Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Port-Saint-Père. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Aignan-Grandlieu, 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU, 44 - COUERON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La mission
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?
Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?
Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !
Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !
La mission
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?
Poste sur les vendredis (7h/semaine)
Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?
Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !
Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe dédiée à l'éveil et au bien-être des jeunes enfants. En tant qu'auxiliaire petite enfance, vous participerez activement à l'accompagnement des enfants dans leur développement global, en assurant leur sécurité, leur confort et leur épanouissement au quotidien. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe éducative engagée, dans un environnement stimulant et bienveillant.
Responsabilités
Assurer la sécurité et le confort des enfants durant leur temps en crèche ou en halte-garderie
Participer à l'organisation et à la mise en place d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Veiller au respect des rythmes de chacun, notamment lors des siestes, repas et activités de jeu
Surveiller et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie
Collaborer avec les éducateurs/trices pour suivre le développement de chaque enfant
Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants
Participer à l'entretien du matériel pédagogique et ludique
Assurer une communication claire avec les familles concernant le bien-être et le développement de leurs enfants.
Dans une ambiance d'équipe dynamique, engagée et familiale, votre prise d'initiative et votre bonne humeur seront les bienvenus!
La mairie recherche :
Un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE PAUSE MERIDIENNE et ACCOMPAGNATEUR/ACCOMPAGNATRICE DE CAR
CDD à Temps non complet 18 heures sur les semaines scolaires jusqu'au 02/07/2027 - poste à pourvoir dès le 01/10/2026
Encadrement du car (le matin et le soir) :
- Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car
- Assurer un pointage rigoureux des enfants présents
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire le lien entre les familles, les établissements scolaires et le responsable.
Pause méridienne :
- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés
- Aider les enfants lors de la prise des repas
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
QUALIFICATIONS REQUISES :
- BAFA ou équivalent
- CAP Petite enfance ou équivalent souhaité
ORGANISATION DU POSTE : 18 H Hebdomadaire
Horaires de travail jours scolaires :
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : 8H à 9H / 11h35 à 13h45 / 16h15 à 17h30
1 vendredi sur 2 : réunion Pause Mérienne d'1h (10h30/11h30)
accessible en bus naolib 98
La maison d'assistantes maternelles L'Uni-Vers de Bala recherche un(e) assistant(e) maternel(le) agréée pour 4 enfants.
Je recherche une personne dynamique aimant le travail en équipe.
Le projet éducatif est basée sur:
-La motricité libre
-La gestion des émotions chez les enfants
-L'accompagnement à la parentalité
-L'accompagnement à l'allaitement
Le rythme de l'enfant devra être respecté et accompagné afin que l'enfant puisse bénéficier d'un bien être au quotidien.
Je recherche avant tout un(e) assistant(e) maternel(le) bienveillant(e) qui accompagnera les enfants dans leur épanouissement personnel.
L'assistant(e) maternel(le) peut déjà être en poste actuellement au sein de son logement et me rejoindre avec ses accueillis si cela convient à ses employeurs.
Nous cherchons une personne pour travailler sur le terrain auprès des enfants dans notre micro-crèche, pour un poste à temps plein. Horaires entre 8h et 19h15 (planning fixe pour l'année tournant sur 4 semaines, horaire fixe tous les mercredi). Le poste est à pourvoir pour le lundi 07 septembre.
L'observation des enfants au quotidien et l'accompagnement de ceux-ci pendant des temps d'activités ou de sortie dans le jardin, la réalisation des soins d'hygiène, l'accompagnement des enfants pendant les temps de repas sont les missions essentielles, auxquelles s'ajoutent l'entretien du linge, de la vaisselle et le ménage de la structure.
Nous recherchons une personne pour qui les valeurs de bienveillance, de respect envers les autres, de non jugement et de travail sont essentielles au quotidien.
Nous portons une attention particulière à l'accueil des émotions des enfants, à l'observation du développement de ceux-ci, aux sorties quotidiennes dans notre jardin, aussi nous cherchons une personne qui sera en mesure de réaliser toutes ces missions en s'intégrant à notre joyeuse équipe avec le sourire.
La Compagnie des Familles recrute un/une auxiliaire parental(e) pour s'occuper de deux enfants de 2 ans et demi et 6 mois.
Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !
Votre planning (variable selon les semaines) :
Démarrage des prestations à partir du 01/10/2026
Quelques soirs par semaine de 18h00 à 20h00
1 à 2 samedis par mois de 09h15 à 19h30
Vos missions du soir :
- Sortie de crèche
- Eveil et jeux
- Goûter
- Repas.
Vos missions du samedi :
- Eveil et jeux
- Sorties/balades
- Repas
- Sieste
- Jeux
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Notre mission ? Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel.
Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans et plus
- Vous aimez proposer des activités d'éveil variées
Contrat proposé :
- CDII, temps partiel
Rémunération :
- 14.08€ brut/heure, incluant les 10 % de congés payés
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à notre Club Avantages salariés
- Remboursement partiel des frais de transport
- Missions proches de votre domicile
- Une équipe disponible et bienveillante
- Majoration de 10 % au titre des congés payés
- Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire !
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien à l'agence
- Rencontre avec la famille
- Intégration accompagnée par notre équipe
Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile depuis 2009. Nous proposons des missions d'accompagnement / sortie d'école,accompagnement / sortie de crèche, aide aux devoirs et garde à temps complet sur NANTES et son département. Nos missions varient entre 4 heures et 20h par semaine.
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Directeur de crèche - Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.
Le poste est à pourvoir dès novembre dans le cadre, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an.
Amplitude horaires de la crèche : 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
- Management d'une équipe de 4 professionnels par micro-crèches (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain)
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc)
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche
- Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants
- Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion)
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.
Une appétence pour le management et la gestion sont indispensables.
Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
- DE Educateur de jeunes enfants ou DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur obligatoire
- Expérience en coordination d'équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
" Un environnement paisible :
la crèche se situe dans une zone industrielle au calme des grandes routes.
Le bus 38 passe à côté afin de pouvoir venir en transports en commun.
Une crèche accueillante :
Cette jolie crèche spacieuse et lumineuse accueille jusqu'à 43 enfants en 3 sections.
Chacune d'entre elle possède un espace extérieur.
Nous avons même un espace potager.
La crèche dispose également d'une salle sensorielle ainsi qu'une grande salle de pause.
Une équipe en or :
Au sein de l'équipe, nous entretenons un bon esprit d'équipe et beaucoup de cohésion.
Les petits rituels de l'équipe :
des petits déjeuner une fois par mois et un restaurant en fin d'année.
Des projets inspirants :
L'équipe met tout en œuvre pour proposer des projets innovants aux familles (itinérance ludique, journée sans horloge, langue des signes, ateliers musicaux, ateliers cuisines).
Une crèche ouverte aux parents :
Pour nourrir le lien avec les parents, l'équipe propose de nombreuses initiatives conviviales :
ateliers parents, cafés parents, fête de fin d'année, spectacles.
Le mot de la directrice :
Toujours à l'écoute de mon équipe, je suis présente pour les soutenir et les accompagner dans la bienveillance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans un quartier très attractif et dynamique.
A proximité de la Clinique ELSAN de l'Atlantique et de nombreux commerces, la crèche est desservie par les lignes 59 et C3.
Une crèche accueillante :
La crèche se trouve au RDC d'une résidence privée, elle offre un cadre calme et lumineux à l'intérieur.
L'accueil est divisé en 2 unités, une de 9 bébés et une à l'unité interâge de 18 enfants.
Le jardin attenant à l'unité interâge offre un espace supplémentaire de découverte et d'expérimentation pour les enfants.
Les pièces sont bien pensées et lumineuses afin de favoriser un aménagement de l'espace propice au développement et à l'expérimentation.
Une équipe en or :
L'équipe est composée de 9 professionnels, une directrice éducatrice de jeunes enfants, deux éducatrices de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture, quatres aide auxiliaire et un agent de collectivité.
L'équipe est dynamique et a à coeur chaque jour de proposer un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants de deux mois et demi à 3 ans.
Des projets inspirants :
Le projet annuel est revu à chaque rentrée, il s'est porté sur le livre en 2022-2023, sur la gestion des émotions en 2023-2024 et cette année il se portera sur la découverte des animaux.
Seront donc au rendez-vous les animaux d'Angel Médiation pour des séances mensuelles de médiation animale.
L'équipe met en place des ateliers de yoga des animaux, de découverte des sons et Pamela, notre mascotte singe suivra chaque weekend un enfant de la crèche pour vivre de belles aventures.
Une crèche ouverte aux parents :
Nous mettons en place des ateliers nommés "on se serre les coudes" pour des temps de soutien à la parentalité.
Nous proposons aussi des soirées à thème une fois par trimestre de 19h à 20h30.
Au préalable, l'équipe met à disposition des parents une boite à idées afin que chacun puisse nous faire part d'un thème, d'une problématique rencontrée qu'il souhaiterait aborder avec nous et d'autres parents.
Une fois le thème déterminé, les parents s'inscrivent pour participer à la soirée.
L'idée est de pouvoir leur faire part de nos connaissances détaillées en tant que professionnels de la petite enfance mais aussi de créer de petits groupes afin que chaque parent puisse exprimer son besoin, ses questionnements en toute liberté.
A la fin de chaque réunion, les parents repartent avec un livret récapitulatif du discours des professionnels et nous en laissons aussi à disposition des parents qui ne peuvent pas assister à la réunion.
Le mot de la directrice :
Il est important pour moi que chaque enfant et chaque parents puisse trouver en venant en crèche un espace/cadre sécurisant auprès de professionnels expérimentés pour les accompagner durant leurs premières années si cruciales.
Chaque p...
La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) de catégorie 1 pour rejoindre son équipe auprès des enfants de 3 mois à 3 ans. Pour les formations CAP AEPE, une formation peut-être envisagée pour obtenir la catégorie 1 (indispensable à partir de septembre 2027 pour exercer en micro-crèche) via une POEI et France Travail.
Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme.
En lien avec la référente technique et le reste de l'équipe, tes missions principales seront :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions).
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence.
- Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre sécurisé et propice aux explorations.
- Travailler en équipe, participer aux temps d'échanges, réunions et réflexions autour des pratiques professionnelles.
- Assurer des transmissions qualitatives et bienveillantes aux familles (orales, écrites si besoin).
- Manager et faire progresser une équipe
RESPONSABILITÉS :
La crèche "Les Enfants de Lucie", située à Saint Herblain, recrute un-e auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD.
Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels, vos missions sont les suivantes :
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le cadre de sa prise en charge quotidienne (soins, prise des repas, temps de repos et jeux...)
- Observer avec la plus grande attention l'état général de l'enfant, son comportement, état de santé et relation aux autres
- Participer à l'éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant en accompagnant le jeu et en mettant en place des activités tel que définies par le projet pédagogique
- Accueillir la famille, échanger sur le suivi de l'enfant et expliquer la prise en charge quotidienne dans le lieu d'accueil
- Contribuer au travail d'équipe par votre participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire au sein du service
Conditions du poste
- Contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 16/11/2026 pour une durée de 1 mois
- Lieu de travail : 2 rue Lucie Aubrac, 44800 Saint-Herblain
- Rémunération pour un temps plein : de 2 275 € brut mensuel pour un profil débutant à 2 471 € brut mensuel pour 10 ans d'ancienneté - reprise de l'ancienneté à 100%
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
Vous connaissez les besoins spécifiques du jeune enfant et êtes capable d'appliquer les protocoles médicaux.
Votre sens de l'observation vous permet d'assurer une surveillance attentive de l'état de santé de chaque enfant.
Vous faites preuve de rigueur dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
En plus de vos qualités relationnelles, vous contribuez activement à l'esprit d'équipe.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une auxiliaire de puériculture chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Découvrez le témoignage d'Audrey, auxiliaire de puériculture au sein de la crèche Les Doudous sous l'Olivier (44) : Fiers de prendre soin #8 Audrey, auxiliaire de puériculture.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- 6 jours de repos supplémentaires (proratisés pour les salariés à temps partiel), en plus des congés payés
- Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 24 € pour le salarié et ses enfants
- Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
- Prime mobilité douce : jusqu'à 450 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
- Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
- Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants
Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.
Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.
Si vous ne l'avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?
Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF.
Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !
Pour notre crèche de La Chevrolière, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi. Fermé le samedi
Amplitude horaire allant de 6h15 à 19h. Journées en continu : aucun travail en coupure (une pause d'une heure est incluse dans la journée). Vous alternez sur 3 types de roulements.
Poste à partir du 12 octobre 2026.
Les missions principales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
