Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Fiacre-sur-Maine. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - VERTOU, 44 - LE BIGNON, 44 - LES SORINIERES ... .
La micro-crèche "Le Jardin d'Alix" située en plein cœur de Vertou, recherche sa super nouvelle équipe!
Anaïs (référente technique) et Dorothée (gérante) aiment travailler avec des personnes calmes, douces, honnêtes, fiables, bienveillantes, drôles, créatives, souriantes, serviables, amicales, efficaces, gentilles, communicantes, généreuses, ouvertes aux autres, ... Vous aussi??
Vous ne portez pas de jugements sur autrui, vous appréciez l'entraide et l'ambiance familiale, alors venez nous rejoindre!
Car oui, c'est une nouvelle famille que nous cherchons à créer au Jardin d'Alix.
Nous nous démenons au quotidien pour que vous vous sentiez bien et pour améliorer sans cesse vos conditions de travail. Dans cette logique, nous n'accueillons jamais plus de 12 enfants, et nous ne remplaçons pas les enfants absents.
Les locaux sont agréables et lumineux, et avec accès direct à un très grand jardin et potager.
Ils touchent la première structure "La Cabane d'Alix".
Le projet pédagogique tourne autour des 5 sens, en toute simplicité.
Nous accueillons une adulte handicapée qui aime le contact avec les enfants chaque lundi après-midi, pour lui faire plaisir!
Envoyez votre CV avec photo et votre lettre de motivations. Nous aurons plaisir à faire votre connaissance!
Expérience de deux ans exigée par la PMI.
Anciennes assistantes maternelles à la recherche d'une équipe: bienvenues!
A très bientôt!
Anaïs & Dorothée
Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour compléter notre équipe.
Ses principales missions seront:
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille.
- la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe.
Nous vous proposons un poste en CDI, à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.
Au vu d'une création sur la commune du Bignon, vous avez envie de commencer un poste au sein d'une entreprise où chacun prend sa place pour échanger, coconstruire et évoluer au travers d'échanges et de formations pour grandir professionnellement?
Nous recherchons 3 personnes titulaires du CAPAEPE ou autre certificat/diplôme de la petite enfance ayant plus de 2 ans de pratique
Rémunération à discuter selon le profil
Vos missions : créer en équipe un environnement et une cohésion d'équipe pour un accueil qualitatif et individuel de l'enfant. L'intendance quotidienne fera partie de vos missions comme toute l'équipe. Vous serez accompagné(e) et impliqué(e) progressivement dans le quotidien. Réunions / échanges / formation sont notre quotidien et notre volonté.
Une connaissance des valeurs de la pédagogie Pikler seront un vrai avantage (mais pas un frein si vous êtes curieux (se)) !
Un grand jardin + terrasse à investir pour profiter des extérieurs, couches lavables pour l'écologie et nous vous attendons pour créer le projet!
Vous êtes volontaire, ponctuel(le), vous avez envie de vous investir dans votre travail et votre équipe?
Vous êtes force de propositions et de réflexions en lien avec la petite enfance et l'accompagnement parentale?
Les principes de motricité libre, de bien-traitance, d'écoute, d'observation font partie de vos valeurs?
Envie de partager et de rire?
Alors vous êtes prêt pour rejoindre notre équipe et vous y épanouir quotidiennement!
Au plaisir de partager l'aventure Hakoona Matata.
Vous avez envie de commencer un poste au sein d'une entreprise où chacun prend sa place pour échanger, coconstruire et évoluer au travers d'échanges et de formations pour grandir professionnellement?
Nous recherchons une personnes titulaire du CAPAEPE ou autre certificat/diplôme de la petite enfance ayant plus de 2 ans de pratique. Rémunération à discuter selon profil
Vos missions : créer en équipe un environnement et une cohésion d'équipe pour un accueil qualitatif et individuel de l'enfant. L'intendance quotidienne fera partie de vos missions comme toute l'équipe. Vous serez accompagné(e) et impliqué(e) progressivement dans le quotidien. Réunions / échanges / formation sont notre quotidien et notre volonté.
Une connaissance des valeurs de la pédagogie Pikler et de la LSF seront un vrai avantage (mais pas un frein si vous êtes curieux (se)) !
Un grand jardin + un patio à investir pour profiter des extérieurs, couches lavables pour l'écologie et nous vous attendons pour créer le projet! au plaisir de partager l'aventure Hakoona Matata.
Rejoignez notre équipe de micro-crèche !
Vous êtes une professionnelle de la petite enfance (CAP AEPE ou AP) avec 2 ans d'expérience, idéalement en micro-crèche, et vous cherchez un lieu où votre engagement est valorisé ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Ce que nous offrons :
Un environnement chaleureux avec une équipe solidaire.
Un espace accueillant avec un jardin de 150 m² pour des activités nature et un coin détente pour l'équipe.
Vos missions :
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants en respectant leurs besoins.
Accueillir les familles avec bienveillance et créer un lien de confiance.
Participer aux moments clés de la journée (repas, sieste, ateliers) pour rendre chaque journée spéciale.
Contribuer au projet pédagogique
Profil recherché :
CAP AEPE ou équivalent, avec 2 ans d'expérience.
Passion pour le développement des enfants, respect des règles d'hygiène.
Qualités de patience, écoute, et sens du relationnel.
Conditions :
CDD avec possibilité d'évolution du contrat
Temps plein (35h) ou possibilité de temps partiel (28h).
Avantages : Mutuelle et Prévoyance (50% pris en charge), CSE, Prime.
Prêt(e) pour cette belle aventure ? Envoyez votre candidature par mail
Au sein de son multi accueil de la Chapelle Heulin, SAS les pirates Heulinois, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi.
Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie.
Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Nous recherchons 1 Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir des activités éducatives et de divertissement pour les enfants de 3 à 11 ans au sein de l'accueil de loisirs.
Responsabilités :
- Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Encourager le développement social, émotionnel et physique des enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser des événements spéciaux
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
Expérience :
- Connaissance des besoins et des intérêts spécifiques des enfants
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- compétences en communication et en relations interpersonnelles
Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'animateurs talentueux !
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis (de 3 mois à 6 ans) dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Assure avec les autres membres de l'équipe, le service des repas aux enfants et met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène nécessaires au bon entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel pendant le service.
Au sein de l'équipe, est autonome dans l'organisation des activités quotidiennes, encadre les enfants, tout en restant sous l'autorité de la directrice de la structure.
Profil recherché :
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, connaissance sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans, notions de psychologie infantile et parentale, connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant, notions d'ergonomie, notions de physiologie (motricité), principes et règles éducatives, gestion des conflits.
Connaissances sur les symptômes et les conduites à tenir en cas d'urgence, dispositifs d'urgences.
Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels, protocole d'entretien de la structure.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis (de 3 mois à 6 ans) dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Assure avec les autres membres de l'équipe, le service des repas aux enfants et met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène nécessaires au bon entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel pendant le service.
Au sein de l'équipe, est autonome dans l'organisation des activités quotidiennes, encadre les enfants, tout en restant sous l'autorité de la directrice de la structure.
Profil recherché :
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, connaissance sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans, notions de psychologie infantile et parentale, connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant, notions d'ergonomie, notions de physiologie (motricité), principes et règles éducatives, gestion des conflits.
Connaissances sur les symptômes et les conduites à tenir en cas d'urgence, dispositifs d'urgences.
Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels, protocole d'entretien de la structure.
> A PROPOS DE NOUS <
JoCare, c'est la complémentarité entre :
*Sophie Ménard : Auxiliaire de puériculture avec plus de 10 ans d'expérience, experte des défis du recrutement dans la petite enfance.
*Marion Brevet : Spécialiste RH, avec un Master et 10 ans d'expérience dans le recrutement de profils rares et spécifiques.
Notre mission : Accompagner les crèches associatives et les petites structures privées de l'Ouest dans le recrutement de talents passionnés comme nous !
> POURQUOI CE POSTE EST POUR VOUS <
1) Parce que l'environnement de travail vous plait :
- Localisation : Clisson
- Contrat : CDI
- Structure : Crèche inter-entreprise 39 berceaux
- Ambiance : Leur ambition est simple : contribuer à l'épanouissement des enfants, des parents, et des professionnels. Elle encourage les enfants à développer leur autonomie et leur curiosité, tout en offrant aux parents un soutien dans une parentalité positive et sans pression. Dans cette structure, les professionnels trouvent un lieu où ils peuvent continuer à se former et à grandir.
2)Parce que vos missions au quotidien sont intéressantes :
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous veillez à l'accueil, à l'encadrement et à l'éveil des enfants, tout en participant activement aux projets éducatifs et pédagogiques.. Vos missions :
- Assurer la prise en charge des enfants
*Accueillir les familles et prendre les informations nécessaires pour la journée
*Accompagner les enfants dans les différents temps de la crèche (repas, change, sieste.)
- Au sein de l'équipe :
*Participer activement aux réunions d'équipe et être force de proposition
*Impliquer dans la mise en place du projet pédagogique et coordonner les ateliers ludiques
*Contribuer à l'installation, le rangement et le nettoyage du matériel
3) Parce que vous avez ces compétences :
- Vous maîtrisez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants.
- Vous connaissez bien les structures d'accueil collectives.
- Vous avez un CAP AEPE ou diplôme équivalent.
Postulez Maintenant !
> PAS ENCORE TROUVÉ L'ANNONCE PARFAITE ? <
Pas de panique ! Inscrivez-vous sur notre plateforme d'emploi : www.jo-care.fr et rendez-vous visible auprès des EAJE qui recrutent !
Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique et agréable à vivre situé en bord de Loire et à quelques kilomètres de la métropole Nantaise. Vous recherchez des missions qui ont du sens, au sein d'une équipe motivée et bienveillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle.
Alors n'hésitez plus rejoignez nous !
Située en bord de Loire entre Vignoble et agglomération nantaise, Saint-Julien de Concelles, est une commune de 8 000 habitants. Très dynamique, elle offre un cadre de vie unique à ses habitants grâce à la richesse de son patrimoine naturel et aux services offerts à la population.
La Ville recrute 2 Agents d'animation (H/F) à compter de la rentrée scolaire prochaine.
L'agent interviendra sur l'encadrement du temps du midi, l'accueil périscolaire, des temps d'accueils péri éducatifs et le mercredi après-midi d
Les postes sont à temps partiel : entre 15h00 et 22h00 par semaines scolaires.
Possibilité d'intégrer l'équipe de l'Accueil de Loisirs pendant les périodes de vacances scolaires.
Missions principales :
Accompagnement du temps du repas :
- Accompagner les enfants lors de la prise des repas
- Participer au développement du goût des enfants
- Assurer la surveillance des enfants lors des repas
- Assurer la surveillance des enfants sur le temps de cour
- Gérer les conflits entre enfants
- Accueil Périscolaire, Temps d'Activité péri-éducatifs et mercredi après-midi
- Encadrement et animation du public accueilli
- Proposition d'animations
- Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Participation active aux réunions d'équipes
Savoirs et Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de conflits
- Connaissance des différents publics
- Adaptation aux différents publics
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives, à rendre compte et à alerter
Savoirs être :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Savoir faire preuve de pédagogie avec les enfants
Formations et qualifications requises :
- Geste de 1er secours
- BAFA ou CAP AEPE
Les conditions statutaires
Temps de travail : poste à15h00 ou 22h00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ adhésion au COS
Ce poste vous intéresse ? Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)
"Au multi-accueil Bidibulle, on joue, on danse, on écoute des histoires, on manipule, on bricole. On sort aussi : dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à la maison de retraite voire les « mamies ». Chaque mois, nous retrouvons Faustine, psychomotricienne et Lilyan, musicien. L'équipe nous fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, on s'amuse bien à Bidibulle ! Bien sûr, on se chamaille un peu, mais on rit beaucoup..."
Oui mais voilà.
« Les filles » ont besoin d'aide pour bien s'occuper de nous. Alors si tu as envie de rejoindre leur équipe, réponds vite à cette annonce. On t'attend.
Léon (18 mois), Célia (2 ans ½) et leurs copains..."
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil :
- Accueillir individuellement les enfants et les parents,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social,
- Encadrer un groupe d'enfants et mettre en place divers projets en lien avec les besoins des enfants tout en respectant l'individualité de chacun,
- Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer au suivi du projet pédagogique.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Titulaire du diplôme CAP PETITE ENFANCE,
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 janvier 2025 avec possibilité de renouvellement,
- Temps complet annualisé (horaires modulés selon planning).
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne connaissance du jeune enfant, expériences souhaitées dans un poste similaire,
- Sens du travail en équipe très important,
- Dynamisme et esprit d'initiative,
- Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation.
Contact :
Mme Catherine DUPAS ; directrice de la structure, au 02.40.68.16.91
Adresser votre lettre de motivation et C.V. à l'attention de Monsieur le Maire avant le 29 novembre 2024 de préférence par mail ou par courrier à Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
La commune de Sainte Luce sur Loire, dotée de 4 écoles maternelles, vous propose d'intégrer son équipe d'ATSEMs. Une « charte des collaborations » avec l'Éducation Nationale a été mise en place. Cadre de référence de vos missions, elle reflète l'esprit de collaboration dans lequel vous travaillerez avec votre enseignant.e.
En lien également avec les agents municipaux en charge de la restauration scolaire et de l'animation périscolaire, vous serez un membre à part entière de la communauté éducative lucéenne.
L'ATSEM est chargé.e de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Dans le cadre de la surveillance, l'ATSEM assure également le temps du midi des enfants (accompagnement à la restauration, préparation des élèves à la sieste...).
Missions principales :
- Identification des besoins des enfants,
- Assistance du personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans ses apprentissages scolaires,
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
- Encadrement des enfants sur le temps de pause méridienne,
- Entretien de la classe.
Compétences attendues :
- Qualités professionnelles et humaines attendues : organisation, attention, autonomie.
- Diplôme CAP petite enfance (obligatoire),
- Rémunération mensuelle annualisée (salaire mensuel constant) correspondant au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux + IFSE 166€ bruts mensuels,
- Date du contrat : du 6 janvier 2025 au 11 juillet 2025
Contact :
Patricia HUREAU, Responsable affaires scolaires et administration, au 02.40.68.16.30 ou à p.hureau@sainte-luce-loire.com
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps partiel de 24h hebdomadaire, pour travailler au sein d'une crèche multi accueil de 20 berceaux, situé à Vertou - Crèche Les Verts Lutins.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h.
Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 20 berceaux, situé à Vertou. - Crèche Les Verts Lutins.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h00.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant que Assistant / Assistante Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
Compétences Relationnelles
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Habilitations et diplômes:
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Service à la personne
- BEP Sanitaire et Social
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, pour travailler au sein d'un multi accueil ou micro crèche de X berceaux, situé à ?.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant :
Ce poste est à pourvoir à compter du ?/ dès que possible.
En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
- S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives;
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques d'éveil de l'enfant
- psychologie de l'enfant
- eléments de base en psychomotricité
Spécialités principales :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences comportementales :
- Créativité
- Ecoute ouverte
- Sens des priorités
Langues :
- Français
Léa et Léo
La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres publiques, privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils de jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 4 multi accueils, 1 crèche et 1 halte-accueil. La commune dispose d'un lieu d'accueil enfants-parents municipal (LAEP).
Un médecin attaché aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) assure les missions de référent santé et des psychologues animent régulièrement des groupes d'analyse de la pratique professionnelle.
Une équipe volante de professionnels petite enfance apporte son appui à l'ensemble des structures.
Missions
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et éducateurs de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (3 mois à 3 ans) et veillez à leur sécurité.
Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
- Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant contribuent à son bien-être, au développement de tout son potentiel, sa socialisation et favorisent son autonomie tout en respectant son rythme et ses spécificités.
- En lien avec le projet d'établissement et le projet de service, vous développez et participez à des actions pédagogiques : vous avez une connaissance/expérience de la mise en place de la démarche de projet (culturel, éducatif, musical, créatif, nature, etc ...) et êtes sensibilisé au développement durable et au respect de l'environnement. Pour faire vivre ces projets, un partenariat culturel actif s'est développé avec la médiathèque et d'autres projets en lien avec les évènements culturels locaux (Ecole de musique, La Soufflerie.).
- De nature bienveillante et à l'écoute, vous savez établir et développer une relation de confiance et de partage avec les jeunes enfants et leur famille.
- Vous contribuez à l'accompagnement et au soutien de la parentalité dans le respect des différences de chacun.
- Vous apportez les soins d'hygiène et veillez à répondre aux besoins et rythme du jeune enfant (sommeil, alimentation, sécurité physique-affective-psychique, jeu-éveil)
- Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance avec au moins un an d'expérience.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public.
Vous faites preuve de curiosité et d'enthousiasme
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Description du poste :
Descriptif du service***La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres publiques, privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils de jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 4 multi accueils, 1 crèche et 1 halte-accueil. La commune dispose d'un lieu d'accueil enfants-parents municipal (LAEP).
Un médecin attaché aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) assure les missions de référent santé et des psychologues animent régulièrement des groupes d'analyse de la pratique professionnelle.
Une équipe volante de professionnels petite enfance apporte son appui à l'ensemble des structures.***Missions***En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et éducateurs de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (3 mois à 3 ans) et veillez à leur sécurité.
Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
- Votre intérêt et vos connaissances sur le développement psychomoteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant contribuent à son bien-être, au développement de tout son potentiel, sa socialisation et favorisent son autonomie tout en respectant son rythme et ses spécificités.
- En lien avec le projet d'établissement et le projet de service, vous développez et participez à des actions pédagogiques : vous avez une connaissance/expérience de la mise en place de la démarche de projet (culturel, éducatif, musical, créatif, nature, etc ...) et êtes sensibilisé au développement durable et au respect de l'environnement. Pour faire vivre ces projets, un partenariat culturel actif s'est développé avec la médiathèque et d'autres projets en lien avec les évènements culturels locaux (Ecole de musique, La Soufflerie.).
- De nature bienveillante et à l'écoute, vous savez établir et développer une relation de confiance et de partage avec les jeunes enfants et leur famille.
- Vous contribuez à l'accompagnement et au soutien de la parentalité dans le respect des différences de chacun.
- Vous apportez les soins d'hygiène et veillez à répondre aux besoins et rythme du jeune enfant (sommeil, alimentation, sécurité physique-affective-psychique, jeu-éveil)
- Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le matériel de puériculture selon le protocole d'entretien de la structure***Informations complémentaires***Lieu de travail : Ville de Rezé
* Temps de travail : complet, 39h00 heures hebdomadaires (temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS***Date de publication : 18/11/2024***Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels***Poste à pourvoir : 1 février 2025***Nombre de poste à pourvoir : 1***Date limite de dépôt des candidatures : 18/12/2024***Entretiens de recrutement prévus semaine 1 (sous réserve de modification)***Localisation du poste : Ville de Rezé***Cadre d'emplois : auxiliaire de puériculture (catégorie B - filière médico-sociale)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à :***En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature***Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site***.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP accompagnant éducatif petite enfance avec au moins un an d'expérience.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités humaines, votre discrétion professionnelle et votre sens du service public.***Vous faites preuve de curiosité et d'enthousiasme.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux située à Sainte-Luce-sur-Loire (44), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
-Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
-Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
-Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
-Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux située à Sainte-Luce-sur-Loire (44), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap...
Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 767€ à 1 900€ brut
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
