Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien-de-Concelles. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CARQUEFOU, 44 - Carquefou, 44 - LE CELLIER ... .
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 (CDD de 4 mois)
Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des tout-petits et accompagner les familles au quotidien ? Rejoignez notre équipe !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous participez à l'accompagnement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous contribuez activement à leur bien-être, leur développement et leur éveil.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme.
- Accompagner chaque enfant dans son développement en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Soutenir les familles dans leur rôle parental et favoriser une relation de confiance.
- Assurer les soins quotidiens nécessaires au bien-être des enfants : repas, change, sommeil, hygiène et confort.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants afin de favoriser leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement.
- Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pour garantir un accueil de qualité.
Votre profil
Formation
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Compétences et qualités recherchées
- Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Goût du travail en équipe et esprit de collaboration.
- Dynamisme, créativité et capacité à proposer des activités adaptées.
- Sens des responsabilités, disponibilité et bienveillance.
Conditions de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et passionnée par la petite enfance.
- Participer au développement et à l'éveil des enfants dans un cadre chaleureux.
- Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
- Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage de pratiques.
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs premières découvertes et contribuer à leur bien-être au quotidien ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Un poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Temps non complet : 28h par semaine
CDD 12 mois
Rejoignez notre Service Petite Enfance !
Au sein du Service Petite Enfance et sous l'autorité de la responsable de service, vous contribuez au fonctionnement et au développement du Relais Petite Enfance (RPE), un lieu d'information, d'accompagnement, de rencontres et d'échanges destiné aux parents, futurs parents, assistants maternels et gardes d'enfants à domicile.
À travers vos missions, vous participez activement à l'amélioration de la qualité de l'accueil du jeune enfant sur le territoire et favorisez le développement d'un réseau de professionnels de l'accueil individuel.
Vos missions :
En tant qu'Animateur(trice) du Relais Petite Enfance, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles ainsi que les professionnels de l'accueil individuel dans leurs démarches.
- Concevoir, organiser et animer des temps d'accueil collectifs, des ateliers d'éveil pour les jeunes enfants et des actions favorisant le développement des compétences des assistants maternels.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de fonctionnement du Relais Petite Enfance.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de la petite enfance du territoire et contribuer aux projets transversaux.
- Assurer le suivi administratif lié à l'activité du relais : gestion des dossiers, mise à jour des logiciels métiers, suivi de l'activité, préparation de courriers et documents.
- Participer à la continuité du service, contribuer aux projets du Service Petite Enfance et assurer une veille réglementaire et professionnelle.
Votre profil:
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous possédez une bonne connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux liés à l'accueil individuel.
Une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un Relais Petite Enfance serait fortement appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation ;
- Votre aptitude à gérer des missions diversifiées et à prioriser votre activité ;
- Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre capacité à créer un climat de confiance ;
- Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils bureautiques ;
- Votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du service public.
La connaissance de la réglementation applicable aux assistants maternels et aux salariés du particulier employeur constitue un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre collectivité, vous rejoignez une équipe engagée au service des familles et des professionnels de la petite enfance. Vous contribuerez à des projets porteurs de sens, dans un environnement de travail favorisant la coopération, l'initiative et la qualité du service rendu aux usagers.
Poste à temps complet - CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible
Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être et de l'épanouissement des tout-petits !
Au sein de notre structure d'accueil de la petite enfance, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'accompagnement des familles.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local,
- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles ainsi qu'à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec la direction, l'éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) et l'ensemble de l'équipe,
- Veiller au bien-être, à la sécurité affective et à l'éveil des enfants, tout en respectant leurs rythmes et leurs besoins individuels,
- Accompagner chaque enfant dans son développement et favoriser son autonomie,
- Assurer les soins quotidiens nécessaires à son confort et à son bien-être (repas, change, sommeil, hygiène.),
- Appliquer les protocoles administratifs, sanitaires et médicamenteux établis par le médecin de la crèche et la puéricultrice,
- Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires,
- Contribuer à la vie quotidienne de la structure : entretien, rangement et aménagement des espaces de vie.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Formation et expérience
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,
- Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans est appréciée.
Vos atouts
- Sens des responsabilités et de l'accueil,
- Qualités relationnelles reconnues et goût du travail en équipe,
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition,
- Autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation,
- Capacité à observer, analyser et transmettre les informations nécessaires au suivi des enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe investie et bienveillante,
- Participer à un projet éducatif centré sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant,
- Évoluer dans un environnement favorisant la réflexion professionnelle et le travail collaboratif,
- Contribuer chaque jour au développement et à l'épanouissement des tout-petits.
Cadre de travail :
- Temps plein organisé sur 4.5 jours
- Taux d'encadrement favorable (ratio moyen d'un professionnel pour 5 enfants)
- Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
- Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Envie de mettre vos compétences et votre énergie au service des enfants et de leurs familles ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires pour la rentrée de septembre 2027.
Vos missions :
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter
Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h15 à 18h, soit un total de 7h par semaine.
Profil recherché :
Avoir une expérience minimum de 6 mois auprès d'enfants.
Nous recherchons un/une animateur/trice d'activités périscolaires dès que possible.
Vos missions :
- Prendre en charge et assurer l'encadrement et les temps d'animation des enfants durant les différents temps d'accueil périscolaires
- Encadrement du goûter
Vos horaires :
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8h à 9h le matin et de 16h15 à 19h le soir.
soit un total de 13h30 par semaine.
Profil recherché :
-Vous possédez le BAFA ou le CAP Petite enfance obligatoirement
Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.
Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.
Prise de poste au 24 aout 2026 jusqu'au moins le 24 décembre 2026
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus.
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50%
-CE
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
-Tutorat par une responsable expérimentée
- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable
- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
ATTENTION : la micro-crèche est fermée entre le 1er aout 2026 et le 23 aout 2026, si votre candidature arrive à cette période, nous vous ferons un retour à compter du 24 aout 2026.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Début : Septembre 2026
Volume horaire : Environ 16 heures par mois
Rémunération : 11,50 € net/heure
Horaires :
Une semaine sur deux, lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 20h00.
Missions :
Récupérer les enfants à l'école.
Assurer la garde de deux enfants de 3 et 5 ans.
Veiller à leur sécurité et proposer des activités adaptées.
Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible toute l'année scolaire.
Véhiculée et flexible sur les horaires.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Education, au sein de l'un de nos multi-accueils (15 berceaux), une Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 22 professionnel(le)s la petite enfance réparti(e)s sur les trois multi-accueils, votre mission consiste à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Membre d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir des enfants et des parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
- Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
- Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
- Vous êtes de nature dynamique,
- Vous avez le sens des responsabilités,
- Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.
- Attiré(e) par les valeurs du service public, votre curiosité professionnelle est la bienvenue !
POURQUOI VERTOU ?
- Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
- Un dialogue professionnel organisé dans le cadre d'espaces de dialogue sur le travail,
- Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
- Un accord relatif au droit à la déconnexion,
- Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
- Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
- Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Un forfait mobilité durable,
- Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
BON À SAVOIR
- Localisation : Le multi-accueil de la Fontenelle,
- Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 2260€ brut/mois selon expérience,
- Emploi permanent - Catégorie B filière médico-sociale,
- Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
- Horaires variables de 7h30 à 18h30,
- Entretien de recrutement : 10 septembre 2026,
- Date de prise de poste souhaitée : 5 octobre 2026.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + pour les titulaires : dernier arrêté de situation) par mail
AVANT LE 2 SEPTEMBRE 26
Renseignements métiers auprès de Natacha MERCERON, responsable du pôle multi-accueil La Fontenelle
Renseignements RH auprès du service Parcours Professionnels
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Carquefou recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F.
Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2026 dans le cadre d'un CDI à temps-complet.
Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.
Profil Recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
