Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Sucé-sur-Erdre. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CARQUEFOU, 44 - Saint-Mars-du-Désert, 44 - Treillières ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 (CDD de 4 mois)
Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits et accompagner les familles au quotidien ? Rejoignez notre équipe !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous contribuez activement à leur bien-être, leur développement et leur éveil.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de confiance.
- Assurer les soins quotidiens nécessaires au bien-être des enfants : repas, change, sommeil, hygiène et confort.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement.
- Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pour garantir un accueil de qualité.
Votre profil
Formation
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Compétences et qualités recherchées
- Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées.
- Sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.
Conditions de travail
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et passionnée par la petite enfance.
- Participer au développement et à l'éveil des enfants dans un cadre chaleureux.
- Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques.
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs premières découvertes et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour sa crèche de Saint mars du Désert.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Postes à pourvoir fin août
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif/tive petite enfance en micro-crèche.
CDI à pourvoir à partir du 17 aout.
33 heures, temps partiel , 5 jours de travail par semaine
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe avec une éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture et 2 auxiliaires petite enfance (3 professionnelles en continu sur le groupe d'enfants). Nous privilégions une ambiance familiale et conviviale.
Motricité, animations musique, potager, promenades dans la nature, jeux dans le jardin, médiathèque, comptines et chansons rythment notre quotidien.
Notre structure se trouve à une dizaine de minutes à pied de la gare. Un moyen de transport est fortement recommandé.
Micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, de 8h à 18h30.L'équipe de professionnelles travaille dans la bonne humeur et connait peu de turn over. Située dans le bourg de Sucé sur Erdre, proche de la nature et des commodités, la structure est à taille humaine et propose un cadre de travail très agréable.
Dans le cadre d'un remplacement de 6 semaines, pour prise de poste immédiate nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif/tive petite enfance en micro-crèche.
32 H par semaine : 5 jours de travail, du lundi au vendredi
3 demies journées et 2 journées complètes
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe avec une éducatrice de jeunes enfants, 1 auxiliaire de puériculture et 3 auxiliaires petite enfance (3 professionnelles en continu sur le groupe d'enfants). Nous privilégions une ambiance familiale et conviviale.
Motricité, animations musique, potager, promenades dans la nature, jeux dans le jardin, médiathèque, comptines et chansons rythment notre quotidien.
Notre structure se trouve à une dizaine de minutes à pied de la gare. Un moyen de transport est fortement recommandé.
Micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, de 8h à 18h30.L'équipe de professionnelles travaille dans la bonne humeur et connait peu de turn over. Située dans le bourg de Sucé sur Erdre, proche de la nature et des commodités, la structure est à taille humaine et propose un cadre de travail très agréable.
Pour sa crèche de Treillières, Les Pirates de Treillières recherche un/une infirmier(ère) avec 3 ans minimum d'expérience ou un/une infirmier(ière)-puériculteur(trice) ou un/une éducateur(trice) de jeunes enfants en poste de direction (expérience sur poste direction souhaitée).
Il s'agit d'une crèche à horaires atypiques.
Il/Elle aura pour mission, sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur :
- Encadrer l'équipe de professionnelles en place
- Garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des parents
- Veille aux règles d'hygiènes et de sécurité
- Coordonne et anime l'équipe
- Mise en place et application du projet pédagogique
Poste en CDI du lundi au vendredi en forfait jours
Diplômes souhaités : IDE (3 ans d'expérience minimum), DE Infirmière puéricultrice ou EJE.
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Poste à temps complet - CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l'épanouissement des tout-petits !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'accompagnement des familles.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local,
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la direction, l'éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) et l'ensemble de l'équipe,
- Veiller au bien-être, à la sécurité affective et à l'éveil des enfants, tout en respectant leurs rythmes et leurs besoins individuels,
- Accompagner chaque enfant dans son développement et favoriser son autonomie,
- Assurer les soins quotidiens nécessaires à son confort et à son bien-être (repas, change, sommeil, hygiène.),
- Appliquer les protocoles administratifs, sanitaires et médicamenteux établis par le médecin de la crèche et la puéricultrice,
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires,
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure : entretien, rangement et aménagement des espaces de vie.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Formation et expérience
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,
- Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans est appréciée.
Vos atouts
- Sens des responsabilités et de l'accueil,
- Qualités relationnelles reconnues et goût du travail en équipe,
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition,
- Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation,
- Capacité à observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et bienveillante,
- Participer à un projet éducatif centré sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant,
- Évoluer dans un environnement favorisant la réflexion professionnelle et le travail collaboratif,
- Contribuer chaque jour au développement et à l'épanouissement des tout-petits.
Cadre de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Envie de mettre vos compétences et votre énergie au service des enfants et de leurs familles ? Rejoignez-nous !
Poste à temps complet - CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l'épanouissement des tout-petits !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'accompagnement des familles.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local,
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la direction, l'éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) et l'ensemble de l'équipe,
- Veiller au bien-être, à la sécurité affective et à l'éveil des enfants, tout en respectant leurs rythmes et leurs besoins individuels,
- Accompagner chaque enfant dans son développement et favoriser son autonomie,
- Assurer les soins quotidiens nécessaires à son confort et à son bien-être (repas, change, sommeil, hygiène.),
- Appliquer les protocoles administratifs, sanitaires et médicamenteux établis par le médecin de la crèche et la puéricultrice,
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires,
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure : entretien, rangement et aménagement des espaces de vie.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Formation et expérience
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,
- Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans est appréciée.
Vos atouts
- Sens des responsabilités et de l'accueil,
- Qualités relationnelles reconnues et goût du travail en équipe,
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition,
- Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation,
- Capacité à observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et bienveillante,
- Participer à un projet éducatif centré sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant,
- Évoluer dans un environnement favorisant la réflexion professionnelle et le travail collaboratif,
- Contribuer chaque jour au développement et à l'épanouissement des tout-petits.
Cadre de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Envie de mettre vos compétences et votre énergie au service des enfants et de leurs familles ? Rejoignez-nous !
La micro-crèche La cabane d'Achille & Camille située à Orvault cherche un(e) animateur(trice) petite enfance en CDI et en 35h à partir du 24 août 2026, pour débuter une nouvelle année !
Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous avons un jardin et nous sortons en ballade dès que nous le pouvons.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets de vie de la structure,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Nos deux micro crches sont situes Orvault (44). Chacune de ces micro crches dveloppe et dcline son projet pdagogique partir de valeurs communes: la bienveillance, l'accueil de l'enfant dans le respect de son individualit, du besoin des familles et le soutien la parentalit. Elles disposent chacune d'une salle Snoezelen ddie, d'une grande salle de vie et d'un jardin. Equipes dynamiques, cratives et collaboratives.
Nous recherchons un/e professionnel/le Auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP petite enfance ou d'un BAC Pro Services à la personne pour un poste à pourvoir en CDD 1 mois à temps complet ou à temps partiel.
Vous serez responsable d'un groupe d'enfants et serez amené(e) à assurer l'accueil des enfants, l'animation des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants, l'accompagnement au quotidien et l'épanouissement d'un groupe d'enfants, l'entretien des espaces de jeux et l'équipement.
Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Enthousiaste, doté(e) de qualité relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
L'OGEC - école St Louis recrute un-e encadrant-e en garderie périscolaire pour des enfants d'école maternelle, pour la pause méridienne (surveillance de cour) et pour des tâches d'entretien des locaux.
Horaires : lundi/mardi/jeudi et vendredi : 12h à 13h45 puis 16h45 à 18h30.
accompagnement d'enfants au restaurant scolaire et surveillance de cour.
Quelques tâches d'entretien des locaux sont à prévoir en fin d'accueil.
Travail d'équipe, bienveillance, rigueur.
Poste à pourvoir à compter du 3 septembre 2026.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la commune d'Héric recrute : Un(e) Directeur (rice) Adjoint(e) pour son Multi accueil « Pomme de Reinette» (20 places)
Participez activement à une mission essentielle : garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en en veillant à l'aménagement des espaces et à la cohésion d'une équipe de professionnelles engagées.
Rejoignez une structure à taille humaine où votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre engagement auprès de la petite enfance feront la différence !
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles, tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe.
Vos missions principales :
- Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues.
- Assurer le lien fonctionnel entre l'équipe et la direction.
- Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Bonne connaissance des besoins et du développement global de l'enfant de la naissance jusqu'à la veille de leur 4 ans (psychologiques, physiques, psychomoteur et psycho-affectif)
Connaissances des techniques d'accompagnement à la parentalité
Connaissances des règles de santé, d'hygiène, de sécurité et d'alimentation
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
Capacité à animer une équipe et des projets
Connaissance des procédures CAF / PMI
Capacité d'adaptation, réactivité, autonomie
Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe
Conditions :
CDD d'une durée de 5 mois à compter du 01/10/2026
Temps de travail : Temps non complet (31h30 hebdomadaires), horaires de travail selon planning (alternance semaine à 4 jours et 5 jours)
Rémunération : régime statutaire +régime indemnitaire +prime annuelle
IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.
Le poste :
Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE;
Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.
Vos principales missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste),
- Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Participer à la vie de la structure et au travail en équipe
Profil recherché :
Vous avez un intérêt pour le développement du enfant, de la douceur et le sens des responsabilités ainsi qu'une aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
IRSS
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Rémunération 1823,03 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance
- CAP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 3 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants. ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
CDI 35h
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, C'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Présentation de la micro-crèche - Babilou Orvault Auteuil
25 Rue d'Auteuil
44700 ORVAULT
Capacité d'accueil 10
Ouverture du lundi au vendredi : 7:45-18:45
À propos de la micro-crèche
La crèche Babilou à Orvault Auteuil, située au 25 Rue d'Auteuil, offre 10 places pour les enfants de 2 mois à 4 ans, avec des horaires d'accueil du lundi au vendredi de 7h45 à 18h45. Elle propose un accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, incluant la fourniture du lait, des repas et des couches. La structure est conçue pour répondre aux besoins des tout-petits, avec des zones de jeux favorisant leur éveil et un jardin pour des activités en plein air. Elle respecte les normes de sécurité de la PMI et des ERP, avec une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance dédiée à l'épanouissement des enfants.
Des places sont disponibles au sein de cette crèche !
Le poste - Orvault
Descriptif du poste - Auxiliaire de puériculture H/F
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- rémunération à partir de 2126€ brut mensuel et jusqu'à 2253€ brut mensuel
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le poste de UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU UN.E CAP AEPE (H/F)Filière Médico-Sociale - Temps complet - Catégorie B ou CCDD Remplacement congé maternitéAu cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. "Poumon vert" de l'agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la ville offre un cadre de vie agréable et préservé. La commune participe à la construction de l'agglomération au sein de Nantes Métropole.Rattaché·e à la Direction éducation, enfance, jeunesse, sous la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l'équipe.MISSIONS PRINCIPALES- Accueillir les parents et les enfants en accord avec la directrice- Organiser son travail en corrélation avec le projet de structure défini dans le cadre du PEC- Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants (repas, sommeil, hygiène) - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et entretenir autour des enfants un environnement propre et stimulant- Participer à la mise en place de la cohérence éducativeLe profil recherché- Posséder le diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE- Avec ou sans concours accepté- Avoir une aisance relationnelle- Avoir le sens du travail en équipe- Savoir reconnaître les besoins de l'enfant- Être disponible et avoir le sens de l'écoute- Avoir une très bonne capacité d'adaptationINFORMATIONS COMPLEMENTAIRES- Planning annualiséADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CVA L'ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE9 RUE MARCEL DENIAU - CSORVAULT CEDEXInformations complémentaires : contacter la Responsable du service LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.N'omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.L'entrepriseAu cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, habitants, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat."Poumon vert" de l'agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la ville offre un cadre de vie agréable et préservé. La Vallée du Cens sillonne la commune d'Est en Ouest et complètent la diversité des paysages Orvaltais.Découvrez l'entreprise MAIRIE ORVAULT/COMMUNE D ORVAULT
Le poste de AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)CDD – Remplacement d’un an à compter de septembre Filière technique - Temps complet - Catégorie C(Postes non ouverts à l’alternance)Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».Rattaché·e à la Direction Education, Enfance, Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de la structure petite enfance, vous prenez soin de chaque enfant dans le cadre du projet de l’équipe.MISSIONS PRINCIPALES
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00
Ce poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2026
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 6 jours de congés supplémentaires par an
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Pour sa crèche de Treillières, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques.
Les missions principales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Carquefou recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F.
Le poste est à pourvoir à compter du 01/08/2026 à temps complet.
Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.
Profil Recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.