nantes recherche un(e) Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F . Le Multi-Accueil le Petit Oranger dispose d'espaces généreux et lumineux favorisant l'épanouissement et le bien-être des enfants. Des activités tournées vers la socialisation et l'ouverture au monde y sont proposées dans diverses espaces. CDI à pourvoir à partir du 01/07/2025

Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur d'unité, l'auxiliaire de crèche accompagne les jeunes enfants dans les actes de vie :
-dans une relation de confiance : découverte de l'environnement, prise de repères sécurisants, relations aux autres
- accompagnement lors des repas, des siestes, de la toilette et des changes
-organisation des espaces de jeux, propositions d'ateliers d'éveil : respect du projet éducatif et pédagogique particulier à la crèche
- veille au bien-être des jeunes enfants et à la prise en compte de leur rythme et de leur individualité
- Relations aux familles dans la bienveillance - transmissions sur la journée de l'enfant
- travail d'équipe indispensable

- Horaires = Du lundi au vendredi - 35h par semaine
CDD à partir du 1er/09/2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ASSO MULTI ACCUEIL LES PETITS PIEDS

  La crèche Les Petits Pieds est gérée par l'association Multi-Accueil Les Petits Pieds dont le siège social se trouve au 78 rue du Bouillon 44100 Nantes. La crèche a un agrément de 40 places et accueille les enfants de 3 mois à 4 ans. .

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire de puériculture pour une de ses crèches de Nantes.

Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :

- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..

Postes à pourvoir fin août

Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle

La crèche est fermée du 4 au 25.8.25

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• NOS PETITS POUCES

Vos Missions :
Baby-sitter à domicile H/F, 6h/semaine, Nantes (Saint-Jacques), un enfant de 2 ans ; les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 17h30 à 19h.
- L'encadrer et le surveiller
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
- Préparer et veiller à la prise des repas
- Encadrer les sorties
- Assurer le change

Vos avantages :
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Un travail rémunéré et déclaré 11,90 € de l'heure
- 30€ offerts quand votre filleul est embauché
- Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi

Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou hors cadre familial.

Alors ce poste est fait pour vous !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation de communauté (BAFA) | Aucune formation scolaire

• BABYCHOU

  Besoin d'une nounou pour vos enfants ? Babychou Services s'adapte à vos besoins et vous propose des solutions souples et réactives.

Vos Missions :
Baby-sitter à domicile H/F, 9h/semaine, Nantes (Croix Bonneau), deux enfants de 17 mois et 4 ans ; les lundis de 17h à 19h30, les jeudis de 17h à 21h et les mercredis de 8h30 à 12h.
- Les encadrer et les surveiller
- Gérer les retours d'école et de crèche
- Préparer et veiller à la prise des repas et du biberon
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
- Assurer le change
- Encadrer la douche et le bain

Vos avantages :
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Un travail rémunéré et déclaré 11,90 € de l'heure
- 30€ offerts quand votre filleul est embauché
- Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi

Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou hors cadre familial.

Alors ce poste est fait pour vous !

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation de communauté (BAFA) | Aucune formation scolaire

• BABYCHOU

  Besoin d'une nounou pour vos enfants ? Babychou Services s'adapte à vos besoins et vous propose des solutions souples et réactives.

Vos Missions :
Baby-sitter à domicile H/F, 5.5h/semaine, Nantes (Landreau), deux enfants de 4 et 6 ans ; tous les mardis de 1h15 à 18h15, les jeudis de 17h30 à 19h30 + un mercredi par mois de 12h à 18h.
- Les encadrer et les surveiller
- Gérer les retours d'école
- Aider aux devoirs
- Encadrer les sorties
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
- Préparer et veiller à la prise des repas

Vos avantages :
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Un travail rémunéré et déclaré 11,90 € de l'heure
- 30€ offerts quand votre filleul est embauché
- Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi

Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou hors cadre familial.

Alors ce poste est fait pour vous !

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation de communauté (BAFA) | Aucune formation scolaire

• BABYCHOU

  Besoin d'une nounou pour vos enfants ? Babychou Services s'adapte à vos besoins et vous propose des solutions souples et réactives.

Vos Missions :
Baby-sitter à domicile H/F, 12.5h/semaine, Nantes (Gaudinière), trois enfants de 3, 7 et 9 ans ; les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 15h50 à 19h.
- Les encadrer et les surveiller
- Gérer les retours d'école
- Préparer et veiller à la prise du goûter et du repas
- Aider aux devoirs
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
- Encadrer les sorties

Vos avantages :
- Un emploi en CDI à temps partiel
- Un travail rémunéré et déclaré 11,90 € de l'heure
- 30€ offerts quand votre filleul est embauché
- Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi

Si vous...
- Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
- Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou hors cadre familial.

Alors ce poste est fait pour vous !

• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation de communauté (BAFA) | Aucune formation scolaire

• BABYCHOU

  Besoin d'une nounou pour vos enfants ? Babychou Services s'adapte à vos besoins et vous propose des solutions souples et réactives.

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour une crèche privée de 30 berceaux située à Nantes, en CDI à temps plein.

Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement.

Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif

Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité

Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance

Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé

Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective

Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants

Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives

Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• KBSC CONSEIL

  L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.