Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Fiacre-sur-Maine. Les 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VERTOU, 44 - Vertou, 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F.
Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 dans le cadre d'un CDI à temps complet.
Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.
Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue.
Profil Recherché :
CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste.
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
Ou tout autre diplôme valable en crèche
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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L'association MARMAIL, gérée par des parents bénévoles investis, propose pour sa micro-crèche « Les P'tits Bouchons » de 10 places à Maisdon-sur-Sèvre : un CDD 35h (50% terrain, 50 % administratif) du 3 septembre au 24 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de notre directrice coordinatrice.
Nos conditions de travail pour ce remplacement :
*équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes : personnel technique (1h tous les matins avant ouverture), une auxiliaire de puériculture, une
CAP en VAE d'auxiliaire, une CAP (toutes les trois à temps plein)
*rémunération sous convention collective Alisfa
salaire socle à 22600 €, pesée du poste 245 points à 55 € (valeurs brutes annuelles)
Les missions du poste :
Direction de l'établissement
- - - - - - - - - - - - -
Sécuriser le fonctionnement de la micro-crèche et être force de proposition
Direction pédagogique :
Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des valeurs de
confiance et de bientraitance pour les familles et les salariées
Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif avec l'équipe
Suivi des protocoles sanitaires en lien avec la RSAI
Suivi des relations avec les partenaires (secteur enfance, bibliothèque, RPE, PMI)
Suivi d'une stagiaire éducatrice de jeunes enfants
Réunion mensuelle avec l'équipe éducative
Direction administrative:
Suivi des contrats d'accueil mis en place et planification de l'activité
Facturation et suivi des paiements des familles en lien avec le trésorier
Transmission mensuelle des informations pour les salaires au gestionnaire paie
Suivi des règles de conformité pour les locaux
Déclaration CAF
Réunion mensuelle avec le Conseil d'Administration
Diplôme requis:
EJE ou équivalent type puéricultrice
Expérience souhaitée
Compétences Requises :
- - - - -
Gestion d'un groupe d'enfants (de 3 mois à 3 ans)
Accompagnement de l'équipe éducative
Soutien des parents dans leur fonction éducative
Créativité
La connaissance du logiciel INOE serait appréciée
Processus de recrutement :
Traitement des candidatures à réception des CV par mail.
Dates d'entretiens à convenir avec les bénévoles dirigeants et la directrice
Clôture du recrutement le 28 août.
Contacts pour renseignements :
02.28.21.80.15
lesptitsbouchons.maisdon@gmail.com
president.marmail@gmail.com
vice-president.marmail@gmail.com
Je vous propose un Contrat temps plein en CDI dans une Micro-crèche extra- toute-neuve qui a ouvert ses portes le 5 mai 2025 à St Sébastien Sur Loire. Aux Bidibous on signe avec les enfants, on adore proposer des supports à l'expérimentation Montessori et on est une équipe dynamique pour aller dans le sens du bien être du jeune enfant et sa famille. La structure est indépendante, elle a été créée par une EJE passionnée du métier!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un accompagnant éducatif petite enfance H/F.
Vos missions:
- Accueil des familles,
- Accompagner les enfants dans les temps du quotidien: repas, changes, accompagnement à la sieste...
- Mise en œuvre du projet pédagogique,
- Proposer et animer des activités d'éveil en relation avec les différents projets,
Poste à pouvoir au 25 août
Micro crèche ouverte il y a un an, accueil de 12 enfants de 3 mois à 3 ans
Temps complet sur 4 jours - 1 jour fixe de repos par semaine
Profil recherché: CAP AEPE - Auxiliaire de Puériculture - Bac SAPAT avec expérience en petite enfance...
Vous êtes autonome, bienveillant(e), motivé(e), vous savez communiquez en équipe, rejoignez nous!
Attentive à la qualité d'accueil des enfants au sein de ses structures municipales, la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire recrute des agents d'animation pour l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans.
Intégré.e à une équipe de 8 à 15 animateurs, vous intervenez sur divers temps de la journée de l'enfant : accueils périscolaires du matin, du soir, étude surveillée, pause méridienne, l'accueil du mercredi.
Missions principales
- Accueillir, accompagner et proposer des animations aux groupes d'enfants accueillis dans les accueils périscolaires municipaux,
- Participer à l'élaboration des projets d'animation et proposer la mise en place d'activités en lien avec vos compétences et intérêts,
- Être un lien attentif avec les familles et les autres acteurs éducatifs.
- Accompagner au quotidien par un encadrant de proximité, vous participez aux réunions d'équipe et bénéficiez de temps dédiés à la préparation des activités.
Compétences et qualifications
- Expérience en animation et/ou en encadrement d'enfants,
- Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation (BAFA) ou CAP petite enfance, ou équivalent.
Conditions d'exercice
- Contrat à Durée Déterminée du 1er septembre au 31 décembre 2025, avec possibilité de renouvellement,
- Plusieurs temps de travail possibles, de 10h à 30h par semaine scolaire, selon les contrats. Possibilité de contrats complémentaires pour l'accueil de loisirs des vacances (48h15 par semaine de vacances scolaires) selon les besoins de la collectivité et au choix des animateurs,
- Salaire horaire : 13€63 brut
- Rémunération mensualisée (montant du salaire constant)
Dans le cadre d'un complément de temps, nous recherchons un agent / une agente territoriale spécialisé(e) des écoles maternelles.
Recrutement dès que possible
Cadre d'emploi : agent contractuel
Temps non complet de 19,96h par semaine scolaire
Missions du poste : L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il participe à l'encadrement des enfants pendant les activités périscolaires (matin, midi, soir).
Activités du poste : Accueillir les enfants et les parents, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention, assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, encadrer les enfants lors des temps de restauration scolaire, participer au temps périscolaire, aménager et entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants.
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants). Son cadre de vie respectueux de l environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre »
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) animateur(trice) périscolaire.
Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion.
- - Garantir la sécurité des enfants
- Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires
- Proposer des temps d'animations construits
- Assurer les trajets vers les écoles
- Assurer le suivi des outils de présences
- Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
- Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable
- Participer aux réunions d'équipes
- Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure
- Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant
Profil :
Formation exigée
- CAP petite enfance ou équivalent
- BAFA validé ou en cours
- Diplôme ou expérience d'aide à la personne
Savoirs et savoir-faire
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
- Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
- Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux
Savoir-être
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative
- Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un animateur enfance.
Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion.
- Garantir la sécurité des enfants
- Assurer l'animation pendant les temps d'accueil de loisirs
- Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires
- Proposer des temps d'animations construits
- Assurer les trajets vers les écoles.
- Assurer le suivi des outils de présences
- Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
- Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable
- Participer aux réunions d'équipes
- Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure
- Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant
Profil :
Formation exigée
- CAP petite enfance ou équivalent
- BAFA validé ou en cours
- Diplôme ou expérience d'aide à la personne
Savoirs et savoir-faire
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
- Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
- Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux
- Des connaissances et de l'expériences dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus
Savoir-être
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative
- Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Château Thébaud
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-19h
Ce poste est à pourvoir à compter du 29/09/2025
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Château Thébaud
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-19h
Ce poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- relation à l'enfant
- techniques d'éveil de l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant(e) éducatif petite enfance H/F
Le poste :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant.
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants.
Soutien au développement de l'enfant :
- Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants.
- Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants.
Entretien des espaces et matériels :
- Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants.
- Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité.
Communication avec les familles et l'équipe éducative :
- Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent.
Profil recherché :
- Etre inscrit, ou en cours d'inscription, au sein de IRSS en CAP AEPE
Formation :
- Actuellement en formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) à l'IRSS
- Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire
- Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et sens de l'écoute
- Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bonne communication
Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
IRSS, établissement d'enseignement privé, spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
- IRSS recherche pour un de ses partenaires
- Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance H/F
Le poste :
En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous aurez pour rôle de participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants. Vos principales missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante et sécurisante
- Répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, sommeil)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer et animer des activités favorisant le développement global de l'enfant
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie
Profil recherché :
- Etre inscrit au sein de IRSS
- Sens de l'écoute, de l'observation et esprit d'équipe
- Dynamisme, créativité, bienveillance et patience
IRSS
Votre agence Adwork's de BELLEVIGNY recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la petite enfance un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F).
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
- Assurer les soins d'hygiène, les repas et le sommeil
- Organiser des activités favorisant l'éveil et l'autonomie
- Aménager l'espace selon les besoins des enfants
- Veiller à la sécurité et participer à la vie de la crèche
- Assurer les transmissions et parfois l'ouverture/fermeture
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience minimum de 2 ans auprès d'enfants de 0 à 3 ans
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Lieu de mission : Geneston - temps plein
Début de mission et durée : DÈS QUE POSSIBLE
Être intérimaire chez Adwork's c'est : - Parrainage avantageux : 120EUR tous les mois - +10% IFM (indemnité de fin de mission) et +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - CET à 5%
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience minimum de 2 ans auprès d'enfants de 0 à 3 ans
- Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
- Sens de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.
Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste sous CDI, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Château-Thébaud (44).
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivants : 7h30 - 18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice Educatrice de Enfants, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Rémunération : 1850euros brut mensuel + prime de présence de 75euros brut/ mois + congés supplémentaires (jusqu'à 5 par an) + mutuelle et prévoyance
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- eléments de base en psychomotricité
- techniques d'éveil de l'enfant
- psychologie de l'enfant
Spécialités principales :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est une structure de la protection de l'enfance située sur le secteur du Loroux Bottereau.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
-Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une structure reconnue pour sa stabilité et ses fortes valeurs humaines, vous offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et prometteur.
Quel attrait trouvez-vous à enrichir le quotidien d'un Centre social en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) ?
Dans le cadre de cette fonction essentielle, vous assurerez le bien-être des enfants au sein de l'établissement.
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants en respectant les horaires établis de 13h45 à 21h15
-Participer à l'élaboration et la mise en uvre d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social pour garantir un environnement sécurisant et stimulant
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 jours
-Salaire:
12 € heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
-Avantages CSE
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le (ou la) candidat recherché possède une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture.
-Capacité à travailler efficacement au sein d'un centre social de 13:
45 à 21:
15
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste
-Aptitude à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles
-Excellente organisation et gestion du temps dans un environnement dynamique
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : Le Loroux Bottereau 44430
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-08-22
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
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Durée : 1 jour(s)
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