Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cheix-en-Retz. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - Saint-Herblain, ... .
La micro-crèche associative Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE (anciennement "Petite Enfance") pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F) en CDI
Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles : une Educatrice de Jeunes Enfants, et deux autres personnes titulaires du CAP AEPE dont l'une d'entre elle est en VAE pour devenir Auxiliaire de Puériculture.
Cette micro-crèche indépendante place au quotidien l'humain au coeur de ses projets et de ses décisions : le bien-être de l'enfant, son parent, comme des professionnel(le)s est notre priorité.
MISSION GÉNÉRALE : Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les valeurs de l'association. Vous êtes la personne qu'il nous manque si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant, l'ouverture culturelle, la motricité libre, la sensibilation à l'écologie et au respect de l'intimité dès le plus jeune âge, ainsi que la bienveillance et l'inclusivité au quotidien.
La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage progressif du breton.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité.
- Animation et éveil : organisation d'ateliers ludiques et éducatifsf adaptés aux besoins des enfants que vous aurez observés.
- Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans un esprit de co-éducation.
EN RÉSUMÉ :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Faciliter la familiarisation des nouveaux enfants et de leurs familles. Observer et communiquer les informations essentielles à l'équipe et aux parents. Dans l'idéal ou intérêt pour la langue bretonne, avec une volonté d'apprentissage progressif et en douceur.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Sens de l'initiative et force de proposition. Excellentes capacités de communication. Travail en équipe. Bienveillance (envers l'enfant, les familles, et les collègues). Connaissances à jour sur le développement global de l'enfant.
FORMATION REQUISE : CAP AEPE
CONDITIONS D'EXERCICE :
Disponibilité : immédiate
Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h45 à 19h
Contrat : CDI - 35h/semaine
Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Avantages :
1 à 2 semaines d'observation et de binôme pour une arrivée en douceur
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Expérience:
Auxiliaire Petite Enfance (H/F) ou similaire: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Crèche inter-entreprises, la micro-crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Assistant Accueil Petite Enfance H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 24/08/2026.
Amplitude horaires: 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché
CAP AEPE (Accompagnant éducatif petit enfance) / CAP Petite Enfance
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
ou tout autre diplôme valable en crèche
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Directeur H/F pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.
Le poste est à pourvoir à compter du 17/08/2026, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an.
Amplitude horaires de la crèche : 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
- Management d'une équipe de 4 professionnels par micro-crèches (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain)
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc)
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche
- Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants
- Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion)
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.
Le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur est obligatoire, une appétence pour le management et la gestion sont indispensables.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
- DE Educateur de jeunes enfants
- DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur
- Expérience en coordination d'équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Au sein de l'équipe, vous accompagnez les jeunes enfants de moins de 3 ans vers l'autonomie, tout en garantissant en permanence leur sécurité physique et émotionnelle. En aménageant des espaces de vie adaptés et stimulants, vous participez pleinement à l'élaboration du projet éducatif et apportez vos idées lors des réunions d'équipe.
Au quotidien, vous avez à cœur d'accueillir les familles dans toute leur diversité et de les accompagner sereinement dans leur parentalité. Vous faites vivre la structure en mettant en place des projets pédagogiques originaux et inspirants, tournés notamment vers la nature, la musique et les arts plastiques.
Vos missions principales :
- Accompagnement & Éveil : Guider chaque enfant vers l'autonomie à son rythme, en garantissant à tout moment sa sécurité physique et émotionnelle.
- Relation avec les familles : Offrir un accueil individualisé et bienveillant aux familles dans toute leur diversité, et les accompagner au quotidien dans leur parentalité.
- Vie d'équipe & Projets : Participer activement à la vie de la structure, aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet éducatif.
- Aménagement : Imaginer et organiser des espaces de vie adaptés, sécurisants et stimulants.
- Pédagogie innovante : Concevoir et animer des projets pédagogiques originaux axés sur la nature, la musique et les arts plastiques.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
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reconnue par les familles :
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Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
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certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans un quartier très attractif et dynamique.
A proximité de la Clinique ELSAN de l'Atlantique et de nombreux commerces, la crèche est desservie par les lignes 59 et C3.
Une crèche accueillante :
La crèche se trouve au RDC d'une résidence privée, elle offre un cadre calme et lumineux à l'intérieur.
L'accueil est divisé en 2 unités, une de 9 bébés et une à l'unité interâge de 18 enfants.
Le jardin attenant à l'unité interâge offre un espace supplémentaire de découverte et d'expérimentation pour les enfants.
Les pièces sont bien pensées et lumineuses afin de favoriser un aménagement de l'espace propice au développement et à l'expérimentation.
Une équipe en or :
L'équipe est composée de 9 professionnels, une directrice éducatrice de jeunes enfants, deux éducatrices de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, quatres aide auxiliaire et un agent de collectivité.
L'équipe est dynamique et a à coeur chaque jour de proposer un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants de deux mois et demi à 3 ans.
Des projets inspirants :
Le projet annuel est revu à chaque rentrée, il s'est porté sur le livre en 2022-2023, sur la gestion des émotions en 2023-2024 et cette année il se portera sur la découverte des animaux.
Seront donc au rendez-vous les animaux d'Angel Médiation pour des séances mensuelles de médiation animale.
L'équipe met en place des ateliers de yoga des animaux, de découverte des sons et Pamela, notre mascotte singe suivra chaque weekend un enfant de la crèche pour vivre de belles aventures.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous mettons en place des ateliers nommés "on se serre les coudes" pour des temps de soutien à la parentalité.
Nous proposons aussi des soirées à thème une fois par trimestre de 19h à 20h30.
Au préalable, l'équipe met à disposition des parents une boite à idées afin que chacun puisse nous faire part d'un thème, d'une problématique rencontrée qu'il souhaiterait aborder avec nous et d'autres parents.
Une fois le thème déterminé, les parents s'inscrivent pour participer à la soirée.
L'idée est de pouvoir leur faire part de nos connaissances détaillées en tant que professionnels de la petite enfance mais aussi de créer de petits groupes afin que chaque parent puisse exprimer son besoin, ses questionnements en toute liberté.
A la fin de chaque réunion, les parents repartent avec un livret récapitulatif du discours des professionnels et nous en laissons aussi à disposition des parents qui ne peuvent pas assister à la réunion.
Le mot de la directrice :
Il est important pour moi que chaque en...
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l’équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d’Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1 867,02€ brut mensuel + une prime mensuelle de 80€ brut
Avantages : Tickets restaurant, primes, bonus, congés supplémentaires, transport (60 %), CSE, mutuelle, places en crèche, formations…
Proximité domicile
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS :
La crèche Les doudous d'armor, située à Saint Herblain recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDI.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...)
- Observer avec la plus grande attention l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres
- Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique
- Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil
- Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI 100% à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : 6 boulevard du zénith, 44800 Saint-Herblain
- Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
- Rémunération : entre 2 275 € et 2 471 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d'appliquer les protocoles médicaux.
Votre sens de l'observation vous permet d'assurer une surveillance attentive de l'état de santé de chaque enfant.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l'Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
- Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
- Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
RESPONSABILITÉS :
La crèche Les Doudous d'Armor, située à Saint-Herblain recrute un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...)
- Observer et être attentif(ve) en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres
- Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique
- Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil
- Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDD 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026
- Lieu de travail : 6 boulevard du zénith, 44800 Saint-Herblain
- Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)
- Horaires de travail : 7h10 par jour
- Rémunération : entre 2 206 € et 2 396 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d'appliquer les protocoles médicaux.
Votre sens de l'observation vous permet d'assurer une surveillance attentive de l'état de santé de chaque enfant.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l'Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
- Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Description du poste :
Au sein de l'équipe, vous accompagnez les jeunes enfants de moins de 3 ans vers l'autonomie, tout en garantissant en permanence leur sécurité physique et émotionnelle. En aménageant des espaces de vie adaptés et stimulants, vous participez pleinement à l'élaboration du projet éducatif et apportez vos idées lors des réunions d'équipe.
Au quotidien, vous avez à cœur d'accueillir les familles dans toute leur diversité et de les accompagner sereinement dans leur parentalité. Vous faites vivre la structure en mettant en place des projets pédagogiques originaux et inspirants, tournés notamment vers la nature, la musique et les arts plastiques.
Vos missions principales Accompagnement & Éveil : Guider chaque enfant vers l'autonomie à son rythme, ainsi que sa socialisation et son développement en garantissant à tout moment sa sécurité physique et affective Relation avec les familles : Offrir un accueil individualisé et bienveillant aux familles dans toute leur diversité, construire une relation de confiance Vie d'équipe & Projets : Participer activement à la vie de la structure, par l'aménagement des espaces de vie et le choix des jeux. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion des divers projets Pédagogie innovante : Concevoir et animer des projets pédagogiques originaux.
Description du profil :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre créativité, vous aimez proposer de nouveaux ateliers et êtes force de proposition.
Nous croyons fermement qu'un personnel épanoui fait des enfants heureux. Nous vous proposons un cadre de travail respectueux et stimulant ainsi qu'un package d'avantages attractif Grille statutaire avec reprise d'ancienneté, bonus d'attractivité, prime annuelle et régime indemnitaire Equilibre vie pro / vie perso : 38h30 par semaine réparties sur un cycle de 4 semaines, donnant droit à 20 RTT par an Tickets restaurant pris en charge à 60 prise en charge des transports en commun Participation à la mutuelle d'entreprise et contrat de prévoyance Avantages exclusifs pour vos activités culturelles, loisirs et vacances.
Rejoignez une équipe où vos idées feront la différence Envoyez-nous votre CV vous serez contacté sous 48h.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines de la petite enfance. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Nous recherchons pour notre client Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État (F/H) Contrat à durée déterminée (13 mois) / 38h30 par semaine (avec 20 RTT
