Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Port-Saint-Père. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUGUENAIS, 44 - ST HERBLAIN, 44 - PONT ST MARTIN ... .
Les Micro-crèches nos petits Pouces recrutent un référent/une référente technique pour sa crèche de Bouguenais.
Sous la responsabilité et en collaboration avec le gestionnaire, vos missions seront de :
- Garantir le fonctionnement opérationnel des micro-crèches (plannings, hygiène, sécurité, organisation du travail
- Impulser et garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille en veillant à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer le management des équipes
- Conduire la mise en place et l'amélioration du projet d'accueil des micro-crèches
- Etre garant du projet pédagogique auprès des équipes, des enfants et des parents
- Contribuer à la diffusion d'une image de marque de qualité de l'entreprise auprès des parents et des partenaires.
Poste à temps partiel : 28 h par semaine (avec une partie sur le terrain auprès des enfants)
A pourvoir dès que possible
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Comme son nom l'indique, le maître ou la maîtresse de maison est la personne responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue d'un établissement d'accueil de jeunes enfants. De la mise en chauffe des plats, à l'acheminement des repas et à la logistique du linge, la maîtresse de maison assure le bon fonctionnement pour un meilleur accueil des jeunes enfants.
Cette fonction méconnue peut englober un large éventail de missions allant de l'accueil du public accompagné à l'intendance en passant par la présence sur le terrain auprès des équipes en cas de besoin de renfort auprès des jeunes enfants accueillis.
La micro-crèche Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F).
La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage du breton.
RATTACHEMENT DU POSTE
Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
N+1 : Référente technique, éducatrice de jeunes enfants.
N+2 : Conseil d'administration de l'association.
MISSION GÉNÉRALE
Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'association.
Vous parlez breton (ou êtes en apprentissage) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant et la motricité libre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité.
Animation et éveil : organisation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants.
Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés.
Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants.
Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants et de leurs familles.
Observer et transmettre les informations essentielles à l'équipe et aux parents.
Langue bretonne : niveau B2 dans l'idéal ou intérêt pour la langue et la culture bretonne, avec une volonté d'apprentissage.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES
Sens de l'initiative et force de proposition.
Excellentes capacités de communication.
Travail en équipe et bienveillance.
FORMATION REQUISE
CAP Petite Enfance
CONDITIONS D'EXERCICE
Disponibilité : IMMEDIATEMENT
Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h30 à 18h30
Contrat : CDD de 6 mois - 35h/semaine
Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Micro-crèche associative basée à Saint-Herblain, elle est une petite bulle d'éveil et de bienveillance, pour les enfants mais aussi pour les parents et les 4 salariées. Ensemble, nous construisons chaque jour l'épanouissement de chacun autour de valeurs d'écologie, de partage et de solidarité. L'utilisation du breton au quotidien est un plus !
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) animateur(trice) périscolaire.
Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion.
- - Garantir la sécurité des enfants
- Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires
- Proposer des temps d'animations construits
- Assurer les trajets vers les écoles
- Assurer le suivi des outils de présences
- Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
- Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable
- Participer aux réunions d'équipes
- Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure
- Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant
Profil :
Formation exigée
- CAP petite enfance ou équivalent
- BAFA validé ou en cours
- Diplôme ou expérience d'aide à la personne
Savoirs et savoir-faire
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
- Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
- Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux
Savoir-être
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative
- Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos
compétences :
110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes :
l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
[49745] APAJH 44
Nous vous proposons d'intégrer, en tant qu'orthoptiste, les équipes pluri-professionnelles du SESSAD Sensoriel et du SESSAD Petite Enfance de notre Pôle Enfance, situé à St Herblain, qui accompagnent respectivement des jeunes de 0 à 15 ans présentant des déficiences auditives ou visuelles, et des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement en cours de diagnostic.
Vos missions :
- Dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement défini avec le jeune et sa famille, vous effectuez des bilans orthoptiques, et évaluez les besoins de l'enfant dans les différentes situations de la vie quotidienne,
- Vous êtes amené.e à effectuer des actes de rééducation et réadaptation visuelle, et à proposer des aides optiques,
- En collaboration avec les équipes, et en lien avec les partenaires, vous définissez les adaptations nécessaires à la compensation du handicap (agrandissements, aides optiques, etc.),
- Vous assurez des missions d'appui-ressource, et apportez aides, conseils et préconisations aux familles et aux autres professionnels intervenant dans l'environnement de l'enfant (équipes pédagogiques notamment).
- Vous intervenez sur les différents lieux de vie de l'enfant (crèche, école, domicile.).
- Vous êtes amené.e à intervenir auprès d'enfants accompagnés par d'autres SESSAD du Pôle Enfance, dans le cadre de besoins spécifiques repérés.
Vous êtes disponible le mardi après-midi notamment pour les réunions d'équipe.
Vous pourrez disposer de vos mercredis, de titres restaurant et du forfait de mobilité durable.
Les équipes des SESSAD Sensoriel et Petite Enfance vous attendent !
CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible
14 heures hebdomadaires - CCN66
Salaire minimum qui varie en fonction du nombre d'années d'expérience : 745,10 € bruts + prime LAFORCADE de 110,4 € bruts
Description du profil recherché:
Votre profil :
Vous êtes diplômé.e d'Etat Orthoptiste et idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement ou un service médico-social de préférence dans le milieu du handicap.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Domino Care Nantes recherche un Auxiliaire de Puériculture H F en CDI pour intégrer une crèche située à Couëron. Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante au service du développement et du bien-être des tout-petits, dans un cadre professionnel motivant où l'humain est au coeur des priorités.
Vos principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles, favoriser un environnement chaleureux et sécurisant.
- Assurer les soins quotidiens aux enfants : changes, repas, sommeil, hygiène, et veiller à leur confort en respectant les protocoles en vigueur.
- Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de son développement en proposant des activités éducatives, ludiques et adaptées à chaque âge.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement et contribuer à la dynamique de groupe au sein de l'équipe.
- Observer les enfants au quotidien, repérer leurs besoins spécifiques et signaler toute particularité à l'équipe encadrante.
- Entretenir et assurer la sécurité du matériel pédagogique, des jeux et des espaces de vie.
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la structure pour garantir un accompagnement de qualité.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez idéalement d'une première expérience en crèche ou structure petite enfance, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous faites preuve d'une grande douceur, d'écoute active et d'un profond sens des responsabilités. Votre implication au sein d'une équipe, votre dynamisme, ainsi que votre capacité à vous adapter aux besoins de chaque enfant sont des qualités essentielles. Le respect des consignes de sécurité, une organisation rigoureuse et une communication bienveillante avec les familles et vos collègues sont impératifs. Le sens de la confidentialité et du service, la patience et l'envie d'apprendre au quotidien seront très appréciés.
Si vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et porter des valeurs humaines fortes auprès des enfants et de leurs familles, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et donner un nouvel élan à votre carrière. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Domino Care Nantes recherche un Auxiliaire de Puériculture H F en CDI pour intégrer une crèche située à Couëron. Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante au service du développement et du bien-être des tout-petits, dans un cadre professionnel motivant où l'humain est au coeur des priorités.
Vos principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles, favoriser un environnement chaleureux et sécurisant.
- Assurer les soins quotidiens aux enfants : changes, repas, sommeil, hygiène, et veiller à leur confort en respectant les protocoles en vigueur.
- Accompagner l'enfant dans les différentes étapes de son développement en proposant des activités éducatives, ludiques et adaptées à chaque âge.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'établissement et contribuer à la dynamique de groupe au sein de l'équipe.
- Observer les enfants au quotidien, repérer leurs besoins spécifiques et signaler toute particularité à l'équipe encadrante.
- Entretenir et assurer la sécurité du matériel pédagogique, des jeux et des espaces de vie.
- Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la structure pour garantir un accompagnement de qualité.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez idéalement d'une première expérience en crèche ou structure petite enfance, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous faites preuve d'une grande douceur, d'écoute active et d'un profond sens des responsabilités. Votre implication au sein d'une équipe, votre dynamisme, ainsi que votre capacité à vous adapter aux besoins de chaque enfant sont des qualités essentielles. Le respect des consignes de sécurité, une organisation rigoureuse et une communication bienveillante avec les familles et vos collègues sont impératifs. Le sens de la confidentialité et du service, la patience et l'envie d'apprendre au quotidien seront très appréciés.
Si vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant et porter des valeurs humaines fortes auprès des enfants et de leurs familles, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et donner un nouvel élan à votre carrière. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Le service enfance et famille anime un réseau de 7 crèches et multiaccueils collectifs municipaux, une crèche familiale, un RAM et trois LAEP. Nos équipes des EAJE accueillent et accompagnent chaque jour des enfants et leurs familles, en accueil régulier, occasionnel et d'urgences. Les équipes municipales travaillent en fonction de plusieurs fondamentaux professionnels communs, qui s'expriment dans le quotidien et dans les projets :
- des valeurs éducatives et une posture professionnelle engagée,
- un accueil de l'enfant inspiré des approches de l'éducation bienveillante,
- le développement durable, intégré au fonctionnement du service, par une approche d'éco-responsabilité appliquée à tous les domaines
- le soutien à la parentalité.
Vous serez positionné au sein d'un EAJE, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice- puéricultrice, Vous ferez partie d'une équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agent avec le CAP d'accompagnement éducatif.
Vous serez amené à exercer vos missions auprès d'un public diversifié : multi culturel, situations socio-professionnelles variées, situation de handicap, de problématique de santé de l'enfant.
Missions :
Accueillir les enfants et leurs familles
Au sein d'une unité d'accueil, composée de professionnels qualifiés, vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins, tout en veillant aux attendus du cadre collectif d'accueil.
Vous prenez en charge un groupe d'enfants. Vous répondez aux besoins physiques et psychosociaux des enfants, Vous contribuez à la socialisation de l'enfant et à son autonomie.
Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif.
Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établirez avec eux une relation de confiance. (Accompagnement à la parentalité)
Participer au projet éducatif
Vous travaillez dans le respect de la libre motricité, du jeu libre par une présence active et de l'éducation bienveillante. En lien avec l'éducatrice de jeunes enfants de l'unité, vous animez des activités en cohérence avec le projet éducatif. Vous participez à un environnement adapté aux enfants de moins de 3 ans : choix des jeux, aménagement d'espace. Vous êtes garant de la qualité d'accueil des enfants (sécurité physique et psychique).
Vous participez aux réunions organisées par l'établissement (équipe, parents), temps de réflexion pour se questionner et partager vos questionnements, sur les pratiques professionnelles et/ou sur l'organisation de l'unité, et ceci dans une posture collective. Vous participez à l'accueil des stagiaires.
Veiller à la santé, l'hygiène et à la sécurité
Vous avez une veille sur votre santé en adoptant des "bonnes" postures au quotidien. Vous avez des notions sur le portage des enfants.
Vous assurez la santé et sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Vous dépistez et repérez les signes d'appel de mal être physique ou psychique de l'enfant et alertez.
Vous assurez l'hygiène des lieux de vie de l'enfant et du matériel à disposition.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences requises :
Sens du travail en équipe, sens de la communication,
Disponibilité et adaptabilité
Une posture professionnelle adaptée (écoute, observation, bienveillance)
Capacité à utiliser l'outil informatique
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + bonus attractivité + prime annuelle
Nos avantages :
-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Cadre d'emplois des AP Catégorie B.
Poste accessible hors concours aux personnes handicapées sous condition de diplôme.
Renseignements :
Amélie CRABIT - responsable du Service enfance et famille - 06 ** ** ** **
Sabine FALEZAN - responsable de Pôle petite enfance - 06 ** ** ** **
RESPONSABILITÉS :
Notre crèche Doudous d'Armor située à Saint Herblain (44) est à la recherche d'un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI 100%.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous :
· Répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...),
· Observez et êtes attentif en permanence à l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres. Vous articulez vos actions en fonction de vos observations et de l'activité de la structure,
· Participez à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique,
· Accueillez la famille, échangez sur le suivi de l'enfant et expliquez la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil,
· Contribuez au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d' autonomie dans votre travail.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l'enfant.
Les débutants sont acceptés.
Autres informations · CDI temps plein à pourvoir dès que possible,
· Lieu de travail : Saint Herblain (44),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238€ brut par temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
CDD à pourvoir début mai.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
CDD à pourvoir début mai.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Le Multi-Accueil Fluffy à Nantes recherche un(e) Auxiliaire de puériculture F/H/X
Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Auxiliaire de puériculture :
* Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
* Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
* Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant
* Vous participez à la réflexion et la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...)
Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 15/09/2025
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
