Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Julien-de-Concelles

La cabane d'Achille & Camille située à Carquefou cherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) animteur/trice petite enfance en CDD et en 35h.

Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous sortons en ballade dès que nous le pouvons.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.

Le poste est un temps plein, de mars 2026 à juillet 2026.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture (DEAP)) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (CAP EAPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHENES 2

Description du poste :

Nous recherchons une personne sur le terrain, diplômée du CAP AEPE, ou EJE, ou auxiliaire de puériculture, dans le cadre d'un remplacement, pour la micro-crèche PAUL ET ZOÉ à Thouaré-sur-Loire.

Le candidat (e) doit être ouvert(e) aux pédagogies d'éducation positive. Il s'agit d'un remplacement pour 6 mois minimum.

Missions :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil.
Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste) et la surveillance des enfants.
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge.
Sous l'impulsion de l'éducateur(trice) de référence et en collaboration avec le reste de l'équipe, participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.

Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, vous participerez aux formations proposées par la direction encadrante.

Poste à pourvoir de suite.

Postulez directement ici : diane.peyrelade@paul-zoe.com

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner l'enfant dans son développement

• - Petite enfance (ou EJE, ou Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• Paul et Zoé

Poste à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité du Responsable, et au sein d'un multi accueil de 48 places, vous serez notamment chargé de :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Soutenir la parentalité
- Elaborer le volet pédagogique du projet d'établissement en collaboration avec le responsable d'établissement
- Assurer le relais de la direction dans l'encadrement de l'équipe et le fonctionnement quotidien de la structure


Profil

Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur un poste d'adjoint de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamisme, créativité
Disponibilité

• MAIRIE DE CARQUEFOU

Mission temporaire de remplacement
Les doudous égarés ne vous résistent pas ? Vous maîtrisez l'art de faire sourire un enfant un peu grognon ?
Bonne nouvelle : nos crèches « Les Lucioles » (Le Cellier) et « Les Libellules » (Couffé) recherchent leur futur-e super-héros/héroïne du quotidien !
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Votre rôle (important et passionnant !)

En collaboration avec les équipes de terrain, vous contribuez au bien-être, au confort et à l'éveil des enfants de moins de 3 ans. Vos missions incluront notamment :
Auprès des enfants
- Accueillir les enfants avec chaleur (ou avec un câlin si nécessaire, ça fonctionne aussi).
- Participer aux soins du quotidien : repas, siestes, changes, hygiène et confort.
- Proposer et accompagner des activités d'éveil (danses improvisées et jeux de construction totalement valides).
- Favoriser l'autonomie, les découvertes et la confiance des tout-petits.
Auprès des familles
- Assurer un accueil bienveillant et professionnel.
- Transmettre les informations du jour avec écoute et sourire.
- Accompagner les parents dans leur quotidien, avec tact et empathie.
Au sein de l'équipe
- Participer à la dynamique collective : échanges, transmissions, entraide.
- Contribuer à l'aménagement et à la désinfection des espaces de vie selon les protocoles en vigueur.
- Prendre part aux projets, activités et animations de la structure.
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Les compétences recherchées
- Connaissance du développement du jeune enfant (0-6 ans).
- Sens de l'organisation, douceur, dynamisme et réactivité.
- Qualités relationnelles : écoute, respect, communication, diplomatie.
- Esprit d'équipe, autonomie, adaptation. et bonne humeur !
- Sens de l'hygiène, sécurité et respect des protocoles.
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Diplôme obligatoire
Minimum CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
(sans ce précieux sésame, impossible de rejoindre l'aventure )
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Votre terrain de jeu
- Petite Crèche Les Lucioles - Le Cellier
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe bienveillante, soudée, passionnée.
- Une ambiance rythmée par des rires, des découvertes. et parfois des comptines qui restent en tête (désolé d'avance).
- Une forte probabilité de prolongation après le 27 février !
- La possibilité de participer à des animations locales (ateliers parents/enfants, RDV du Jeu.).

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIP

Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 16 000 habitants située au cœur de l'agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d'un tissu économique et commercial très dynamique et d'un cadre de vie privilégié.

« Au multi-accueil Bidibulle, les enfants jouent, dansent, écoutent des histoires, manipulent, bricolent. Ils sortent aussi dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à l'école de musique, etc. L'équipe leur fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, l'ambiance est joyeuse à Bidibulle. Bien sûr, il y a parfois des petites chamailleries, mais les rires sont nombreux. Afin d'accompagner et de garantir un accueil de qualité aux enfants, n'hésite pas à répondre à cette annonce.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :

- Accueillir individuellement les enfants et les parents,
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants,
- Participer aux repas, aux changes des enfants, à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social,
- Encadrer un groupe d'enfants, mettre en place des ateliers en lien avec les projets réfléchis en équipe et avec les besoins des enfants,
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, tout en respectant le rythme et l'individualité de chacun.

CONDITIONS D'EXERCICE :


- Titulaire du diplôme CAP petite enfance obligatoire
- Contrat à durée déterminée à pourvoir du 1er/04/2026 au 31/12/2026 (avec possibilité de contrat d'un an par la suite)
- Temps de travail à 80 % annualisé (horaires modulés selon planning)
- Rémunération sur grade d'agent social (cat. C) + IFSE 265 € bruts


COMPÉTENCES REQUISES :


- Bonne connaissance du jeune enfant, expériences souhaitées dans un poste similaire
- Disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, de discrétion
- Sens du travail en équipe
- Dynamisme et esprit d'initiative


Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

La cabane d'Achille & Camille située à Carquefou cherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDD et en 35h.

Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous avons un jardin et nous sortons en ballade dès que nous le pouvons.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.

Le poste est un temps plein, de mars 2026 à décembre 2026.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture (DEAP)) | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHENES 2

Au sein de de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour compléter notre équipe.
Ses principales missions seront:
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille.
- la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe.

Nous vous proposons un poste en CDI, à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• LE NID D'ERNEST ET HENRI

Vos missions

Garantir l'accueil des jeunes enfants et leurs familles dans le respect de chacun
Veiller aux principes du projet éducatif
Favoriser l'accueil d'enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques
Repérer les signes de maltraitance, violences, négligences et les signaler
Soutenir la parentalité
Permettre l'épanouissement de l'enfant
Organiser des sorties

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Co-concevoir un projet individualisé
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer des plats culinaires
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Relayer de l'information
• - Repérer les comportements à risques
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Trier, ranger des produits, des matières premières
• - sens de l'accompagnement
• - créatif

• LES BIDIBOUS JAUNAIE

Au sein de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe.
Ses principales missions seront:
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille.
- la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe.

Nous vous proposons un poste à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.

Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un CAP Petite Enfance

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire Puériculture) | Bac ou équivalent

• LE NID D'ERNEST ET HENRI

Lieu de travail : crèche de la commune déléguée de Landemont
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026
Date embauche : dès que possible
Temps de travail : 65.80%
Grade : adjoint social
Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes :

- Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...)
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités de la crèche
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Participer à la gestion des stocks et réapprovisionnement des fournitures de la crèche

Horaires :
Lundi-mardi : 17h30-19h00
Mercredi : 9h00-14h00 / 15h30-18h30
Jeudi : 12h45-19h00
Vendredi : 12h00-18h30

Profil recherché :
- Expérience avec les enfants exigée
- Diplôme CAP petite enfance souhaité
- Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Dynamique, autonome, adaptabilité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• MAIRIE

descriptif du posteQuelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement?Vous contribuerez activement à l'épanouissement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement d'accueil collectif.- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en veillant à leur bien-être constant- Animer et encadrer des activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque groupe d'âge- Collaborer avec l'

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus
  innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C



• Une qualité d’accueil
  reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation
  Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
  Qualité



• Un cadre de travail
  certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie :
  6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
  bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
  administratives en ligne



• Vous faire grandir : Au
  moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
  et mobilités facilitées



• Vous donner le choix : CDI
  flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
  chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties



• Soutenir votre pouvoir
  d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
  (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
  maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
  prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :

• Des crèches agréables et
  bien équipées où il fait bon travailler



• Ma mobilité et mon
  évolution facilitées



• Au moins une formation
  chaque année



• Des programmes de
  formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
  apprentissage dans notre CFA interne



• Des outils et boîtes à
  idées pédagogiques inspirants



• Des challenges et
  événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect

du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et

le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

• SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE COTTEE

  Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...

Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire puériculture pour travailler en intérim au sein d'une crèche. Vous serez en charge de veiller au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé.
Vos missions
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Participer activement aux activités d'éveil et d'apprentissage.
- Veiller à l'hygiène et au confort des enfants.
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative.
- Accompagner les enfants dans leur quotidien.
Pré-requis
- Diplôme d'auxiliaire puériculture exigé
- Expérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciée
- Sens de l'écoute et de la communication développés
Bénéfices offerts par Vitalis Médical :- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 1 mars 2026
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un grand sens des responsabilités, d'une excellente capacité d'adaptation et d'une réelle passion pour le monde de la petite enfance. La bienveillance, la patience et la créativité sont des qualités essentielles pour ce poste.

Vitalis Médical recherche un(e) auxiliaire puériculture pour travailler en intérim au sein d'une crèche. Vous serez en charge de veiller au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et sécurisé.


Vos missions

- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
- Participer activement aux activités d'éveil et d'apprentissage.
- Veiller à l'hygiène et au confort des enfants.
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative.
- Accompagner les enfants dans leur quotidien.


Pré-requis

- Diplôme d'auxiliaire puériculture exigé
- Expérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciée
- Sens de l'écoute et de la communication développés
Bénéfices offerts par Vitalis Médical :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.


Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un grand sens des responsabilités, d'une excellente capacité d'adaptation et d'une réelle passion pour le monde de la petite enfance. La bienveillance, la patience et la créativité sont des qualités essentielles pour ce poste.


Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical recherche activement un(e) Auxiliaire de Puériculture talentueux(se) pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée de la petite enfance. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez responsable d'assurer la sécurité, le bien-être et le développement des enfants tout en collaborant étroitement avec une équipe éducative engagée.


Vos missionsAssurer les soins de base et le suivi de l'hygiène des enfantsParticiper à l'animation et aux activités éducatives de la crècheVeiller à la sécurité et au bien-être des enfantsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la crècheApporter un soutien aux parents dans l'éducation et le développement de leurs enfants


Pré-requisDiplôme d'auxiliaire puériculture exigéExpérience en crèche ou en structure d'accueil de la petite enfance appréciéeSens de l'écoute et de la communication développésBénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.


Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le monde de la petite enfance, doté(e) d'un grand sens des responsabilités, d'une excellente capacité d'adaptation, ainsi que de qualités telles que la bienveillance, la patience et la créativité.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !

La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un Auxiliaire de puériculture H/F en renfort afin d'effectuer des missions de remplacement ponctuel ou prolongé au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure).

VOS MISSIONS
Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir des enfants et des parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
- Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.

QUI ÊTES-VOUS ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
- Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
- Vous êtes de nature dynamique et en capacité de vous intégrer rapidement dans différentes équipes,
- Vous avez le sens des responsabilités,
- Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie,
- Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d'un moyen de déplacement.

BON À SAVOIR
- Dans une logique de renfort et de remplacement les missions proposées peuvent varier en durée et en volume horaire. La nature et la durée du contrat pourront ainsi être précisées au moment de la mobilisation.
- Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité en fonction des besoins des structures,
- Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1944€ brut/mois pour un temps complet, selon grille indiciaire/profil et expérience,
- Horaires variables avec amplitude horaire de 7h45 à 19h.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter
  votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
  professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
  accompagnement femme enceinte…


• Développer
  votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
  accès, accompagnement VAE.


• Obtenez
  le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en
  mars 2024.


• Donner de l’élan à votre
  carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
  !

Vos missions :

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
• Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
• Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
  infantile, de l’hygiène et la sécurité au sein de la section
• Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
  prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
  individuelle de chaque enfant
• Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants (l’alimentation, le sommeil…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,

le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la

parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. 

Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.

Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.

Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :

- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.

Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.

- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.

- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?

- Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil)

Et dans l'équipe Chaperons ?

- Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté)
PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Pédagogie, Animation, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité, Méthode de communication

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Les Petits Chaperons Rouges c'est :

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !