Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien-de-Concelles. Les 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - DIVATTE SUR LOIRE, 44 - THOUARE SUR LOIRE, 44 - BASSE GOULAINE ... .
Au sein du Pôle Action Locale, vous intégrez le service Multiaccueil, composé de huit agents.
Au sein d'une structure neuve, 20 tout-petits sont accueillis par une équipe professionnelle, qualifiée et à l'écoute, qui a à cœur de s'adapter à leurs besoins pour qu'ils s'épanouissent sereinement.
Rattaché.e directement à la directrice du Multi-accueil Roule Galette, vous renforcez l'équipe sur un éventail de missions variées.
L'accompagnement de l'enfant tout au long de sa journée est au cœur de vos missions.
Vous accueillerez au quotidien l'enfant et sa famille.
Vous garantirez sa sécurité et répondrez à ses besoins affectifs,
Vous favoriserez l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.
Vous assurez aux enfants les soins de base (repas, change, accompagnement au sommeil) en vous appuyant sur un travail d'observation.
Autres missions :
Vous participerez aux réunions d'équipe.
Vous participerez à la cohésion de l'équipe.
Vous ferez des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction.
Poste de remplacement dès que possible et jusqu'au 26 juillet 2024
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Bac pro sapat, AP ou EJE.
Vous souhaitez mettre votre expérience auprès des moins de trois ans au service de la structure pour accompagner les enfants et leur famille au quotidien dans une démarche bienveillante
Dynamique, autonome, et organisé.e, vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe, vous aimez vous investir au quotidien dans les projets collectifs
N'hésitez plus à postuler !
Nous recherchons 1 AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE afin d'assurer un remplacement au sein de l'équipe de la crèche municipale de formation CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE.
1 poste à temps non complet à 28h par semaine en contrat de remplacement jusqu'au 24 mai 2024 (reconductible)
En lien direct avec la directrice de la crèche et l'équipe accompagnante, vos principales missions sont :
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille :
- Transmettre les informations relatives à l'enfant
- Observer l'enfant et assurer sa surveillance en matière d'hygiène et de sécurité
- Participer aux activités éducatives, repas, changes, endormissement
- Participer à l'aménagement de l'espace et contribuer à le rendre accueillant et propice à l'activité spontanée de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe
- Gérer le linge et les produits d'entretien :
- Entretenir et désinfecter le matériel
- Préparer et mettre en place la salle de repas des enfants
- Participer à l'aménagement et au rangement des locaux
- Participer à la présentation de la structure :
- Informer sur sa formation initiale et expliquer ses missions au sein de la crèche
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE et dans l'idéal une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous avez le sens de la communication, de l'organisation et du service public, de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous connaissez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles avec les enfants et les parents, ainsi que de qualités d'adaptabilité et de polyvalence, qui font de vous une professionnelle de confiance.
Rémunération
Traitement indiciaire 1er échelon d'adjoint d'animation + IFSE mensuelle soit 1519€ brut mensuel
participation employeur prévoyance de 18€/mois, adhésion COS 44.
Date de limite de candidatures : 15 mai 2024
Sous l'autorité de la Directrice du Multi Accueil , l'animatrice petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants et leurs familles et de mettre en œuvre les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du de la structure.
Les missions sont les suivantes:
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES
- Identifier les besoins (physiologiques, physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte les différences entre enfants et parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Accompagner les parents dans leur rôle
- Mettre en place des moments festifs
CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Participer à la décoration de la structure
- Prendre en charge l'adaptation de l'enfant
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Utiliser les appareils de mesure et de pesée
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, le jardin pédagogique
- Gérer les conflits entre les enfants
MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable ou des parents)
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Assurer le suivi de la pharmacie
- Délivrer un traitement selon les procédures en vigueur
- Gérer le linge, les couches
- Remplacer la maîtresse de maison en cas d'absence ponctuelle si un agent du service scolaire n'est pas disponible
- Gérer le linge, les couches
AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
- Suivre le stock des produits d'entretien et informer la maîtresse de maison
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Suivre le stock des produits alimentaires (petits pots, eau, laitages spécifiques)
PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions (concertations d'équipe, réunions d'information, à thème avec les parents)
- Organiser un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Accueillir des stagiaires
- Participer à la mise en place et à la réalisation des projets avec les partenariats (école, médiathèque, RAM, intervenant musique, psychomotricienne, psychologue, médecin d'établissement)
- Appliquer les protocoles en vigueur
Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :
- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
- Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
- Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas )
- Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
- Encadrement les stagiaires
- Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie
Votre profil :
- Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Sens des responsabilités et de l'accueil - Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Nous recherchons des ANIMATEURS PERISCOLAIRES ALSH MERCREDIS afin d'encadrer des enfants de 3 à 10 ans pendant les temps périscolaires du mecredi.
3 postes à temps non complet en contrat à durée déterminée de 10h par semaine jusqu'au 26 juin 2024
Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des accueils de loisirs du mercredi dans le respect du projet pédagogique.
En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions
- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute.
Rémunération et conditions d'exercice:
Selon le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation :542€ brut soit 435€ net mensuel
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.
Lieux d'affectation multiples sur la commune.
Poste à pourvoir : dès que possible
Ville active de plus de 10 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cœur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recherche pour rejoindre l'équipe de la Maison de l'enfance à partir de septembre, un(e) animateur (trice)pour les temps périscolaire du midi et après-midi.
Les missions consistes à :
-Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil périscolaire. Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas.
-Préparer et animer des actions en direction du public accueilli
-Contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis ;
-Assurer la sécurité physique et morale des participants. Relationnel avec les enseignants.
Créativité, autonomie et ponctualité sont demandés.
Les horaires en période scolaire sont : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- 11h40-13h40
- 16h00-18h00
1 semaine travaillée sur chaque période de vacances (8.50h de travail par jour)
BPJEPS /CPJEPS - BAFA , CAP petite Enfance, CQP animation périscolaire serait un plus.
SMIC+ SFT+ prime de fin de contrat+ congés payés+ 13ème mois (proratisé au nombre d'heures du contrat)
La commune de Sainte Luce sur Loire, dotée de 4 écoles maternelles, vous propose d'intégrer son équipe d'ATSEMs. Une « charte des collaborations » avec l'Éducation Nationale a été mise en place. Cadre de référence de vos missions, elle reflète l'esprit de collaboration dans lequel vous travaillerez avec votre enseignant.e.
En lien également avec les agents municipaux en charge de la restauration scolaire et de l'animation périscolaire, vous serez un membre à part entière de la communauté éducative lucéenne.
L'ATSEM est chargé.e de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Dans le cadre de la surveillance, l'ATSEM assure également le temps du midi des enfants (accompagnement à la restauration, préparation des élèves à la sieste...).
Missions principales :
- Assistance au personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans ses apprentissages scolaires,
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
- Encadrement des enfants sur le temps de pause méridienne et le soir après 16h45,
- Effectue seule où en équipe, l'enchaînement des temps liés à l'accompagnement du temps du midi, ainsi qu'au regroupement des élèves vers l'APS et/ou les transports scolaires.
- Entretien de la classe.
Qualités professionnelles et humaines attendues : organisation, attention, savoir gérer les conflits et communiquer.
Diplôme CAP petite enfance obligatoire, une expérience similaire de 6 mois minimums serait appréciée.
Nous recherchons 3 ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) afin de compléter l'équipe en place.
Poste non permanent à temps non complet à 29h45 par semaine (planning annualisé) en contrat du 29 août 2024 au 28 août 2025.
En lien direct avec la cheffe d'équipe, vos principales missions sont :
- Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.)
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants
- Participation à la communauté éducative
- Surveillance et encadrement des enfants pendant la pause méridienne
- Assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap
- Entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires
- Surveillance, sécurité et de hygiène des enfants, réalisation de petits soins (sous la responsabilité de la directrice pendant le temps scolaire)
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens de la communication, de l'organisation et du service public, de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous connaissez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et de qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants, adaptabilité et polyvalence, bon sens. Vous savez accompagner l'enfant dans ses apprentissages.
Rémunération
Traitement indiciaire 1er échelon d'adjoint d'animation + IFSE mensuelle soit 1614€ brut mensuel
participation employeur prévoyance de 18€/mois, adhésion COS 44.
Date de limite de candidatures : 19 mai 2024
Jury de recrutement : lundi 27 mai matin
Poste à pourvoir : 29 août 2024
Merci d'adresser votre candidature composée de votre CV et votre lettre de motivation par email ou par courrier à l'intention de Madame le Maire de Thouaré-sur-Loire.
Plusieurs postes à pourvoir à partir de Septembre 2024
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et du responsable de l'accueil périscolaire de l'école, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accueil et prise en charge des élèves sur le temps périscolaire
- Mise en place et animation d'ateliers
- Encadrement et surveillance des élèves sur les temps d'interclasse et de restauration
- Accompagnement des enfants dans les transports scolaires
- Gestion du goûter
- Veille à la sécurité physique des enfants, administration des soins élémentaires
- Participation aux petits travaux de nettoyage et d'entretien du mobilier et des salles d'activités
Profil
CAP petite enfance et/ou BAFA
Adaptation rapide aux fonctions
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à travailler auprès des enfants
Disponibilité et réactivité
Sens des responsabilités et ponctualité
Rythme de travail : Jours scolaires du lundi au vendredi, horaires découpés.
Poste annualisé
Cadres d'emplois des adjoints d'animation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS
Plusieurs postes sont à pourvoir sur des temps non complets.
Kangourou Kids Nantes recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 4 enfants de 10 ans, 7 ans, 5 ans et 2 ans après l'école.
Votre planning :
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30,
Soit 8h00 par semaine - Hors vacances scolaires.
Votre mission :
- aller les chercher à l'école/crèche et les ramener au domicile de leurs parents,
- gérer le goûter et/ou repas,
- veiller aux devoirs et leçons,
- encadrer la douche / le bain,
- proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives.
Les Ptis Petons sont présents sur le vignoble nantais du nord au sud depuis 2014. Notre approche pédagogique repose sur des bases communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, la place du parent, l'engagement éco-citoyen, la pédagogie égalitaire. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, Les Ptis Petons ont mis en place une politique de ressources humaines valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans un réseau à taille humaine tourné vers la bienveillance, le plaisir et les responsabilités ? Rejoignez nos équipes éducatives autour d'un projet commun à nos micro crèches garantissant la cohérence des valeurs autour du trio parents, enfants, professionnels.
Bénéficiez des avantages d'un réseau à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet des Ptis Petons.
Les Ptis Petons, c'est aussi :
* de l'accompagnement individuel (Parcours d'intégration, formations en présentiel, en e-learning, la mobilité, les entretiens réguliers, le tutorat.)
* de l'accompagnement d'équipe (réunions d'équipes, supervisions)
* de l'accompagnement collectif (journée pédagogique, collectifs de partage de pratique)
* la possibilité de participer à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Les Ptis Petons (organisation du temps de travail, mise en place de nouveaux outils, .)
Avantages :
* Mutuelle d'Entreprise prise en charge à 100% si souhaité
* Chèques vacances
* Chèques cadeaux
Pour une prise de poste en CDI fin juin, nous recherchons :
* Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance H/F, minimum 2 ans d'expérience.
* Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels
* Chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille
* Lieu de travail : Micro crèche Les Ptis Petons, 31 route de Clisson, 44330 Vallet.
* Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité.
* Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
* Vous accompagnez le tout petit de 2 mois et demi à 3 ans dans les temps de soins et d'actes de vie quotidienne.
* Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre micro crèche.
* Vous assurez le suivi ménager.
Compétences requises :
* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, )
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir être professionnels :
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Travail en équipe
Formation :
* CAP AEPE
Package rémunération :
* Mutuelle d'Entreprise prise en charge à 100% si souhaité
* Chèques vacances
* Chèques cadeaux
Notre client est un établissement à CARQUEFOU proposant des services de qualité en crèche.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à évoluer dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et un engagement fort en matière de diversité, d'inclusion et de responsabilité environnementale, cette opportunité est pour vous.Auxiliaire petite enfance (F/H), remarquerez-vous le potentiel d'évolution offert par cet établissement de Crèche?
Introduit(e) dans une structure de garde pour enfants, votre tâche sera d'assurer le bien-être des tout-petits dans un environnement sécurisé.
- Prise en charge des enfants, de leurs besoins essentiels et veiller à leur sécurité
- Mise en œuvre d'activités éducatives pour stimuler leur développement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour une réelle proximité avec les enfants et les familles
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.72 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à CARQUEFOU proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre prestigieux établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion, la diversité, et respectueux de l'environnement, et contribuez à offrir des soins de qualité grâce à nos fortes valeurs humaines et notre reconnaissance.Comment envisagez-vous de façonner l'avenir des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre crèche ?
"Notre prestigieux établissement recherche une personne dédiée à garantir à la fois la sécurité et l'épanouissement de chaque enfant.
Vos tâches principales seront :
- Veiller à la sécurité physique, affective et psychologique de chaque enfant
- Contribuer avec rigueur à l'hygiène et à l'éveil des petits protégés
- Collaborer activement au sein de l'équipe dévouée pour assurer un accueil de qualité".
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche
Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement
Participer à l'élaboration des menus, préparer les repas et aider à leur distribution
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP)
Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité
Participer pleinement à la vie de la crèche, si besoin en section
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles cela donne quoi ?
Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer
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mars 2024.
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carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
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Vos missions :
Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre
réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous
proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au
sein d'un périmètre géographique précis.
Concrètement,
qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins
individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son
rythme individuel
Animer des activités
d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des
familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité
dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur
privilégié des familles
Et dans
l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la
vie de la crèche
Exprimer votre passion,
votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Secteur d'intervention: Nantes nord Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MAUVES SUR LOIRE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 5 ans, 8 ans, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,95 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANTES et sa région. Notre agence : 7 rue de Lattre de Tassigny 44000 NANTES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE LOROUX BOTTEREAU pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANTES et sa région. Notre agence : 7 rue de Lattre de Tassigny 44000 NANTES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LE LANDREAU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.
Rémunération : 11,65 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANTES et sa région. Notre agence : 7 rue de Lattre de Tassigny 44000 NANTES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
