Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Maisdon-sur-Sèvre. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE, 44 - Vertou, 44 - VERTOU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission en équipe pluridisciplinaire, pour un multi Accueil de 20 places.
CDD de 1 mois, renouvelable, à compter du 15 octobre 2026 (remplacement pour arrêt maladie).
Vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
En tant qu' Animateur / Animatrice petite enfance :
- Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
- Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous participez à l'entretien des locaux et du linge.
Le profil :
Excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents, l'équipe et le CA.
Savoirs et savoir-faire :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Réaliser un suivi d'activité
- Expertises sur les procédures d'hygiène et de soins
Savoir être professionnels :
- Sens de la communication
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Connaitre le milieu associatif et son fonctionnement
Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous investir dans les projets de la structure.
Mission en équipe pluridisciplinaire, pour un multi Accueil de 20 places.
CDI à compter du 28 septembre 2026.
Vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
En tant qu' Animateur / Animatrice petite enfance :
- Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
- Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous participez à l'entretien des locaux et du linge.
Le profil :
Excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents, l'équipe et le CA.
Savoirs et savoir-faire
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Réaliser un suivi d'activité
- Expertises sur les procédures d'hygiène et de soins
Savoir-être professionnels
- Sens de la communication
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Connaitre le milieu associatif et son fonctionnement
Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous investir dans les projets de la structure.
Travail de 28h en multi accueil et de 7h en centre de loisirs sur un groupe de 3 à 5 ans.
Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.
Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.
Prise de poste en octobre 2026 jusqu'au 24 décembre 2026
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus.
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50%
-CE
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
-Tutorat par une responsable expérimentée
- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable
- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
ATTENTION : la micro-crèche est fermée entre le 1er aout 2026 et le 23 aout 2026, si votre candidature arrive à cette période, nous vous ferons un retour à compter du 24 aout 2026.
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Début : Septembre 2026
Volume horaire : Environ 16 heures par mois
Rémunération : 11,50 € net/heure
Horaires :
Une semaine sur deux, lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 20h00.
Missions :
Récupérer les enfants à l'école.
Assurer la garde de deux enfants de 3 et 5 ans.
Veiller à leur sécurité et proposer des activités adaptées.
Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible toute l'année scolaire.
Véhiculée et flexible sur les horaires.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est à la recherche d'une personne titulaire du CAP Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de quatre professionnel(le)s petite enfance et serez accompagnée par la responsable éducatrice de jeunes enfants.
La micro crèche Câlins Doudou Les Sorinières est une structure à taille humaine qui accueille 12 enfants à la journée et les maîtres mots sont le respect et la bienveillance.
Vous serez en contact au quotidien avec les enfants et les familles dans une idée d'accompagnement et de continuité. Vous prendrez soin des jeunes enfants en les guidant dans tous les temps de la vie quotidienne et serez également amené(e) à porter des projets et participer à des réunions.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, à l'écoute, avec des projets variés et des valeurs fortes alors vous êtes au bon endroit ! N'hésitez plus, vous pouvez postuler.
Il s'agit d'un poste en CDD à temps plein avec un temps de travail de 35H par semaine.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Notre client est un établissement à GENESTON proposant des services de qualité en crèche.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et accompagner l'épanouissement des tout-petits au quotidien ? Notre crèche accueillant 20 enfants cherche son/sa futur(e) coéquipier(ère) pour un remplacement temporaire !Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez pour rôle de :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants (de 2 mois et demi à 3 ans).
- Proposer des activités d'éveil adaptées au rythme et aux besoins de chacun.
- Effectuer les soins du quotidien (repas, hygiène, sommeil) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la structure.
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD de 2 mois du 26/10/2026 au 24/12/2026
- Salaire: 12.31 euros/heure
- Temps de travail : 80% réparti sur 4 jours
- Jour de repos fixe : Vendredi off (week-ends de 3 jours !)
- Horaires : En roulement du matin ou de l'après-midi (amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15 - 18h45)
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Stationnement gratuit sur place / Facilité d'accès
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
