Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Sautron. Les 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - TREILLIERES, 44 - ST HERBLAIN, 44 - ST JEAN DE BOISEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Apprenti(e) CAP AEPE - Le Voyage des P'tits Faons II - SEPTEMBRE 2026
Située à Treillières, proche de Ragon et desservie par les bus, notre micro-crèche est bien plus qu'un simple lieu d'accueil. C'est un havre de tendresse pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, où la nature est notre terrain de jeu et l'imagination notre boussole.
Ici, on grandit au milieu des chevaux à proximité et de nos amis les oiseaux, qui aiment tout particulièrement veiller sur nos p'tits faons (et parfois même commenter nos activités !).
Votre quotidien avec nous :
- Prendre soin : Accompagner les enfants avec douceur à travers les jeux, les repas, les siestes et les soins...
- Explorer : Jouer dans la cabane en bois ou prendre la pelle et la pioche pour retourner la terre !
- Sécuriser : Veiller au bien-être et à la sérénité de chaque enfant et leur famille.
- Apprendre : Participer activement à la vie de notre équipe et des projets de notre structure.
Votre profil :
- Diplôme obligatoire : Avoir un BAC PRO SAPAT ou ASSP.
- Vos atouts : Vous êtes dynamique, créatif(ve), bienveillant(e) et possédez une patience à toute épreuve (même face à une botte en caoutchouc récalcitrante).
- Le vrai plus : Vous aimez (vraiment !) la nature et n'avez pas peur de vous salir un peu les mains.
Les petits plus :
- Équilibre vie pro/perso : Un travail exclusivement en journée et en semaine.
- Cadre de travail : Une structure familiale dans une belle maison avec un grand jardin.
- Accompagnement : Une équipe expérimentée et engagée pour vous transmettre un savoir-faire de qualité.
- Accès facile : Proche de la zone de Ragon et des lignes de bus.
La micro-crèche Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE (anciennement "Petite Enfance") pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F).
La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage progressif du breton.
Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles : une Educatrice de Jeunes Enfants, et deux autres personnes titulaires du CAP AEPE dont l'une d'entre elle est en VAE pour devenir Auxiliaire de Puériculture.
MISSION GÉNÉRALE
Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les valeurs de l'association.
Vous êtes la personne qu'il nous manque si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant, l'ouverture culturelle, la motricité libre, la sensibilation à l'écologie et au respect de l'intimité dès le plus jeune âge, ainsi que la bienveillance au quotidien.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité.
Animation et éveil : organisation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants.
Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés.
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Faciliter la familiarisation des nouveaux enfants et de leurs familles.
Observer et communiquer les informations essentielles à l'équipe et aux parents.
Dans l'idéal ou intérêt pour la langue bretonne, avec une volonté d'apprentissage progressif et en douceur.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Sens de l'initiative et force de proposition.
Excellentes capacités de communication.
Travail en équipe.
Bienveillance (envers l'enfant, les familles, et les collègues)
FORMATION REQUISE
CAP AEPE
CONDITIONS D'EXERCICE
Disponibilité : IMMEDIATEMENT
Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h30 à 19h
Contrat : CDD de 5 mois - 35h/semaine
Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Vos missions :
- Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
- Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...).
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant.
- Conseiller les familles (alimentation, sommeil...).
- Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Entretenir les espaces de vie et le linge.
Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe.
CDD
Horaires :
Du lundi au vendredi
Accueil de 7h45 à 18h30.
Assistant-e Accueil Petite Enfance
Profil minimum requis
- Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience
Temps de travail
Possibilité d'un temps partiel entre 25 et 35 heures
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, du BEP CSS (ou BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles, et idéalement vous avez déjà une première expérience en crèche ? Alors ce poste est fait pour vous !
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche.
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PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer un accueil chaleureux et bienveillant pour l'enfant et sa famille, à travers des activités et soins adaptés aux besoins individuels.
- Participer à la réflexion éducative et pédagogique de l'équipe.
- Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement du Groupe.
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'entretien quotidien des locaux afin de garantir un environnement propre et sécurisant.
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TRAVAILLER EN MICRO-CRÈCHE, C'EST AUSSI :
- Un accompagnement personnalisé pour chaque enfants grâce à des groupes restreints (12 enfants maximum).
- Une relation de proximité avec les familles et les enfants.
- Une équipe à taille humaine favorisant l'échange et la cohésion.
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LES AVANTAGES :
- Prime mensuelle de 80 € pour les professionnels ayant au moins 2 ans d'expérience en micro-crèche
- Tickets Restaurant
- Primes (ancienneté, anniversaire)
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires : 2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, .)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
- Mutuelle d'entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Rencontres et partage de pratiques : échanges mensuels avec vos collègues + réseau social interne (myBFF).
- Dispositifs de formations et VAE : 30h de détachement pour le livret, accompagnement VAE (Auxiliaire de puériculture, EJE), ateliers, conférences, e-learning.
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ACCESSIBILITE EN TRANSPORT :
- Arrêt du bus 79 à 300 m
- Arrêt du bus 50 à 650 m
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ENGAGEMENT DIVERSITÉ :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion et encourage chaque membre de son équipe à exprimer sa créativité et son savoir-faire.
Venez rejoindre une micro-crèche où vous pourrez évoluer dans un cadre à taille humaine, riche en projets et en échanges !
ATTENTION : depuis le 01/10/2025 l'attestation d'honorabilité est obligatoire pour toutes personnes intervenant dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Vous pouvez en faire la demande à ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr/
Dans le cadre d'un remplacement maternité, la micro-crèche Les P'tits Babadins de La Chapelle-sur-Erdre recrute son/sa Responsable d'établissement, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au service du bien-être des enfants et de leurs familles.
Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en janvier 2027.
Vos missions principales :
En tant que responsable d'établissement, vous jouez un rôle clé au sein de la structure.
Vos missions seront riches et variées :
Accompagnement des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants et accompagner les familles au quotidien
- Observer et soutenir le développement global de chaque enfant
- Préparer les périodes d'adaptation et accompagner les parcours individualisés
- Être à l'écoute des besoins des familles et les conseiller
Animation de l'équipe et gestion du projet pédagogique :
- Coordonner et accompagner l'équipe au quotidien
- Accueil et formation de stagiaires
- Impulser une dynamique pédagogique et collaborative
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement
- Organiser les réunions d'équipe et les journées pédagogiques
- Être force de proposition pour l'aménagement des espaces et les activités d'éveil
Gestion organisationnelle et administrative :
- Élaborer et suivre les plannings de l'équipe
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants
- Être en lien avec la direction et les partenaires extérieurs
- Participer au suivi des stocks, commandes et organisation du quotidien de la structure
Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Puériculteur(trice) exigé
Expérience en micro-crèche appréciée
Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l'écoute
Esprit d'équipe et capacité à fédérer
Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme
Goût pour l'encadrement et l'accompagnement pédagogique
Conditions du poste :
CDD à temps complet jusqu'en janvier 2027
Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant
La micro-crèche sera fermée pour congés du 13 au 17 avril et du 3 au 21 août 2026.
Rémunération selon expérience et convention collective (IDCC 3127) / primes panier repas / comité d'entreprise / mutuelle
L'association Cabanes à Doudous recherche pour sa crèche Comme Trois Pommes, situé à Orvault (Pont du Cens)
un(e) Directrice, infirmier(e) puériculteur(rice) ou éducateur(rice) de jeunes enfants dans la cadre d'un congé maternité.
Poste en CDD, pour un temps plein de travail au forfait jour / statut Cadre.
Poste RSAI pour un recrutement IPDE inclus dans le poste. RSAI pour les deux établissements de l'association.
La crèche Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à
18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles
en accueil occasionnel.
Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 6 professionnelles et d'une
apprentie auxiliaire de puériculture auprès des enfants, d'un agent de cuisine et d'un agent d'entretien.
Raison d'être de l'emploi :
- Assure la direction générale de l'établissement
- Elabore et veille à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Organise la gestion des ressources humaines et la gestion des familles
- Assure la gestion matérielle et financière de la crèche
- Assure l'inscription de l'établissement dans son environnement et auprès des partenaires et des autorités compétentes
- Être le lien entre la gouvernance et les salariés
Missions ou domaines d'interventions :
- Assurer un suivi personnalisé des enfants et veiller à leur épanouissement et à leur sécurité en créant un environnement adapté
- Être à l'écoute des besoins des usagers (enfants et familles), pour mettre en œuvre le projet de l'établissement
- Maitriser la gestion d'un ERP (établissement recevant du public)
- Encadrer, manager et animer l'équipe de professionnels et garantir l'organisation du travail dans le respect du cadre légal (code du travail- CCN Elisfa - médecine du travail)
- Gérer les plannings et les absences
- Gérer les conflits et les entretiens disciplinaires
- Assurer un climat de travail favorable propice à l'épanouissement de l'équipe
- Mener les négociations avec les différents partenaires
- Assurer régulièrement une transmission des décisions vers la gouvernance
- Organiser des actions de communication interne et externe
- Organiser les réunions d'information et les événements festifs
- Propulser les projets et Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
- Porter les valeurs associatives et mettre en place une démarche collaborative et participative des membres de l'association
- Accompagner la gouvernance et Co-porter le projet politique et stratégique
- Solliciter les aides publiques afin de mener à bien les projets, notamment d'aménagement des locaux
- Accompagner les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre des projets et des changements
- Superviser l'organisation quotidienne de la crèche
- Veiller à la gestion des inscriptions des enfants, à la mise à jour des dossiers administratifs et à la conformité avec la législation
- Assurer les gestions des budgets des achats, des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la crèche
- Mener des négociations avec des financeurs
- Elaborer les budgets et le comptes de résultats en collaboration avec le comptable et le conseil d'administration
- Surveiller les taux de fréquentation
- Gérer et suivre les dossiers ou contrat lié au fonctionnement des structures (assurances, fournisseur d'Energie, contrat d'entretien et autres)
- Gérer la facturation des familles chaque mois et la mise à jour des participations financières
- Maitriser les outils de gestion
- Organiser les navettes pour les salaires
Profil recherché : expérience en direction ou en direction adjointe exigée
Diplôme IPDE ou EJE obligatoire
Participation à la restauration du midi, surveillance de cour et de la sieste.
Surveillance du périscolaire du soir.
Temps partiel: lundi-mardi-jeudi-vendredi entre 11h35 et 14h30, puis entre 16h30 et 18h30.
Poste à pourvoir au 2 mars.
Une expérience dans le domaine scolaire (maternelle) est un plus
Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Vous assurerez la continuité des soins et du développement personnalisé des enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Assurer un accompagnement et une prise en charge individualisée des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer et suivre des projets pédagogiques personnalisés
- Veiller à l'hygiène, la sécurité et au bien-être des enfants dans l'établissement
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 33/jours
- Salaire: 14.55 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur d'unité, l'auxiliaire de crèche accompagne les jeunes enfants dans les actes de vie :
-dans une relation de confiance : découverte de l'environnement, prise de repères sécurisants, relations aux autres
- accompagnement lors des repas, des siestes, de la toilette et des changes
-organisation des espaces de jeux, propositions d'ateliers d'éveil
- veille au bien-être des jeunes enfants et à la prise en compte de leur rythme et de leur individualité
- Relations aux familles dans la bienveillance - transmissions sur la journée de l'enfant
- travail d'équipe indispensable
- Horaires de la crèche 8h à 18h30 ; Temps de travail 30 h par semaine ; Horaires programmés lundi -mardi -mercredi - vendredi (pas le jeudi)
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour une de ses crèches de Nantes.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Poste à pourvoir de suite
Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces, recherche un auxiliaire petite enfance H/F pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante.
Contrat long 6 mois ou 1 an, car l'employée est en congé maternité et enchainera un congé parental.
Depuis de la mission au 2 mars
Nos axes de travail sont les suivants :
- veiller à la sécurité affective et physique de l'enfant
- l'accompagner dans ses acquisitions et favoriser son autonomie
- solliciter et faciliter les interactions entre les enfants
- créer un climat de confiance entre les parents et le personnel de la crèche
Missions :
Accueille quotidiennement l'enfant et sa famille
Assure les soins d'hygiène et accompagne l'enfant dans tous les actes de sa vie quotidienne
Organise des activités en lien avec l'ensemble de l'équipe
Est responsable d'un groupe d'enfants et assure leur suivi individuel
Encadre des stagiaires
Assure l'hygiène et la désinfection du matériel utilisé pour les enfants
Participe à la réflexion sur le projet
La crèche de la lanterne magique est un espace de bienveillance et de respect où l'attention est portée sur le besoin de l'enfant et le respect de son rythme. Un environnement de travail où il fait bon vivre et où chaque professionnel porte de l'attention aux autres. Nous cherchons des personnes à fortes qualités humaines qui s'épanouiront au travail et sera pleine d'énergie pour les enfants de la crèche.
Bienvenue à vous si cette description vous correspond !
Détail du poste
Type de contrat :
Durée indéterminée
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (Bac professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
salaire : 1823,03€ brut
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Disponible dès maintenant
accompagner les enfants tout au long de la journée en répondant à leurs besoins
proposer des activités d'éveil adaptées
transmissions aux familles
rangement, ménage
participer aux repas,
travail en équipe
Pour notre "crèche des P'tits Haubans" quartier Malakoff , nous recherchons un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Vous aurez pour missions :
L'accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
L'accueil des Parents :
- Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure.
La participation à l'entretien des locaux et des machines :
- Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est à pourvoir du 13/01/26 au 27/02/26, à temps plein.
Amplitude de la crèche de 7h15 à 19h avec plusieurs roulements permettant d'avoir une à deux demi-journées par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines de libre.
Salaire valorisé selon diplôme.
Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- DE AES
- Bac pro SAPAT
- BEP CSS
- DE Auxiliaire de puériculture
L'établissement ouvre un service provisoire de type pouponnière, pour accueillir 8 enfants de 0 à 4 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. De ce fait, la pouponnière est ouverte de nuit comme de jour, tous les jours de l'année.
Son fonctionnement se veut souple et adapté au rythme de l'enfant. Il s'appuie sur un projet d'éveil animé par une équipe de pluridisciplinaire engagée et ayant le souci permanent de répondre le mieux possible aux besoins de l'enfant qui grandit.
Mission :
Sous l'autorité du responsable du service, l'auxiliaire de puériculture intervient au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis dans le cadre de mesure de placement - protection de l'enfance. Ses missions sont :
o Auprès des enfants :
L'auxiliaire prend en charge les enfants dans leur quotidien (horaires décalés : sur les temps de nuit 21h - 7h + 1 week-end/2) en binôme avec une auxiliaire de puériculture. Roulement sur 2 semaines
- Auprès des enfants :
En lien avec les autres professionnels présents dans l'institution (5 personnes / nuits sur site), le/la professionnel veille à la continuité des soins et de l'accompagnement global pensé pour l'enfant Le/la professionnel participe à l'entretien des locaux en continuité des activités de jour (gestion
du linge, entretien du mobilier, des surfaces au sol.)
Il/elle recueille les informations concernant l'enfant dans le respect de la discrétion requise.
Réalise les transmissions des informations et de ses observations en équipe pluridisciplinaire
(transmissions orales et écrites)
- Auprès de l'institution, l'auxiliaire :
Participe autant que possible aux temps de réunions et de formations institutionnelles ;
Participe par ses observations, à l'écriture des rapports concernant l'enfant.
Profil :
Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé (Auxiliaire de puériculture ou CAP)
Connaissance et expérience auprès du public de la petite-enfance
Connaissance du public protection de l'enfance appréciée
Motivation pour agir auprès d'un public fragilisé
Capacité à tenir ses engagements
Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
Attestation d'honorabilité obligatoire
Temps de travail : CDD Temps Plein jusqu'au 31 décembre 2026
Interventions en horaires décalés en semaine et sur les week-ends - semaine de 4 jours. 1 weekend /2
BIENVENUE DANS NOTRE CRECHE LA SOURIS VERTE !
Si vous êtes AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F et que vous recherchez un poste à TEMPS PLEIN, rejoignez notre équipe
Traitement de candidatures à compétences égales, ouvert aux personnes en situation de handicap
MISSIONS
Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie
Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie, sa socialisation
Garantir sa sécurité physique et affective
Accueillir, informer et accompagner les familles
Respecter et être garant des différents projets (associatif, social, éducatif et pédagogique), des valeurs qu'ils portent, et les mettre en œuvre
Travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide et dans le respect du cadre hiérarchique
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé
L'établissement ouvre un service provisoire de type pouponnière, pour accueillir 8 enfants de 0 à 4 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. De ce fait, la pouponnière est ouverte de nuit comme de jour, tous les jours de l'année.
Son fonctionnement se veut souple et adapté au rythme de l'enfant. Il s'appuie sur un projet d'éveil animé par une équipe de pluridisciplinaire engagée et ayant le souci permanent de répondre le mieux possible aux besoins de l'enfant qui grandit.
Mission :
Sous l'autorité du responsable du service, l'auxiliaire de puériculture intervient au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis dans le cadre de mesure de placement - protection de l'enfance. Ses missions sont :
o Auprès des enfants :
L'auxiliaire prend en charge les enfants dans leur quotidien (horaires décalés : 6h45 - 21h15 + 1 week-end/2). L'auxiliaire de puériculture veille et
réalise les soins quotidiens dans un accompagnement global pensé en équipe pluridisciplinaire selon les besoins de chacun.
o L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil, d'éducation visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
o L'auxiliaire de puériculture est amenée à recueillir les informations concernant la santé de l'enfant, ses acquisitions psychomotrices, ses habitudes de vie (sommeil, alimentation) et à les partager avec l'équipe (par oral et par écrit)
o Elle veille à la transmission des informations et de ses observations en équipe pluridisciplinaire.
- Auprès de l'institution, l'auxiliaire :
o Participe aux réunions d'équipe - et à l'Analyse Des Pratiques
o Participe aux temps de réunions et de formations institutionnelles ;
o Contribue aux rapports d'observation écrits ;
o Participe à l'entretien des lieux d'accueil des enfants en lien avec les maitresses de maison.
Profil :
Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé
Connaissance et expérience auprès du public de la petite-enfance
Connaissance du public protection de l'enfance appréciée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Temps de travail : CDD Temps Plein jusqu'au 31 décembre 2026
Interventions en horaires décalés en semaine et sur les week-ends - semaine de 4 jours. 1 weekend /2
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour une de ses crèches de Nantes.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Poste à pourvoir courant mai
Localisation : Multi-Accueil Des Premiers Pas, situé 3, rue du bois de hercé - 44100 Nantes - en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 1 arrêt « Egalité »)
Contrat : : CDD de remplacement à compter du 5 janvier 2026 pour une durée d'7mois - temps partiel 21h / semaine avec le mercredi, jeudi et vendredi travaillés + possibilité de faire des heures complémentaires.
Salaire brut mensuel : 2 058,75€ + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
- Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Des Premiers Pas est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Vos missions :
Directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vos principales missions sont :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents ;
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
- Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
- Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
