Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Vigneux-de-Bretagne. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Cordemais, 44 - Orvault, 44 - TREILLIERES ... .

Offre n°1 : AGENT D'ANIMATION PAUSE MERIDIENNE ET ENTRETIEN MENAGER (H/F)

  • Publié le 21/08/2026 | mise à jour le 21/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Cordemais

La commune de Cordemais recherche un adjoint d'animation, à temps non complet, sur le temps de pause méridienne pour l'année scolaire 2026-2027.
Rattaché.e au service vie scolaire , vous assurerez les missions suivantes :

Encadrement du temps méridien
- Accompagner les enfants pendant les trajets
- Assurer une surveillance active et dynamique sur les cours
- Être force de proposition, organiser et animer des activités ludiques, créatives, de découverte ou de détente
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants

Pédagogie et discipline
- Veiller au respect des règles de vie commune ainsi que les règles d'hygiène
- Être garant de l'ordre et de la bonne conduite des enfants
- Anticiper et gérer les conflits entre enfants
- Encourager et aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie

Entretien ménager de l'école primaire
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
- Laver les vitres
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Trier et évacuer les déchets
- Laver le linge
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits

Possibilité d'effectuer des heures complémentaires en cas de besoin de remplacements ou renforts sur les autres services.

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Laver des vitres ou d'autres surfaces
  • - BAFA ou CAP Petite Enfance/AEPE apprécié
  • - Disponibilité / réactivité
  • - Capacités relationnelles
  • - Connaissance/intérêt pour la pédagogie de l'enfant

  • MAIRIE DE CORDEMAIS

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 31/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Orvault

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance

- CAP Petite Enfance

- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales

- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)

- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile

- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale

- Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience minimum

- Titre professionnel Assistant de vie aux familles

- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants. ...).



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 24/08/2026 | mise à jour le 26/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - TREILLIERES

Pour notre crèche de Treillières, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques.

Les missions principales :

Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas et des biberons

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • A L'ABORD'AGES

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