Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mauves-sur-Loire. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CARQUEFOU, 44 - THOUARE SUR LOIRE, 44 - LE CELLIER ... .

Offre n°1 : Agent petite enfance (H/F)

  • Publié le 14/08/2026 | mise à jour le 30/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - CARQUEFOU

Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 (CDD de 4 mois)

Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits et accompagner les familles au quotidien ? Rejoignez notre équipe !

Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous contribuez activement à leur bien-être, leur développement et leur éveil.

Vos missions

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de confiance.
- Assurer les soins quotidiens nécessaires au bien-être des enfants : repas, change, sommeil, hygiène et confort.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement.
- Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pour garantir un accueil de qualité.


Votre profil

Formation
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).

Compétences et qualités recherchées
- Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées.
- Sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.

Conditions de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et passionnée par la petite enfance.
- Participer au développement et à l'éveil des enfants dans un cadre chaleureux.
- Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques.

Vous aimez accompagner les enfants dans leurs premières découvertes et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

  • - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE DE CARQUEFOU

Offre n°2 : Animateur.rice périscolaire et de loisirs à 24h30 (H/F)

  • Publié le 27/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - THOUARE SUR LOIRE

Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche un animateur.rice périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et pendant les vacances scolaires.

Vous êtes à temps non complet, à raison de 24h30 (70%) par semaine (annualisées), en contrat jusqu'au 30 août 2027.

En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique.
Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené.e à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif.ve au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Pour réussir pleinement dans ce poste, il est indispensable d'être titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance, et de justifier d'une expérience significative dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, et le permis B est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre !


Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)


Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 1393€ brut / 1095€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté).
Participation de 15€/mois à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
Possibilité prime supplémentaire selon nombre d'enfants (SFT)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités
Horaires journaliers avec coupure lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h50-13h45 et 16h20 à 18h30 ; travail ponctuellement le mercredi (9h-18h), travail sur les vacances scolaires (une partie) et tout le mois d'août.
Temps de travail annualisé, avec une activité variable et une rémunération stable toute l'année.

Ecrivez-nous avant le 15 septembre 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service. Une 1ère session d'entretien est organisée le 10 septembre après midi. Le poste est à pourvoir dès que possible.


Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP AEPE obtenu) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°3 : Animateur d'activités périscolaires H/F

  • Publié le 27/08/2026 | mise à jour le 27/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - LE CELLIER

Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires dès que possible.

Vos missions :
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter

Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h à 9h le matin et de 16h15 à 19h le soir.

soit un total de 13h30 par semaine.

Profil recherché :
-Vous possédez le BAFA ou le CAP Petite enfance obligatoirement

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance (BAFA ) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • ACCUEIL ENFANCE

Offre n°4 : Animateur d'activités périscolaires H/F

  • Publié le 27/08/2026 | mise à jour le 27/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - LE CELLIER

Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires pour la rentrée de septembre 2027.

Vos missions :
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter

Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h15 à 18h, soit un total de 7h par semaine.

Profil recherché :
Avoir une expérience minimum de 6 mois auprès d'enfants.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance (BAFA ) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • ACCUEIL ENFANCE

Offre n°5 : Animateur d'activités périscolaires H/F

  • Publié le 27/08/2026 | mise à jour le 27/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - LE CELLIER

Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires dès que possible.

Vos missions :
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter

Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h15 à 9h le matin et de 15h45 à 17h45 le soir.
Le mercredi : de 12h à 16h30 et de 17h à 19h
soit un total de 17h30 par semaine.

Pendant les vacances scolaires, vous interviendrez sur l'accueil de loisirs et vos heures seront regroupées.

Profil recherché :
-Vous possédez le BAFA ou le CAP Petite enfance obligatoirement

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

  • - Petite enfance (BAFA ) | Aucune formation scolaire
  • - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

  • ACCUEIL ENFANCE

Offre n°6 : Directeur(trice) Multi-Accueil (H/F)

  • Publié le 27/08/2026 | mise à jour le 31/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 44 - BASSE GOULAINE

Management de l'équipe (14 agents permanents) : gestion des plannings, gestion des remplacements, animation et
évaluation de l'équipe, participation aux recrutements.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
- Gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec la responsable enfance jeunesse et social.
- Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet éducatif en lien avec le responsable enfance
jeunesse et social et l'élu référent.
- Accueil et information des familles, gestion des dossiers d'inscriptions, participation aux commissions de pré
inscriptions.
- Définition, coordination de la mise en œuvre et évaluation d'activités pour les enfants, du projet de territoire et projet
d'établissement
- Travail en synergie avec des partenaires locaux et des services de la ville : écoles, relais des assistants maternels...
- Travail avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI.
- Veille juridique, sanitaire et sociale.
- Chargé(e) de mission CTG

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - connaissance du logiciel Concerto souhaitable

  • MAIRIE

    Commune membre de Nantes Métropole, Basse Goulaine compte 8700 habitants

Offre n°7 : Infirmier en crèche (F-H) (H/F)

  • Publié le 27/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - La Chapelle-sur-Erdre

Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00

Ce poste est à pourvoir rapidement

En tant qu'Infirmier / Infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous aurez pour missions de :

* Intervenir auprès des enfants et des équipes au quotidien
* Assurer la prévention et la surveillance de la santé des enfants
* Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
* Accompagner et mettre en œuvre les projets liés à la santé, l'hygiène et l'éducation
* Participer à l'accueil des enfants et à l'accompagnement des familles
* Contribuer à l'aménagement des espaces et au choix du matériel éducatif
* Développer une action éducative adaptée aux besoins, rythmes et compétences de chaque enfant

Le poste est majoritairement orienté terrain auprès des enfants, avec des heures de détachement dédiées aux missions sanitaires.

Rémunération : 2125 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut + Mutuelle + Prévoyance

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'infirmier

Une première expérience en crèche ou en petite enfance est un plus mais pas exigé.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • - Petite enfance (Infirmière) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LEA ET LEO

Offre n°8 : Auxiliaire de Puériculture (F-H) (H/F)

  • Publié le 27/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - La Chapelle-sur-Erdre

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00

Ce poste est à pourvoir rapidement.

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :

* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.

Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut+ Mutuelle + Prévoyance.

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Expérience requise : débutant accepté.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • LEA ET LEO

Offre n°9 : Educateur Jeunes Enfants (F-H) (H/F)

  • Publié le 27/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - La Chapelle-sur-Erdre

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 40 berceaux, situé à La Chapelle sur Erdre (Dounidou)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 19h00

Ce poste est à pourvoir rapidement

En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :

* Accompagner et suivre les projets éducatifs et pédagogiques, proposer des ajustements avec l'équipe.
* Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, et les conseiller.
* Concevoir et aménager les espaces de jeux, veiller au matériel éducatif.
* Observer les enfants pour adapter les actions éducatives et utiliser des outils d'analyse professionnels.
* Assurer la gestion courante en l'absence de la direction.
* Développer des partenariats et organiser des activités extérieures.

Rémunération : 2125 € brut/mensuel + Prime Assiduité de 80€ brut + Mutuelle + Prévoyance

Diplôme exigé pour postuler:

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.

Expérience requise : débutant accepté.

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

  • - Petite enfance (Educatrice de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LEA ET LEO

Offre n°10 : Assistant accueil petite enfance H/F

  • Publié le 29/08/2026 | mise à jour le 31/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 44 - Basse-Goulaine

Nous recherchons un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) dynamique et passionné pour rejoindre l'équipe de notre école maternelle de grande section en CDD pour le mois de septembre, prolongation possible.


Vos missionsAssister le personnel enseignant dans l'animation et l'encadrement des enfantsParticiper à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants dans les activités quotidiennesContribuer au développement et à l'épanouissement des plus jeunes au sein de l'école



Pré-requisDiplôme d'ATSE, CAP AEPE, expérience dans le domaine de la petite enfanceSensibilité aux besoins spécifiques des enfants en bas âgeCapacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec le personnel éducatifNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.


Profil recherchéNous recherchons une personne motivée et bienveillante, dotée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation. Le candidat idéal devra faire preuve de patience, de créativité et d'une approche pédagogique adaptée aux jeunes enfants


Informations complémentairesType de contrat : CDD

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € par heure

Offre n°11 : Assistant accueil petite enfance H/F

  • Publié le 29/08/2026 | mise à jour le 31/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire

Nous recherchons un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) dynamique et passionné pour rejoindre l'équipe de notre école maternelle de grande section en CDD pour septembre, prolongation possible.


Vos missionsAssister le personnel enseignant dans l'animation et l'encadrement des enfantsParticiper à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants dans les activités quotidiennesContribuer au développement et à l'épanouissement des plus jeunes au sein de l'école



Pré-requisDiplôme d'ATSEM ou expérience similaire dans le domaine de la petite enfanceSensibilité aux besoins spécifiques des enfants en bas âgeCapacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec le personnel éducatifNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.


Profil recherchéNous recherchons une personne motivée et bienveillante, dotée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation. Le candidat idéal devra faire preuve de patience, de créativité et d'une approche pédagogique adaptée aux jeunes enfants.


Informations complémentairesType de contrat : CDD

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € par heure

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/08/2026 | mise à jour le 28/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Carquefou

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Carquefou recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F.
Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2026 dans le cadre d'un CDI à temps-complet.
Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.

En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.

Profil Recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

  • NA ! CRECHES

    NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.

Offre n°13 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/08/2026 | mise à jour le 31/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Haute-Goulaine

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 31/08/2026 | mise à jour le 31/08/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.


Confiants



- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C

- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent



Engagés



- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité

- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025



Inspirants



- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne

- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées

- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties

- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...



Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :



- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels

- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main

- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE

- Réunions d'AP a minima 2
fois/an

- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions

- Mobilités et évolutions
facilitées




Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?




Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).




Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

  • SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE COTTEE

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