Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-de-Montluc. Les 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Couëron, 44 - VIGNEUX DE BRETAGNE, 44 - MALVILLE ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
L'école privée Sainte-Anne de Vigneux de Bretagne, accueillant environ 200 élèves élémentaire et maternelle, recherche un Agent Polyvalent Animateur (H/F) des temps extra et périscolaires.
Sous l'autorité du chef d'établissement et l'OGEC, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Fonction et prise en charge d'un groupe d'élèves (assurer l'hygiène et la sécurité des enfants)
- Surveillance des enfants au périscolaire
- Fonction de sécurisation simple (surveillance des enfants lors de la récréation)
- Ménage et nettoyage
Horaires de travail - semaines de classe (voir calendrier scolaire)
- 16h15 / 20h15 les lundis / mardis / jeudis / vendredis : Encadrement de l'accueil périscolaire puis entretien des locaux
- 08h15 - 11h45 les mercredis : Encadrement de l'accueil périscolaire
Horaires de travail - semaines de vacances scolaires (voir calendrier scolaire)
- 1 x 7 heures d'entretien des locaux à chaque période de vacances scolaires
La fiche de poste vous sera détaillée lors de l'entretien d'embauche.
Profil recherché:
- Vous avez une expérience dans le domaine de l'enfance et de l'éducation
- Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe
- A l'écoute et bienveillant(e), pour pouvoir rassurer les enfants et garantir leur sécurité physique, morale et affective
- Doté.e d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue
- Organisé.e et désireux.se de travailler en équipe
- Expérience en milieu scolaire exigée
- Titulaire du BAFA serait un atout
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
Vos missions :
- Assure la surveillance des enfants sur la pause méridienne
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant les temps de repas
- Repérer les enfants allergiques et appliquer les consignes du PAI
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire
- Prendre en compte les différences entre les enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, des apprentissages (couper sa viande, se servir seul, partager, .)
Pour un poste en remplacement à compter de fin septembre, avec possibilité de déboucher sur un CDI, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP Accompagnante Éducative Petite Enfance, bac pro SAPAT ou ASSP, DE Auxilaire de puériculture .
Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles . Réunions obligatoires en soirée au rythme moyen d'une par mois.
Le permis est un plus, car nous aimons faire des sorties avec notre minibus.
Vous bénéficiez de :
- 4 journées pédagogiques et 11h d'analyse de pratique
-salaire évolutif
-mutuelle.
La crèche sera fermée du 1er au 25 aout, nous vous ferons dons un retour sur votre candidature à la fin du mois d'aout.
Micro-crèche accueillant 10 enfants de 10 semaines à 3 ans.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Ecole en immersion breton recherche 1 animateur/trice pour le temps de cantine et périscolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
CDD de 12 mois avec 6 semaines de CP.
Missions:
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Contrôler l'état de propreté des locaux
Nous sommes une école associative géré par les parents d'élèves. L'école pratique un enseignement immersif en langue Bretonne.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l'enfant, l'accompagnement à la parentalité, le travail d'équipe et l'accompagnement des professionnels » Sandrine Directrice de crèche .En tant que Directeur Adjoint de crèche H/F, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structurePRINCIPALES MISSIONS :- Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe .)- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !REMUNERATIONS attractives + prime mensuelle de 150 euros brut.AVANTAGES :- Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Ticket restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
[49745] APAJH 44
Nous vous proposons d'intégrer, en tant qu'orthoptiste, les équipes pluri-professionnelles du SESSAD Sensoriel et du SESSAD Petite Enfance de notre Pôle Enfance, situé à St Herblain, qui accompagnent respectivement des jeunes de 0 à 15 ans présentant des déficiences auditives ou visuelles, et des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement en cours de diagnostic.
Vos missions :
- Dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement défini avec le jeune et sa famille, vous effectuez des bilans orthoptiques, et évaluez les besoins de l'enfant dans les différentes situations de la vie quotidienne,
- Vous êtes amené.e à effectuer des actes de rééducation et réadaptation visuelle, et à proposer des aides optiques,
- En collaboration avec les équipes, et en lien avec les partenaires, vous définissez les adaptations nécessaires à la compensation du handicap (agrandissements, aides optiques, etc.),
- Vous assurez des missions d'appui-ressource, et apportez aides, conseils et préconisations aux familles et aux autres professionnels intervenant dans l'environnement de l'enfant (équipes pédagogiques notamment).
- Vous intervenez sur les différents lieux de vie de l'enfant (crèche, école, domicile.).
- Vous êtes amené.e à intervenir auprès d'enfants accompagnés par d'autres SESSAD du Pôle Enfance, dans le cadre de besoins spécifiques repérés.
Vous êtes disponible le mardi après-midi notamment pour les réunions d'équipe.
Vous pourrez disposer de vos mercredis, de titres restaurant et du forfait de mobilité durable.
Les équipes des SESSAD Sensoriel et Petite Enfance vous attendent !
CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible
14 heures hebdomadaires - CCN66
Salaire minimum qui varie en fonction du nombre d'années d'expérience : 745,10 € bruts + prime LAFORCADE de 110,4 € bruts
Description du profil recherché:
Votre profil :
Vous êtes diplômé.e d'Etat Orthoptiste et idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement ou un service médico-social de préférence dans le milieu du handicap.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Domino Care Nantes recherche un Auxiliaire de Puériculture H F en CDI pour intégrer une crèche située à Couëron. Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante au service du développement et du bien-être des tout-petits, dans un cadre professionnel motivant où l'humain est au coeur des priorités.
Vos principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles, favoriser un environnement chaleureux et sécurisant.
- Assurer les soins quotidiens aux enfants : changes, repas, sommeil, hygiène, et veiller à leur confort en respectant les protocoles en vigueur.
- Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de son développement en proposant des activités éducatives, ludiques et adaptées à chaque âge.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement et contribuer à la dynamique de groupe au sein de l'équipe.
- Observer les enfants au quotidien, repérer leurs besoins spécifiques et signaler toute particularité à l'équipe encadrante.
- Entretenir et assurer la sécurité du matériel pédagogique, des jeux et des espaces de vie.
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la structure pour garantir un accompagnement de qualité.
Contrat : CDI
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez idéalement d'une première expérience en crèche ou structure petite enfance, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous faites preuve d'une grande douceur, d'écoute active et d'un profond sens des responsabilités. Votre implication au sein d'une équipe, votre dynamisme, ainsi que votre capacité à vous adapter aux besoins de chaque enfant sont des qualités essentielles. Le respect des consignes de sécurité, une organisation rigoureuse et une communication bienveillante avec les familles et vos collègues sont impératifs. Le sens de la confidentialité et du service, la patience et l'envie d'apprendre au quotidien seront très appréciés.
Si vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et porter des valeurs humaines fortes auprès des enfants et de leurs familles, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et donner un nouvel élan à votre carrière. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Domino Care Nantes recherche un Auxiliaire de Puériculture H F en CDI pour intégrer une crèche située à Couëron. Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante au service du développement et du bien-être des tout-petits, dans un cadre professionnel motivant où l'humain est au coeur des priorités.
Vos principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles, favoriser un environnement chaleureux et sécurisant.
- Assurer les soins quotidiens aux enfants : changes, repas, sommeil, hygiène, et veiller à leur confort en respectant les protocoles en vigueur.
- Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de son développement en proposant des activités éducatives, ludiques et adaptées à chaque âge.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement et contribuer à la dynamique de groupe au sein de l'équipe.
- Observer les enfants au quotidien, repérer leurs besoins spécifiques et signaler toute particularité à l'équipe encadrante.
- Entretenir et assurer la sécurité du matériel pédagogique, des jeux et des espaces de vie.
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la structure pour garantir un accompagnement de qualité.
Contrat : CDI
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez idéalement d'une première expérience en crèche ou structure petite enfance, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous faites preuve d'une grande douceur, d'écoute active et d'un profond sens des responsabilités. Votre implication au sein d'une équipe, votre dynamisme, ainsi que votre capacité à vous adapter aux besoins de chaque enfant sont des qualités essentielles. Le respect des consignes de sécurité, une organisation rigoureuse et une communication bienveillante avec les familles et vos collègues sont impératifs. Le sens de la confidentialité et du service, la patience et l'envie d'apprendre au quotidien seront très appréciés.
Si vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et porter des valeurs humaines fortes auprès des enfants et de leurs familles, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et donner un nouvel élan à votre carrière. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS à partir de 1926 euros brut mensuel. AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste :
Le Poste
En tant qu'auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vos missions seront les suivantes :
- Instaurer les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant dans un accompagnement individuel et/ou collectif
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et son environnement
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Répondre aux besoins de première nécessité des enfants accueillis, dans la continuité du travail effectué
- Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives de nuit, au moyen de transmissions écrites afin d'assurer une continuité dans la prise en charge des enfants accueillis
Description du profil :
Maîtrise des aspects et techniques relevant de la petite enfance et de l'enfance
- Connaissance du statut de l'enfant et du contexte du séjour
- Connaissances des besoins de l'enfant et de son rythme de vie au regard de son âge et de son développement psychomoteur, affectif et sensoriel
- Connaissances des règles de diététique, d'hygiène et de sécurité
-Vous transmettez des informations pertinentes orales et/ou écrites
-Vous ajustez votre pratique et votre communication en fonction de ses interlocuteurs (famille, bénéficiaires, équipes, représentant légal, partenaires, etc.)
-Vous travaillez dans une dynamique de développement et de construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'écoute et d'adaptation
Niveau de qualification requis
-Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2025
Informations pratiques liées au poste
CDI à temps plein (35h/semaine en moyenne sur un cycle de 8 semaines qui se répètent), 1 weekend/2 travaillé selon planning.
Horaires atypiques (6h30 au plus tôt, 21h au plus tard).
CSE, mutuelle, prévoyance, 13ème mois, majorations dimanches/fériés et majoration contraintes horaires.
Relais parental : 1 rue du château d'Aux, 44620 La Montagne
Prime de fin d'année : Oui
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F.
Le poste est à pourvoir du 25/08/2025 au 30/09/2025 dans le cadre d'un CDD de remplacement renouvelable.
Amplitude horaires: 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.
Profil Recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en structure petite enfance recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Doudous d'Armor est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous faites preuve de discrétion, de réserve et d' empathie pour accompagner les enfants dans leur vécu familial.
Vous aimez travailler en équipe.
Autres informations · CDD 100% de 4 mois à partir du 25/08/2025,
· Lieu de travail : Saint Herblain (44),
· Rémunération : selon convention collective 66 - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Les Doudous d'Armor, multi-accueil ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Le multi-accueil propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Pour garantir un accueil de qualité, l'équipe de professionnels, formés et expérimentés, fonde son travail quotidien sur l'écoute des enfants et de leurs familles. Les professionnels portent une attention particulière à accompagner l'enfant de façon individuelle tout en prenant en compte le collectif.
RESPONSABILITÉS :
Notre multi accueil Enfants de Lucie est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous faites preuve de discrétion, de réserve et d' empathie pour accompagner les enfants dans leur vécu familial.
Vous aimez travailler en équipe.
Autres informations · CDI temps plein à pourvoir dès que possible,
· Lieu de travail : Saint Herblain (44),
· Rémunération : selon convention collective 66 - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
RESPONSABILITÉS :
Notre multi accueil Enfants de Lucie est à la recherche d'un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous faites preuve de discrétion, de réserve et d' empathie pour accompagner les enfants dans leur vécu familial.
Vous vous intéressez aux enjeux autour de la construction du lien d'attachement de l'enfant.
Vous aimez travailler en équipe.
Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans est appréciée.
Autres informations · CDD 100% à pourvoir dès que possible,
· Lieu de travail : Saint Herblain (44),
· Rémunération : selon convention collective 66 - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Multi accueil de 40 places, la structure des " Enfants de Lucie " est divisée en deux sections d'âges mélangés. L'accueil en âges mélangés nous semble enrichissant pour le développement des enfants. Cet accueil permet une stimulation des plus petits par les plus grands (générant une envie d'imitation) et d'une responsabilisation des plus grands envers les plus petits.
