Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Aigrefeuille-sur-Maine. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA PLANCHE, 44 - VERTOU, 44 - VIEILLEVIGNE ... .
La micro-crèche Câlins Doudou La Planche (Sud Loire) recherche un(e) aide maternel(le) en CDI pour un contrat de 35h/semaine.
Vous serez entouré(e) d'une équipe accueillante et dynamique ayant pour projet : le langage signé associé à la parole, la motricité libre et prônant des valeurs essentielles en termes d'accompagnement tel que le respect du rythme de l'individualité de l'enfant au sein du collectif, le travail d'accompagnement à la parentalité, de co-éducation avec les familles.
Vous disposez du CAP AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, ce poste semble vous intéresser ? Alors à vos candidatures !
Au sein de de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance pour compléter notre équipe.
Ses principales missions seront:
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille.
- la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe.
Nous vous proposons un poste en CDI, à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.
Nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, DE Puériculture à compter du 28 janvier 2026.
Ouvert également aux professionnel.les titulaire d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé maternité et congé parental.
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de 6 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle améliorée avec prise en charge à 50%
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
- Groupe d'analyse de pratiques
- Réunions mensuelles avec les autres Référents Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
Vos missions
Garantir l'accueil des jeunes enfants et leurs familles dans le respect de chacun
Veiller aux principes du projet éducatif
Favoriser l'accueil d'enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques
Repérer les signes de maltraitance, violences, négligences et les signaler
Soutenir la parentalité
Permettre l'épanouissement de l'enfant
Organiser des sorties
Au sein de notre micro-crèche "le nid d'Ernest et Henri", nous recherchons un(e ) Auxiliaire de Puériculture pour compléter notre équipe.
Ses principales missions seront:
- l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille.
- la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques avec les autres membres de l'équipe.
Nous vous proposons un poste à temps complet ou partiel, avec la possibilité de mettre en place une semaine de 4 jours.
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à 19h et fermera 5 semaines par an.
Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'un CAP Petite Enfance
Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants !
Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du service Vie Scolaire, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants de l'école Paul-Emile Victor en assurant :
-L'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
-L'animation des temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires.
-La gestion des transitions entre les différents temps (sortie d'école, repas, activités).
-Une participation active à la vie de l'équipe d'animation.
Activités clés :
-Préparation et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique.
-Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et les règles de sécurité.
-Écoute et réponse aux demandes des enfants.
-Participation aux réunions d'équipe et entretien de bonnes relations avec les collègues, partenaires et usagers.
-Gestion du temps et organisation des activités, y compris la mise en place du goûter.
-Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire et participation au pointage.
Conditions d'exercice :
-Lieu : École Paul-Emile Victor à Vieillevigne
-Horaires : 7h45-9h05, 11h55-13h05 et 16h30-18h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire).
Possibilité de temps complémentaires avec l'accueil de loisirs « Les Loustics ».
Profil recherché :
-Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance.
-Compétences :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
-Bienveillance, écoute, patience et réactivité.
-Autonomie, prise d'initiative et respect des délais.
-Connaissances pédagogiques adaptées au public enfantin.
-Capacité à travailler en équipe et sens du service public.
-Organisation, rigueur et respect des protocoles d'urgence et des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez-nous pour un emploi enrichissant au service des enfants !
Traversée par la route des Vins de Loire et proche de la Métropole de Nantes, Vieillevigne est une ville rurale dynamique et porteuse de nombreux projets d aménagements du territoire, culturels et sportifs afin de contribuer au bien-être de ses 4 000 habitants.
Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants !
Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du service Vie Scolaire, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants de l'école Sainte Jeanne d'Arc en assurant :
-L'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
-L'animation des temps de restauration scolaire et des accueils périscolaires.
-La gestion des transitions entre les différents temps (sortie d'école, repas, activités).
-Une participation active à la vie de l'équipe d'animation.
Activités clés :
-Préparation et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique.
-Aménagement des espaces selon les besoins des enfants et les règles de sécurité.
-Écoute et réponse aux demandes des enfants.
-Participation aux réunions d'équipe et entretien de bonnes relations avec les collègues, partenaires et usagers.
-Gestion du temps et organisation des activités, y compris la mise en place du goûter.
Accompagnement des enfants pendant la restauration scolaire et participation au pointage.
Conditions d'exercice :
-Lieu : École Sainte Jeanne d'Arc de Vieillevigne.
-Horaires : 7h45-9h05, 11h55-13h05 et 16h30-18h45 (lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire).
Possibilité de temps complémentaires avec l'accueil de loisirs « Les Loustics ».
Profil recherché :
-Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance.
-Compétences :
-Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
-Bienveillance, écoute, patience et réactivité.
-Autonomie, prise d'initiative et respect des délais.
-Connaissances pédagogiques adaptées au public enfantin.
-Capacité à travailler en équipe et sens du service public.
-Organisation, rigueur et respect des protocoles d'urgence et des règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez-nous pour un emploi enrichissant au service des enfants !
Traversée par la route des Vins de Loire et proche de la Métropole de Nantes, Vieillevigne est une ville rurale dynamique et porteuse de nombreux projets d aménagements du territoire, culturels et sportifs afin de contribuer au bien-être de ses 4 000 habitants.
La commune des Sorinières, recherche pour son multi-accueil, un(e) assistant(e) accueil petite enfance en CDD à 70%
Le poste est à pourvoir du 01/03/2026 au 24/07/2026.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux
-Répondre aux différents besoins spécifiques de l'enfant (handicap/maladie)
-Créer et mettre en œuvre les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, respecter les règles de sécurité
-Animer et mettre en œuvre les activités éducatives
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la séparation
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique
-Être référente d'enfant : observations et transmissions à l'équipe
-Faire la visite de la structure pour l'inscription de nouveaux enfants
Profil recherché :
Vous êtes auxiliaire diplômé(e) d'état ou vous possédez à minima un CAP petite enfance et avez idéalement une première expérience dans un domaine similaire.
De plus, vous :
-Maitriser les principes d'hygiène corporelle (change, soins du visage, habillement.)
-Vous savez appliquer les protocoles de soins, d'urgences et d'évacuation
-Vous êtes en capacité de réaliser des techniques d'animation, artistiques, manuelles et ludiques
-Vous êtes sensibilisée aux notions de psychologie infantiles (comportement, motricité)
-Vous savez accueillir, communiquer et établir une relation de confiance avec les parents dans le respect des cultures et des coutumes
-Vous savez travailler en équipe (écoute, dialogue et transmissions)
-Vous êtes disponible, à l'écoute
-Vous faites preuve d'un sens de l'observation et savez faire preuve de patience
-Vous possédez des capacités d'adaptation.
-Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle
Informations complémentaires :
Lundi 8h30 -12h45 / 13h30 -18h30
Mardi : 11h - 18h30
Jeudi : 8h15 -12h30 / 13h30 -17h
À partir du 1er mars jusqu'au 24 juillet 2026.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Le Maire.
Située au sud de l'agglomération nantaise, aux portes du vignoble, près du lac de Grand-Lieu et à 40 minutes de l'océan Atlantique, la ville des Sorinières se pose comme un véritable trait d'union entre ville et campagne. La Ville compte aujourd'hui plus de 9 000 habitantes et habitants, séduits par une situation géographique idéale et un cadre de vie privilégié, relié au centre-ville de Nantes et au cœur de la métropole en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est à la recherche d'une personne titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture avec une prise de poste dès que possible.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants.
La micro crèche Câlins Doudou Geneston est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée où les maîtres mots sont le respect et la bienveillance.
Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein.
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, une Auxiliaire de puériculture volante H/F afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure).
LE POSTE
Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants.
Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir des enfants et des parents,
- Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
- Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
QUI ÊTES-VOUS ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
- Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
- Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
- Vous êtes de nature dynamique,
- Vous avez le sens des responsabilités,
- Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie,
- Vous êtes titulaire du permis B ou, à défaut, vous disposez d'un moyen de déplacement motorisé.
POURQUOI VERTOU ?
- Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
- Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
- Un accord relatif au droit à la déconnexion,
- Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
- Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
- Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Un forfait mobilité durable,
- Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
BON À SAVOIR
- Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité,
- Emploi permanent - catégorie B de la filière médico-sociale,
- Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 2260€ brut/mois pour un temps complet, selon grille indiciaire/profil et expérience,
- Temps complet 35 heures annualisé sur une base de 38 heures hebdomadaires et des JNT,
- Horaires variables de 7h45 à 19h,
- Entretien de recrutement : 10 mars,
- Date de prise de poste souhaitée : courant mai 2026.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et pour les titulaires : votre dernier arrêté de situation) avant le 26 février 2026 par mail
Vos missions:
Garantir un accueil dans les meilleurs conditions
Apporter à l'enfant la sécurité matérielle et affective dont il a besoin
Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant
Respecter les besoins individuels de l'enfant
Soutenir le mangement de la référente hiérarchique
Accompagnement à l'acquisition de l'autonomie
Mettre à jour les dossiers santé de chaque enfant
