Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Port-Saint-Père

Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes.

Vos missions :

- Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
- Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...).
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant.
- Conseiller les familles (alimentation, sommeil...).
- Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Entretenir les espaces de vie et le linge.

Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe.

CDI

Avantages :

- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime ancienneté
- Mutuelle

Horaires :

Du lundi au vendredi
Accueil de 7h45 à 18h30.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• CHOUPIE ET BIBOU

Vos missions : Accueillir l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de sa journée, réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la responsable de la structure, aux parents, transmettre à l'oral et à l'écrit les observations en lien avec le déroulé de la journée de l'enfant, gérer le fonctionnement de la micro-crèche (entretien des locaux, du linge, réchauffage des repas). Accueillir les émotions de l'enfant dans le respect de sa singularité et pratiquer la Communication Non Violente, être curieux, créatif et inspiré par la motricité libre. Vous travaillez au quotidien en binôme au sein d'une équipe.
CAP Petite enfance
Casier judiciaire vierge obligatoire
Pas de transport en commun à proximité

• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• DECLERCQ MICRO CRECHE

Sous l'autorité du Responsable du service Enfance Jeunesse Education et de l'autorité directe du Responsable du Pôle Animation Scolaire, l'agent est chargé de l'animation de l'accueil périscolaire et de l'interclasse du midi.

Un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE 3/11 ANS CDD- Temps non complet jusqu'au 4 juillet 2025 renouvelable


TÂCHES LIÉES AU POSTE :

Encadrement du car (le matin) :

- Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires

Accueil périscolaire Soir :

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés
- Accueillir les parents
- Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation)
- Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure

Pause méridienne :

- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants

QUALIFICATIONS REQUISES :

- BAFA ou BPJEPS ou équivalent
- CAP Petite enfance ou équivalent

ORGANISATION DU POSTE :

Temps de Travail : 24 H Hebdomadaires

Horaires de travail :

Lundi, Jeudi et vendredi : 7h45 à 8h45 / 11h35 à 13h45 / 16h à 18h
Mardi : 7h45 à 13h45 / 16h à 17h30
1 vendredi sur 2 : réunion interclasse d'1h.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (ou BAFA ou BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes.

Vos missions :

- Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
- Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...).
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant.
- Conseiller les familles (alimentation, sommeil...).
- Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Entretenir les espaces de vie et le linge.

Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe.

CDI

Avantages :

- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Prime ancienneté

Horaires :

Du lundi au vendredi
Accueil de 7h45 à 18h30.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance (Auxiliaire puériculture) | Bac ou équivalent

• CHOUPIE ET BIBOU

Nous cherchons une personne pour travailler sur le terrain auprès des enfants dans notre micro-crèche, pour un temps plein réparti sur 4 jours de travail par semaine (lundi en repos). Horaires entre 8h et 19h15 (planning tournant sur 3 semaines). Le poste est à pourvoir pour le lundi 26 mai, et nous serons fermés pour le pont de l'Ascension.
L'observation des enfants au quotidien et l'accompagnement de ceux-ci pendant des temps d'activités ou de sortie dans le jardin, la réalisation des soins d'hygiène, l'accompagnement des enfants pendant les temps de repas sont les missions essentielles, auxquelles s'ajoutent l'entretien du linge, de la vaisselle et le ménage de la structure.
Nous recherchons une personne pour qui les valeurs de bienveillance, de respect envers les autres, de non jugement et de travail sont essentielles au quotidien.
Nous portons une attention particulière à l'accueil des émotions des enfants, à l'observation du développement de ceux-ci, aux sorties quotidiennes dans notre jardin, aussi nous cherchons une personne qui sera en mesure de réaliser toutes ces missions en s'intégrant à notre joyeuse équipe avec le sourire.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel

• - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Au sein de son multi accueil de La Chevrolière, la SAS LES PETITS MOUSSES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi.
Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie.
Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PETITS MOUSSES

Au sein de son multi accueil de La Chevrolière, la SAS LES PETITS MOUSSES, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi.
Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie.
Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PETITS MOUSSES

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?
1. Un environnement unique qui vous correspond :
- Une crèche à taille humaine : Une équipe de 4 personnes , bienveillante et soudée, qui avance dans la même direction avec une direction à l'écoute . Notre e-réputation de 4,7/5 sur Google témoigne de notre engagement pour un cadre de travail sain et motivant.

- Des avantages pour votre bien-être : 6 semaines de congés , 2 à 3 demi-journées libres par semaine , mutuelle, prime de transport, prime de délégation, chèques cadeaux et prime de résultat . Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité.

- Un projet pédagogique fort et vivant : Un accueil individualisé , une approche éco-responsable avec des matériaux naturels et des repas bio, ainsi que des ateliers parents et des sorties régulières. Une psychomotricienne et une musicologue interviennent chaque mois pour enrichir l'accompagnement des enfants.

2. Des missions qui ont du sens :
- Auprès des enfants :
*Accueillir les familles avec bienveillance et préparer les enfants pour une journée pleine de découvertes.
*Accompagner les moments clés de leur journée (repas, change, sieste, activités).
*Veiller à leur éveil et contribuer à leur bien-être au sein de la structure.

- Au sein de l'équipe :
*Participer aux réunions d'équipe et être une véritable force de proposition.
*Créer et animer des ateliers pédagogiques ludiques et enrichissants.
*Contribuer à l'organisation et à la propreté des espaces pour offrir un environnement sain et accueillant.

3. Des compétences reconnues :
- Vous êtes diplômé(e) du CAP AEPE ou équivalent et passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants.
- Vous connaissez bien les dynamiques d'une structure d'accueil collectif et aimez travailler en équipe.

Pas encore trouvé l'annonce parfaite ?

Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr

Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• JOCARE

Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PETITS MOUSSES recherche pour son Multi Accueil à La Chevrolière, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence
- d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants
Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h

Diplôme Educateur jeunes enfants exigé

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• - Petite enfance (EDUCATEUR JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• les pirates de Loudéac

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Notre crèche est situé quartier de la Chantrerie, entre Carquefou et Saint Joseph de Porterie. Elle est accessible grâce au bus C6 (arrêt Moulin de Porterie) et un parking est à disposition pour les professionnels de la crèche.
L'amplitude horaire d'ouverture de la structure est de 7h30 à 18h30 (18h45 pour les professionnels).
Nous portons un grand intérêt à l'accueil des familles, les faire entrer au sein de la crèche.
Notre besoin est : 3h30 le mardi, et 7h les mercredis / jeudis et vendredis.
Nous avons à cœur de créer l'émerveillement et de favoriser l'exploration par la proposition aux enfants de journées immersives et par l'ouverture sur notre jardin en toute saison.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1¿801,84€ par mois
Nombre d'heures : 24.50 par semaine
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

[54344] APAJH 44
Nous vous proposons d'intégrer, en tant que psychomotricien.ne, l'équipe pluri-professionnelle du SESSAD Petite Enfance de notre Pôle Enfance, situé à St Herblain, qui accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement et en cours de diagnostic.
Vos missions :
- Vous recueillez les attentes et les souhaits exprimés par l'enfant et son entourage et participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation continue du Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec l'enfant accompagné, son entourage et l'équipe pluri-professionnelle.
- Vous participez à l'évaluation des besoins de l'enfant dans son environnement en analysant ses besoins, ses habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et en évaluant son développement. Pour cela, vous vous basez sur son bilan psychomoteur, sur des mises en situation, des épreuves et des tests standardisés.
- Vous prévenez évaluer et accompagner, par des actes de rééducation et/ou thérapeutiques, en individuel ou en collectif, les troubles du développement psychomoteur.
- Vous facilitez l'accès de l'enfant à l'ensemble des ressources de son environnement pour lequel vous êtes ressource pour favoriser son inclusion.
Vous pourrez disposer de titres restaurant et du forfait de mobilité durable.
L'équipe du SESSAD Petite Enfance vous attend avec impatience !
CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 22 avril 2025 - 14 heures hebdomadaires - CCN66
Présence impérative le mardi après-midi pour la réunion d'équipe.
Description du profil recherché:
Votre profil :
Vous êtes diplômé.e d'Etat en psychomotricité et idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement ou un service médico-social de préférence dans le milieu du handicap.

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Description du poste :
Vous aurez pour missions :
· Piloter la mise en œuvre du projet de la structure,
· Organiser l'accueil des enfants et des familles,
· Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants,
· Garantir un fonctionnement optimal de la structure :
o Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure,
o Réaliser la gestion administrative de la structure,
· Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,
· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.
Poste 100% détaché bureau.
Poste renouvelable au mois
Description du profil :
Effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale - Définir des projets inter-institutionnels - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Analyser le contexte de vie d'une personne - Economie sociale - Caractéristiques socio-culturelles des publics
Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens du service - Capacité à mettre en confiance - Ecoute active

Description du poste :
Vous aurez pour missions :
· Piloter la mise en œuvre du projet de la structure,
· Organiser l'accueil des enfants et des familles,
· Assurer une présence régulière sur le terrain avec les professionnels et les enfants,
· Garantir un fonctionnement optimal de la structure :
o Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l'activité de la structure,
o Réaliser la gestion administrative de la structure,
· Accompagner et dynamiser une équipe de professionnels,
· Mettre en place des projets en impliquant les différents professionnels.
Description du profil :
Effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale - Définir des projets inter-institutionnels - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Analyser le contexte de vie d'une personne - Economie sociale - Caractéristiques socio-culturelles des publics
Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens du service - Capacité à mettre en confiance - Ecoute active

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une crèche située à ST HERBLAIN.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
-En transports commun.
En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patients.
Quelles perspectives enrichissantes offrent le poste d'Auxiliaire petite enfance (F H) en service de soins à domicile ?
Dans un cadre bienveillant, vous serez chargé de veiller au bien-être et au développement des jeunes enfants.
-Assurer l'accompagnement quotidien des enfants pendant les activités éducatives et ludiques
-Maintenir un environnement sécurisé et propre aux enfants dans le respect des normes sanitaires
-Collaborer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement harmonieux des enfants
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
2 jours
-Salaire:
11.88 € heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
-Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un Auxiliaire petite enfance (F H) dévoué et compétent pour intégrer un service de soins à domicile.
-Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance
-Vous faites preuve de patience et d'empathie dans votre travail quotidien
-Une formation CAP Petite Enfance ou équivalent est requise pour ce poste
-Vous démontrez d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !
Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non.
Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ?
Localité : St Herblain 44800
Contrat : intérim
Durée : 2 jour(s)
Date de début : 2025-03-31

• Appel Médical par Randstad

[49747] APAJH 44
Nous vous proposons d'intégrer, en tant qu'orthophoniste, les équipes pluri-professionnelles du SESSAD Sensoriel et du SESSAD Petite Enfance de notre Pôle Enfance, situé à St Herblain, qui accompagnent respectivement des jeunes de 0 à 15 ans présentant des déficiences auditives ou visuelles, et des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement en cours de diagnostic.
Votre mission :
Dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement défini avec le jeune et sa famille, vous accompagnez les enfants sur leurs lieux de vie (crèches, écoles, domicile.).
Les bilans, évaluations, rééducations et accompagnements sont organisés (en individuel ou en groupe) auprès des enfants sur leurs différents lieux de vie, et principalement sur le lieu de scolarisation afin de permettre un partenariat avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires.
Vous menez des actions d'appui-ressource auprès des familles et des personnes intervenant dans l'environnement de l'enfant (informations, conseils, temps de sensibilisation.).
Les équipes des SESSAD Sensoriel et Petite Enfance vous attendent !
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
35 heures hebdomadaires - CCN66
Vous avez la possibilité de postuler à temps partiel à partir de 0,4 ETP soit 14 hebdomadaires.
Réunions d'équipe du SESSAD Sensoriel et du SESSAD Petite Enfance le mardi après-midi.
Salaire minimum qui varie en fonction du nombre d'années d'expérience : 1 862,71€ bruts + prime Ségur de 276 € bruts pour un temps plein.
Description du profil recherché:
Votre profil :
Vous êtes diplômé.e d'Etat Orthophoniste et vous avez de l'expérience auprès de personnes déficientes auditives. Idéalement, vous avez déjà exercé dans un établissement ou un service médico-social de préférence dans le milieu du handicap.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

[49745] APAJH 44
Nous vous proposons d'intégrer, en tant qu'orthoptiste, les équipes pluri-professionnelles du SESSAD Sensoriel et du SESSAD Petite Enfance de notre Pôle Enfance, situé à St Herblain, qui accompagnent respectivement des jeunes de 0 à 15 ans présentant des déficiences auditives ou visuelles, et des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement en cours de diagnostic.
Vos missions :
- Dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement défini avec le jeune et sa famille, vous effectuez des bilans orthoptiques, et évaluez les besoins de l'enfant dans les différentes situations de la vie quotidienne,
- Vous êtes amené.e à effectuer des actes de rééducation et réadaptation visuelle, et à proposer des aides optiques,
- En collaboration avec les équipes, et en lien avec les partenaires, vous définissez les adaptations nécessaires à la compensation du handicap (agrandissements, aides optiques, etc.),
- Vous assurez des missions d'appui-ressource, et apportez aides, conseils et préconisations aux familles et aux autres professionnels intervenant dans l'environnement de l'enfant (équipes pédagogiques notamment).
- Vous intervenez sur les différents lieux de vie de l'enfant (crèche, école, domicile.).
- Vous êtes amené.e à intervenir auprès d'enfants accompagnés par d'autres SESSAD du Pôle Enfance, dans le cadre de besoins spécifiques repérés.
Vous êtes disponible le mardi après-midi notamment pour les réunions d'équipe.
Vous pourrez disposer de vos mercredis, de titres restaurant et du forfait de mobilité durable.
Les équipes des SESSAD Sensoriel et Petite Enfance vous attendent !
CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible
14 heures hebdomadaires - CCN66
Salaire minimum qui varie en fonction du nombre d'années d'expérience : 745,10 € bruts + prime LAFORCADE de 110,4 € bruts
Description du profil recherché:
Votre profil :
Vous êtes diplômé.e d'Etat Orthoptiste et idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement ou un service médico-social de préférence dans le milieu du handicap.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Nous recherchons un Agent de Puxe9riculture (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Puxe9riculture, vous serez responsable d'aider dans les tâches de soins aux enfants et d'assurer leur bien-être. Vous devez être bilingue en français et en espagnol.
Responsabilités:
- Aider à la stxe9rilisation des équipements utilisés pour les soins aux enfants
- Assister le personnel médical dans les procédures de dialyse
- Fournir une assistance de vie quotidienne aux enfants
- Connaître l'anatomie et les besoins spécifiques des enfants en matière de soins
Exigences:
- Expérience préalable dans le domaine des soins aux enfants est un plus
- Maîtrise du français et de l'espagnol, à l'oral et à l'écrit
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du personnel médical
- Bonne connaissance de l'anatomie humaine et des procédures de dialyse
Si vous êtes passionné par les soins aux enfants et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2025