Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vigneux-de-Bretagne. Les 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Sautron, 44 - ORVAULT, 44 - Orvault ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La micro crèche La Cabane d'Achille & Camille située à Orvault cherche un(e) animateur(trice) petite enfance ou un(e) auxiliaire de puériculture en 35h. Poste en CDD de début juillet 2025 à fin décembre 2025 avec possibilité de CDI par la suite.
Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée et investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique et passionné.e par son métier, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité,
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.
CAP AEPE ou diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Nos deux micro crèches sont situées à Orvault (44). Chacune de ces micro crèches développe et décline son projet pédagogique à partir de valeurs communes: la bienveillance, l'accueil de l'enfant dans le respect de son individualité, du besoin des familles et le soutien à la parentalité. Elles disposent chacune d'une salle Snoezelen dédiée, d'une grande salle de vie et d'un jardin. Equipes dynamiques, créatives et collaboratives.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune de Cordemais recherche un ou une ATSEM pour la rentrée scolaire 2025.
Le temps de travail est annualisé avec possibilité d'heures complémentaires.
Rattaché(e) au Pôle Vie Scolaire, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école :
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux
Assurer la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participer à l'acte éducatif en accompagnant l'enfant vers l'autonomie dans le respect de la charte éducative locale, du guide de mise en cohérence des pratiques éducatives et l'agenda 21
Participer à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
RESPONSABILITÉS :
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
·Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
·Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
·Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
·Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
Respecter la discrétion professionnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
· Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022).
·Sens de l'observation, patience, et capacité à travailler en équipe.
Autres informations · CDD temps plein à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/05/2025, dans le cadre d'un arrêt maladie, reconductible.
· Lieu de travail : Ile Mystérieuse SAUTRON
Salaire et avantages :
· Rémunération selon convention collective FEHAP,
· Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance,
· Octroi de la prime Ségur sur base de 238e brut par temps plein,
· Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
· Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
L' île mystérieuse est un multi accueil de 40 places réparties sur 2 sections et situé en centre bourg. L'équipe est composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'accompagnants éducatifs petite enfance, d'une infirmière puéricultrice et d'un agent logistique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Blain (44130), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, prônant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental remarquable en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.
Êprouvez-vous une aspiration à accommoder les tout-petits comme Auxiliaire de puériculture en établissement ? Dans cet établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants. - Assurer l'hygiène et les soins quotidiens nécessaires aux enfants - Participer activement aux activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque âge - Maintenir un environnement sécurisé et stimulant, propice au développement de chaque enfant Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le candidat idéal devra démontrer une sensibilité empathique et une expertise concrète en puériculture. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Solides compétences en communication et sens de l'écoute active - Capacité à travailler quotidiennement avec de jeunes enfants - Aptitude à gérer efficacement des horaires de travail variés Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
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Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault.
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Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, prônant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental remarquable en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.
prouvez-vous une aspiration à accommoder les tout-petits comme Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Dans cet établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
-Assurer l'hygiène et les soins quotidiens nécessaires aux enfants
-Participer activement aux activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque âge
-Maintenir un environnement sécurisé et stimulant, propice au développement de chaque enfant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
3 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
-Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le candidat idéal devra démontrer une sensibilité empathique et une expertise concrète en puériculture.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis
-Solides compétences en communication et sens de l'écoute active
-Capacité à travailler quotidiennement avec de jeunes enfants
-Aptitude à gérer efficacement des horaires de travail variés
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Orvault 44700
Contrat : intérim
Durée : 3 jour(s)
Date de début : 2025-05-21
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, prônant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental remarquable en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.Êprouvez-vous une aspiration à accommoder les tout-petits comme Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Dans cet établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
- Assurer l'hygiène et les soins quotidiens nécessaires aux enfants
- Participer activement aux activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque âge
- Maintenir un environnement sécurisé et stimulant, propice au développement de chaque enfant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
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Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'une organisation médicale à taille humaine, prônant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental remarquable en matière d'égalité, d'inclusion et de diversité.
prouvez-vous une aspiration à accommoder les tout-petits comme Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Dans cet établissement d'accueil de jeunes enfants, vous serez chargé de veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants.
-Assurer l'hygiène et les soins quotidiens nécessaires aux enfants
-Participer activement aux activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque âge
-Maintenir un environnement sécurisé et stimulant, propice au développement de chaque enfant
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
3 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
-Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Le candidat idéal devra démontrer une sensibilité empathique et une expertise concrète en puériculture.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis
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-Capacité à travailler quotidiennement avec de jeunes enfants
-Aptitude à gérer efficacement des horaires de travail variés
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Orvault 44700
Contrat : intérim
Durée : 3 jour(s)
Date de début : 2025-05-21
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de crèche, pour un poste en CDI, statut cadre au forfait (218 jours), pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Treillières (Les petits pirates)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 19h00
Ce poste est à pourvoir à compter du 23 juin 2025
Responsable de l'établissement, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
- Garantir une bonne image de l'établissement et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ;
- Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
- Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
- Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation de la crèche et organiser le travail ;
- S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.
Compétences techniques :
Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique.
Compétences relationnelles :
Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles ;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnel
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier (avec 2 ans d'expérience en EAJE) ou Diplôme d'état de puéricultrice
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Rémunération: entre 2800 et 3000euros brut mensuel + variable + Mutuelle et prévoyance + environ 10 jours de RTT par an
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques de management
- conduite de projet
- gestion comptable et administrative
Spécialités principales :
- Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Enfants
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
- Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Cadrage
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à COUERON proposant des services de qualité en crèche. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, offre des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement stimulant, avec des valeurs humaines fortes et une vision centrée sur l'amélioration continue des soins et du bien-être des patient(e)s.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement de garde ? Dans cet établissement, vous aurez pour mission principale d'assurer le bien-être et le développement harmonieux des jeunes enfants accueillis. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement - Participer activement à l'organisation des soins adaptés à chaque enfant tout en respectant les consignes médicales - Contribuer à l'observation et à l'évaluation des besoins individuels des enfants en étroite collaboration avec l'équipe éducative - Assurer la communication continue avec les familles afin de garantir la transparence et le suivi quotidien - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement pour garantir une prise en charge globale et cohérente des enfants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 33/jours - Salaire: euros/heure
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement et à la prise en charge des enfants en crèche. - Expérience d'au moins un an dans une crèche, garderie ou pouponnière - Sens aigu de l'accompagnement et de la prise en charge des jeunes enfants - Capacité à assurer la continuité des soins avec bienveillance et professionnalisme - Obtention du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) - Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne ar
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est une collectivité locale située à NANTES. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre collectivité locale ? Rejoignez notre établissement et contribuez au bien-être des enfants à travers des soins et des actions éducatives. - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant leurs besoins individuels - Participer activement à la mise en place d'activités d'éveil et de développement - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et accueillant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour notre client, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture engagé(e) et expérimenté(e) en collectivité locale. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Au moins un an d'expérience dans la petite enfance - Capacité à prendre en charge et accompagner les enfants - Responsabilité éprouvée et attention aux détails Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à NANTES proposant des services de qualité en crèche. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical(e), rejoignez cet établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution et des sujets stimulants pour contribuer à un accompagnement de qualité et renforcer vos compétences au sein d'une équipe engagée.
Comment souhaitez-vous participer activement à l'épanouissement des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre crèche ? Dans un environnement stimulant, vous contribuerez au bien-être et au développement des jeunes enfants au sein de l'établissement - Assurer l'accueil, l'accompagnement et la sécurité des enfants, en répondant à leurs besoins individuels - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'épanouissement et le développement harmonieux des enfants Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
L'Auxiliaire de puériculture (F/H) recherché(e) démontrera bienveillance et expertise dans les soins à l'enfant. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Votre empathie et votre patience sont exemplaires dans l'accompagnement des enfants - Vous faites preuve d'une disponibilité et d'une adaptabilité irréprochables - Vous travaillez efficacement en équipe dans un environnement multi-accueil Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une collectivité locale située à NANTES. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant stabilité et croissance, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un environnement idéal pour développer votre carrière et évoluer professionnellement.
Quelle contribution apporterez-vous comme Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une collectivité locale? Dans le cadre de cet établissement, vous participerez activement au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. - Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants en garantissant un environnement sécurisé et bienveillant - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives stimulantes et adaptées - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et attentif des enfants Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) ayant une année d'expérience en collectivité locale. - Démontrer une capacité éprouvée à accompagner le développement des jeunes enfants - Faire preuve d'un investissement constant dans les tâches de soutien et d'encadrement - Posséder une approche créative pour offrir une variété d'activités enrichissantes - Détenir le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou une formation équivalente reconnue par l'État Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement à NANTES proposant des services de qualité en multi accueil Comment venir travailler ? - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, établissement en pleine croissance, offrez-vous l'opportunité de relever des défis excitants et de travailler sur des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la santé de la population.
Comment transformeriez-vous votre passion pour l'enfance en impact concret comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée à la prise en charge bienveillante et éducative des enfants dans notre établissement. - Assurer les soins d'hygiène et le confort des enfants avec attention et bienveillance - Participer activement à l'éveil des enfants à travers des activités créatives et stimulantes - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sécurisant et chaleureux pour chaque enfant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre une crèche dynamique. - Capacité à assurer la prise en charge complète des enfants - Patience et empathie dans toutes les situations - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rattaché·e à la Direction éducation, enfance, jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l'équipe.
MISSIONS
- Accueillir les parents et les enfants en accord avec la directrice
- Organiser son travail en corrélation avec le projet de structure défini dans le cadre du PEC
- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène)
- Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant
- Participer à la mise en place de la cohérence éducative
