Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vigneux-de-Bretagne. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Treillières, 44 - FAY-DE-BRETAGNE, 44 - ORVAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
VIVASERVICES, ce n'est pas seulement une entreprise de services à la personne : c'est avant tout une entreprise profondément humaine, engagée auprès des familles que nous accompagnons au quotidien. Et si vous rejoigniez l'un de nos particuliers employeurs ?
Dans le cadre de notre activité mandataire, nous recherchons une personne pour s'occuper de la garde périscolaire, d'un enfant de 6 ans.
véhicule obligatoire car trajet école-domicile à effectuer. Mission annuelle jusqu'à l'été prochain.
Besoin une semaine sur deux (compatible avec d'autres missions l'autre semaine que nous pouvons proposer, ménage ou autre garde). Les horaires peuvent varier selon les horaires de travail de la maman, les jours sont généralement le mardi, mercredi et jeudi, cela peut aussi être le vendredi.
En moyenne, cela donne 10h de garde cumulée sur la semaine.
Exemple d'horaire :
- Matin : 6h50/8h50 ou 7h20/8h50
- Soir : 17h30/18h40 ou 17h30/20h40 ou 17h30/22h10
Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance ou minimum 3 ans d'expérience auprès d'enfants
Qualités humaines : patience, créativité, écoute, bienveillance, professionnalisme
Permis B : obligatoire
VIVASERVICES, ce n'est pas seulement une entreprise de services à la personne : c'est avant tout une entreprise profondément humaine, engagée auprès des familles que nous accompagnons au quotidien. Et si vous rejoigniez l'un de nos particuliers employeurs ?
Dans le cadre de notre activité mandataire, nous recherchons une personne pour s'occuper d'un bébé de 3 mois, les mardis et jeudis à Treillières.
Horaire : mardi de 8h30 à 13h et jeudi de 11h à 15H mission annuelle jusqu'à l'été prochain.
Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance ou minimum 3 ans d'expérience auprès d'enfants
Qualités humaines : patience, créativité, écoute, bienveillance, professionnalisme
Permis B : obligatoire
CAP AEPE : Es-tu prêt(e) pour une nouvelle aventure ?
Titulaire du CAP AEPE, ce message est pour toi !
Tu cherches un travail où tu peux t'épanouir ? Bienvenue à la halte-garderie de Fay-de-Bretagne (44) !
Ici, c'est :
Des enfants qui grandissent à leur rythme
Une équipe soudée, bienveillante (et un peu gourmande )
Un projet où tes idées comptent vraiment
Le poste :
Remplacement, contrat à mi-temps (18H)
Des journées variées, pleines de sens et de partagé
C'est pour quand ?
A partir du 28 octobre 2026 (contrat susceptible de se prolonger)
Tes missions :
Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leur quotidien
Créer un lien de confiance avec les familles
Participer activement à la vie de la structure
Ce que l'on cherche :
CAP AEPE obligatoire
De l'énergie, de la bienveillance et l'esprit d'équipe
Envie de rejoindre une équipe où tu te sens bien dès le matin ?
Envoie nous ton CV, nous avons hâte de te rencontrer !
Description du poste
L'association Cabanes à Doudous recherche pour son Multi accueil Comme Trois Pommes, situé à Orvault un animateur/ice petite enfance pour compléter son équipe.
Poste en CDD d'1 mois pour un temps de travail de 35h hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement.
Le Multi accueil Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles en accueil occasionnel.
Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 7 professionnels auprès des enfants, d'un agent de cuisine et de ménage.
Le multi accueil se compose, d'une salle de motricité avec intervention d'une psychomotricienne une semaine sur deux, d'une salle annexe d'activités, d'un grand jardin et d'un balcon. Des sorties quotidiennes en extérieures sont organisées dans le jardin.
Raison d'être de l'emploi :
- Le titulaire du poste est responsable de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec ses autres collègues et avec validation de l'EJE référente terrain.
- Elle les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant leurs sécurités physique et affective.
- Son rôle est de répondre aux besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle.
- Le titulaire du poste accompagne chaque enfant et sa famille dans le respect de leurs valeurs, choix éducatifs, croyances en faisant preuve d'écoute, d'observation et de discrétion professionnelle.
- Elle intervient dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Elle organise sa journée en fonction du fil rouge établi et du planning d'équipe
- Elle s'engage à remplir ses fonctions dans le cadre des valeurs établie par la charte de l'association.
- Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfant.
- Elle connait les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie en extérieur.
Rattachée hiérarchiquement à la directrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de sa famille, de son histoire, sans porter de jugement.
- Accueillir les parents en début et en fin de journée : créer une relation de confiance, les rassurer, les écouter dans le respect de leur individualité. Prendre en compte la diversité culturelle.
- Identifier et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements, en collaboration avec la psychomotricienne et ses collègues
- Veiller à la santé et à la sécurité physique et affective de l'enfant
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaire, motrice).
- Participer à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux adaptés à son âge et à ses besoins.
- Offrir un soutien et un accompagnement aux parents
- Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge, en collaboration avec l'EJE
Poste à 35H en CDD à pourvoir pour le 9 octobre 2026.
Application de la convention collective ALISFA.
CV et lettre de motivation à transmettre
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe dédiée à l'éveil et au bien-être des jeunes enfants. En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous participerez activement à l'accompagnement des enfants dans leur développement global, en assurant leur sécurité, leur confort et leur épanouissement au quotidien. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe éducative engagée, dans un environnement stimulant et bienveillant.
Responsabilités
Assurer la sécurité et le confort des enfants durant leur temps en crèche ou en halte-garderie
Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Veiller au respect des rythmes de chacun, notamment lors des siestes, repas et activités de jeu
Surveiller et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie
Collaborer avec les éducateurs/trices pour suivre le développement de chaque enfant
Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants
Participer à l'entretien du matériel pédagogique et ludique
Assurer une communication claire avec les familles concernant le bien-être et le développement de leurs enfants.
Dans une ambiance d'équipe dynamique, engagée et familiale, votre prise d'initiative et votre bonne humeur seront les bienvenus!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance
- CAP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants. ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les P'tits Ecureuils située à Orvault (44), un Multi-Accueil de 28 berceaux bénéficiant d'un bel espace extérieur.
Voilà comment on valorise vos compétences :
* Rémunération fixe à partir de 2750€ brut mensuel
* 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
* Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
* 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
* Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
* . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
* Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
* Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
* En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
* Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Pour notre crèche de Treillières, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche dans le cadre d'un CDI un/une auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Description du poste :
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture - AP (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
* Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.
* Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.
* Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé, hygiène et pédagogie pendant votre temps de travail, formations diplômantes (VAE), avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture .
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
* Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
* Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
