Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Hilaire-de-Clisson

Dans le cadre d'une vacance de poste, la Mairie du Le Pallet, commune dynamique du vignoble nantais, recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou"

Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure.

Vos missions :

Accueil et accompagnement des enfants et des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires.
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil.
- Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
- Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.

Vie d'équipe et suivi pédagogique
- Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe.
- Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires.
- Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre.

Hygiène et aménagement des espaces
- Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants.
- Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .)

Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite Enfance requis.
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée.
- Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication.
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée.
- Dynamisme, adaptation aux besoins du service.

Conditions d'emploi :
- A compter du 24/08/2026
- Temps de travail : 35/35e (temps complet)
- Planning : établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service)
- Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30.
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
- Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Adhésion CNAS.


Candidature
Merci d'adresser CV, lettre de motivation :
Mairie du Pallet
Service ressources humaines
26 rue Saint-Vincent
44330 Le Pallet

ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr

Pour tout renseignement
Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou Tchou
02 40 06 30 31

Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.400 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font

Au sein d'une micro-crèche située sur la commune de La Planche (44140), vous occupez un poste clé en tant que Référent(e) Technique. Garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et du bon fonctionnement de la structure, vous accompagnez au quotidien une équipe engagée dans un projet éducatif bienveillant et stimulant.

Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :
Pilotage pédagogique et qualité d'accueil :
Vous veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposez des activités adaptées au développement des enfants. Vous êtes force de proposition pour enrichir les pratiques professionnelles et impulser une dynamique positive au sein de la structure.

Animation et management d'équipe :
Vous encadrez et accompagnez l'équipe au quotidien : organisation des réunions, mise en place et suivi des Analyses de Pratiques Professionnelles (APP), coordination des interventions avec la RSAI. Vous favorisez la cohésion d'équipe, encouragez les initiatives et contribuez à maintenir un climat de travail collaboratif.

Organisation et gestion de la structure :
Autonome dans vos fonctions, vous assurez l'élaboration et le suivi des plannings (enfants et professionnels) à l'aide du logiciel Meeko. Vous gérez également les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la crèche (repas auprès du prestataire API, consommables tels que couches, etc.).

Communication et relationnel :
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous assurez une communication fluide avec les familles, l'équipe et les partenaires extérieurs. Vous êtes un interlocuteur privilégié, garant de la qualité des échanges et du suivi des enfants.

Conditions d'exercice :
Poste en CDI à temps plein (35h/semaine dont 28h en présence enfant et 7h d'administratif ), du lundi au vendredi.
Horaires d'ouverture de la structure : de 7h15 à 18h45, avec une organisation du temps de travail sur ces amplitudes.

Poste à pourvoir à partir au plus tôt

Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, favorisant la proximité avec les enfants, les familles et l'équipe. Ce poste offre une réelle autonomie ainsi que la possibilité de s'impliquer pleinement dans la vie et le développement de la structure.

• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Planification d'activités éducatives
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques de communication avec les parents
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• ROUSSEAU CALINS DOUDOU

Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements de congés d'été un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES CRECHES DE AL

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants

Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :

Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

descriptif du posteComment participer au développement harmonieux des enfants dans un établissement de garde spécialisée ?En intégrant cet établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants en équipe. - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la micro crèche - Participer activement aux soins quotidiens et au développement des enfants - Collaborer efficacement avec l'équipe pour créer un environnement sécu

Notre client est un établissement à CUGAND proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement qui met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, avec une organisation à taille humaine et des perspectives d'évolution pour un épanouissement professionnel garanti.Comment participer au développement harmonieux des enfants dans un établissement de garde spécialisée ?
En intégrant cet établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants en équipe.
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la micro crèche
- Participer activement aux soins quotidiens et au développement des enfants
- Collaborer efficacement avec l'équipe pour créer un environnement sécurisant et stimulant

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.