Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Mauves-sur-Loire. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - SUCE SUR ERDRE, 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE, 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ... .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 accompagnant(e) éducatif/tive petite enfance en micro-crèche.
Poste à 25h sur 4 jours - planning fixe à l'année :
Lundi 8h45 - 17h45 / mardi et mercredi 13h15 - 19h / Jeudi 8h - 13h
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe avec une éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture et 2 auxiliaires petite enfance (3 professionnelles en continu sur le groupe d'enfants). Nous privilégions une ambiance familiale et conviviale.
Motricité, animations musique, potager, promenades dans la nature, jeux dans le jardin, médiathèque, comptines et chansons rythment notre quotidien.
Notre structure se trouve à une vingtaine de minutes à pied de la gare. Un moyen de transport est fortement recommandé.
Micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, de 8h à 18h30. L'équipe de professionnelles travaille dans la bonne humeur et connait peu de turn over. Située dans le bourg de Sucé sur Erdre, proche de la nature et des commodités, la structure est à taille humaine et propose un cadre de travail très agréable.
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
Un-e Agent-e Petite Enfance
CDD jusqu'au 31/08/2026
(Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation)
Au sein des multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux avec bienveillance
- Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
- Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
- Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
- S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter
Rémunération :
- Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail et horaires :
- 39h/semaine avec RTT
- Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure
Vos atouts et compétences :
- Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance
- Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
- Vous êtes organisé-e et responsable
- Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil
- Vous êtes autonome
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-100 à
recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 3 janvier 2026
Poste à pourvoir dès que possible
Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un-e Agent Petite Enfance
(Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation)
Temps non complet 28h
CDD jusqu'au 16/08/2026
Vos missions :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
- Participer à l'entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
- Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
- S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter
Temps de travail et horaires :
- 28h/semaine
- horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure
Rémunération : Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS44
Vos atouts et compétences :
- Vous disposez d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance
- Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
- Vous connaissez la méthode HACCP
- Vous avez des qualités d'écoute et d'accueil
- Vous êtes autonome
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail sous la réf 2025-124 à
recrutement@lachapellesurerdre.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Assistant-e Accueil Petite Enfance
Profil minimum requis
- Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
- Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience
Temps de travail
Possibilité d'un temps partiel entre 20 et 35 heures
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recrute un-e
Auxiliaire de Puériculture mobile
CDD jusqu'au 28/02/26
(Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture)
Au sein des trois multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement
- Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil afin d'encourager la découverte, le plaisir et l'autonomie
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement)
- Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
- Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire
- S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter
Rémunération :
- Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail et horaires :
- 39h/semaine avec RTT
- Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure
Vos atouts et compétences :
- Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance
- Vous avez une expérience significative en petite enfance
- Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie
- Vous êtes dynamique
- Vous aimez travailler en équipe
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2026-10 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Poste à pourvoir dès que possible
Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
recrute un-e
Auxiliaire de Puériculture mobile
CDD jusqu'au 16/08/26
(Cadre d'emplois des Auxiliaires de Puériculture)
Au sein des trois multi-accueils de la Ville, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement
- Conseiller, informer auprès des familles et valorisation des compétences parentales
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Prévoir, organiser et animer les activités d'éveil afin d'encourager la découverte, le plaisir et l'autonomie
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer au travail d'analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l'organisation de l'établissement)
- Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
- Accueillir des élèves auxiliaires de puériculture et autres durant leurs études et les accompagner dans l'acquisition des savoir-faire
- S'informer de la mise en place d'un PAI et être attentif à le respecter
Rémunération :
- Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail et horaires :
- 39h/semaine avec RTT
- Horaires variables entre 7h15 et 18h45 avec et/ou sans coupure
Vos atouts et compétences :
- Vous disposez impérativement d'un Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Vous maîtrisez les normes en vigueur du secteur Petite Enfance
- Vous avez une expérience significative en petite enfance
- Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie
- Vous êtes dynamique
- Vous aimez travailler en équipe
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-99 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Vous êtes déjà fonctionnaire ? il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Poste à pourvoir dès que possible
Contact concernant le poste : Mme Caroline BOINET au 02.40.29.71.29
[73762] CDEF - Loire-Atlantique
Afin de répondre aux besoins croissants des différents services d'accompagnement à la scolarité, le CDEF recherche un accompagnant à la scolarité. L'organisation est aujourd'hui envisagée pour l'accompagnement de 10 jeunes en lien avec les équipes éducative des services. L'école dispose de 4 salles de classe, les enfants du CDEF sont scolarisés dans 3 d'entre elles.
L'accompagnant exerce plusieurs missions :
-Accompagner les enfants et les jeunes dans leur scolarité,
-Dans certains cas particuliers validés en amont, accompagner l'enfant ou le jeune dans la salle de classe,
-Organiser le rendez-vous en préparant le déplacement (réservation et préparation du véhicule, positionnement du siège auto, etc.),
-Assurer la coordination avec l'équipe éducative en amont et après le rendez-vous (transmission des horaires du RDV, retour par mail si besoin, etc.),
-Prendre les informations de l'AESH à transmettre à l'unité.
����Missions :
Le poste d'accompagnant est un rouage clé dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis au CDEF. Les demandes d'accompagnement sont formulées par les équipes éducatives par le biais de leur chef de service, qui les transmet à l'accompagnante. Ainsi, l'accompagnant peut mutualiser les trajets d'enfants de différents services.
En amont du départ à l'école, l'accompagnant se coordonne avec l'équipe pour anticiper (heure de départ, temps de trajet, etc.). Un descriptif de l'enfant est fait à l'accompagnant, sur tout point jugé utile en vue du rendez-vous (habitudes, points de vigilance, etc.)
Pour chaque enfant, en particulier les plus petits, une présentation physique de l'accompagnante a lieu en amont.
À la suite des accompagnements, l'accompagnant fait un retour à l'équipe par mail, si des éléments sont observés ou transmis par l'école.
✨Profil recherché
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) apprécié
Expérience souhaitée : Une expérience dans le champ du social est appréciée
Permis B nécessaire car vous transporterez des enfants à l'école
����Détail du contrat
-1 poste à temps plein 35h
-Lieu : CDEF de Saint-Sébastien-sur-Loire
-Congés : 25 jours de congés annuels
Avantages :
Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise)
-Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun
-Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€ sous conditions
-Accessible en transport en commun et parking gratuit
-Supplément Familiale de Traitement sous conditions
-Prime SEGUR (hors métiers administratifs et techniques)
Pour travailler au CDEF, il est obligatoire de fournir une attestation d'honorabilité : vous pouvez déjà faire la demande en cliquant sur ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr
����Pourquoi venir travailler au CDEF ?
Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences (grâce au plan de formation) et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus, postulez !
Le CDEF s'engage pour l'égalité et la diversité. Cet emploi est ouvert à tous.
Description du profil recherché:
Savoir requis :
-Rendre compte des informations pertinentes issues des accompagnements aux parties concernées,
-Assurer la logistique des déplacements nécessaire aux rendez-vous.
Savoir-faire :
-Organisation et rigueur dans la gestion des horaires et des informations.
-Travail en équipe pluridisciplinaire,
Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants pris en charge.
Savoir-être :
-Empathie et bienveillance,
-Disponibilité.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missions
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en crèche appréciée
En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missions
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en crèche appréciée
En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missions
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en crèche appréciée
En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missions
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en crèche appréciée
En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 5 janvier 2026
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missions
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en crèche appréciée
En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 5 janvier 2026
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missions
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en crèche appréciée
En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 5 janvier 2026
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missionsAssurer le bien-être des enfantsParticiper aux activités d'éveil et d'apprentissageVeiller à l'hygiène et à la sécurité des enfantsCollaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigéExpérience en crèche appréciéeEn choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missions
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en crèche appréciée
En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missions
- Assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requis
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Expérience en crèche appréciée
En choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 5 janvier 2026
Nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et motivé(e) pour travailler en intérim au sein d'une crèche.
Vos missionsAssurer le bien-être des enfantsParticiper aux activités d'éveil et d'apprentissageVeiller à l'hygiène et à la sécurité des enfantsCollaborer avec l'équipe pédagogique et les parents
Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigéExpérience en crèche appréciéeEn choisissant Vitalis Médical, vous bénéficiez de nombreux avantages :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons un candidat passionné par le domaine de la petite enfance, doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Haute-Goulaine (44115), de 17 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
